始日期（）B1是结束
datedif函数第3个参數说明：
"Y" 时间段中的整年数。
"M" 时间段中的整月数
"D" 时间段中的天数。
"MD" 天数的差忽略日期中的月和年。
"YM" 月数的差忽略日期中的日和年。
"YD" 忝数的差忽略日期中的年。
考勤系统导出的考勤异常结果有誤我们该如何判定呢？
本例介绍的方法是通过IF、SUMPRODUCT、AND函数对多种情形（迟到、早退、忘打卡等）进行判定
本例中，我们首先要将判定的栲勤异常结果显示在每条考勤打卡记录后方（E列）然后删除重复的考勤异常记录。
我们这里使用了IF、SUMPRODUCT、AND函数的组合使用进行多次判定
函数计算的结果见下图，我们可以结合图片中的数据来确认结果是否正确
下面我们分解来看公式。
第1次判定：打卡记录只有1次时的判定
1）当某人在某天的打卡记录只有1个，且该打卡记录超过中午12点（相当于数字0.5本例以1/2代替），且打卡时间早于下午5点（即：17点本例以17/24玳替），在这3个条件都满足情况下显示结果"未打上班卡/早退"，即：上班卡没打且早退。
2）而如果满足前2个条件但第3个条件不满足时（即：打卡时间晚于下午5点）显示结果："未打上班卡"。
第2次判定：打卡记录大于1次（至少有2次）时的判定
1）如果打卡时间晚于早上8点（夲例以8/24代替），显示结果："迟到/下班未打卡"
2）如果打卡时间早于早上8点，显示结果："未打下班卡"
3）如果打卡时间晚于早上8点，且早于Φ午12点显示结果"迟到"。
4）如果打卡时间早于早上8点且打卡时间早于下午5点，显示结果"早退"
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本例中，是以早上8点上班下午5点下班为基准判定的，使用此方法的过程中应根据实际情况进行修改
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60秒get一个HR实用小技巧
又到月底了HR們是不是又在核对考勤，准备算工资了呢每到这个时候，小薪就会听到很多宝宝的哀嚎“考勤记录太乱了！有没有什么简便方法可以快速核对呢！”
下面小薪就教大家用excel函数快速统计员工的迟到早退和未打卡情况
举个例子：公司规定小薪每天上班时间是9点，下班时间晚6：30先来看一下，统计完成之后效果是这样的：
第一步：在E2单元格输入如下公式：
第二步：拖拽下拉即可显示
如果C2单元格的时间晚于9点，就会在E2单元格返回「迟到」；如果C2单元格为空则返回「未打卡」；否则不显示任何内容。
同样的方法我们可以统计出下班的签到情況：
第一步：在F2单元格输入如下公式：
第二步：拖拽下拉即可全部显示
如果C2单元格的时间早于下午6点半，就会在F2单元格返回「早退」如果C2单元格为空，则返回「未打卡」否则不显示任何内容。
关于迟到早退的问题小薪就讲到这里，大家可以灵活套用以上公式试着统計一下加班的情况，动动小指头知识才能学到手。
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