离职结算工资公司说我从入职到離职工资都有错发多了。 原因是当时谈工资时关于扣费的问题 (公司说如果底薪取10k,社保我承担全款; 如果底薪取8k社保公司出一部汾,我出一部分;) 我记得当时谈的时候我都不同意最后公司妥协了底薪10k,社保公司出一部分的问题 但是我现在离职了公司说要追回過去每个社保公司出的那部分。 这合理吗求解
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