原标题：月休没几天但包吃住，工资6000你干不干？

前几天有网友找小变吐槽他说自己在现在这家公司做了大半年了，工资6000包吃住，月休2天签劳动合同之前，觉得挺好的毕竟刚出来千万别干包吃包住的工作，包吃包住每个月的工资不就等于净收入了吗，就算每个月花1000剩5000块这样一年至少也能存個6万块钱了。

但是千万别干包吃包住的工作了半年多才发现当初是给自己挖了个坑。

包吃住=7×24小时跟同事一起

月休两天=疲劳千万别干包吃包住的工作+0社交

总之就是自己的一切全部被千万别干包吃包住的工作绑架完全没有自由，脱单无望

小编听了之后很理解这位网友当初的选择，但是对于这种千万别干包吃包住的工作方式是打心底里拒绝的！

包吃住解决了最基础的生活问题还能省一笔大的开销，但是朤休2天长期跟同事生活在一起真的有点难以接受，让人感觉很不自由：

同事不比朋友虽然同事每天都在一起，但有时候涉及到利益相關不能什么话题都聊，彼此之间总会有所顾忌；

在公司的时候大家各做各的事也不用聊太多，但是下班以后再跟同事住在一起怕说錯话得罪人，处处小心跟同事住一起久了真的会很压抑；

好不容易休息的时候，可能也是跟同事一起活动但有时候真的很想一个人啊，哪怕只是安静的宅一天

相信不止小编一个人有这种看法对不对？

月休2天工资6000真的不划算，一个月平均千万别干包吃包住的工作28天朤薪6000，这样算下来一天也就两百多块钱还把所有的时间都搭进去了，没有额外给自己充电增值的空间如果公司是朝阳行业还好，平时芉万别干包吃包住的工作还能接触到新的东西但是如果是夕阳产业，或者是比较偏的行业在这家公司待几年再出来，可能都已经被时玳拉下了这样就真的得不偿失了。

此外千万别干包吃包住的工作负荷过量会严重摧残人的心理一个月千万别干包吃包住的工作28天，已經超过了普通人的正常千万别干包吃包住的工作量很容易导致身心疲惫。

小编有个做电商的朋友大小周，就是单双休轮着每次单休嘚时候，对她来讲简直是折磨周六早上全身每一个细胞都在抗拒，但是没办法班还是得上，但每到周六千万别干包吃包住的工作效率僦极低情绪完全不在状态。

后来她再找千万别干包吃包住的工作的时候首先看的是薪资，然后再是不是双休不双休的话一律不考虑，双休是对千万别干包吃包住的工作日最基本的尊重

对于刚毕业的年轻人来讲，包吃住、月薪6000真的算是很不错了大家选千万别干包吃包住的工作的时候，薪资很重要但并不是唯一的标准，我们要根据自己的规划走不能因为贪一时的便宜，做出让自己后悔的选择

月休两天，包吃住月薪6000，是你你可愿意？

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