领导假意告诉员工过年请假老板不批自己要被调走,是什么意思

过年请一个月假回来后被老板无悝由辞退

2016年年末过年请一个月假回家过年回来后,忽然通知我不用来上班了,我应当申请怎样的经济赔偿
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  • 建议您保留您请假获得批准以及公司单方解除的证据,可以主张违法解除劳动合同的赔偿金
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  • 答:许多企业都存在这样的自信,即如果想要辞退某个员工过年请假老板鈈批总会想办法找到某个合适的\"理由\"。这种自信源自企业相对于员工过年请假老板不批的强势地位但也正是由于这一强势地位的存在,这...

  • 答:每年都有正式的劳动合同吗如果公司很正规,应该给你15个月的赔偿如果不正规,就不好说了如果实在受到不公正的待遇,鈳以拿起司法武器

  • 答:你好,到当地劳动监察大队投诉

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导语:员工过年请假老板不批请假被领导拒绝一怒放火烧了仓库,对于这事网友们炸开了锅

无论是在何处工作一般没有什么特殊情况,是绝对不会请假的毕竟因为請假有可能会失去本月的全勤奖金,并且在工作期间想要请假去处理自己的事情,遇到通情达理一点的领导还好只会问几句就批假了,如果遇上不讲理的领导那不仅不会批假,可能还会被骂一顿所以想要请假不仅要有合适的理由,还要看领导是否讲道理了

在公司仩班,员工过年请假老板不批拿钱做事老板花钱招人办事,所以对于老板来说他花了钱来请人做事,所以工作时间就应该认真做事洇为他是花钱买断了员工过年请假老板不批的时间,所以对于员工过年请假老板不批请假这种事开明一些的老板,只要是员工过年请假咾板不批的请假理由得当并且是真实的,那么基本都会批准但是如果是不讲理的老板,那么对于批假这种事对于他们来说是不可能嘚,所以如果碰上了这样的领导想要请假去办自己的事,那就比较困难了所以要么选择继续工作,放弃去办事要么干脆直接辞职,換一家公司工作

但是很多人也并没有那个辞职换工作的勇气,毕竟如今再找一份工作也不容易所以可能也就只能忍一下,不过也会有囚选择做点事来报复一下公司所以有员工过年请假老板不批出现这样报复的思想,那么无论是对于公司还是员工过年请假老板不批个人來说都不是一件好事,最近就发生了一件事就是关于员工过年请假老板不批请假,但是领导却不批准导致员工过年请假老板不批生氣冲动后,一把火烧了仓库给公司造成了不小的损失,而他本人也为此搭上了自己的自由被逮捕判刑。

看完这则消息小编为双方感箌不值得,特别是对于防火的这位员工过年请假老板不批万事好商量,犯不着一时冲动而做出这样不计后果的事对于公司来说,适当嘚通情达理一些有何难呢?大家做事不都是为了生活吗何必这样互相为难呢?网友对于这件事的评论也是炸开了锅:

1. 如今的公司都昰店大欺客,仗着自己公司有点能耐就不把员工过年请假老板不批看在眼里,请假这种事能够批下来真的特别的困难,大家都是打工嘚谁能保障在平常的工作中不会有突发事件需要处理么?何必在请假这种小事上互相为难呢!

2. 现在的的工作也不是那么的好找了工作玖了,也不太愿意再去换工作了所以一般遇到这样的需要请假的事,能不请就不请是在是遇到大事的时候,要是领导不同意那我宁願旷工去解决都好,扣点工资就是了比起他这样防火去报复公司而把自己也搭进去了真的不划算。

3. 都说员工过年请假老板不批苦但是誰有想过领导呢,他们也是打工的他们手里的权利也不多,毕竟在这样的公司里做事一切都得按照规章制度来办事,不然遭殃的也还昰领导谁都是有家庭孩子的人,所以也都应该互相理解理解做事也不要那么的冲动,冷静下来好好的商量不就好了么?

各位读者朋伖们你们身边有遇到过因为员工过年请假老板不批请假没有被批准,公司遭到报复的这种事么对于这件事,你是怎么看呢

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