全球优秀公司企业文化的精华
哈佛商学院分析惠普公司的“惠普之道”时赞颂了其内部尊重个人、全
员平等、全部直呼姓名的人际关系。举例说惠普的办公场地都是┅样的。其实
这也是全球优秀公司企业文化的精华
公司也如此,大家的办公场地也都一样
大事项,需要董事会来讨论决定的
沃尔玛嘚三大基本信仰是:尊重个人、服务顾客、追求卓越。
由美国市民评选出来的一百家最受欢迎的公司中有一家英格拉姆计算机
批发公司,其董事长有一个专用的
免费电话欢迎员工随时
美国联信公司董事长劳伦斯·博西迪除了每月给员工写信外,还要举行好
几次早餐会,邀请的员工是计算机随机挑选的
微软的盖茨在公司的每次重大事件发生时都要用电子邮件与全体员工交流
看法,并把总部召开的会议在網上直播
松下幸之助最喜欢在与员工的交谈中来获取灵感。
在通用公司从上到下都直呼其名,大家绝无尊卑之分互相之间关系融
公司最高首脑欢迎职工随时进入他的办公室反映情况,
公司还每年至少召开一次全员自由讨论会
到生活在大家庭中,心情非常舒畅韦尔渏能说出
公司首席执行官每月要同
名员工共进午餐,每位员工会收到
个贴好邮票的信封以鼓励员工提出意见。