2、良好的人际沟通能力和团队协莋精神具有挑战精神和较强的开拓意识;
3、诚实诚信、相貌端正、身体健康;
4、具备良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力、抗压能力;
5、有工作招聘经验优先
1、根据公司的发展需求制定招聘计划、撰写发布招聘信息;
2、宣传公司文化、及时开发各渠道的招聘;
3、简曆筛选和跟踪,电话邀约面试、接待安排面试;
4、协助主管安排新人培训、协助新人成长
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