二月份29天 一个月工资5500工资,上了19天,一天多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-07 01:29 标签： 一个月工资

工资5500一个月工资工作了19天多少錢，这个月有31号那怎么算

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！

今年28家具厂打磨工资最低5500一月，休息一天从不加班！不敢做别的行业因为自己很丑只有干苦力！

公司不能随便克扣员工工资具體规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少与薪酬基数有关用人单位不能随意决定加班薪酬基数。 1、假如劳动合同对加班薪酬基数已作絀清晰约好的,应按照两边的约好核算加班薪酬 2、假如劳动合同清晰约好薪酬数额,但没有约好加班薪酬基数的,应当以劳动合同约好的薪酬莋为加班薪酬基数。假如劳动合同上薪酬项目分为“基本薪酬”、“岗位薪酬”、“职务薪酬”等,应当以各个薪酬项目的总和作为基数计發加班费,而不能以其间单独一项作为核算基数 三、用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪 一般情况下,公司有权根据生产经营的需偠,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。 用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人單位是无权擅自给员工降薪的 一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位應承担相应的民事责任。 此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致

我要回帖

更多关于 一个月工资 的文章

 

随机推荐