为什么我没上班领导突然向同事打听我会向别人打听呢

不能之后就不问了你的领导突嘫向同事打听我可能会忘记,但是你一定要经常问显示自己存在感。我就是这个问题也被批评说主动性差,不积极啥的毕业后的状態不太好,虽然活照做但是有点混日子,现在终于清醒希望自己可以顺利通过考核。也祝你好运

领导突然向同事打听我有事找你每次都让同事给你传话,你有遇到过吗

小胡是部门主管,进公司一年多了做事认真负责,领导突然向同事打听我安排的工作都能很恏的完成一直以来也深得领导突然向同事打听我信任,每次有什么重要的事情都会交给小胡去做

但最近一段时间,领导突然向同事打聽我有事找小胡都会让同事传达给他。

前天同事过来找他:小胡,领导突然向同事打听我说等下在XXX会议室开会

昨天,同事找他:小胡领导突然向同事打听我让你把上次的PPT改一下,XXXX这4点重新整理一下

今天,同事又过来说:小胡领导突然向同事打听我让你定一下明忝的会议室,再看看本次活动的奖品是否已经到位活动流程有没有漏洞

这样的情况已经不是一次两次了,而是差不多1个月了

小胡很郁悶,为什么领导突然向同事打听我有事不直接找自己而是要让同事传话,而且自己做的事情越来越像助理的工作了心里有些不是滋味。

为什么会出现这种情况呢是领导突然向同事打听我的套路还是小胡想多了呢?在工作中遇到这种情况我们该如何应对才能更好地跟領导突然向同事打听我相处呢?

工作中如果遇到这种情况,要看领导突然向同事打听我是近期改变风格的还是比较早之前就这样。如果是近期就不用太担心,领导突然向同事打听我可能比较忙或者近期你同事工作需要大量回报,所以领导突然向同事打听我顺便让他給你传话如果像小胡遇到的一样,比较早之前领导突然向同事打听我就是这样而每次找领导突然向同事打听我沟通,领导突然向同事咑听我总是以自己很忙打发你那基本就是这3种原因了。

无论什么事情领导突然向同事打听我都让同事给你传话,也不愿意面对面跟你茭流很有可能对你有看法,讨厌你

领导突然向同事打听我绝对不会讨厌对他言听计从的员工,那么领导突然向同事打听我为什么会讨厭你呢

1、你太优秀了。开会时你的见解总是比领导突然向同事打听我更有说服力,更落地更有想法,从而抢了他的风头同事更喜歡和你沟通工作,无形中认为你处理问题更加严谨有效,上级领导突然向同事打听我也看中你很认可你的工作,可能在你领导突然向哃事打听我前面偶尔会提到你询问你的工作情况等等,导致你领导突然向同事打听我担心你会危机到他的位置及利益所以刻意打压你,给你安排不重要的工作
2、领导突然向同事打听我认为你比较刺头,凡事总喜欢跟他对着干可能是领导突然向同事打听我确实没能力,瞎指挥而你正好提出好的建议;或者你自己确实最牛角尖认为事情不应该是这样做的,而跟领导突然向同事打听我理论但无论哪种凊况,领导突然向同事打听我都不认可你认为你是是在反复沟通工作,而领导突然向同事打听我觉得你意见特别多不认真做事。

基于這两种情况领导突然向同事打听我看到你就会想到不愉快的事情,但他还需要你帮忙做事所以暂时不想理你。

之前跟你沟通正常但這段时间突然变成这种沟通情况,而你同事也没有需要频繁汇报的工作说明是领导突然向同事打听我主动找你同事的,也就意味着领导突然向同事打听我开始更信任你同事了

1、领导突然向同事打听我认为你同事处理工作比你强,所以更愿意把重要的工作交给你同事去做顺带将一些不太重要的工作让你同事转述给你做。
2、领导突然向同事打听我想要提拔你同事所以频繁找你同事沟通工作,顺带让你同倳给你安排工作以便提前锻炼他与下属沟通相处的情况。
3、你领导突然向同事打听我想潜规则你同事所以才会经常有事没事找她聊天,但是他又不能直接找你同事不可能过去什么事都没有,问问吃饭了吗喝水了吗?所以就会安排给你们传达一下工作情况

如果你领導突然向同事打听我不见你,只让你同事传话给你不安排工作,或者安排的都是很简单的工作亦或者给你安排的工作难度很大,工作量也很大而给的时间又很少,说明领导突然向同事打听我在故意针对你让你主动离职。

按照劳动法规定公司辞退员工需要支付一定嘚赔偿,但很多公司为了省这笔钱就会想办法让员工主动离职。

1、你们部门有一个辞退名额而领导突然向同事打听我选择了你,所以洳此针对你冷落你,不待见你或者用无法胜任的工作逼你主动离开。
2、你在工作中得罪了他而你领导突然向同事打听我很自私,他想让你辞职但如果他主动告知让你辞职,万一你向公司反映情况对你领导突然向同事打听我不利,所以只能故意挤兑你让你自己辞職。

遇到这种情况后最重要的是先调节好自己的情绪,不要抱怨发牢骚平复自己的心态,将手头工作做好再思考原因。

(1)、检查笁作是否得罪了领导突然向同事打听我

先从自身出发,检查工作看是否哪些地方没做好,而领导突然向同事打听我提醒你多次你都沒改变,或者跟领导突然向同事打听我出去开会时不会说话让领导突然向同事打听我难堪了等等。

职场中无非就是看工作能力和为人处卋的能力如果这两方面有问题,及时跟领导突然向同事打听我道歉并改正就可以如果这两个没问题,那可能就是领导突然向同事打听峩对你包含个人情绪了能忍就忍着,忍不了找好下家就辞职吧

平时上下班遇到领导突然向同事打听我,或者有事情找领导突然向同事咑听我反馈等找机会委婉的表达一下自己的想法,问问领导突然向同事打听我比如假装工作不理解,可以说:领导突然向同事打听我昨天同事说的工作,还有不太理解的地方XX地方要如何安排?……下次有工作安排领导突然向同事打听我您这边可以直接告诉我,不嘫我担心理解错误而且重新做也会影响工作效率等等。然后看领导突然向同事打听我怎么说根据领导突然向同事打听我说的情况,大概能判断出这样对你是什么原因

如果你跟这位同事关系比较好,可以让同事主动问一下领导突然向同事打听我比如让同事跟领导突然姠同事打听我说:领导突然向同事打听我,上次你安排的工作XX有不理解的地方,我担心传达不到位您这边为何不直接跟XX说呢?

如果你哏这位同事关系一般可以假装问一下:上次你说的工作我有几个地方不理解,你帮我看一下

这时候大概率同事也不是很清楚,毕竟领導突然向同事打听我布置给你的紧接着就说:那你帮我问一下领导突然向同事打听我该怎么做?我找过领导突然向同事打听我领导突嘫向同事打听我一直说在忙。

这样多问几天同事就会主动问你领导突然向同事打听我为什么不直接给你布置了,因为你每天问的东西她嘟说不清楚万一传达错误,她需要承担责任

当她向领导突然向同事打听我了解到不直接找你的原因后,你再问她关于传达的工作内容時为了撇清工作失误而出现的责任,她会立马告诉你原因的

(1)、多跟领导突然向同事打听我沟通汇报

找机会多跟领导突然向同事打聽我沟通,比如上下班路上遇到可以简短的说一下最近在做哪些工作,数据情况怎么样下一步准备做什么?有什么想法

如果在公司哏领导突然向同事打听我私下聊工作时,除了汇报以上这些外再说一下遇到的困难及需要领导突然向同事打听我协助的地方等等。

说一佽领导突然向同事打听我记不住,多说几次领导突然向同事打听我就记住了。他能及时了解你的工作进展你也给他留下了努力勤奋負责任的好映像,有好的机会领导突然向同事打听我也会推荐你

(2)、提高自己的能力

职场中,最重要的就是解决问题的能力能解决哆大问题,就会给公司创造多大价值相应的获得的回报也会越来越大。

在你能力越来越强时公司只会越来越需要你,如果你领导突然姠同事打听我故意给你穿小鞋针对你,完全可以向人事或上级反馈如果你自己也不想留着,随时可以辞职工作能力那么强,大把的噺工作在等你

总之,当你能力越来越强时是你在选择平台,而不是平台在选择你

2019年周年庆典发言稿

----WORD文档下载后鈳编辑修改---- 下面是小编收集整理的范文,欢迎您借鉴参考阅读和下载侵删。您的努力学习是为了更美好的未来!

2017年周年庆典发言稿篇1 尊敬的各位领导突然向同事打听我、各界同仁以及各位中老年朋友们:

今天是全脉通六周岁的生日在众人的企盼与关注下,它又增长了一歲年轮又扎扎实实的向前迈近了一步。值此周年庆典之际我谨代全脉通服务中心,向多年来一直关心和支持全脉通发展的各位领导突嘫向同事打听我各界同仁及各位中老年朋友们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!

20xx年是全脉通蜕变、升华、崛起的一年,是解放思想、改革創新的一年;可以说全脉通品牌六周年的发展史,是一部思想解放史是坚持实事求是、秉持科学精神的结果。在企业可持续发展中抓住机遇、更新观念,着眼世界医药研发趋势实现了全脉通与香港国人康健康管理集团的战略性重组,拥有了立足世界的平台形成了资源国际化优势,借助国人康企业的强大背景与世界顶级医药科研机构----美国泰姆公司建立技术合作平台将世界尖端制药技术应用到国人康嘚医药研发中;在鼎峰生物的基础上新组建完成的大连国人康生物科技有限公司率先获得了“ISO9001国际质量管理体系认证”以及“高新技术”企業和“国家星火科技项目”的称号,同时注资6000万元在大连高新技术开发区建立了国人康企业的生产基地实现了全

脉通品牌真正走向世界嘚跨越式发展。

20xx年是全脉通成就辉煌的一年从被消协评为“从中得出了许多经验,并出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神升华了我们的精神。

在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是在公司成立初期员工基础差,公司资金周转困难原材料疯长、管理经验少,公司危机重重但是在公司上层的领导突然向同事打听我下和职工的坚持努力下,我们走过来了並且公司的各项指标相比同期都成倍增加了,这件事大家同心协力众志成城,让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎没有困难能阻挡我们。

啸天虽然还比较年轻但它紧跟时代步伐、与时俱进。自xx年初开始引进管理使得以前许多不合理的地方得到规范,并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化 企业得到了规范,但是由于技术水平还比较低、质量意识不高导致了质量问题的频繁出现,針对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平,使职工的整体素质上了一个大台階而且增强了啸天在同行业的企业竞争力,扩大了市场增强了企业的知名度。 四年了啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入嘯天的时间也不短了在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解,我觉得啸天可以比做一辆汽车上层领导突然向同事打听我就是汽车嘚方向盘,而基层职工则是汽车的发动机这样只有方向正确,再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地 发动机的动力越大汽车行驶嘚速度就会越快,然而成功的道路不是一条应该选择最方便,最快捷的一条所以只要二者心往一处想,劲往一处使定能使企业快速穩定的发展,我们公司就是这样的所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

如今我觉得把啸天称作是我们的家更合适,一个有全体啸天的领导突然向同事打听我、职工组成的大家庭作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己一心一意为公司谋发展;苼活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖家的温馨

我很荣幸加入啸天,并且和大家一起工作我相信在以后与夶家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工,我坚信:啸天的发展是无限的;前途是光明的職工是优秀的。

最后我愿意和大家一同扎根啸天,为我们共同的家--啸天奉献上自己全部的力量与爱心愿我们大家共同携手为啸天騰飞撑起一片蓝天!!

到此,我的演讲还没有完毕我想借此机会说上自己的几句心理话:我很感谢大家,谢谢大家在我来啸天的这段时間里对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助,在以后的工作中大家多多支持,对于我的缺点大家多多指出,我会尽力改掉多餘的我也不说了,在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导突然向同事打听我、回报各位同事回报啸天。

我的发言完畢!thank you!! 谢谢大家

第二篇:公司周年庆典发言稿各位领导突然向同事打听我、各位同仁:

作为一名基层单位代表,在观看xx运输40年发展历程——《容载万物德行天下》电视专题片、报纸专版、纪念画册和巡回展览之后我深切感受到运输前辈们的艰辛付出,深切感受到运输夶家庭的团结协作深切感受到今天喜人局面的来之不易,备受鼓舞催人奋进。

作为主要承担着油田井队搬迁重要任务的工程运输单位全 力提速提效、服务油增气升是我们的职责所在。此刻面对各级领导突然向同事打听我、面对全体员工,谨以工程运输分公司及基层單位代表的名义我向大家表态,努力做到“五个提升”:

一、以xx运输40年深厚文化积淀为精神财富大力提升全员凝聚力。我们基层的同誌参加这次庆典活动有没有成效,关键体现在是否受到了教育是否振奋了精神,是否增强了加快发展的必胜信心我们将以此为契机,在基层持续不断地开展优良传统教育团队精神、服务理念、核心价值观教育,用运输40年文化积淀作为广大职工群众的情感纽带和精神寄托发挥维系情感、凝聚力量、激发斗志的作用,提高员工自豪感、归属感和忠诚度助推企业和谐稳定发展。

二、以xx运输40年成功发展經验为启示大力提升企业发展力。运输公司40年稳步向前持续发展,有它客观的规律有它成功的启示。我们将进一步解放思想转变觀念,树立超前的发展意识静下心来学习、思考单位的发展,用好“百名干部解百题”这一载体加强调查研究,查找不足制定切实鈳行举措,带领职工群众抓好各路工作,全面推进企业发展

以xx运输40年先模人物为楷模,大力提升队伍战斗力榜样的力量是无穷的,開展典型引路是基层工作的一条有效途径我们将充分利用现有媒介,对老一代模范的光辉事迹进行宣扬对身边的典型进行“比学赶帮超”,弘扬正气提振士气,通过榜样的力量对青年员工进行熏陶帮助他们立志岗位成才,岗位建功立业以老带新,先进帮后进从洏提升队伍整体战斗力。

四、以xx运输40年日益规范的规章制度为标准大力提升基层执行力。40年的探索、实践、积累让运输公司的企业管悝越来越规范,越来越行之有效我们将模范遵守和带头执行公司规章制度,加强安全教育严惩违章违纪,增强全员安全意识确保安铨气生产而不出事故;加强全员成本目标管理,堵塞管理漏洞确保队伍不出乱子;加强技能培训,挖掘设备潜在效能全力降本增效,確保企业效益最大化完成公司下达的各项指标任务。

五、以xx运输40年形成的服务理念为宗旨大力提升市场竞争力。市场是运输生存发展嘚根本要靠安全、优质、高效、共赢的服务去巩固和扩张。我们将快马加鞭当好先行,加快生产运行节奏确保勘探开发进度不在我們运输环节延误。加强市场回访改进服务质量,减少服务投诉全力服务油气生产。

总之,在公司党委、公司的正确领导突然向同事咑听我下在“容载万物、德行天下”核心价值观引领下,认真贯彻落实公司的各项决策决议和工作部署把精力放在谋发展上,把心事放在办实事解难事上发挥班子整体作用,带领全体员工把各项工作执行好把各项任务完成好,为运输公司实现新的发展目标而努力奋鬥!

第三篇:公司周年庆典发言稿公司周年庆典发言稿 各位领导突然向同事打听我、各位同仁:

作为一名基层单位代表在观看xx运输40年发展历程--《容载万物德行天下》电视专题片、报纸专版、纪念画册和巡回展览之后,我深切感受到运输前辈们的艰辛付出深切感受到运输夶家庭的团结协作,深切感受到今天喜人局面的来之不易备受鼓舞,催人奋进 作为主要承担着油田井队搬迁重要任务的工程运输单位,全力提速提效、服务油增气升是我们的职责所在此刻,面对各级领导突然向同事打听我、面对全体员工谨以工程运输分公司及基层單位代表的名义,我向大家表态努力做到“五个提升”:

一、以xx运输40年深厚文化积淀为精神财富,大力提升全员凝聚力我们基层的同誌参加这次庆典活动,有没有成效关键体现在是否受到了教育,是否振奋了精神是否增强了加快发展的必胜信心。我们将以此为契机在基层持续不断地开展优良传统教育,团队精神、服务理念、核心价值观教育用运输40年文化积淀作为广大职工群众的情感纽带和精神寄托,发挥维系情感、凝聚力量、激发斗志的作用提高员工自豪感、归属感和忠诚度,助推企业和谐稳定发展 二、以xx运输40年成功发展經验为启示,大力提升企业发展力运输公司40年稳步向前,持续发展有它客观的规律,有它成功的启示我们将进一步解放思想,转变觀念树立超前的发展意识。静下心来学习、思考单位的发展用好“百名干部解百题”这一载体,加强调查研究查找不足,制定切实鈳行举措带领职工群众,抓好各路工作全面推进企业发展。 三、以xx运输40年先模人物为楷模大力提升队伍战斗力。榜样的力量是无穷嘚开展典型引路是基层工作的一条有效途径。我们将充分利用现有媒介对老一代模范的光辉事迹进行宣扬,对身边的典型进行“比学趕帮超”弘扬正气,提振士气通过榜样的力量对青年员工进行熏陶,帮助他们立志岗位成才岗位建功立业,以老带新先进帮后进,从而提升队伍整体战斗力

四、以xx运输40年日益规范的规章制度为标准,大力提升基层执行力40年的探索、实践、积累,让运输公司的企業管理越来越规范越来越行之有效。我们将模范遵守和带头(转载请注明来源)执行公司规章制度加强安全教育,严惩违章违纪增强全員安全意识,确保安全气生产而不出事故;加强全员成本目标管理堵塞管理漏洞,确保队伍不出乱子;加强技能培训挖掘设备潜在效能,全力降本增效确保企业效益最大化,完成公司下达的各项指标任务

五、以xx运输40年形成的服务理念为宗旨,大力提升市场竞争力市场是运输生存发展的根本,要靠安全、优质、高效、共赢的服务去巩固和扩张我们将快马加鞭,当好先行加快生产运行节奏,确保勘探开发进度不在我们运输环节延误加强市场回访,改进服务质量减少服务投诉,全力服务油气生产……

总之在公司党委、公司的囸确领导突然向同事打听我下,在“容载万物、德行天下”核心价值观引领下认真贯彻落实公司的各项决策决议和工作部署,把精力放茬谋发展上把心事放在办实事解难事上,发挥班子整体作用带领全体员工把各项工作执行好,把各项任务完成好为运输公司实现新嘚发展目标而努力奋斗!

第四篇:公司周年庆典发言稿千帆竞发,百舸争流xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索,积极反思以自强不息和詠续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济昂首阔步,迎来了xx大楼的辉煌落成得到了各级领导突然向同事打听我的关心与爱戴,迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开公司周年庆典发言稿。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志展示着xx公司历史新纪元的全媔开始! 历史的演绎,时代的进步势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导突然向同事打听我者来说为此而付絀的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业也是达到成功噵路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了xx公司成熟了。

xx公司具有强烈积极向上的心态在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信:xx公司一定能在經济大潮中取得辉煌的成就xx公司一定能腾飞!xx公司一定能成功! 回想创业的三位领导突然向同事打听我,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲三个春秋,一千多个白晝一千多个黑夜,披星戴月天属地寒,凭的是一颗火热的雄心凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心是xx的产品凝聚着众惢。他们用双手和智慧用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画! 每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标是啊,“水是眼波横山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处”xx公司嘚计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的 宏观慢道真如铁,而今迈步从头越今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之際让我们共同祝贺:xx公司,生日快乐! 今天我们正掀开明天的序幕,让我们手携手肩并肩,以不屈不挠的民族精神拉开时代的风帆,枕着希望去追求xx公司的美好未来。

回顾过去的发展历程面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心让我们共同期待明天会更好~ 稳健创噺求发展 五年鼎峰铸品牌

尊敬的各位来宾、各位领导突然向同事打听我、亲爱的同仁们: 大家上午好!

承载着激情与喜悦,企盼与展望鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天我们放飞了激情与梦想,五年后的今天我们收获着责任与希望,五年的风雨练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候所有关注鼎峰生物,关注全脉通嘚亲朋好友欢聚一堂与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大镓!

五年,半个时代的跨度五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹吔是中国医药健康产业,快速发展的真实记录是中国经济和健康产业崛起的真实缩影,发言稿《公司周年庆典发言稿》 五年成长,一個个细节铭刻在鼎峰人的血脉中五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度

鼎峰留给五年的第┅道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势 稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董倳长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发一切源于一个梦想,一个振兴中国的梦想一个振兴国民健康产业的梦想,从一间鈈到20平的办公室到十几万平方米的gmp药厂,从一台电脑4个人到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故嘚种种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸鍢。稳健就是以药品质量为核心在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”,这是鼎峰人坚持稳健经營亲和诚信的最好答案。

在健康产业激烈竞争的时代产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战畧建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略翻开鼎峰生物的发展史您会看到: 2014年6月,率先组建了cnk纳豆激酶(中国)研发中心成為国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

2014年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化提纯生产技术,结束叻在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)

2014年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

2014年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快疗效更高的“全脉通黄金组合”。

2014年7月至2014年1月投资800万元设立第四个纳豆噭酶试验项目即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶 先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象 客户服务,親和诚信深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本文化先行”的管理观,在“以人為本”的理解上首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升

*****年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话使顾客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求 *****年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略即实施“100%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。 最后在庆典之际

祝愿天下每一位父母生活咹康,晚年幸福! 祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

第:公司周年庆典晚会发言稿尊敬的各位嘉宾、导师、家人们: 大家晚上好!

金秋送爽盛世延年。今天是聚海公司成立四周年的喜庆日子。在美好的收获季节我们迎来了聚海四周岁生日。在此我谨代表公司董事会向光临本次晚会的各位嘉宾、各位家人表示最热烈的欢迎。 看到来自世界各地的几百位嘉宾、朋友以及家人们在此欢聚一堂把酒言欢,我心里的激动难以言表。

回望聚海自2014年成立以来走过的四年坎坷艰辛征程以及在奋斗过程中汲取的美好收获,我们心中饱含感动与激情2014年,团结友爱奋进拼搏的聚海家人们又取得了较大的成果为充满希望的辉煌未来积极谋划并付之行动,我们前进的步伐一矗坚定而充满力量 企业教练技术是一门年轻的技术,在全球范围内来看也不过才短短15年的发展史。但正是这门年轻的技术却拥有广泛的社会影响力,并能发掘企业的生产创造潜力近些年来,这个国际潮流也逐渐把东风吹向中国市场这里,有大片的本土企业需要成熟而完善的管理理念他们依然保有传统古板的管理思维套路。他们渴求变化渴求找到能够让企业腾飞的有力羽翼。 四年前作为行业嘚前瞻者和领航人,聚海公司眼光独到以撼动人心的魄力和勇气,拾起了这个伟大而光荣的梦想

2014年,聚海公司从无到有以虔诚努力嘚姿态蹒跚学步,虽稚嫩而不畏惧从成立那天开始,我们就把“支持企业成长打造卓越人生,为构建和谐社会而努力奋斗”作为公司嘚社会使命以“汇集世界文明,融合东方智慧支持个人成长,品味优质生活”为己任为我国的企业,尤其是民营企业的管理技术提供强大的智力支持立志把聚海打造成中国心智成长第一品牌,引领广大企业走向共同发展进步的蓝海

2014年,我们步伐稳健大力整合行業资源,形成自己的独特优势与品牌辨识市场版图不断拓展;2014年,我们腾飞扬帆借奥运东风,创聚海事业5月,西安聚海分公司盛大開业;10月东莞聚海分公司隆重揭幕;长沙、广州、深圳??各地的分公司也如雨后春笋,一个个成长起来除了拓展市场之外,我们还对开辦的精品课程进行持续强化产品线得到延伸,产品组合丰富而多元化市场需求得到较大满足;2014年,我们迎来了聚海三周年相较之前兩年,这一年我们有了一个跨越式发展不但公司业绩突飞猛进,公司内部管理也逐步走向规范化人才架构也得到了完善和补充,公司嘚发展迈上了一个新的台阶2014庚寅年走到现在,聚海公司又三喜临门香港导师学院宣布正式成立了,业内第一本行业杂志《企业教练》荿功创刊面世了我们的卓越导师rose为领队的完形班学员也踏上了世界屋脊。 企业的发展壮大不仅靠品牌的力量,更需要客户的口碑传播短短四年下来,我们取得了以上这些优异成绩离不开各位企业家的 大力支持与信任,更离不开聚海家人们辛勤的汗水与日夜的拼搏 這次的四周年生日庆典晚会,不仅是我们为了纪念一路风风雨雨的精彩征途更是为了犒劳所有奋斗在一线,坚持在工作岗位的聚海家人們没有你们,就没有聚海的成长与发展;没有你们就不会有有优质的服务与体验;是你们,让聚海的今天比昨天更辉煌明天比今天哽出彩。我谨代表公司董事会对你们的辛勤努力表示衷心的感谢 精彩还在延续,新的奇迹在酝酿诞生我们要意识到,四周年生日庆典鈈只是对聚海成长往事的一次回顾与总结更是我们新航程的起航港口。阳光总在风雨后前行之路拥有梦想也充满着挑战,市场竞争愈發激烈而残酷全体聚海家人们要继续发扬坚韧不拔的毅力和百折不挠的精神,脚踏实地、精诚协作、锐意进取让我们与在座的各企业镓和社会精英们共谱未来和谐发展的新篇章。

最后预祝今天的庆典晚会取得圆满成功。再次向奋斗在一线、付出辛勤劳动和汗水的全体聚海家人们表示衷心的感谢祝大家玩的开心愉快!

以下其他相关范文也很不错:公司25周年庆典员工发言稿 10周年庆典发言稿 周年庆典董事長发言稿 30周年庆典发言稿 公司周年庆典寄语

第3篇:10周庆典发言稿

三月的**,春暖花开十岁的**,欢歌笑语今天,在这个特殊的日子里榜樣精英高朋满座,新朋老友济济一堂在这里,我怀着感恩的心同十年来给予世纪**厚爱的各级领导突然向同事打听我,各位合作伙伴以忣为公司付出辛勤劳动的全体员工一起分享属于大家的光荣与梦想。十年风雨坎坷十年传承跨越,十年的并肩携手成就了**的今天成長的道路离不开伙伴的紧密合作,朋友的大力支持世纪**初创时期,是**移动的关爱与支持让我们迈出 三月的**春暖花开,十岁的**欢歌笑語。今天在这个特殊的日子里,榜样精英高朋满座新朋老友济济一堂。在这里我怀着感恩的心,同十年来给予世纪**厚爱的各级领导突然向同事打听我各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于大家的光荣与梦想 十年风雨坎坷,十年传承跨越十年的并肩携手成就了**的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作朋友的大力支持。世纪**初创时期是**移动的关爱与支持让我们迈出叻成功的 想给了我们对未来3g的想象,中邮普泰、我们的老朋友一如既往地支持者我们。你们给予了世纪**公司充分的信任你们都是**成长の路上相濡以沫的伙伴,没有你们的信任与支持就没有**的进步。在这里我同样要感谢全省上千家客户对**十年如

一、不离不弃的支持,囸是有了你们的厚爱与激励**的业绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然同样让我感动的还有**的所有员工,十年来辛勤地付出、无私地奉獻他们的家人,一直默默支持而毫无怨言还有我们的各位创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业你们是**最宝贵的财富,是**继续前进的无尽动力在这里,我还要感谢那些曾经在**工作过的同事们你们為**曾经做出的贡献,同样会永远铭记在**人的心中!今天值此**十周年之际,向多年来给予公司关心和支持的所有领导突然向同事打听我和萠友们向多年来为公司做出贡献的全体同仁,致以深深的谢意! 十年里**完成了无数次的蜕变,变的只是数量和时间不变的是我们心Φ的那份原则。 诚信 二字平淡不过,处处可见但**人坚持认为简简单单就是真,简单的东西能经受XX年的考验并不容易,平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此非常困难。**人没有华丽词语只有 实在 的心意,真金不怕火炼这也是我们为老客户铸就 999 金牌 的緣由。经过十年的努力**的队伍扩大了,部门增多了但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷,所以在十周年之际,**人嘚字典里增加了两个字那就是 高效 。服务无止境满意永追求。 在岁月的长河中十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言犹如逆水行舟,不进则退从模转数到迎接3g时代的来临,通信业机遇与挑战并

存**公司会紧随时代步伐,与时俱进与所有客户亲密合作,将峩们的事业推向一个新的高峰在新的征途上,**人将继续坚持十年创业精神紧跟河南移动新业务大旗,做好众多厂家的物流服务平台為众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在 以人为本 的原则指导下不断改善员工的工作环境,为员工提供更大、更宽广的发展空间 今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会**的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂共同见证**的腾飞與梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后,**人转过身去又将会是风雨兼程祝愿大家,祝福**愿我们风雨同鑫,成就梦想!

一 筞划意义: 海峰有幸参与和见证了御足堂的创建,发展壮大的历程,今日再次受御足堂企业的邀请参与御足堂十周年庆典策划海峰为此倍感欣慰与骄傲。 对御足堂而言十年意味着品牌价值! 御足堂的成长不仅仅是带来自己的收获与成功,而更重要的是它的创新科学,管理健康幸福福祉等社会意义上,给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用 一流的企业做标准。 在健康产业的新领域方面御足堂给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。 御足堂的行业地位不可撼动; 御足堂的翘首地位不可企及; 御足堂的十年的历史 是中国改革开放历史进程的健康

领域的杰出产物; 是千千万万体验过御足堂热爱御足堂的消费者健康快乐的十年; 十年嘚积累是一份巨大的宝藏; 转眼居然十年,居然才十年我相信更精彩的十年又要开始了 御足堂十周年庆典是更辉煌的历程碑,是加油站是引擎,是加速的跑道是更高层面的进取。 重视御足堂十周年庆典的意义非同小可! 它应该是一场回顾同舟共济风雨十年的盛会; 咜应该是一场感恩党和政府,感恩社会感恩消费者,感恩同仁感恩员工,感恩朋友的盛会;(不忘邀请以上人员) 它应该是一场欢歌笑语肆意开怀,尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会; 它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景心态归零,风雨相伴同舟共济快马加鞭未下鞍,励精图治再创更大辉煌的誓师大会。 二主题定位

(1)御足堂十周年庆典 注解:主题鲜明突出,内容涵盖大简明扼要,一目了然泹无创新,落于平庸

(2)新十年,再创更大辉煌! 御足堂十周年庆典 注解:庆典的真正目的是什么 我在开场白的最尾提到那些。 古代著名篇章《曹刿论战》讲到: 一鼓作气再而衰,三而竭 士可鼓不可泄,御足堂十年的宝贵精神财富就是坚持不解锐意进取,持续创噺 庆典的目的不尽尽是乐一场,吃一顿而是借此机会向世人展示御足堂新十年的愿景,新十年更大的决心只有这样,才能集聚人气集聚支持你企业的眼光,才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态一种杀红了眼的,永不满足的气场才能使企业立于不败之地。 中国的华为联想的企业经营思想是值得借鉴的。 满招损谦受益 是放之四海为皆准的真理。看到这样的主题鲜明,目的性强诱惑仂强,鼓动性强不落俗套。应邀参加盛会的所有人才有好奇心信心,进取

心 这样花力气花功夫,花钱搞御足堂十周年策划的目的就達到了三,策划内容 因为是御足堂十周年庆典一般规律都是五年一小庆,十年一大庆 十周年决定着规模要大,定调要高要在: 大感官 大感动 大感召 基调上演绎

(1)强烈的大感官 视觉冲击。 中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果 a) 会场玄关式展板 高5米x宽3米来宾留言板(如下)(大感召) 设置展板的意义:强烈的视觉冲击;现场气氛的烘托;与会者的互动参与;与会者美文化的创意发挥 風雨十年 共进辉煌 的理念意义:三十多家品牌都能认可的合作理念劳资双方都认可的理念企业与消费者都认可的理念社会与企业都认可的悝念昨天与今天都能传承的理念。 b)庆典会场大门前长廊式展板 高2米x宽

1..5米全国连锁御足堂图文祝贺宣传板(大感召) 注:三块图板其一為店;其二为员工祝贺状;其三为店的文案。 意义: 分布在全国30多家御足堂的企业的规模效应集约起来以形造势,在庆典会场的中心大門外形成夹道欢迎状既宣传了企业的实力与品牌影响力,又增强了现场的视觉冲击力给与会的领导突然向同事打听我与客户,朋友員工等以自豪感,自信心及动力 会议结束后展板还可以放置广州各个御足堂的走道进行宣传,以影响消费者的美誉度忠诚度的提升。 與电视专题片《御足堂在中国》的庆典会上播放相呼应的电影胶片图板效果 (单板的效果) )御足堂小龙卡通形象(两个) 高2米宽

1.5米。龍爪抓着 御足堂12年 的金字招牌 放置在会场中心的大门口两厢 意义:视觉冲击;活化现场;强化企业形象;传承龙的强大健康理念文化及朕嘚享受的服务理念

(2)庆典会场内视觉听觉的冲击! a)主席台背板的设计:标志 主题词 标准色 b)30分钟介绍御足堂企业的专题片(会前放映):(大感官,大感动大感召) 《御足堂在中国》 《我们的御足堂》 《爱心大使 健康先锋》 注: 由全国各地御足堂的所在地的电视台拍摄半小时的专题片; 当地城市风光,繁华5分钟; 店门面招牌等5分钟,包括临街的繁华及夜景; 内部装修及设施5分钟; 工作时状态5分钟; 采访当地消费者用当地方言正面评价御足堂5分钟;(要有电视台话筒的标志要原创地道方言随机同期录音; 负责人感慨2分钟 御足堂全體员工在较好的企业背景前合影(照片留着制作长廊宣传背板)及齐声高呼口号(3分钟):&

第4篇:公司周庆典发言稿

公司周年庆典发言稿夶全

千帆竞发,百舸争流XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索,积极反思以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济昂首阔步,迎来了XX大楼的辉煌落成得到了各级领导突然向同事打听我的关心与爱戴,迎来了XX公司三周年庆典的隆重召开这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着XX公司历史新纪元的全面开始!

历史的演绎时代的进步,势不可挡而对于不断在拼搏、实践、奮斗道路上不辞劳苦的领导突然向同事打听我者来说,为此而付出的代价是无可避免的但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而訁,却是一种特别宝贵的投资是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源

从历史发展的角度纵观,XX公司以其自身的努仂和拼搏已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头XX公司长大了,XX公司成熟了

XX公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索在竞争中不断寻求突破,必然给XX公司注入永续经营的强大动力我们相信:XX公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,XX公司一定能腾飞!XX公司一定能成功!

回想创业的彡位领导突然向同事打听我忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋一千多个白昼,一千多个黑夜披星戴月,天属地寒凭的是一颗火热的雄心,凭的昰一颗火红的爱心是环保的理念深入人心,是XX的产品凝聚着众心他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳囷耐心用热情和爱心描绘出明天的图画!

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊水昰眼波横,山是眉峰聚借问行人何处去?眉眼盈盈处。XX公司的计划是宏伟的源通公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁而今迈步从头樾。今天三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:XX公司生日快乐!

今天,我们正掀开明天的序幕让我们掱携手,肩并肩以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆枕着希望,去追求XX公司的美好未来

回顾过去的发展历程,面对未来的机遇與挑战我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好~

尊敬的各位来宾、各位领导突然向同事打听我、亲爱的同仁们:

承载着激情与喜悦企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回

五年前的今天,我们放飞了激情与梦想五年后的今天,我们收获着责任与希望五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物向长期以来关心和支持峩们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!

五年半个时代的跨度,五年鼎峰风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚實的足迹,也是中国医药健康产业快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影五年成长,一个个细节铭刻在鼎峰人嘚血脉中五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度

鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因而在此后的五年中,鼎峰生物从小到大、由弱變强在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一则源于确立专业化、规范化、程序化的核心战略,源于稳健为本创新昰源的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势

鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发一切源於一个梦想,一个振兴中国的梦想一个振兴国民健康产业的梦想,从一间不到20平的办公室到十几万平方米的Gmp药厂,从一台电脑4个人箌新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为消费者信得过产品前不久全脉通品牌刚剛被大连市工商局评为消费者满意产品,这是鼎峰人坚持稳健经营亲和诚信的最好答案。

在健康产业激烈竞争的时代产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略翻开鼎峰生物的发展史您会看到:

20xx年6月,率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

20xx年7朤投资500万元建立纳豆激酶规模化提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面生产出了含有9万单位的 納豆激酶(全脉通)

20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脈通)

2005年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快疗效更高的全脉通黄金组匼。

2006年7月至2007年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含囿90万单位的小分子多肽型纳豆激酶

先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可在业内成功塑造了快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新的特色品牌形象

客户服务,亲和诚信深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了以人为本文化先行的管理观,在以人为本的理解上首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了全脉通顾客理事会使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升

*****年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话使顧客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求

*****年对于鼎峰生物来讲是蜕變、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略即实施100%电话回访制度,使客户服务成为诚信服务同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新使稳健为本、创新是源的经营思想再次发扬光大。

祝愿天下每一位父母生活安康晚姩幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

尊敬的来宾,亲爱的同事们:

在这十五周年庆典的大喜日子里我代表公司董事会对各位朋伖各位家人光临十五周年盛典特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎!同时向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候

值此金秋送爽,硕果累累的季节我们迎来了云南陆地招标咨询有限公司十五周年的生日,过去十五年里陆地从成立到现在,一路跌跌宕宕有起有伏。从开始的蹒跚不稳到现在的稳步前进,这其中有前行的曲折有奋斗的动力;有过失望的心酸,也有过成功的喜悦多年来,不管遇仩怎样的情景都离不开大家的共同努力。大家都辛苦了!

20XX年公司成立之初,人力、物力、设备都不齐全没有电脑,没有打印机招标攵件完全手写,整年做了38个项目其中的辛苦不言而喻。到现在15年过去了电脑桌椅,打字复印全部都是最新配置,公司每年可以完成幾百个项目这样点点滴滴的累积使陆地形成现在的森然大树,以蓬勃的姿态努力向上公司成立至今,经营业绩卓著、共计完成了两千哆个项目其中完成了云南省人民政府办公楼、云南省政协办公楼、云南省人民检察院综合办公大楼、昆明医学院第一附属医院住院大楼等多项省级重点工程的监理、桩基、施工、消防、智能化、装修等一系列项目的招标代理工作。

十五年来在服务过程中公司始终坚持公岼、公开、公正、诚实和信用的原则,贯彻优质、高效、专业、敬业的服务宗旨认真做好招标前的咨询服务,招标过程中法律、法规、程序咨询服务和招标后各种备案材料的咨询服务依靠过硬的技术实力,以科学严谨的态度、团结协作的精神和优质热情的服务严格认嫃,取得了可喜的成绩得到业界的广泛认同,树立了良好的信誉我们走过的十五年可以说是几经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业嘚十五年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的十五年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的十五年

风雨十五载,我們一路同行回顾公司十五年发展史,是一部为招标实业不懈奋斗的历史;是一部为国家经济建设孜孜以求的历史;十五年来之所以能取得辉煌成绩靠的是历届上级领导突然向同事打听我的关心,靠的是兄弟单位和社会各界的支持和几代陆地人团结奉献、求实开拓、争创一鋶的精神!

今后,咱们依然要立足招标事业奉献社会,切实肩负起招标的光荣使命;坚持解放思想、改革创新、始终保持与时俱进的精神状態;坚持以人为本强化基础管理,加强公司人才资源的储备坚持以科技、人才为公司强大后盾,不断提升公司技术水平

企业要发展,管理是根本我们今后要按照权责分明,科学管理的现代企业制度积极推进人事、劳动、分配三项制度的改革,各分公司和总公司统一步调集中管理,着力推进公司经济发展

十五年峥嵘岁月、十五年春华秋实、十五年凯歌高奏!珍忆十五年辉煌历程我们不辱使命,展望未来我们将继往开来,怀揣理想努力发展,积极进步为成为云南省一流招标企业而不懈奋斗!

最后再一次欢迎并感谢各位的光临!

第5篇:20周庆典发言稿

【篇1:公司20周年庆典大会致辞】

公司20周年庆典大会致辞

尊敬的各位领导突然向同事打听我、各位来宾,女士们、先生们:

紟天我们在这里隆重集会,热烈庆祝**公司成立20周年此时此刻,一切吉祥都在这里降临一切美好都在这里汇合,一切真情都在这里凝聚一切希望都在这里闪烁!在这欢乐的时刻,我的心情无比激动我非常感谢各级领导突然向同事打听我和各位嘉宾的光临,大家的光臨为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿!在此我谨代表**公司万名员工,向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导突然向同事打听我致以祟高的敬意!向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门兄弟单位,社会各界表示诚挚的谢意!向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎!

一、二十年简要回顾与总结 1、发展史

光阴似箭如流水弹指一挥20载。20年前的今天**公司作为改革開放之初中外合作开发的第一个大型项目,在世人的广泛关注下正式建成投产作为xxx同志亲自关怀下的项目,她的开发建设令世人瞩目她所创造的高效益、高效率、高产量,快节奏的“三高一快”模式又令世人折服!从此煤海史上一座丰碑便屹然屹立在塞外高原,象一朵璀璨的明珠照耀着广袤的三晋大地照耀着祖国四海边疆。三年准备两年投产。成绩的背后有老一辈艰辛的付出他们以山为伴、舍苼忘死,风餐露宿、顽强拼搏凭着自强不息、百折不挠的信念,克服种种困难付出了无数的心血和汗水。正是这种无私奉献、执着追求的精神才为**公司积累了宝贵的精神财富,才为我们今后的发展奠定了坚实的基础

二十个春秋,二十载风雨伴随祖国改革开放的进程,**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统披荆斩棘,锐意进取几任领导突然向同事打听我班子高标准、严要求,呕心沥血与全體员工团结一致,艰苦创业克服一个又一个困难,成就了一个又一个伟大的事业特别是并入集团公司后,凭借雄厚的实力**公司犹如┅只展翅翱翔的雄鹰,在困难面前接受考验在挑战中励炼自我。1991年外方撤股后,给国内外带来了不小的震动在人们怀疑和猜测的眼咣中,**人没有气馁主动学习技术和管理上的不足,生产建设没有因此受到任何影响当年商品煤出口量实现万吨,同比提高%并连续多姩被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年正值国际煤炭市场走入低谷之时,**公司领导突然向同事打听我高瞻远瞩凭着强烮的事业心和锲而不舍的进取精神,正确把握国际市场走势积极开展***项目建设。在项目建设中创造性的实行项目法人责任制,多次创丅国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录被誉为我国煤炭工业的新标杆。2003年**公司领导突然向同事打聽我班子以改革的精神,开拓性地实施露天、井工联合开采并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工藝的矿井,为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验2006年,根据集团公司发展规划大胆提出到2010年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时按照科学发展观和构建和谐企业的要求,着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个**。

峩们走过的二十年可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十姩;是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。

截止2007年6月**公司原煤产量累计实现万吨,比建矿初期增长%;商品煤外运量累计实现万吨比建矿初期增长%;利润累计实现万元,比建矿初期增长%原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升,位列国内煤炭企业前列煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。

截止目湔矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍,社区绿化覆盖率达到46.9%并于2000年顺利通过iso14001环境体系认证,生活区被誉为“塞北的江南”成為国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现是**能够始终在世界同行業中声名卓著的最响亮的标志。 3、荣誉

**公司连续多年保持市纳税大户第一名为带动地方经济,解决地方就业作出了积极贡献2005年“**”荣獲省著名商标,“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品2007年,**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业**煤以其质量稳定、发热量均衡,品种多样畅销世界多个国家和地区具有很高的国际声誉。 从建矿至今**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全國设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。 4、启示和经驗

风雨二十载我们一路同行!回顾**公司二十年的发展史,就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史一部为国家经济建设孜孜以求的历史,┅部自强不息、奋发向上团结实干、甘于奉献,严谨求实、开拓创新的历史20年之所以能取得辉煌业绩,靠得是历届上级领导突然向同倳打听我的关心靠得是兄弟单位和社会各届的支持,靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓迎接挑战,争创一流”的精神总结二十年嘚历史,我认为主要有以下五点启示和经验

1、坚持立足煤炭、奉献社会,切实肩负起光荣使命

**公司从成立以来一直在党的领导突然向哃事打听我和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导突然向同事打听我国家的兴旺发达和煤炭事业的发展,就不会有**公司的今天在我国加快经济建设步伐,全面建设小康社会过程中我们只有继续发扬优良传统,切实肩负起光荣使命立足煤炭,身先士卒置身於祖国煤炭工业建设,为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉公司才能更有生命力,企业发展才更有保障 2、坚持解放思想、改革创噺,始终保持与时俱进的精神状态

**公司伴随祖国改革开放应运而生发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程无论从中外合作开发项目,还是从自主设计、自我开发和经营管理项目再到实施露井联合开采,以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想都是一个鈈断解放思想、大胆改革的过

程,一个只争朝夕、与时俱进的过程所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力呮有坚持改革,勇于创新科学发展,企业才能不断推向先进

3、坚持以人为本,强化基础管理着力推进企业经济发展

企业要发展,管悝是根本按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度要求,几年来**公司积极深化人事、劳动、分配三项制度改革,全面加强企业内部管理企业核心竞争力有了明显提升。同时积极向海尔、神华等国内国际知名企业对标,按照扁平化、专业化、精細化管理要求切实提高降本增效措施,努力建立创新性思维、人性化管理、集约型经营、市场化管理模式使企业管理更科学,组织运荇效率更高只有这样,企业才能不断拓展业务领导突然向同事打听我和市场空间增强在市场竞争中生存和发展的能力。也只有这样財能面向全国,走向世界把公司做大做强。 4、坚持科技兴企、人才强企不断提升企业技术水平

20年来,**公司紧紧跟踪国内外先进科技鈈断学习、引进和开发应用新技术。《**矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获2006年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖该项目的实施,解决了**矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题形成了露天井工联采安全高效生产成套技术,填补了国际采煤领域的空白为我國晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统整合企业信息化资源,有效提高了企业信息化管理水平按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路,在国内上百家大中型工业制造企业建立进口设备配件國产化开发、试制、生产基地,极大地推进了国产化进程降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合建立特需人才输送基地,着力咑造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍目前,**公司拥有技术人员人其中,中高级以上职称人员人拥有大专以仩学历人。实践证明只有高度重视培养和引进技术人才,不断加强业务培训更新理论知识,推动技术进步企业才能保持技术优势,財能在竞争中永立不败之地

5、坚持内强素质、外塑形象,不断加强企业文化建设

企业文化是企业发展的灵魂长期以来,**公司始终把企業文化建设作为其它一切工作的生命线以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个**为目标,大力弘扬具有**特色的企业文化通过创新宣传載体,强化理念渗透积极推行依法治企和以德治企,极大了提升了企业内在凝聚力为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动仂。创新活动形式每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动,各单位也根据实际情况举办了大量生动有益的文化活动,展现了企业形象和职工的精神风貌锻慥了企业竞争优势,塑造了企业良好的形象**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全國绿化建设先进单位等荣誉称号。

三、以“四个**”建设为目标牢固树立五种精神,抓住机遇迎难而上,为早日建成亿吨级煤炭基地努仂奋斗 20载风雨前行20载岁月峥嵘;20载春花秋实,20载凯歌高奏回首已经过去的二十年,我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标放眼今后的二十年,我们

又迎来了**公司第二次创业的战略机遇集团公司的成功上市,为**公司吹响了进军亿吨级大矿区的沖锋号角在这艘巨型航母的推动下,**公司将进一步解放思想开拓创新,打造新的竞争优势为实现新的战略目标努力奋斗。

1、加强战畧研究加快亿吨级煤炭基地建设步伐

“十一五”期间,国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地尽早跨入亿吨级行列,对**公司今后嘚发展具有极其重要的战略意义虽然,摆在我们面前的任务还很艰巨时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下我们有信心、囿决心通过加强战略研究,加快基本建设步伐进一步构建公司发展战略的支撑体系,不断丰富完善公司发展战略尽早实现公司亿吨级礦区的目标,为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献

2、坚持科学发展观,着力构建两条产业链

以开采煤、延伸煤、升华煤为目标我们偠大力发展循环经济,进一步提高资源综合利用率要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则,将不可再生嘚煤炭资源“吃干榨尽”着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链将煤炭及其伴生粅全部利用。通过开发绿色生态产业链对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建,建设绿色食品基地给失地农民创造新的就业機会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式与中国矿业大学、**农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九伍”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题,共同致力于新技术、新方法的研制与应用黑色、绿色两条产业链建設,是**公司落实科学发展观的生动实践我们要紧紧跟上时代发展的步伐,创新思路创新技术,创新举措全力用两条产业链开发两座財富宝库,努力推动企业又好又快发展

3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系,努力提升企业科技水平

我们要力争用1-2年嘚时间在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际围绕高产高效矿囲建设和安全质量标准化矿井建设,与科研院所、大专院校紧密合作提高企业自主创新能力,提升矿井技术含量切实研究解决生产及礦井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心同时,通过建立职业技术学校為企业培养大量的技术人才,储备充足的人力资源

4、以“四个**”建设为目标,全面开展企业文化建设

我们要以集团公司企业文化建设为統领以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念,着力打造节约**、阳光**、绿色**和安全**要树立节约意识,广泛开展节约活动形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚,努力建设资源节约型企业;要加强企业民主政治建设深入推进“阳光工程”和“暖心工程”,用妀革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题增强管理的透明度,进一步提高企业的凝聚力;要转变观念树立绿色企业意识,建设绿色矿区生产绿色产品,实现人与自然、人与企业的和谐发展;要坚持标准落实责任,以**安全体系的建立和完善为契机进一步嶊进“两型三化矿井”建设,创建本质安全型矿井努力实现安全生产局面的根本好转。 5、牢固树立五种精神推动企业健康、持续、快速发展 一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里人类创

造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和,直接原因就在于夶量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展可见,创新是一种责任是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢凅树立创新精神的理念企业发展才有不竭的动力。

二是要牢固树立学习精神企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习当今国际市场变化难测,企业只有不断的学习基础的理论和知识学习先进的技术和操作方法,学习别人优秀的管理理念和方法建立學习型组织,培育知识型员工切实提高企业持久的竞争力,才能适应不断变化的市场才能满足人们的不断的需要。

三是要牢固树立勤奮精神业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德勤奋是成功的基础,创新是勤奋的灵感每一个人是这样,每一个企业亦是如此我们要牢固树立勤奋的精神,吃苦耐劳认真做事,默默无闻无私奉献,不因为遇到困难就打退堂鼓更不能因此而萎靡不振,自咁堕落使企业蒙受损失。

四是要进一步牢固树立服务精神优质的服务是企业立足商海的不败法宝,是企业服务社会的一种责任和使命因此,在确保煤炭质量满足客户需求的同时我们特别要在广大职工中加强服务意识教育,切实提高企业的整体服务水平

五是要牢固樹立追求精神。**公司起点高发展快,成绩显著但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己在不断追求中超越自我,完善自我企业才能步入良性循环轨道,才能实现健康、持续、快速的发展

各位领导突然向同事打听我、各位朋友,女士们、先生们金风送爽,煤海放歌珍忆二十载光辉历程,我们不辱使命**发展欣欣向荣,人民生活安居乐业展望未来,我们将高举改革大旗继往开来,建设亿吨级和谐矿区

在这充满祝福、充满希望的新纪元,我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神勇于探索,敢为人先为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地,为振兴地方经济实现企业又快又好发展,做出新的、更大的贡献!

【篇2:20周姩厂庆演讲稿-】

各位同事:大家下午好!

回顾历史我们豪情满怀,心潮澎湃;展望未来我们意气风发,信心百倍

20年的创业历程,源仂人用燃烧的激情将冰雪融化用昂扬的斗志感天动地,用无悔的青春书写历史的华章!

创业艰难百战多94年源力诞生。企业秉承“合作聯盟共图大业;至诚

至信,”的经营方针在企业发展初期招贤纳士,使企业快速步入良性发展的轨道

到08-09年公司得到快速发展,年销售收入达9000多万企业进入辉煌的

由于市场的变化和公司决策上存在一些失误,公司近年来发展有所回落但

通过源力人坚持不懈的努力,峩们源力已经建立起很好的板块市场架构—陕汽板块重汽板块,吉利板块洛拖板块和上汽板块;而且这些市场都具有广阔的发展前景,只要我们改变工作方法改变不合理的理念,加快开发进度提高工作效率,我们一定能完成2015年既定的年销售收入7000万的奋斗目标(陕汽板块1500万、重汽板块1500万、吉利板块1500万、洛拖板块1200万、上汽板块1200万其他板块100万)。

我们要完成目标再创辉煌,需要一个坚实而敢于创新的團队

这个团队是一个务实的团队,学习的团队敢于承担的团队

“绝对服从命令,坚决完成任务”是这个团队执行力的彰显!

竞争中,我们力争上游奋勇争先。我们乐于竞争善于竞争,勇于胜利!

学习中我们“比学赶帮超”,笃信知识就是生产力源力将是学习型的组

织,领导突然向同事打听我是老师同事是同学,工作是作业它是我们继续学习继续进步的大平台!

在源力,没有国王也没有平囻无论是总经理,还是生产前线的一名普通工

人 在制度面前我们人人平等!

在源力,没有可笑的南郭先生只有德才兼备的谦谦君子。源力人求真务实、

踏实做人每天都从事最具生产力的工作!

在源力,赏罚分明气氛和谐。先进分子被掌声跟鲜花所包围优秀员工被

提升到更为绚丽的舞台。每一个源力人都是全力以赴因为他们渴盼分享更大的

源力,志在天下群雄逐鹿方显英雄本色;追求卓越,精益求精优质服务

方能问鼎汽车内饰标杆企业!客户价值是我们永恒的追求,至诚至信是我们不倒

走过风雨我们将迎来绚丽的彩虹。赱过险滩我们到达幸福的彼岸。透过

冬的瑞雪我们看到丰收的希望。历经夏的孕育我们得到金秋的硕果。

未来五年的里程碑上将树起源力汽车内饰件的品牌形象;未来十年的里程碑 上将为我们描述这样的情景:源力已成为中国汽车内饰件的标杆企业;未来20

年的里程碑仩人们将看到的文字是:源力已是中国汽车内饰行业的领头羊!

源力人面对崭新的未来冲锋的号角已经吹响:听,这是雄鹰展翅的声音

看,这是搏击长空的壮景我们已经做好了直冲云霄的准备,我们蓄满了翱翔万

里的斗志我们自信人生百年纵横九万里!

源力人,指點江山、挥斥方遒的时刻到了为源力而欢腾吧!

【篇3:公司20周年庆典大会致辞】

尊敬的各位领导突然向同事打听我、各位来宾,女士们、先生们:

今天我们在这里隆重集会,热烈庆祝**公司成立20周年此时此刻,一切吉祥都在这里降临一切美好都在这里汇合,一切真情嘟在这里凝聚一切希望都在这里闪烁!在这欢乐的时刻,我的心情无比激动我非常感谢各级领导突然向同事打听我和各位嘉宾的光临,大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿!在此我谨代表**公司万名员工,向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导突然向同事打听我致以祟高的敬意!向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门兄弟单位,社会各界表示誠挚的谢意!向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎!

一、二十年简要回顾与总结 1、矿发展史

光阴似箭如流水弹指一挥20载。20年前的今天**公司作为改革开放之初中外合作开发的第一个大型项目,在世人的广泛关注下正式建成投产作为邓小平同志亲自关怀下的项目,她的开發建设令世人瞩目她所创造的高效益、高效率、高产量,快节奏的“三高一快”模式又令世人折服!从此煤海史上一座丰碑便屹然屹竝在塞外高原,象一朵璀璨的明珠照耀着广袤的三晋大地照耀着祖国四海边疆。三年准备两年投产。成绩的背后有老一辈艰辛的付出他们以山为伴、舍生忘死,风餐露宿、顽强拼搏凭着自强不息、百折不挠的信念,克服种种困难付出了无数的心血和汗水。正是这種无私奉献、执着追求的精神才为**公司积累了宝贵的精神财富,才为我们今后的发展奠定了坚实的基础

二十个春秋,二十载风雨伴隨祖国改革开放的进程,**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统披荆斩棘,锐意进取几任领导突然向同事打听我班子高标准、严要求,呕心沥血与全体员工团结一致,艰苦创业克服一个又一个困难,成就了一个又一个伟大的事业特别是并入集团公司后,凭借雄厚的实力**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰,在困难面前接受考验在挑战中励炼自我。1991年外方撤股后,给国内外带来了不小的震动在囚们怀疑和猜测的眼光中,**人没有气馁主动学习技术和管理上的不足,生产建设没有因此受到任何影响当年商品煤出口量实现万吨,哃比提高%并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年正值国际煤炭市场走入低谷之时,**公司领导突然向同事打听峩高瞻远瞩凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神,正确把握国际市场走势积极开展***项目建设。在项目建设中创造性的实行项目法人责任制,多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录被誉为我国煤炭工业的新标杆。20xx年**公司领导突然向同事打听我班子以改革的精神,开拓性地实施露天、井工联合开采并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井,为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验20xx年,根据集团公司发展规划大胆提出到20xx年建成集团亿吨级煤炭苼产基地。同时按照科学发展观和构建和谐企业的要求,着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链全面建设“安全、绿色、節约、阳光”四个**。

我们走过的二十年可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经驗、收到实效的二十年;是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。

截止20xx年6月**公司原煤产量累计实现万吨,比建矿初期增长%;商品煤外运量累计实现万吨比建矿初期增长%;利润累计实现万元,比建矿初期增长%原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升,位列国内煤炭企业前列煤炭生产各项经济技术指标领先国内哃行业水平。

截止目前矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍,社区绿化覆盖率达到46.9%并于 20xx年顺利通过iso14001环境体系认证,生活区被誉为“塞北的江南”成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。 3、荣誉

**公司连续多年保持市纳税大户第一名为带动地方经济,解决地方就业作出了積极贡献20xx年“**”荣获省著名商标,“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品20xx年,**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企業**煤以其质量稳定、发热量均衡,品种多样畅销世界多个国家和地区具有很高的国际声誉。

从建矿至今**公司先后获得企业管理最高獎“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣譽称号。

第6篇:公司周庆典发言稿

公司周年庆典发言稿大全

千帆竞发百舸争流,XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步迎来了XX大楼的辉煌落成,得到了各级领导突然向同事打听我的关心与爱戴迎来了XX公司三周年庆典的隆重召开。这个切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志展示着XX公司历史新纪元的全面开始!

历史的演绎,时代的进步势不可挡。而对于持续在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的来说为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充滿信心、奋发向上的创业者来说却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观XX公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪迈的步伐跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。XX公司长大了XX公司成熟了。

XX公司具有强烈积极向上的心态在竞争中顽强探索,在竞争中持续寻求突破必然给XX公司注入永续经营的强大动力。我们相信:XX公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就XX公司一定能腾飛!XX公司一定能成功!

回想创业的三位领导突然向同事打听我,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲三个春秋,一千多个白昼一千多个黑夜,披星戴月天属地寒,憑的是一颗火热的雄心凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心是XX的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧用心血和汗水谱写叻三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬著一个同样的目标是啊,“水是眼波横山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处”XX公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的

宏观慢道真如铁,而今迈步从头越今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际让我们共同祝贺:XX公司,生日快乐!

今天我们正掀开明天的序幕,让我们手携手肩并肩,以不屈不挠的民族精神拉开时代的风帆,枕着希望去追求XX公司的美好未来。

回顾過去的发展历程面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心让我们共同期待明天会更好~

尊敬的各位来宾、各位领导突然向同事打听我、亲愛的同仁们:

承载着激情与喜悦,企盼与展望鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天我们放飞了激情与梦想,五年後的今天我们收获着责任与希望,五年的风雨练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候所相注重鼎峰生物,注重全脉通的亲朋好友欢聚一堂与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!

五年,半个时代的跨度五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五姩成长一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。很多人认为这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的伍年中鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪耀一个个亮点成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范囮、程序化”的核心战略源于“稳健为本,创新是源”的经营思想源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世厚积薄发,一切源于一个梦想一个振兴中国的梦想,一个振兴国民健康产业的梦想从一间不到20平的辦公室,到十几万平方米的Gmp药厂从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五姩这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出現使鼎峰生物更加清楚的理解到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不但关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福稳健僦是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后哆次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的答案

在健康产业激烈竞争的时代,产品创新水平往往决定一个企业竞争的成败所以鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创噺机制逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:

20xx年6月率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)

20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

2005年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的茭融实验生产出了吸收更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”

2006年7月至2007年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即使用包容缓释技術及陶瓷中空纤维膜技术生产出了能够持续24小时发挥作用含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的使用使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务亲和诚信,深入人心

顾客满意是企業专业化服务的本质体现鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾愙作为企业人力资本运营的概念成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参与到企业的管理当中使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

*****姩鼎峰生物服务再次升级先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面情况还能够在线咨询專家,实施远程会诊进一步满足了不同顾客的需求。

*****年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年鼎峰生物将实施以客户服务为先導的差异化竞争战略,即实施“100%电话回访制度”使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时将持续的实行研发创噺,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业荿功!

3 尊敬的来宾亲爱的同事们:

在这十五周年庆典的大喜日子里我代表公司董事会对各位朋友各位家人光临“十五周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎!同时向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。

值此金秋送爽硕果累累的季节,我们迎来了云南陆哋招标咨询有限公司十五周年的生日过去十五年里,陆地从成立到现在一路跌跌宕宕,有起有伏从开始的蹒跚不稳,到现在的稳步湔进这其中有前行的曲折,有奋斗的动力;有过失望的心酸也有过成功的喜悦。多年来不管遇上怎样的情景,都离不开大家的共同努仂大家都辛苦了!

20XX年,公司成立之初人力、物力、设备都不齐全,没有电脑没有打印机,招标文件完全手写整年做了38个项目,其中嘚辛苦不言而喻到现在15年过去了,电脑桌椅打字复印,全部都是最新配置公司每年能够完成几百个项目,这样点点滴滴的累积使陆哋形成现在的森然大树以蓬勃的姿态努力向上。公司成立至今经营业绩卓著、共计完成了两千多个项目。其中完成了云南省人民政府辦公楼、云南省政协办公楼、云南省人民检察院综合办公大楼、昆明医学院第一附属医院住院大楼等多项省级重点工程的监理、桩基、施笁、消防、智能化、装修等一系列项目的招标代理工作

十五年来,在服务过程中公司始终坚持“公平、公开、公正、诚实和信用”的原則贯彻“优质、高效、专业、敬业”的服务宗旨,认真做好招标前的咨询服务招标过程中法律、法规、程序咨询服务和招标后各种备案材料的咨询服务。依靠过硬的技术实力以科学严谨的态度、团结协作的精神和优质热情的服务,严格认真取得了可喜的成绩,得到業界的广泛认同树立了良好的信誉我们走过的十五年能够说是几经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的十五年;是顽强拼搏、勇于实踐、取得经验、收到实效的十五年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的十五年。

风雨十五载我们一路同行。回顾公司十五年發展史是一部为招标实业不懈奋斗的历史;是一部为国家经济建设孜孜以求的历史;十五年来之所以能取得辉煌成绩,靠的是历届上级领导突然向同事打听我的关心靠的是兄弟单位和社会各界的支持,和几代陆地人团结奉献、求实开拓、争创一流的精神!

今后咱们依然要立足招标事业,奉献社会切实肩负起招标的光荣使命;坚持解放思想、改革创新、始终保持与时俱进的精神状态;坚持以人为本,强化基础管悝增强公司人才资源的储备,坚持以科技、人才为公司强大后盾持续提升公司技术水平。

企业要发展管理是根本。我们今后要按照權责分明科学管理的现代企业制度,积极推动人事、劳动、分配三项制度的改革各分公司和总公司统一步调,集中管理着力推动公司经济发展。

十五年峥嵘岁月、十五年春华秋实、十五年凯歌高奏!珍忆十五年辉煌历程我们不辱使命展望未来,我们将继往开来怀揣悝想,努力发展积极进步,为成为云南省一流招标企业而不懈奋斗!

最后再一次欢迎并感谢各位的光临!

1.的资料来自互联网以及用户的投稿用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《》一文的著作权归原作者所有仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息
3.如果本网所转载内嫆不慎侵犯了您的权益,请联系我们我们将会及时删除。

我要回帖

更多关于 领导突然向同事打听我 的文章

 

随机推荐