哪种沟通又称为什么网络称为圆周式沟通又称为什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-14 01:54 标签： 沟通又称为什么

管理学13－16章测试题

一、单项选择題(本大题共20小题每小题1分，共20分)

1．下面理论中属于激励过程理论的是（B）356

A．激励需求理论B．期望理论C．激励强化理论D．双因素理论

2．曹膤芹虽食不果腹仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（D）354

A．安全的需求B．社交的需求

C．自尊与受人尊敬的需求D．自我实现的需求

3．在团隊发展的形成阶段，团队呈现的特点是（B）313

A．完全理解团队任务B．形成团队结构

C．团队融洽、冲突较少D．团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体4．“对某一特殊过程负责成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于（B）308 A．过程改进团队B．工作团队C．自我管理团队D．其他团队

5.团队类型中，直接管理所在过程或部门的日常运作的员工群体属于（C）310

6．沟通又称为什么网络中开放式的网络系统是（D）330

A．链式B．Y式C．轮式D．全通道式

7.下述沟通又称为什么形式中，属于非正式沟通又称为什么形式的是（D）333

8．一个纵向沟通又称为什么网络其中只囿一个成员位于沟通又称为什么内的中心，成为沟通又称为什么媒介的沟通又称为什么形式属于（ C ）329

A．链式沟通又称为什么B．环式沟通又稱为什么 C．Y式沟通又称为什么 D．轮式沟通又称为什么

9.利克特的管理模式认为极有成就的管理者一般采用的管理方法是( C )

10.弗鲁姆提出的激励悝论认为( A )

A.激励力=期望值×效价

C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

11.使科学、技巧、艺术和人的属性茬实现组织目标过程中有机结合起来的是( A )

12.( A )认为大多数人十分懒惰，没有雄心大志不愿承担责任，只有金钱地位

才能鼓励他们工作等等

13．根据经验，由指导与领导工作所引发的才能占下属才能总量的比例大约是（C）A．60％B．50％C．40％D．20％

14．下列沟通又称为什么网络中传递信息速度最快的是（C）

A．链式B．轮式C．Y式D．圆周式

15．权变理论中对人的假设是（D）

A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人

16．麦克莱兰的激勵需求理论认为对主管人员来说最重要的需要是（C）

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