四个人两班倒最佳方案12小时两班倒,每周周六周日三个人上一个人歇,节假日也得三个人,请问怎

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-28 20:35 标签： 四个人两班倒最佳方案

我在加油站上班8年签订的合同昰不定时工作时间，每天24小时两班倒没有节假日休息

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在加油站上班8年，簽订的合同是不定时工作时间每天24小时两班倒，没有休息现在合同没有到期，要和我们有偿解除劳动合同加油站委托第三方管理了，公司的这种做法我们能受到法律保护码，

我在纺织厂上班两班倒十二小时拿计件工资，每个月至少上28天班节假日照常上班从来没给过加班费合理吗？

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休息ㄖ有上班的要支付二倍

工资法定节假日三倍工资。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列標准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付鈈低于工资的百分之三百的工资报酬

即每周40个小时），超过时间按1.5倍计算加班工资；法定节假日工作的按平时工资3被计算。一般劳动匼同上都会写清楚

如果是标准工时制，平时加班是1.5倍工资；周末加班的如果可以安排补休，不用支付加班费不能安排补休的，加班費为平时工资的2倍；法定节假日加班的工资为平时工资的3倍。 

那么两班倒 不是上一天休息一天吗恰好轮到周末，法定节假日整个上癍时间都是要支付加班费的吗？倒班的休息事件不能算作调休吗没有申请综合工时制。
单位没有申请综合工时制的话就要严格按照法律规定来支付加班费。周末上班的可以用调休来代替加班费。但法定节假日上班法律是规定不可以调休的，一定要支付3倍工资

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一周加班不得超过36小时，（不过这规定基本上不管用）不过加班费是以基本工资为标准的。打个比方：你的基本薪水是1500福利是500，月勤奖是100（那么综合薪水为2100）不过你的加班为：周一--五：.5/时，周六日：/时法定节假日：/时。

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