对职业信息的把握最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”
当前的典型工作一天描述
这个工作的人际关系状况
如果一个人不喜欢自己当前嘚专业那么对其进行“症状解”会是怎么样的?
了解“不喜欢”的根源以应对
引导其培训对专业的兴趣