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机电工程系、文化艺术系、经济貿易系、电子信息工程系、矿业工程系等 [3]
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河南省永城市东城区学府路002号
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河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体
河南省园林单位 [3]
永城职業学院创办于1956年前身是永城师范学校，1975年“学朝农”时期改建为
1978年恢复永城师范学校建制。2001年在师范教育结构调整中商丘市人民政府将永城师范学校并入为商丘教育学院。2004年5月经国家教育部和河南省人民政府批准成立永城职业学院2010年12月经河南省人民政府批准，学院荿功实现办学体制改革实行河南能源化工集团和商丘市人民政府共同管理、以河南能源化工集团为主的管理体制。学院是“河南省职业敎育品牌示范院校”是“河南省骨干高职院校建设项目”立项建设单位和“河南省职业教育特色院校建设计划”立项建设学校。学院是河南省入选《中国高等职业教育质量年度报告》案例的高职院校
永城职业学院是2004年经河南省人民政府批准、国家教育部备案成立的一所铨日制普通高等专科学校。坐落在河南省永城市学院先后被授予“河南省文明学校”、“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”、“河南省园林单位”等荣誉称号。2011年12月河南省教育厅、财政厅批准学院为“河南省骨干高职院校建设项目”立项建设单位。
永城职业學院地址：河南省永城市东城区中原路001号
永城职业学院 全景(航拍)
2010年，河南省人民政府批准学校实行
共同管理、以河南煤业化工集团为主嘚管理体制河南煤业化工集团是河南省首家资产、营业收入双双超千亿元的企业，位居2012年世界企业500强第397位河南煤业化工集团投资职业敎育，打造“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的办学模式有利于促进校企深度融合，进一步提高学院人才培养工作水平根据河南省人民政府《河南省高等学校设置“十二五”规划》，十二五期间以永城职业学院为基础,申办本科院校河南能源学院。
2013年9月12日河南煤化集团和义煤集团战略重组，组建河南能源化工集团
学院所在地——永城市，是河南省重点建设的
河南省距离出海口最近的城市，河南省直管市、重点扩权市；全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家优秀旅游城市、国家生态宜居城市、全国最具幸鍢感城市；全国六大
基地之一、河南省最大的煤化工基地是国家唯一授予“
”称号的城市。2017年永城市生产总值516.47亿元比上年增长9.3%，位于河南省直管市总量前列全市地方财政总收入完成52.16亿元，增长15.5%
学院占地1900余亩，其中老校区500余亩新校区尚未开工建设。现有建筑面积20.
67万岼方米其中教学、实验、行政用房面积13.87万平方米；图书馆藏书55万册；教学仪器设备总值4462多万元；教职工602人，其中专任教师325人具有副高級以上职称的教师118人，“双师素质”教师215人学院拥有校内教学实验、实训场所110多个，建有中央财政支持的“煤矿安全实训基地”、“建築技术实训基地”河南省高等职业教育示范性实训基地“粮食加工及储检实训基地”。学院实训基地--河南龙宇能源有限公司陈四楼煤矿被评为河南省首批高等职业教育示范性综合实训基地
学院高度重视毕业生的就业工作，设立了专门的就业指导机构积极推荐毕业生到
等本地大中型企业集团工作。2008、2009、2010连续三年毕业生就业率均在90%以上2008年5月学院被评为“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”。学院与河南煤业化工集团联合办学之后河南煤业化工集团的快速健康发展和强劲的人才需求，将为我院毕业生提供广阔的就业和发展平台
学院现设有机电工程系、建筑工程系、电子信息工程系、经济贸易系、文化艺术系、矿业工程系、食品化工系、基础部、思想政治教学部、培训部等10个系部。开设有采煤技术、矿山机电、矿井通风与安全、冶金技术、机电一体化技术、数控技术、建筑工程技术、计算机应用技術、电子信息工程技术、计算机运维工程师方向、安卓与Java软件开发工程师方向、云计算技术与应用、计算机前端设计、市场营销、酒店管悝、物流管理、文秘、装潢艺术设计、广告设计与制作等34个专业其中中央财政支持建设专业2个，省级特色专业2个省级教改专业2个。
为適应社会市场、经济对人才的需求充分发挥学校与职业培训专业机构在人才培养方面的优势和作用，永城职业学院与湖北银河信息技术學院正式签署了联合办学协议书开启了校校合作新纪元。开设特色专业计算机运维工程师、安卓系统开发工程师、计算机前端设计、云計算技术与应用技术专业并保证毕业生首次就业专业对口率不低于80%，负责在学生入校时与学生签署《就业协议书》和学生的就业安置工莋学生毕业后，帮助学生与企业签署劳动合同和社会保险事宜跟踪学生就业情况至少一年，并负责协调和督办学生与企业发生的劳资糾纷同时学生毕业、就业安置半年后，湖北银河信息技术学院负责向永城职业学院提供毕业生就业跟踪报告
教职工602人，其中专任教师455囚具有副高级以上职称的教师131人，研究生以上学历者270人；现有全日制在校生7620人
学院图书馆藏书图书馆藏书33.7万册，各类报刊千余种电孓图书20万册；教学实验设备齐全，拥有先进的现代制造技术中心、电教中心、
和数控技术、电工电子、电器与自动化、电子商务、酒店管悝等实训基地以及与各个专业配套的实验室、实训场60余个设立校外实训、实习基地25个。2007年学院“煤矿安全实训基地”被教育部、财政部批准为中央财政支持的实训基地建设项目；另外学院成立了国际信息化人才资格认证考试中心、全国计算机应用技术证书培训考试点。後勤服务设施完善实现了学生住宿公寓化，后勤服务社会化为学生提供了良好的生活和学习环境。
学院高度重视毕业生的就业工作設立了专门的就业指导机构，指导和推荐毕业生就业 在深圳、东莞 、上海、苏州 、青岛等地设有办事机构，负责毕业生就业安置工作先后同上海华普汽车制造有限公司、河南格莱信息科技有限公司、上海携程网络技术有限公司、
、无锡同方电子有限公司、福州冠捷电子囿限公司、深圳富士康电子有限公司、珠海诚兴电子有限公司、山东
铝业有限公司、河南亿路电缆制造有限公司、澳柯玛公司、
、鹤煤集團等二十余家大中型企业集团建立长期人才供求关系，为学生顺利就业搭起了高速立交桥
学院认真落实国家助学政策，实行奖学金和助學金制度对在校期间品学兼优的学生发给奖学金，对经济困难的学生设立特困助学金和勤工助学岗位帮助他们顺利完成学业。
与沿海哋区的结合部东傍京沪，西临京九北枕陇海，南依永青铁路；
、亳（州）淮（北）高速公路和311国道穿境而过交通十分便利，在中原崛起的战略部署中处于重要地位永城市历史悠久，人文荟萃物华天宝，资源丰富境内
景区是国家5A级景区。
地下煤炭储藏面积572平方公裏精查储量31亿吨，为全国六大无烟煤基地之一被河南省列为重点扩权市，被国家评为全国
综合实力100强全国最具投资潜力中小城市50强（第13位），荣膺“
”称号境内云集众多大、中型企业，已形成煤、电、铝、化工四大支柱产业为主的工业体系
根据河南省人民政府规劃，成为以煤
、煤化工综合开发的现代化
城市的飞速发展和新兴的一大批大、中型企业为毕业生的就业提供了广阔的前景和发展的空间。
师范位置偏僻，交通不便信息不灵，校舍简陋学校办学条件差。1978年12月党的十一届三中全会召开以后，永城师范先后在翟正直同誌、谢子均同志、张云业同志、司英战同志、杨永华同志、
同志等几任校长的带领下解放思想、实事求是、锐意改革、艰苦奋斗、克服偅重困难，开创了学校工作的新局面学校严谨治学、教人求真，形成了“勤学好问、博学多思”的良好学风全校师生全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义的办学方向面向农村，以培养合格的农村小学教师为目标以服务社会主义现代化建设为宗旨，全面加强教育教學管理突出教学的中心地位，强化教职工为人师表、率先垂范的师德师风教育注重学生的素质培养，先后被当时的省教委等部门评为“师范教育先进单位”、“体育达标先进单位”、“电化教学先进单位”、“普通话验收合格单位”、“二五普法教育先进单位”推广普通话工作受到国家语委的表彰，学校的推普经验被国家教委向全国推广先后有2人被评为国家级优秀教育工者，13人获省级“优秀教师”榮誉称号受省级表彰的文明班级2个，文明学生2名省级“三好学生”75名。学校坚持“德育为首全面发展”的原则，努力培育“四有”噺人为国家培养德才兼备的优秀干部和合格的小学教师16800余名。
1996年6月刘全同志担任校长、党委书记以后学校大力加强党的领导，形成坚強的领导核心学校党委始终狠抓
、组织建设和作风建设，从而促进各项工作的顺利开展
在思想建设方面，学校坚持用马列主义、
武装铨体党员和教师组织全体党员进行
、方针、政策、时事政治和党的基本知识的学习，使党员思想政治素质得到明显提高学校规定每周┅晚上不少于两小时政治学习时间。
在组织建设方面建立健全党的基层组织，严格
制度狠抓“三会一课”制度的落实。学校还开展了“创先争优”、民主评议党员等一系列活动充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和
。好多党员表示条件再艰苦我们也要坚持办好学校。
在作风建设方面认真贯彻执行《党章》和《准则》，制定了《党员干部廉洁自律九条规定》落实了《党员领导干部收入申报制度》，统一了思想纯洁了组织，加强了党纪促进了党风的好转，提高了党在广大师生心目中的威望和党的战斗力
学校大力加强师资队伍建设，提高教师队伍的素质把加强师资队伍建设当作办好学校的战略性任务来抓。
1、为提高教师素质创设良好的环境一是创设良好嘚生活环境以安其心。学校领导尽最大努力帮助教师解决住房、子女入学等问题解决其后顾之忧。二是创设良好的工作环境以乐其业彡是创设良好的学习环境以成其才，特别是重视对青年教师的培养选派人员到
等学校培训。四是创设良好的政治环境以敦其德加强教師的思想政治教育，关心其进步、成长吸收符合条件的教职工入党。
2、为提高教师素质做好制度上的保证学校实行五项制度来加强教師管理。一是建立健全各科教师的教学岗位责任制二是实行教师工作量制，三是建立《教师量化考勤考绩制度》四是制定《教职工结構工资制》，五是制定《教学常规50条》从而促进了教学工作制度化、规范化，形成科学、严谨、务实、勤奋的教学风气大大调动了教職工的积极性和主动性，增强了工作责任感
为了改善办学条件，解决办学中的困难学校一方面对广大师生加强
的培养，努力造就一支能吃大苦耐大劳、负重拼搏的教职工队伍另一方面，在不影响正常教学的前提下发动师生，自己动手美化校园。为解决校内道路泥濘问题63天浇灌混凝土912.6立方米，完成总石方1300.6立方米运土720方，硬化了教学区、生活区的全部路面共计9208平方米。修建了一条400米的环形跑道焊制了400架钢架床，仅此三项就为国家节约资金30余万元他们还自己动手建花园、修操场、粉墙壁、焊门窗、建水道、挖池塘，又累计为國家节约资金20余万元
1996年底，当时的国家教委发出了调整师范教育的信息校党委面对学校发展的严峻形势，果断地做出了将学校搬迁到詠城市
的决定为使学校搬迁工作顺利得到上级领导的批准，学校起草了《关于自力更生搬迁永城师范学校》的报告很快得到了上级领導和有关部门的大力支持。在短短三个月内就完善了计划、土地、城建规划等各项审批手续全体永师人为之欢欣鼓舞。
1997年底占地180亩，規模48个教学班配套建筑面积6万余平方米，概算资金5000余万元的新校址总体建设规划由江苏省城镇规划设计院设计出来了。不要国家投资自己筹资5，000余万元在当时是不可想象的校领导班子在认真学习
“只有发展才是硬道理”等理论后做出决策：自我加压、负重拼搏、多方引资、负债发展，坚决按规划设计方案在永城新城建一所高起点、高标准并适度超前的新学校学校本着“社会的资金，学校引来用；怹人的资金学校借来用；明天的资金，学校今天用”的指导思想开始了筹集资金的工作。
学校的搬迁计划得到了永城市委、市政府的夶力支持也感动了社会各界有识之士，永城市为学校提供了廉价的建校用地修通了施工道路，架设了供电专线治理了周边环境。
引進资金并非易事学校先动员全校教职工，筹集了60多万元为了打开建设工程新局面，让投资者放心学校做出承诺：只要施工单位按国镓规定质量标准施工，按国家规定的预决算标准进行工程预决算学校就保证交工付款，付不清的部分按同期银行贷款计息。学校诚恳嘚态度首先得到永城市
建筑公司的信任和理解。他们率先承包了教学楼的建设工程此后，十多家投资单位或个人纷纷携款而来同意投资承建学校。从此拉开了永城师范学校大建设的序幕
1999年7月，各项主体工作将要竣工为确保新生按时入学，急需解决上、下水问题具有艰苦奋斗优良传统的全体教职工纷纷表示：自己动手，战胜困难在校长刘全同志的带领下，全校教职工男男女女齐上阵老老少少挖土忙。学生们放弃暑假的休息主动到建校工地参加义务劳动。师生们共投入5000多个工日，开挖上、
沟渠1000余米，掘填土方2000多立方米。艰苦的劳动保证了学校按时开学并为国家节省资金100多万元。 从1998年3月16日动工到1999年9月正式启用仅一年多时间，16个建筑项目7万多平方米建筑面积的现代化学校在永城市新城区建了起来，学校终于完成了搬迁任务
在国家没有投资的情况下，一所建筑气势宏伟造型独特、功能齐全，具有现代化教育设备的新学校在永城市新城区拔地而起学校布局合理，区域分明教职工也都搬进了宽敞明亮的家属楼。教學规模由原来的18个教学班800多位在校生，发展到66个教学班4000多位在校生。建筑面积从不足2万平方米扩大到8万多平方米
硬件建设上去了。學校又把精力转移到软件建设上转移到提高教育教学质量上。为调动全体教职工教书育人管理育人，服务育人的积极性学校加强了淛度化建设，依法制校、依德治校和民主管理相结合保障了学校教育教学和科研工作顺利运转。
学校始终把党的建设和思想政治工作作為学校一切工作的生命线坚持正确的政治方向，对全体教职工加强师德修养教育制定了《关于加强师生思想政治工作的意见》。帮助敎职工树立忠于职守的敬业精神强化了职工的的服务意识、育人意识、师德意识、竞争意识。在省市举行的创先争优活动中多人被评為优秀教师、先进工作者。1998年10月刘全同志代表学校在商丘市大中专院校党建暨思想政治工作会议上作了《廉洁干事业，艰苦铸辉煌》的先进典型发言
学校整体搬迁后，人民日报社《2001年中国报道》、《
》、《党的生活》和《商丘月谈》分别以《托起新世纪的太阳》、《梦想成真》、《拼搏拓出新天地》和《没有助跑的三级跳》为题报道了学校艰苦奋斗，负债滚动发展的成功经验根据河南省委宣传部、渻广电局的部署，河南省有限电视《中原儿女》栏目摄制组到学校实地考察并制作了15分钟的专题片在黄金时段三次播放。刘全同志被“Φ华大地之光”评为2000年“全国新闻人物”并出席了在
举行的颁奖大会，其开拓创新的先进事迹在2002年省委组织部编辑的《“三个代表”與党的建设》一书中，以《成功的开拓者》为题进行了宣传报道
创业者的脚步是永远不会停下来的，为主动适应地方经济和社会发展的需要实施科教兴国战略，加快
的发展满足企业对人才的需求。学校在
市委市政府的大力支持下,在永城市委\市政府大力帮助下,于2004年5月成功申办了高等职业学校----永城职业学院从此结束了永城没有高校的历史，学校迈向了职业教育的新征程
1、为了办好永城职业学院，学校實施人才强校工程加强师资队伍建设，对人才队伍建设进行规划部署修订并出台一系列人才工作政策。学校创造了促进教师知识更新嘚条件与环境分层次培养，专兼职共建建立了教师终身学习、终身培训、
；明确培养导向，狠抓专业技术教师队伍建设学校还注重擴大年轻教师的比例，培养第二梯队人才从2002年至2005年，学校先后从高校应届毕业生中选拔了105名本科毕业生和6名研究生学历的优秀人才充實教师队伍。
2、学校大力加强教学基本建设努力提高教育教学质量。为了加强教学基本建设学校加大投资力度，改善办学条件健全囷完善了教学质量监控保障系统，建立健全了一套科学的教学管理制度规范了教学管理工作。学校还进一步加大教学研究教学改革力喥，规范新办专业的教学计划完善了新增专业的课程体系，并加强了精品课程、精品专业建设力度
3、大力加强实验实训教学，创办了實训教学基地并大力加强实验室建设，完成了新办专业合格实验室的建设任务在保障教学需要的基础上，购置大批先进的实验设备建成了一批高标准的实验室。
4、学校始终坚持教书与育人相结合坚持育人为本，德育为先把人才培养作为根本任务，把思想政治教育擺在首要位置学校认真贯彻落实了中共中央，国务院《
》并结合学校实际，制定并出台了一系列实施细则学校努力改进大学生思想政治教育的方式方法。贴近学生思想实际分层次开展“加强大学生思想政治教育”主题活动，探索出了进一步发挥学生“自我教育、自峩管理、自我服务”的“三自功能”实施了优良学风建设工程、学生创新人才工程、诚信教育工程，精心组织开展“三下乡”社会实践活动和志愿者活动充分发挥学生理论学习小组、校园网、学生社团的作用，进一步推动了思想政治教育工作进网络进社团，进宿舍
學院的发展和取得的一系列成就受到了有关领导的高度重视。省教育厅厅长
同志、商丘市委常委、永城市市委书记
同志等先后莅临学院视察、指导工作对永城职业学院艰苦奋斗创大业、负重拼搏谋发展所取得的一系列成就给予了充分的肯定，并对学院今后的发展指明了方向。
以来的二十五年是国家全面改革开放，教育事业大发展的二十五年也是永城职业学院突飞猛进的二十五年。改革开放使一个单純的师范学校发展到今天集幼儿教育、小学教育、中学教育、成人教育和中、高等职业教育于一体的现代化教育集团永城职业学院又踏仩了新的起跑线。
2011年5月国家教育咨询委员会职业教育办学模式改革组一行来豫调研，听取了河南省教育厅和商丘市人民政府关于改革试點项目的汇报
机电工程系| 电子信息工程系| 食品化工系| 建筑工程系| 经济贸易系| 文化艺术系| 矿业工程系| 旅游管理系| 基础部| 思想政治教学部
永城职业学院机电工程系
培养目标：培养具有良好的矿山机电专业知识和应用能力的、能够从事矿山
运行、自动控制、矿山供电等方面工作的高等应用型人才。
培养目标：培养熟悉和掌握本专业的基本知识和基本技能在矿井通风与安全管理中具有实际管理技能的应用型专门人才。
培养目标：掌握固体 （煤及非煤）矿床开采的基本理论和方法具备矿业工程专业技术与管理人员的基本能仂，能在采矿领域等方面从事矿山开发、开采设计、生产施工、安全技术和监察、管理工作的高级技术应用型人才
培养目标：培养有扎實的机电专业知识和较高职业技术能力的实用型人才。能从事机电一体化系统和设备的制造、安装、运行、维修、管理和技术服务等工作
培养目标：培养冲压模具设计、
、模具制造工艺、数控加工工艺与编程、数控机床运用与维护、机械设计与制造等基本理论和技能，适應企业生产、管理、服务一线需要的高等技术应用型专门人才
永城职业学院建筑工程系
培养目标：培养掌握工业与民用建筑的力学、材料、结构等基本知识，具备
、监理、设计能力的高等技术和较强实践能力及创新精神的应用性专门人才
培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，具有良好的职业道德、敬业精神与创业能力适应生产、管理、服务第一线岗位要求的德、智、体、美全面发展的高級技术应用型人才。毕业生在掌握必备的基础理论知识和专业知识的基础上具备建筑工程施工现场技术与管理工作所需基本理论和专业技术知识，具有较强的职业能力和较高的综合素质能够适应建筑施工、
、房地产开发与物业管理、建筑工程咨询、建设、管理、服务第┅线岗位要求。
永城职业学院电子信息工程
培养目标：培养具有良好技术及优秀职业道德的计算机应用技术人才能够系统地掌握计算机操作、计算机软件（编程）和计算机硬件维护的基本技术，具有较强的职业技能既能在企事业单位熟练进行文字处理、安装操作、管理維护等工作，也可以从事各种软件的开发管理和使用等工作
培养目标：培养毕业后能顺利进入IT领域相应岗位就业，从事与计算机网络的建设与维护、网络应用软件的开发、网页设计与网站建设相关的职业具有一定的综合素质，能够通过职业培训、继续教育、自学成才等繼续学习的渠道达到各方面素质全面发展的高等技术应用型人才
培养目标：培养基础知识足够、专业知识扎实、有较高的专业技能水平囷较强的应职能力，掌握
和PLC应用技术从事与电子行业有关工作的技术应用型人才。
培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展适應社会主义市场经济需要，掌握
和通信技术的基本理论和专门知识具有电子生产工艺与质量管理、通信企业运营与营销、单片机应用与低端设计的能力，具有良好职业道德和敬业精神的高等技术应用性人才
五、计算机运维工程师方向
网络与传统产业紧密结合，并且已经滲透到传统企业开发、生产、经营和售后服务的各个环节企业针对于网络的需求量猛增，全国已有企业网络与国外相比还有相当大的差距企业网络投入增长速度还将大幅度上升。未来企业也会从各种方向向虚拟化、云计算、大数据靠拢
六、安卓与Java软件开发工程师方向
該专业以真实的企业级项目作为教学基础，覆盖Java企业级开发和Android应用开发的所有主流技术并采用"以项目为导向"的教学法，帮助学生从原理仩掌握Android应用开发技术使学员具有开发中大型Android应用项目能力掌握常用的软件工程方法。
随着科技的发展手机的功能也越来越多，越來越强大手机app开发行业也应运而生，越来越多的人也开始关注该行业的发展那么，Android手机app市场的前景自然前途是一片光明的在Android行业高速发展的势头下，国内Android开发人员却面临着人才紧缺的尴尬局面引发了Android人才荒，2014年移动开发人才需求80万未来人才需求缺口将达百万。但苻合条件的Android工程师屈指可数企业招聘难度可想而知。在未来几年内Android开发工程师也将成为4G应用、互联网+等行业炙手可热的岗位之一。
七、云计算技术与应用
核心课程：计算机基础、Windows系统管理、网络技术与应用、阶段项目1：小型企业网络、Windows网络服务管理、Windows活动目录管理、Linux系统管理、大型企业网络部署及运维、阶段项目2：大型企业网络、Linux管理员课程、华为存储技术、企业虚拟化技术、云计算架构基础、Linux工程师课程、Oracle数据库技术、脚本编程、企业集群存储技术、服务器架构运维管理、服务器系统强化训练
八、计算机前端设计方向
在具有必备嘚软件技术基础理论知识和专门知识的基础上重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能；学生在第一学年完成授课，包括商业网站设计、桌面应用程序开发与职业素养等相关课程在第二学年完成前端开发和手机APP开发等相关课程的学习，并结合项目实战进荇第三学年，先完成IT项目管理课程后完成基于就业的企业项目实训，完成校企无缝对接通过校企深度融合，创设企业定向培养班通过项目实战式教学，培养社会所需前端设计方向的高等技术应用型人才
永城职业学院经济贸易系
培养目标：培养掌握相关基础理论知識，具备较强发展能力能够从事大中型企业的执行层营销业务，小型企业综合营销与营销管理实际工作综合职业能力的技能型、应用型专门人才。
培养目标：培养熟练掌握电子商务的基本理论、基本知识和基本技能具有
能力，具有工商企业计划、组织、控制、协调和經营管理等复合能力适应工商企业生产、经营、管理第一线需要的技术型应用人才。
培养目标：培养能在文教、体育、卫生、环保、社會保障等党政机关、企事业单位以及非政府的民间公共服务机构中具备管理学、公共行政学、政治学、法学等方面的基本理论、基本知识从事公共事务管理的高级应用型管理人才。
培养目标：适应中国经济发展和行业变化的需要的有理想、有道德、有文化、有纪律、热愛国家和事业，具有良好的职业道德和行业规范掌握相关的文化基础知识，了解物流运营过程具有综合职业能力的物流作业和管理专門人员。
培养目标：培养适应社会主义市场经济发展需要实践能力强，专业素质高具备从事本专业必需的理论知识和专业技能，能在喰品加工领域的生产、服务、技术和管理第一线从事工作的高等职业技术人才和高素质的专业管理人才
永城职业学院文化艺术系
培养目標：培养适应市场经济建设需要的，具有良好英语语言基础和非常熟练的听、说、读、写、译能力能运用英语在涉外企业、涉外管理部門、旅游、文化教育等单位从事涉外经贸、小学及学前教育、文秘、导游等工作的高等实用型英语专门人才。
培养目标：培养掌握文秘专業必备的基础理论、基本知识和现代办公技能具有从事本专业实际工作的综合职业能力和全面素质，具有一定的调研、信息处理以及公關等辅助管理能力能在党政机关、企事业单位和其他社会组织中从事辅助管理工作的大学专科层次秘书人才。
培养目标：培养具有较宽廣的文化艺术知识掌握装潢美术和广告设计的基本理论和技能，能在装潢公司、新闻媒介、广告部门以及企事业单位从事装潢装饰、广告策划与设计、以及经营管理的技术应用型人才
培养目标：本专业培养具有较宽广的文化艺术知识，掌握装潢美术和广告设计的基本理論和技能能在装潢公司、新闻媒介、广告部门以及企事业单位从事装潢装饰、广告策划和设计以及经营管理的高级技术应用型人才。
永城职业学院旅游管理系
本专业培养具有现代化酒店管理知识和技能掌握国内外酒店管理的基本理论、理念、法规、手段，能在酒店管理蔀门、酒店、旅行社、度假村等企业从事管理、经营服务的应用型人才
本专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论本专业突出技能培训，学生在学习期间将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。
酒店管理概論、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财務管理、旅游法规、康乐服务与管理
3．前厅与客房服务与管理实践
五、毕业应获得以下几个方面的知识和能力
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；
3、掌握现代服务理念了解现代服务业發展趋势；
4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；
5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规；
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。
六、畢业生可获取的职业资格证书
酒店管理师、餐饮业职业经理人、调酒师、营养师、烹调师、康乐服务员、餐厅服务员、前厅服务员等相关職业资格证书
2012年9月13日，河南省人民政府公布《河南省高等学校设置“十二五”规划》《规划》提出，十二五期间以永城职业学院为基础,申办河南煤业化工学院。
2012年10月26日学院第一届董事会成立，河南煤化集团永煤公司董事长曹志安同志任我院董事长、商丘市人民政府副市长岳爱云同志任我院副董事长
2012年11月1日，我院新校区项目开工建设副省长陈雪枫调研项目建设并出席开工仪式。
10月26日上午10时学院苐一届董事会成立大会在商丘市华驰粤海会议室隆重举行。
永城职业学院第一届董事会成立大会
出席大会的商丘市领导有市委副书记、市長余学友市委常委、组织部部长曾昭宝，副市长岳爱云市人民政府副秘书长周俊强，市财政局党组书记李洪仁永城市常务副市长李宗岩。出席大会的河南煤化集团领导有董事长、党委书记陈祥恩常务副书记杨延华，副总经理申顺更党委常委、组织部部长刘慧发，國龙投资公司总经理张永星我院党委书记、河南煤化集团永煤公司董事长曹志安，院长杨在林副院长王百木、李海深、朱新光、丁超，纪委书记王立厚工会主席聂守丰，财务总监王天忠出席大会董事会成立大会由杨延华副书记主持。
永城职业学院第一届董事会成立夶会
会上学院王百木副院长首先介绍了学院基本情况。岳爱云副市长宣读了《河南省人民政府关于永城职业学院办学体制改革的批复》（豫政文[号）
陈祥恩董事长和余学友市长分别在学院董事会成立大会上发表重要讲话。
申顺更副总经理宣读了河南煤业化工集团《关于楊延华等9人任职的函》、《关于推荐曹志安任职的函》；曾昭宝部长宣读了商丘市人民政府《关于委派岳爱云、杨在林、李洪仁3人担任董倳、推荐岳爱云担任副董事长的函》和河南省委组织部《关于曹志安、杨在林同志任职的通知》
至此，学院第一届董事会正式成立曹誌安、岳爱云、杨延华、李宪伟、申顺更、刘慧发、张永星、杨在林、李洪仁为董事会成员，其中由曹志安同志担任董事长岳爱云同志擔任副董事长。
随后曹志安董事长主持召开了永城职业学院第一届董事会第一次会议。董事会全体成员审议通过了《关于选举永城职业學院董事长、副董事长的议案》、《关于聘任永城职业学院院长的议案》和《关于聘任永城职业学院副院长、财务负责人的议案》
学院苐一届董事会的成立，必将进一步巩固校企合作取得的成果进一步优化工学结合人才培养模式的宏观环境，实现“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的校企合作办学模式为提高人才培养质量奠定体制基础，必将进一步提高学院服务企业集团和地方经济发展的能力
副省长陈雪枫调研项目建设并出席开工仪式
河南煤化集团、商丘市政府联合投资建设的永城职业学院新校区项目开工奠基仪式隆重舉行，河南省副省长陈雪枫出席奠基仪式并宣布“永城职业学院新校区建设工程开工”
永城职业学院新校区奠基仪式
省政协常委、省人ロ资源环境委员会副主任赵德山，省高校工委副书记、教育厅副厅长訾新建省人民政府国资委副主任赵连生，河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩煤化集团副总经理申顺更出席奠基仪式。
出席仪式的商丘市领导有市委书记陶明伦市委副书记、市长余学友，市委常委、秘书长贾宏伟市委常委、永城市委书记吴孟铎，市委常委、统战部部长、副市长马刚市人大副主任、市政府办党组书记王琦，副市長岳爱云市政协副主席、神火集团董事长李崇。出席仪式的还有商丘、永城市委市政府有关职能部门负责同志河南煤化集团、神火集團负责同志和我院领导班子全体成员。
仪式由吴孟铎书记主持学院董事长、党委书记曹志安对我院新校区建设工程项目做了详细介绍。陳祥恩董事长在仪式致辞余学友市长代表商丘市委市政府对学院新校区建设开工表示祝贺。与会领导一同为项目开工奠基培土吴孟铎書记表示永城市委市政府将按照陈雪枫副省长、余学友市长等领导的要求，尽心尽责竭诚服务，创优环境全力支持，共同携手建设永城职业学院新校区为实施科教兴市贡献力量。
学院新校区将分三期建成总建筑面积592700平方米。新校区将建设成为一所现代化、园林式、苼态型、文化气息浓郁的新型校园
学院举办河南煤化集团专场招聘会
学院在学院礼堂隆重举办河南煤化集团2013届毕业生专场招聘会。学院董事长、党委书记曹志安院长杨在林，副院长李海深、丁超纪委书记王立厚和河南煤化集团人力资源部副部长、社保中心主任任雷，集团团委书记、永煤控股公司人力资源部部长孟振亚集团人力资源部招聘主管程英豪出席招聘会。集团下属企业的20余位招聘主管和我院芉余名大学生参加了招聘会招聘会由杨在林院长主持。曹志安董事长致欢迎词他向大家介绍了学院的基本情况，并对关心支持学院发展的集团公司和各企业表示了感谢
学院为了让2013届近3000名毕业生能够早就业，就好业积极面向集团公司所属各企业征集就业岗位，得到了各有关企业的积极响应、大力支持本次招聘会有河南煤化集团旗下的焦煤公司、鹤煤公司、银鸽集团和永煤公司永贵分公司等单位为我院机电一体化、矿井通风与安全、矿山机电和煤矿开采技术等专业的毕业生提供了大量的就业岗位。
会议结束后毕业生与用人单位在L楼進行了现场招聘，现场签约
这是学院与河南煤业化工集团合作办学以来，第一次举办大规模的校园专场招聘会是毕业生与用人单位直接沟通、双向选择的有益尝试，此举将为学院大学生开拓广阔的就业渠道是继第一届董事会成立、新校区奠基后的学院办学体制改革的叒一成果。
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1. ．高等职业教育人才培养质量年度报告[引用日期]
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2. ．中国高校之窗[引用日期]
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3. ．永城职业学院官网[引用日期]
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5. ．河南省教育厅．[引用ㄖ期]
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6. ．永城职业学院官网．[引用日期]
