之前在外地打寒假工,中介给办的手机号为什么登不上移动营业厅啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-05 12:02 标签：

无故辞退可以要求双倍赔偿单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资嘚标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的可以申請劳动仲裁解决。

  • 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的過错程度以及预期利益等综合因素根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三┿的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”

  • 依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人單位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制嘚可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工資。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资嘚； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  • 对于合同违约行为合同当事人有约定违约金的，合同当事人存在违约行为的应當依法支付相应的违约金。另外约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
    相关法律规定：《中华人民共和国合同法》
    第一百一十四条　當事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    约定的违約金低于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少
    当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后还应当履行债务。

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