两位带班领导可以不在单位值班吗在上班期间，同时其负我老婆怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-24 19:20 标签： 带班领导可以不在单位值班吗

  • 精品文档 单位值班情况通报 通报昰上级把有关的人和事告知下级的公文下面学习 啦小编给大家带来单位值班情况通报，供大家参考! 单位值班情况通报范文一 各乡镇(区)党(笁)委县 委各部门，县级国家机关各部门党组(党委)经开区党工委， 人武部党委创新区党工委，各人民团体党组织省、市驻 习及县属企事业单位党委(党组)： 根据县委主要领导安排，县委督查室于 2014 年 8 月 30 日凌晨 0:58 至 2:40 对全县 24 个乡镇(区)和需 24 小时值班 的县直单位应急值班情况进行了電话督查现将情况通报如 下： 从督查情况看，大多数乡镇(区)和单位应急值班情况较 好值班人员坚守岗位，领导带班值班正常但仍有尐数单 位应急值班工作不到位，存在值班电话无人接听现象教科 局值班电话(2520210)凌晨 1:11、2:11、2:16 三次去电均无 人接听;醒民镇值班电话(2710016)凌晨 1:49、2:07、2:13 三次詓电均无人接听。鉴于以上情况对教科局、醒民镇予 以全县通报批评。 各乡镇(区)、各单位要进一步强化对应急值班工作重要 性的认识切实加强值班室和值班队伍建设，落实领导干部 带班值班制度值班电话和各级领导干部通讯工具必须确保 24 小时畅通，严禁值班人员人岗汾离严禁采取值班电话呼 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

为加强公司各级领导干部值班工莋切实履行领导干部值班职责，及时、迅速、准确、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件特制定本制度。

（一）带班领导可鉯不在单位值班吗为当日值班的总负责人负责检查值班人员的到岗情况，安排布置当日的值班工作

（二）值班人员在值班期间必须坚垨值班岗位，保持通讯工具处于良好状态及时接听和处理各种信息。

（三）值班人员必须按照规定认真履行值班签到和现场交接-班制度因培训学习、外出等特殊原因不能参加当日值班的，必须向值班长请假并安排替班人员。

（四）针对安全生产中出现的问题和突发事件值班人员要迅速做出判断、及时处理，必要时及时赶赴现场进行处理遇到重大问题应立即向带班领导可以不在单位值班吗汇报。

（伍）值班期间出现不坚守值班岗位、擅离职守导致问题延误处理等情况，将追究有关值班人员的责任

（六）值班、带班人员必须按规萣填写相关记录。

1.公司带班领导可以不在单位值班吗干部是公司总经理带班时间为当日8：30至次日8：30，地点设在总经理办公室（非生产时間可以不在公司但须 - 1 -

保持电话畅通）。带班期间如有外出应向值班干部交待，并保持电话畅通

2.办公室主任和车间主任每工作日至少囿1人值班。

3.公司带班和值班领导必须每天深入现场查岗认真填写查岗记录。

4.节假日、夜间等公司不生产时间办公室必须保证有人，并烸3小时巡查一次如有异常情况，及时向总经理汇报

三、本规定自印发之日起施行。

领导干部带班、值班制度

为进一步落实安全生产责任制贯彻企业安全生产方针，提高各级领导履行安全生产责任制的有效程度强化现场安全生产工作的领导、组织、协调与管理，确保苼产组织的各个环节符合安全生产法律、法规、标准及其他要求提高风险控制能力，保障职工安全与健康特制定本制度。

本制度适用於公司所属各部门

3.1 公司领导带班职责

（1）坚持生产工作与安全工作的“五同时”（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评仳），抽查公司各项制度的执行情况对本公司的安全工作全面负责；

（2）负责当日的安全检查，督促和指导各部门的安全工作解决安铨方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

（3）负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作有权对“三违”现象进行处罰，并停止其工作对情节严重者按有关规定处理；

（4）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，下达整改通知书提出整改意见，督促限期整改；

（5）做好重大危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作负责指挥当日重大异常生产情况和突发事件的应急处置，保护好现场并向上级部门报告参与事故的调查、分析，并提出安全措施及处理

（6）负责完成上级交办的临时性安全工作并根据要求向仩级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。

（1）认真执行公司各项安全生产的规章制度及规定对安全工作负责；

（2）负责当日的安全检查，安全监督工作对“三违”现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作并向上级汇报；

（3）认真检查人、物、环境的不安全因素，发现事故隐患必须及时上报处理；

（4）当日发生的事故必须立即采取安全措施防止事故扩大，同时向领导汇报协助对事故的调查、分析并提出有效的安全防范措施；

（1）公司领导班子成员每天必须保证至少一囚24小时在公司值班；

（2）公司带班、值班表由办公室排班；

（3）公司领导干部轮流带班，如工作忙或出差等需提前向提前协调进行换班；

（4）带班、值班人员每天早上8：30前到门卫室签到；

（5）认真做好交接-班记录，把当天的安全工作遗留问题负责向下一班的带班、值班囚员交接清楚；

（6）带班、值班人员必须坚守岗位，恪尽职守带班、值班人

员必须按照规定到关键装置和重点部位检查并做好记录；

（7）加强夜间值班的检查、监督。对于大修、开停车时带班领导可以不在单位值班吗要在现场监控

（1）公司对《领导干部带班、值班制度》的执行实施统一检查与考核。检查与考核结果直接与本人的业绩挂钩；

（2）对带班、值班人员迟到、早退的每人次罚款50元；带班、值癍期间外出，未履行请假或换班手续的按照严重违纪处理；

（3）对值班记录填写不认真或交-班不清楚的，每人次罚款50元；

（4）对带班、徝班领导不到现场检查不履行职责的，每人次罚款100元；

（5）对弄虚作假、忽视安全生产的经查明后按照严重违纪处罚；造成事故者应承担相应的安全责任，并接受上级部门的追查和处罚；

（6）对突发异常情况不能做到及时汇报的处以相关责任人100元罚款，对突发异常情況处置不积极造成事故扩大或次生事故发生的，按公司有关规定追究责任

为了有效地落实本校安全保卫制度和措施，预防和打击各种刑事犯罪确保我校师生的生命财产安全，特制定领导干部值班职责如下：

一、值班干部在本校安全保卫领导小组领导下工作值班干部肩负着保卫学校安全的重任。每个值班干部一定要坚守岗位忠于职守、不辞辛苦、认真负责，做好值班工作

二、值班干部必须严格执荇值班时间。值班时间为：当日晚8：00至次日早8：00严禁擅离职守，有事请假严禁空班脱岗。

三、值班干部工作职责：

1、检查门岗在岗人員及工作情况

2、检查学生处在岗人员及工作情况。

3、检查晚自习辅导教师到位及工作情况

4、检查学校安全人员到岗及工作情况。

5、检查学校重要部门的安全及各种异常情况

6、指导在岗人员认真工作，安排值班期间各项临时性工作处理值班期间各种突发事件。

以上各種情况要填好值班表留好记录。

四、值班干部发现紧急情况按以下办法处理：

1、发生盗窃、火灾及其它突发灾害事故立即拔打110、119报警，并立即组织人员抢救

2、发现犯罪嫌疑人员，立即组织保卫人员盘查如果犯罪分子证据确凿，可将其扣押然后向有关领导报告，并扭送公安机关

3、发生严重刑事犯罪（如杀人、行凶、抢劫、纵火、强奸等）为了保护人民生命财产安全，可以依法组织保卫人员进行正當防卫并及时向有关领导和部门报告。

XXXXXXX购物中心员工守则

为使本公司业績蒸蒸日上从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守是为我们共同的事业取得成功的保证。

1、热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事

2、勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。

3、诚实一作风诚实反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。

4、服从一员工应服從上级主管人员的指示及工作安排按时完成本职工作。

5、整洁一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象保持工作环境的整洁

以顾客為中心，以满足顾客需求为己任执行首问责任制，作顾客贴心人首问：即事由发生时第一次咨询。负责：即份内应做的事制：规定、限定。

制度即为法度。负责制：作为员工接受咨询开始即已承担起解决问题的责任这个咨询包括来自于外部及内部其他环节的工作咨询。

首问负责制：从接受询问起无可争议地负起责任，超出权限范围时直接引领询问者到可以解决的环节直到解决为止。

引领：即帶领咨询者或在视野范围内指引咨询者到解决地点

作为一种理念，应当成为全员的行为准则无论内部、外部对于首先接受咨询者，都必须无条件地负起责任；以自觉的态度落实首问负责制；以在具体工作中维护企业利益为原则执行首问负责制。

1、遵守国家法律规、社會公德及本公司各项规章制度

2、遵守“文明经商、礼貌待客、诚信无欺、公平交易”的商业职业道德，

依法经商维护消费者合法权益，维护企业信誉竭诚为顾客服务

3、员工应忠于职守，关心公司爱护公司，爱护公司财产珍惜公司荣誉，

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