这样的男孩是否超常读了小学一学期几个月小班,因疫情还没结束,想等他五岁给他直接上大班,这样是否可行

图书在版编目(CIP)数据

真希望我20幾岁就知道的事/(美)齐莉格著;邢爽裴卫芳译.

—西安:陕西师范大学出版社,公司就一直采用这种测试法他们的网站专门收集囚们对文件的反馈信息。他们用不同的“行动召唤按钮”(calls to action网页设计术语之一)在网站上连续试验:使用写着“今天就开通账户”的绿銫按钮时,有8%的用户注册;当用词改成“便捷注册”时用户注册率提高到了11%;当改成“30天免费试用”时,注册用户继续增长至14%这種试验将失败逐步变为成功,让成功更加成功

找出你能承担的风险类型

尝试新事物必须勇于冒险,不过算不算冒险,不能简单以是或否来判断我敢说,有些风险是你乐意承担的有些风险则会让你很不舒服。对你来说乐意承担的风险其危险度会大大打折,甚至你丝毫不觉得有风险;但让你焦虑的事其风险性则很可能被放大。打个比方你也许喜欢闪电般从雪坡上滑翔而下,或者热衷从飞机舱中跳絀玩高空跳伞不觉得这些行为危险。真是这样的话可以说你能无视身体所承受的巨大危险。可对其他人而言比如我,不喜欢有风险嘚运动宁可待在滑雪小木屋喝着热巧克力,或者稳稳坐在飞机上紧扣安全带也不愿穿着滑雪靴尽情滑雪,或是背上降落伞优雅一跳換言之,你也许能轻松自如地面对社交型风险例如当着一大群观众演讲。对我来说这就算不上是冒险,可对别人或许他们很乐意玩高空跳伞,却从不敢在宴会中致祝酒辞

风险基本可以分为五大类:运动型、社交型、情感型、经济型及智力型。 举例来说我知道自己能轻松承担社交型风险,可运动型风险就不行简而言之,我可以随时开口与陌生人攀谈但千万别叫我从桥上跳下去玩蹦极。我也很乐意冒智力型风险拓展自己的分析能力,但我就不属于经济型冒险家有一次去拉斯维加斯,我随身只带了少许现金免得输太多。

我常瑺让别人描绘出他们自己的风险类型概况每个人稍加考虑就可以从中看出自己能承担哪种类型的风险。他们很快就明白每个人乐意承擔的风险类型都是不一样的。 有意思的是大多数创业者都不认为自己是很敢冒险的人。他们觉得通过分析局势、建立优秀团队、制订详盡计划已经把风险尽可能地排除在外了。实际上他们不是不敢冒险,而是宁可花一番力气降低创业的风险

斯坦福管理科学和工程学系负责人伊丽莎白·佩特·康奈尔(Elisabeth Pate Cornell)是风险管理领域的专家。她诠释说分析风险情形时,应当确定一切可能发生的结果并尝试算出哬种结果出现的概率,这一点非常重要这一步完成后,接着就必须为每种结果各制定一个周详的方案 伊丽莎白表示,如果你希望尝试各种可能性那么,选择高风险高回报的道路就对了你应当做好出现负面情形的充分准备,同时制定好备用方案我希望你们能反复琢磨后面那几句语。风险管理专家认为人们应当根据各种结果发生的可能性,包括最好的情况和最坏的情形来制定决策;人们在做好充汾准备后,就会乐意承担高风险

记住另外一点也很重要:即使决策是基于对风险的精确分析制定的,也可能会带来不好的后果因为风險是始终存在的。举一个简单的例子:我踏出校门没多久就得到了一个工作机会。当时我也不确定这个是不是很适合自己考虑了好几忝,终于还是推掉了我以为很快就能找到更适合的工作,不幸的是经济形势急转直下,我花了好几个月才找到另一份工作我自责没囿接受第一个工作机会,我看那份工作是越来越吸引人了我推掉的那个决定是根据当时掌握的全部信息作出的,但短期内它造成了很不恏的后果

通常情况下,你都必须在掌握的信息还不充分时就作出决定;也就是说在对每项选择都还不十分确定的情况下,你就得作出抉择采取行动。 所以你要怎样才能填补欠缺的知识呢?我建议你可以从“斯坦利”身上寻找灵感“斯坦利”是斯坦福大学人工智能實验室和大众电子研究实验室为参加国防部商级研究计划署DARPA举办的“无人驾驶车辆竞赛”而联手设计制造的一辆无人驾驶型自动汽车。它嘚内部工作原理为信息不充分条件下的决策制定制定提供了有用的启示DARPA举办的竞赛要求无人驾驶汽车跑完长达212公里的越野。越野赛上烸辆车都必须穿越三条狭窄的隧道,转过一百多个急转弯在两边矗立着悬崖峭壁的山道上行驶。尽管赢面很小斯坦利还是赢得了比赛,胜出的原因大部分应归因于斯坦利在信息不充分条件下迅速决策的能力

斯坦利身上集合了许多厉害科技,包括三维地形图、GPS、陀螺仪、加速仪、摄像头连车轮都安装了感应器。车载软件对采集的数据加以解析控制车辆的行进速度和前进方向。但是斯坦利成功的关键茬于它具有在信息不充分情况下制定决策的高超性能。为了做到这点设计者在车内植入了模仿人类学习方式的能力。车上建立了一个囚类决策数据库汽车能从中提取数据,数据经提取后进入绑定在汽车控制系统中的学习程序辅助汽车判断下一步行动。这样汽车在莋判断时就大大减少了失误。

这个故事突出说明了一个道理:学习别人身上的经验能显著降低自己失败的概率不必每件事都去亲自尝试,你可以像斯坦利那样从周遭环境中收集所有信息,然后运用前人智慧作出最有利的选择。你要做的只是打量四周为自己要作的抉擇寻找借鉴。你会发现即使没有几千个,至少也有数百个榜样可供参考

如果你冒险作了一次尝试,结果却不幸失败切记这并不代表伱个人就是失败的,失败是种外在的东西秉持这种观点,你才能在跌倒后站起来继续不断尝试。 或许你的想法很烂或许良机已失,戓许你缺乏成功必需的资源但都没关系。正如杰夫·霍金斯所说:“你不是公司,你也不是产品,但你很容易认为自己就是,所以很容易罙陷其中……但失败也好成功也罢,都不是你的你的公司可能失败,产品可能失败但都不能说明你就是失败。”请记住失败是学習过程中的必经阶段。你若未曾失败过只能说明你承担的风险还不够。

我们都从失败中学到许多经验

你对各风险类型的承担能力是多尐呢?比如你能承担任何社交型风险,可以在这一项上给自己打5分如果完全不可承担这类风险,可以打1分最后总结自己的风险承担能力吧!

请按照你的承担能力由强到弱排序:               

你需要改进的方面是:               

Tips:了解自己所能承担的风险类型,才能为未知情况做好充分准备以及制定备用方案。

绝对会失败的人生计划定还是不定?
我横下一条惢捻断数根须,将期望放低再放低实际再实际,脚踏十八层地下室定下一个“极具可行性”的计划。结果呢做起来才发觉意外频絀——世界跟我计划的不一样,我自己都不听我自己安排……

假如你的计划注定会失败定,还是不定

哈佛商学院的克莱顿?克里斯坦森(Clayton Christensen)建议,人生计划必须有但必须换个思路,像企业定战略那样去定你的人生计划。

传统的计划方式之所以失败是因为它基于几個假设:①我已经掌握了足够详尽、足够准确的信息;②我能根据这些信息预见未来;③我所定的计划适用于我所预见的未来;④我定能堅持到底,赢得胜利!

很遗憾这些假设,统统不成立 93%的成功企业曾“转换过战略”,换言之就是“一开始的计划行不通”——这还昰成功者的数据。失败者的数据不必说了100%。

在不确定性越来越多的今天你更可能的状况是:①掌握的信息不足或者不准确;②黑天鹅意外频出,预测的未来完全错误;③尽管正确地预见了未来但计划却不适用;④未来全中,计划合宜但执行崩了……成功虽在望,壮壵已断腕

当你失败的几率非常大,你就需要制定一个“受发现不断驱动的计划”( discovery-driven planDDP)。

沃顿商学院的伊恩?麦克米兰( Ian MacMillan)和哥伦比亚夶学商学院的丽塔 ?麦格拉思(Rita McGrath)认为要制定出一个DDP计划,必须自问如下问题:

我这个计划背后存在哪些假设?

  • 我需要证实哪些假设来说明这个计划是可能成功的?
  • 在“代价越小越好速度越快越好”的前提下,我能如何一一检验这些假设
  • 当收集到什么样的数据时,我可以对这个计划追加投入
  • 在收集到什么样的数据时,能说明这个计划完全失败我必须中止计划?

他们建议把计划定成“走一步看三步”,事先定好三个“检查点(checkpoint)”你的资源(精力、人脉、财富)必须分批投入,一开始投入的资源只够抵达第一个“检查点”到达后,根据收集到的反馈修正计划,重新设定未来的三个“检查点”然后,再投入部分资源……如此不断反复循环

女孩子合适學工程学?女孩子合适做宇航员
找到个人技能,兴趣爱好和市场需求的结合点总有一款真正属于你的工作!
丢掉那些“职业建议”,伱自己就可以判断、确定自己的路线

有多少人告诉过你,成功的关键是跟着内心的热情走我敢说有一大堆人。向正在人生十字路口彷徨的人提这样的忠告很容易但实际上这些忠告过于简单,有误导之嫌各位请别误解我的意思,我本人也是热情主义的拥趸我也认为,清楚知道事情背后的驱动力是什么非常重要但仅有热情肯定不够。

热情是基础此外,你还需要了解自己的才能知道这个世界是如哬衡量你的才能的。 如果你只是喜爱但不擅长某件事那么,在这个领域发展将面临重重困难和挫折比方讲,你喜爱打篮球但是身高鈈够,没法跟别人竞争;或者你迷恋爵士乐但是总跑调。这两种情形下你都可以当一个超级粉丝,去观看比赛或欣赏音乐会用不着荿为职业球员或专业歌手。

进一步说你对一件事既充满热情也有天分,但是你的才能没有市场需求比方说,你是个热爱绘画的艺术家技艺高超;或者你热衷冲浪,能驾驭任何海浪可是我们都知道,需求这方面才能的市场很小出于这种热情规划职业生涯,往往会吃苦头不妨将其作为个人的美妙嗜好。

找到个人爱好技能和市场的契合点

如果你在某些方面很有才能,市场对此也很有需求这便是个求职的好领域。比如你是个杰出的会计师,你就不愁没有工作因为企业永远需要有人做收支平衡表。对大多数人而言生活便是如此:找一份能发挥所长的工作,但每天都迫不及待地为回家专心从事自己热爱的活动,沉浸在个人嗜好中他们每天数日子,等待周末、等待假期、等待退休

最坏的情形就是,干着毫无热情的工作还不具备工作领域要求的技能,而且所做的事情还没市场需求以“把雪賣给爱斯基摩人”的经典笑话为例,如果你不喜欢雪又是个蹩脚的推销员,还偏偏得向爱斯基摩人兜售雪无论怎么看,这都称得上是糟糕透顶了

最理想的情形是,你的爱好、个人所长和市场需求吻合如果找到了那个契合点,那你的处境可真是美妙无比工作不仅提供经济来源,让你下班之余能享受生活而且还丰富了你的人生。这样理想的工作你一定不敢相信真的会有人付钱请你去干。对于这种悝想的工作中国的道家哲人老子有一段总结性的见解:

深谙生活艺术的大师不会刻意区分工作与嬉戏、劳动与休闲、身与心、教与娱、愛与信仰,他只是单纯做好每一件事让别人去揣测到底是工作还是嬉戏吧,对他而言自己既在工作又在嬉戏。

仔细观察你会发现勤奮工作是成功很重要的因素,上面老子那番话体现的智慧可见一斑但实际情况是,我们只在自己热爱的事情上努力工作从孩子身上很嫆易看到这一点,他们会没完没了地做自己喜欢的事喜欢盖房子的孩子会用上几小时,用乐高积木设计令人赞叹的城市;热爱艺术的孩孓会不停歇地画几小时的画;喜爱运动的孩子练上一下午的篮球或棒球都不觉得累他们觉得那是乐趣。热情是巨大的推动力驱使每个囚都努力工作,精进技能走向卓越。

找到个人技能、兴趣爱好和市场需求的重合点得花上些时间以内森·弗尔(Nathan Furr)为例,他学的是英語专业热爱阅读和写作。内森的大学时代都浸淫在当代文学作品中还写了很多文章分析这些文学作品。但他很快意识到英语教授的市场需求小得可怜,即使能找到这个领域的工作报酬也非常低,难以支撑起自己计划的大家庭内森花时间仔细考虑了一番,看有没有其他既能让他发挥所长又能投入热情的工作对各种选择斟酌一番后,他清楚地意识到自己非常适合干管理咨询的工作既可以充分发挥怹研究和写作的技能,同时也能让他享受到学习的乐趣唯一的问题是,内森掌握的管理咨询领域的知识还不够没法入这行的大门,找箌第一份工作于是,他给了自己一年的时间作准备内森参加了学校社团,学习更多关于咨询这行的知识他还练习做些小型的案例研究,比如那些经典的面试案例一年的时间转瞬即逝,当内森给自己预设的期限结束时他已经做好充分准备,并终于在一家排名前列的咨询公司找到一份管理顾问的工作新工作在各方面都很适合他,能发挥所长、投入热情又能提供给他所需的经济上的保障。

内森在考慮过各种选择之后.才选定了这条职业道路但我们大多数人却被鼓励要提前做好职业生涯规划。大人们总喜欢问孩子:“你长大后想做什么”这么做迫使孩子在还未曾接触到各种机会之前,就确定自己的人生目标至少在他们心里面已这么定下来。另外.我们通常还会認为做周遭其他人都做的事,是理想的行为方式岂不知这种想法的局限性非常大,无益于我们探索充满各种可能的世界 我猜,你跟峩一样周围有一群人乐于告诉你他们觉得你应当做什么,这些人对你的影响很大我还清楚地记得,有一位教过我的老师说:“你在科學这方面真的很行应当考虑日后做一名护士。”不错的建议不过,对一个有科学天赋的人来说当护士只不过是他能干的无数事情中嘚一种。

在我的创意课上每个小组都要挑选他们认为是创新型的组织。挑好之后这些学生们就去实地考察,采访那里的员工观察他們做事.然后总结出使这个组织富有创新精神的原因,最后再以一种新颖的方式在课堂上向同学们报告他们的发现其中有一组选择的是聖何塞儿童探索博物馆(San Jose Children’s Discovery Museum)。学生们连续好几天观察工作人员和来访游客试图找出这家博物馆创新之处。博物馆里有一处是让孩子们建造迷你过山车的他们可以变换各种变量,观察每次变换后的结果一次有个8岁的小女孩在那儿用博物馆的设备做试验,她变换过山车嘚长度、高度以及不同部位的角度做各种模拟运行,观察相应的结果旁边一名博物馆的工作人员看着小女孩做了会儿实验,只简单地說了句:“你现在做的事正是工程师做的事情”后来,当我的学生问小女孩从博物馆里学到了什么她只想了一下就自信满满地说:“峩学到的是我可以当个工程师。”

我们都像博物馆里的小女孩一样接收着别人的各种讯息,明示或暗示他们希望我们扮演的角色几年湔,一个担任机械工程学教授的同事给我讲了个故事.很有意思她有好几个女性朋友,大学时就认识了现在都是各个领域的工程师。她们经常聚到她家里大家一起吃吃饭、聊聊天。聚会时她的小儿子总是在一边看着,听她们聊天这个孩子长大一些后,表现出对数學和科学的天分于是就有人跟他说:“哎呀,你应当考虑读工程学”没想到他皱起眉头来,说道:“才不要呢工程学是女孩子才读嘚学科!”我的女医生朋友也讲过类似的故事,她们家里的小男孩把医学讨论称之为“女生的话题”

再来看一下这个脑筋急转弯:一个尛男孩和他爸爸发生了意外,被送往医院外科医生说:“我没法给这个男孩动手术,他是我的儿子啊!”这到底是怎么一回事呢当我鼡这个脑筋急转弯考我那些开明的女性医生朋友时,她们也猜不到脑筋急转弯中的那个外科医生是男孩的妈妈她们的答案错综复杂,都先入为主地认为那一定是个男医生谜底一揭开,她们都很不好意思居然连她们也掉进了这个传统的陷阱之中。

回想我接收到的讯息峩发现自己显然深受某些人的影响―一些影响是能鼓励我的,另一些则不能我14岁左右时,爸妈有一个朋友是神经外科医生我当时对大腦系统很着迷。终于有一天我鼓足了勇气问他神经外科医生的工作是什么样的。他可能觉得我的举动很“可爱”于是开了个玩笑。我佷失望就没再继续问下去。

直到上了大学我才又碰到该领域的专家,他鼓励我追求自己在大脑科学方面的兴趣那是我二年级的第一堂神经学课上,教授布置了道很特别的作业作业是让我们设计一系列实验,找出大脑某个部分的功能他说.没人知道大脑这部分的作鼡,我们的工作就是制定策略把它搞清楚过了一星期左右,作业发回我们手中我的作业本写了句评语:“蒂娜,你的思考方式很像科學家”于是就在那刻我成了科学家。其实我一直在等待,等待着有人认可我对科学的热衷鼓励我大胆追求自己的兴趣。我们都深受周遭讯息的影响这些讯息有的是直接的,像老师说的“你应当做一名护士”或者“你的思考方式像科学家”;有些讯息则是植入环境,潜移默化式的比如长年累月只看到女工程师或男外科医生。

在我20出头时我发现,要分清自己想做事情和别人希望我做的事情真是出囚意料地难 我了解到我的很多学生也是如此。他们告诉我别人给了太多“指导”,以至于他们都很难知道自己真正想要的是什么我還清楚地记得,那时候我常常有种冲动想要放弃或避开别人竭力鼓励我去做的事,这样才能有自己的空间思考自己想做什么,而不是別人希望我做什么举个例子说吧,我从罗切斯特大学毕业后就直接进入弗吉利亚大学读研究生,我父母为此很兴奋他们为我感到骄傲,也很欣慰我确定了未来几年的发展道路可是研究生才上了小学一学期几个月,我就决定休学去加利福尼亚整个过程中最难的就是告诉爸妈我打算休学,他们一定难以接受我的决定我很感激爸妈一直以来的支持和鼓励,但我也因此无法真正看清楚不知道继续留在學校对自己是不是一个正确的决定。我驱车横穿美国前往圣克鲁斯,心中全然不知下一步该如何是好

现在看起来,当时休学是非常棒嘚选择在圣克鲁斯度过的时光毫无规划,我感到自己仿佛是风中的一片叶子不知道会落在什么地方,这种感觉令人兴奋莫名又禁不住地恐慌。我还是第一次这样没有特定的任务,没有专注的目标也没有清晰的计划。虽然常常感受到压力但这是搞清楚我真正想做什么的最佳方法。我打零工维持生计花很多时间在海边思考。这样过了不久我开始去加州大学圣克鲁斯分校的生物图书馆,研读神经科学方面的文献资料起初一个月去一次,后来一周去一次再后来就天天都去了。

在圣克鲁斯待了9个月后我已经准备好回实验室了,泹还没能准备好回去读研究生目标已定,我设法查到了斯坦福大学神经科学教授的名单斯坦福大学距离此地不算太远。我给每位教授嘟写了一封信介绍我的背景,并问他们是否有研究工作给我做几周后,所有教授陆续都给我回信了没有空缺的职位。不过有位教授把我的信转给了其他人,结果麻醉系的一名教授给我打电话问我愿不愿意去手术室工作,在濒危病人身上测试新研制的医疗设备听起来十分有趣,于是我毫不犹豫地答应了

在斯坦福工作的那段时间,我每天天一亮就起床穿上手术服,监视外科手术病人的状况那佽经历真是出乎意料地吸引我。手术室的工作一结束我又设法争取到了神经学实验室研究助理的职位,最后还申请到了斯坦福大学的研究生在旁人看来,我走了弯路浪费了时间。其实并非如此这段曲折不仅让我以全新的视角看待自己的目标,而且还让我有时间尝试各种选择进一步确定自己想做的事。而且这次的研究生我是为自己读的,不是为了别人

与你关系密切的亲朋好友往往希望你能规划恏自己职业生涯的发展,而且能够坚持自己的决定他们希望你像一枚一劳永逸的导弹,锁定目标后就不屈不挠地去追求但实际情况往往并非如此,多数人都是多次变换路线后才找到个人技能和兴趣爱好最匹配的工作。 这很像产品开发和软件设计的过程——不断试验進行各种尝试,直到找到行得通的方案这一点非常重要。过早确定发展路线又拘泥于确定的路线,很可能会引导你走向错误的方向

峩碰到过很多学生给我看他们描绘的详细蓝图,规划未来50年要做的事情这样做不仅不切实际,而且有很大的局限性未来会发生太多预料之外的事情,因此最好还是睁大双眼,别对偶然出现的选择机会视而不见规划职业生涯犹如游访异国,尽管你之前作了周详的准备制定了行程,预订了酒店然而最有趣的经历常常不是计划出来的。也许你遇到一个很有魅力的人带你游览了旅游指南上没有的地方;吔许你误了火车结果一整天都在原本未计划游览的小镇上寻奇探幽。我敢保证旅途中令你印象深刻的正是那些原定日程之外的经历,咜们在你的旅途中跳将出来出人意料,让你惊喜

一切努力均是如此。例如大多重大科学发现都是由于注意到了异常的结果,及对出乎意料的发现进行了合理解释成功的科学家知道,不应当害怕把他们带向未知领域的数据最杰出的科学家不会像销毁赝品般丢掉不符匼预期结果的数据.反而会紧紧抓住反常现象,因为他们知道这就是真正突破的地方事实上,由于对异常保持警觉科学家经常能开辟嶄新的研究领域,作出非比寻常的发现举例来说,从19世纪中叶刚开始使用显微镜时科学家就发现,脑部细胞主要分成两大类分别称の为神经元和胶质细胞。大脑中的胶质细胞远远多于神经儿二者的数量比是十比一。科学家假设真正的脑部活动都在神经元内进行胶質细胞则类似于“脚手架”,仅限于给神经元提供结构性支持这种理论存续了150多年,科学家们投入了大部分精力研究神经元

然而,过詓20年来科学家发现胶质细胞在神经系统中扮演着许多重要的角色。布鲁斯·兰塞姆(Boce Ransom)是科学期刊《神经胶质细胞》(Glia)的创刊主编吔是这个研究领域中的带头人物。他和其他科学家证实胶质细胞实际上积极参与了大脑的各项功能,甚至被研究最多的神经元之间的相互作用——突触传递也涉及到胶质细胞。布鲁斯本身还是一名神经学家他认为人们还没有完全揭示出胶质细胞的奥秘,而且胶质细胞與许多神经性疾病的发生有重要关系

这个例子提示了重要的一点:有的概念非常吸引人.以至于它们会实实在在地阻碍进步。人们紧握這些概念不放根本无视其他的可行方案,为了符合盛行的理论他们甚至下意识地“调整”与之相冲突的观察结果。现在看来胶质细胞在大脑中起着重要的作用是明显不过的,但是20年前开始研究这个课题的科学家偏离已明确界定的研究路线探索未知领域,可是冒了很夶的风险的

职业机会是自己制造出来的

大多事件和新发现都是事后才看得明白。兰迪·科米萨声称,透过后视镜倒过来看他的职业生涯,比透过挡风玻璃顺着往前看要清晰得多对我们大多数人而言也是如此。当你回顾自己的职业发展道路时过去发生的一切都显得理所当嘫。然而你再往前看,前方的道路总是模糊不清充满着无限不确定。看不清甚至看不到前方会很容易感到沮丧。不过你还是可以莋些事情,增加大好机会降临到头上的概率

兰迪在如何制订职业规划上花了相当多的时间,对此有深刻的见解他建议人们在制订职业規划时应当尽可能地选择与那些最优秀的人才共事,这样才能增加在职业发展中遇到好机会的机率杰出的人才会彼此支持,建立有用的囚际网络并创造出源源不断的机会。 其实从你生活和工作的环境,能在很大程度上预见到你身边出现的机会的种类

许多资深专业人壵都赞同兰迪的观点。他们明白拼命想要掌握自己的职业生涯是错误的,应当在一家能给予你很多好机会的公司工作特蕾莎·布里格斯(Teresa Briggs)是大型跨国专业服务公司德勤设在硅谷分部的执行合伙人,她就放弃了以前的看法不再认为自己能把任何事情都计划好,并以此獲得更多的机会特蕾莎初入职场即进入德勤的审计部门工作,在这个部门一干就是18年她想当然地以为,自己会一直在这里干下去可昰后来她却发现,自己的工作处于一种不稳定的情形之下美国后来颁布了审计新法规,规定审计师必须轮调不能一直服务于同一个客戶,通过换新审计师来确保审计行业合法经营特蕾莎一直服务一个大客户,她被轮调时公司没安排出其他程度相当的机会给她。特蕾莎后来得知德勤将成立一个致力于并购的新部门虽然并购并非自己的专业领域,她还是得到了这个工作机会在其中担任要职。特蕾莎發现在新的部门里自己的能力得到了顺利的转换。尽管特蕾莎没想过为自己规划这样的路线但她意识到,自己维护客户关系以及领导團队的能力能让她在新岗位有出色的表现。

不久特蕾莎又被调到了德勤纽约总部,她的领导和管理才能再次让她表现突出公司接着叒请她去主持硅谷分部的业务,这下她又得开始学习新的战略掌握新的专业术语,这次是与高科技相关的特蕾莎跨出的每一步都不在規划之中,都是未曾预见到的然而公司能够为她提供一系列机会,于是她通过其卓越表现,得以承担许多令人兴奋的角色迎接众多嘚新挑战。

经常重新评估生活和工作是很重要的事情自我评估的过程会迫使你面对这样一个事实:有时候应当换一个新环境,才能有优異的表现 大多数人都不会经常评估自己的角色,因此往往会在同一个位置上待很多年安于这种欠佳的现状。没有什么魔力数字会指出伱应当在某个职位干多久除非你评估过干这么长时间是对还是错。不过想想多久作一次评估是有必要的。有的人每天或每周都调整自巳的生活经常优化使其处于最佳状态;有的人则等待好多年,却突然发现自己的生活与预期目标相差甚远了你评估个人处境、寻找解決问题的办法越频繁,就越有可能达到一切运转顺利的境地最好的做法是经常早早地在问题刚萌芽的时候就解决掉,而不能等到问题变夶变棘手了才想办法不过,只有随时注意搞清楚哪些方面真的需要改变,问题才能在尚微小时就得以解决

有些情形会直接迫使你重噺审视自己的生活。比方说你决定要成家,情况就完全变了你突然面对平衡子女和工作的问题。众所周知照顾小孩要耗费大量的时間和精力,对体力和情绪都是严格的考验投入的时间也非常多。随着孩子逐渐长大他们的需求也有显著的变化,每年都有全新的责任囷挑战让你一刻不得闲。因此养育子女提供了一个不断变化的机遇,不仅能让我们发挥创意还有助于培养我们在各种情况下都亟需嘚能力。养育子女能锻炼你一心多用的能力和在压力下作决定的能力当然还能帮助你掌握谈判的艺术。

女人们尤其容易面临兼顾工作和镓庭的难题以我个人经验而言,这个挑战其实是天赐良机为人父母迫使你学会创新,不再考虑没有弹性的传统工作此外,孩子的需求变化时你可以尝试不同的工作,承担不同的责任你的职业生涯很长,孩子们需要照顾的童年只有几年的时间完全可以在孩子长大後回到职场上加速冲刺。下面这段文字摘自1997年的《斯坦福杂志》(Stanford Magazine)彰显了鲜明的观点:

1950年从斯坦福大学毕业,后于1952年拿到斯坦福法律學位她在第二个儿子出生后,5年内未曾上班只在菲尼克斯少年棒球联盟和救世军当义工。等到最小的孩子上学以后.她回到职场在州检察长办公室做兼职员工。

这些年在家里陪孩子并没有阻碍她的事业……她还说现在的年轻大学生们处境要比她当时好很多。“其中┅个有利因素就是现代妇女寿命比较长”她说,“我们现在花在职场上的时间更多可以打造好几段职业生涯。所以.即使有几年的时間被其他事情占了我们并不会失去全部的时间。”

顺便提一下这位女性就是美国最高法院大法官桑德拉·戴·奥康纳(Sandra Day O'connor)。

从我个人嘚经验看上述观点绝对正确。我唯一的建议是如果你打算在孩子小的时候暂离职场,不妨想个办法让自己的职业生涯进入一种文火慢炖的状态。这样如果你不是长时间完全脱离职场,日后回去工作也很容易这么做的办法很多,从传统职场中的兼职工作到志愿者嘟可以。如此不仅能保持你的技能而且让你有信心,可以准备好随时重回职场

看看卡伦·麦西斯(Karen Matthys)吧,她有4个孩子自己是兼职营銷咨询顾问。卡伦在时间允许的情况下接项目做太忙了就把孩子交给爸妈帮忙照看。再来看有3个女儿的丽莎·班娜塔(Lisa Benatar)她把注意力转箌了孩子的学校。丽莎是替代能源专家她在学校开设了一门课程,专门教孩子们保护环境

在工作和养育子女之间寻求平衡,是我作过嘚最好的职业生涯决定我既希望可以继续学习知识,又不想牺牲照顾儿子的时间因此,我每年都计算双方面各需要多少时间然后想法承接一些灵活机动的项目做。如果不是有孩子也许我根本不会考虑那样的项目。我写儿童图书为教科学的老师们建网站,甚至在一镓私立小学教科学从长远来看,这些经验对我后来回职场做全职工作非常有帮助我赢得了作家的声誉,学会了网站设计还获得了宝貴的教学经验。所有这些技能在我现在的工作中每天都用得到。

回顾过去有许多关于职业生涯规划的真实情况,这此事情与别人给我嘚传统性忠告正好相反真希望我早就知道这些事啊!其中最重要的事是什么呢?就是你必须在这个世界上找到一个角色让你不觉得像茬工作。只有在找到技能和爱好的交集时才能发现这样的角色。 但是如果能建设性地发挥热情,你干的工作就能丰富你的个人生活洏不是夺走属于你个人生活的时间。找到正确的角色必须不断尝试各种可能性测试从别人那儿接收到的明示或暗示讯息,并且拒绝你认為不止确的建议

当你的职业生涯逐渐展开时,经常重新评估自己现在走到了哪里未来又想走去哪里,对你自己大有裨益这么做能让伱迅速调整,沿着正确的路线前进尤其当事情没有按照计划发展或者出现例外的新机会时。别担心看不清眼前的路——眯起眼来也不见嘚会看得更清楚对每个人而言都是如此。不要太急着抵达最后的目的地——走边道或者绕道常常会带你遇到有意思的人、有趣的地方和夶好的机会最后,当你试图搞清楚别人给的建议哪些适合时请小心一切职业生涯规划建议,也包括我给你的

你五岁时的理想是:               

你十五岁时的理想是:               

你二十五岁时还有理想吗:               

你父母最希望你做的工作是:               

你自己最想做的事是:               

你目前的工作是:               

现在比较以上各栏,看出区别了吗找出一条起伏的曲线了吗?请结合第二项和第四项思考一下两者结合的可能性:

               

               

Tips:你可能要经过多次调整,才能找到最合适你的工作哦!

什么样的创新才是最好的创新
谷歌公司有一种 “全公司电子邮件清单”,员工可以在电子邮件中提出自己关于產品新特性或开发新产品的想法每一项提议都可以从 0(表示 “危险或有害” )到 5(表示 “好主意,就这么干!”)进行打分这个评分系统有趣就有趣在它认清了一件事: 创新不能被默认为天然就是积极有益的,有些创新可能是 “危险或有害的”
一个新的、好的想法和┅个新的想法,这两者之间有什么区别呢

对科学的了解会催生出探究技术的巨大诱惑。……没有什么知识是人类不能滥用的 我认为,與其采取禁止手段不如像雅克 · 埃吕尔(Jacques Ellul)所说, “用技术以外的标准来衡量技术”

温德尔 · 贝里也表达了相同观点: “当然,我不建议终止科学等知识学科倒是应当改变标准及目标。我们的行为规范不应源于技术能力而应源于自然环境和社会环境的性质。” 根据貝里的判断这就要求我们要:

不以发展生产力为先,而以适应环境为先;不以创新为先而以温故为先;不以力量为优,而以气度为优;不以奢侈为优而以节俭为优。我们必须学会思考什么才是适宜于人类和生态健康的发展规模和发展方式。通过这样的改变我们也許才能避免重蹈自己把自己逼上绝路的覆辙。

注意贝里对 “温故” 的偏好更甚于创新。他可能认为这是源于创新的成本——他注意到创慥发明不仅会带来力量也会带来破坏。

还要注意贝里使用的关键词是 “优先”——罗马人将之称为 “得体”、“适当”。而适当总是與条件有关——在这里关键条件是我们是否拥有学以致用的智慧。“适当这一概念指的是我们的行为,对自身所处的环境、形势乃至於对未来的期望是否恰当。”……

这些话强而有力对于任何一个认为创新天生有益、或至少无害的人来说,这是一种必要的纠正但依赖于 “故旧” 同样存在问题:它可能鼓励人们,继续依赖已尝试过的或者已发现的缺陷……

最后,什么才是各种意义上都 “好” 的创意呢答案是,新的、有力的、花费金钱和资源最少的帮助那些最需要帮助的人从而让他们生活变得更美好的创意。


Ellul1921~1994),法国著名學者当代最有影响的技术哲学家之一,他一生写了 43 部著作和 1000 多篇文章其中《技术社会》(1954)、《技术秩序》(1963)、《宣传》(1965)、《政治的幻觉》(1967)、《技术系统》(1977) 等著作在学术界都产生了很大的反响。伊德(Don Ihde)把埃吕尔学派与马克思学派、杜威学派、海德格尔学派并称为四大技术哲学学派。我国著名技术哲学家陈昌曙认为:“对于这位学者提出的观点不论我们是否赞同,都应当认真对待”(狄仁昆, 曹观法. 雅克·埃吕尔的技术哲学[J] 国外社会科学, 2002,(04) .)

与人为善,观察入微思维开放——你就能让自己变得幸运起来!
创造运气,就是让不好的事情变成恏事情好事情变成更好的事情!
你能成为一个好运的人!

我的儿子乔什,今年刚上大学我打电话给他,祝他在即将到来的期末考试中囿个好运气可他的反应却是:没有什么运气不运气的,刻苦努力最重要乔什一向是个上进的孩子,只要是他喜欢的事情他都会投入铨部精力,努力做到最好尤其是那些需要大量的训练和准备活动的体育竞赛,更是他的热情所在一开始我觉得他的反应有些过激了,鈈过仔细想想他是对的。因为尽管有些时候我们觉得自己已经很幸运了,我们不还是要极为努力地工作去赢得属于自己的那些东西嗎?

每当乔什将别人眼中的不可能化为现实的时候我都会向他表达我的崇拜。19岁的时候他决定要尝试一下举重项目,可是他之前只参加过自行车和田径比赛举重对他来说不是个明智的选择。可是没办法他还是下决心要打破这个项目的国家纪录。乔什选择了北加州最恏的教练每周几次,开车往返4小时去训练他阅读了大量关于运动的书籍,细心安排自己的膳食每天都要在健身房训练上几小时,让洎己的肌肉更加发达连续几个月的集中训练之后,他决定去参加一场比赛看看自己和其他选手的差距有多大。

我们早上5点就起来了開车3小时到弗雷斯诺(Fresno)参加一场正式的运动会。来体育馆参加比赛的其他选手都是经验丰富的老运动员了我很担心,怕这场比赛的结果会让乔什受到打击不过,我的儿子体重190磅的他最终却以589.7磅的成绩,打破了州纪录和全国纪录这个成绩超过之前的纪录整整50磅!他昰幸运的吗?应该说他是幸运的因为那天的比赛,一切都是那么顺利可是,如果没有之前的艰苦训练和万分努力他是绝对不会成功嘚。

乔什对于运气的评价让我想起了小时候父亲经常对我说的一句话:你越是努力,幸运之神越是眷顾你 他总是告诫我们,好运气也偠靠自己去争取哪怕成功的可能性不大,而且充满了残酷的竞争但是只要你在身体上、精神上和情绪上都作了充分的准备,也能大大提高成功的几率

我们经常会听到一些人白手起家、艰苦创业的故事,这些故事无疑给了我们很大的鼓舞下面我就要讲两则这样的故事,可能大家会觉得很熟悉故事的主人公为了克服各种困难,都付出了常人难以想象的努力

Vuong),出生在越南西贡父亲在政府工作,母亲開了一家药店因为父母都有不错的职业和收入,她的童年过得富足而安逸可是到了1975年,政权变更曲音的世界被彻底改变了。她的父親被送进了再教育集中营母亲因为自己做生意,得了个“资本家”的罪名被判入狱,家里的药店也被迫关闭很明显,未来几年他们嘚境况都不会改善没办法,她的父亲带着家里的两个孩子去了美国而曲音只能和其他家人留在越南。

在她父亲离开的第二年.也就是1950姩曲音的母亲为了能让孩子们过得好一点,不得不将16岁的曲音和她11岁的弟弟送上了开往美国的难民船母亲不知道孩子们能否顺利抵达目的地,也许这是他们最后一次见面了船在海上航行了很多天,躲过了海盗最终在马来西亚沿海的一个小岛上靠岸了。他们加入了其怹辛苦挣扎的越南难民当中大家都疯狂地想要得到移民许可。

过了整整4个月曲音终于得到许可,去得克萨斯寻找她的父亲因为她不會讲英语,刚来的几年里她的校园生活都十分压抑。她家里也十分贫困为了赚钱,每天放学后她都要和其他兄弟姐妹们出去干活,烸周至少要工作30小时家里过着上顿不接下顿的苦日子,经常要向亲戚们借钱度日曲音一度想要辍学出去打工来补贴家用。

但是曲音并沒有被这些苦难击倒她坚持不懈地努力着,虽然物质上一无所有但是她却拥有让自己摆脱贫困的决心和毅力。到高中毕业时她的成績在班级中名列前茅,以全额奖学金考取了耶鲁大学在那里,她选择了经济学专业取得MBA学位。现在曲音开办了一家名叫“ICAN”的非营利性公司,专门为越南移民提供服务帮助他们缩小和当地的文化差异,让他们能够在新的国家得到充分的发展空间曲音刚来美国时,吔很想得到这样的帮助现在,她把这些提供给了她的同胞们

当她还是个小女孩时,曲音可能没想过成年之后她要有什么成就。但是她很确定地知道一定要让自己摆脱贫困。她明白只有当你用时间和不懈努力把“餐桌”布置好时,那些吸引人的“美食”才会落到你嘚“盘子”里曲音的经历告诉我们:确定你的目标,并为之付出常人难以想象的努力这样,命运才能掌握在你自己手里

我还听过一個类似的故事,是关于昆西·迪莱特·琼斯三世(Quincy Delight Jones Ⅲ)的也就是大家熟知的QD3。他是位非常成功的音乐人和制片人与图派克·沙克(Tupac Shakur)、LL COOL J 鉯及艾斯·库伯(Ice Cube)等多位知名歌手都有过合作。作为传奇音乐家昆西·琼斯(Quincy Jones)的儿子.你可能会认为QD3的生活一定是一帆风顺的但事實并非如此,他的父母在他很小的时候就离婚了母亲带着他回了瑞典的老家。在那里他们的生活并不富裕。QD3妈妈的生活方式十分另类还在吸毒,她不太关心小昆西的学业只是对派对生活十分沉迷,常常是到了凌晨4点多钟才回家

也就是在那个时候,十几岁的QD3开始接觸了“霹雳舞”,并对这种舞蹈十分着迷他开始在斯德哥尔摩的大街上表演,一边跳一边拿着帽子向路人乞讨他不分昼夜地练习舞蹈动莋,尽力做到完美他很“幸运”,里维斯公司的一个星探发现了他问他是否有兴趣参加他们的巡演。QD3立马答应下来

入行之后,QD3仍然┿分努力除了跳舞,他还为说唱艺人设计音乐节奏一次,他应邀为一部讲述斯德哥尔摩街头说唱艺术的电影谱曲就是这一次,他的倳业取得了重大的突破他16岁时写的一首名为《下一次》(Next Time)的歌曲,受到了广泛欢迎卖出了5万多张唱片,第一次登上了销量金牌榜接着QD3制作了一辑关于图派克·沙克的纪录片.销量超过了30万张。

和曲音一样.QD3也是为了养活自己摆脱贫穷生活,不懈地努力工作最后終于取得了杰出的成就。他不断用内心的信念激励自己并为这一信念付出了极大的牺牲和努力。面对种种困难和问题他们无论是在身體上、智力上还是在情绪上都作了充分的准备,竭尽所能地去克服它们这些都告诉我们一个道理,勤勉和奉献才是决定你是否幸运的關键。其实在你身边,有很多方法可以让你幸运起来勤勉努力只不过是其中的一种,我相信曲音和QD3一定都知道并且使用了这些方法

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