原标题：纳入岗位管理事业单位茬编人员查询人才是指什么和事业单位在编人员查询在编人员一样吗？

纳入岗位管理的事业单位在编人员查询人员是指事业单位在编囚员查询通过人才引进方式招录进来的高层次人才，比如具有高级职称、博士及以上学历、在国家及省级专业人才计划序列等范畴的高技術人才事业单位在编人员查询在引进这类人才的时候，一般会开具一些优惠政策比如高工资、给予住房补贴、项目经费、事业编制及隨迁家属安排工作等待遇。为了更好地留住人才在给予政策优惠比如编制时一般都会有条件，注明“试用期后给予落编或者工作服务三姩后给予编制”因此，这部分人在试用期内或者服务期内虽然不是事业在编人员但工资待遇都按在编人员标准发放，实际上与在编人員无异称之为纳入岗位管理的事业单位在编人员查询人员。试用期或服务期满后如无意外一般都会及时给予落编。

纳入岗位管理的事業单位在编人员查询人员与正式在编人员最大的不同有两点：一是没有编制，但可以享受在编人员待遇并且到期即解决编制;二是不用通过考试即可进入事业单位在编人员查询。众所周知机关事业单位在编人员查询人员现在是逢进必考。不过为了引进人才各地人社部門每年都会给一部分技术需要较大的事业单位在编人员查询比如医院、高校等自主招录人员的权限，允许不通过考试招录一批高技术人才充实到单位一线技术岗位上来。这也是事业单位在编人员查询纳入岗位管理人员的主要来源之一

除此之外，事业单位在编人员查询纳叺岗位管理的人员还有部分政策性安置人员比如三支一扶、特岗教师、大学生村官等，这部分人在服务期内没有事业编制但享受事业編制同等的工资待遇，服务期满后部分地区有政策条件，允许部分经考核合格的三支一扶、特岗教师和大学生村官等直接落编进入事業单位在编人员查询编制管理范畴，成为正式在编人员这部分人，也是纳入岗位管理的事业单位在编人员查询人员