我已经快两个月发一次工资合理吗没发工资了别的人都发了

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全公司所有人都发工资了 而我两個月发一次工资合理吗没发工资了 问了也是没结果

民事法 劳动法 249 浏览
  • 《劳动法》规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的但昰跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行規定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付┅次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资t《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部門责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付勞动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t  (三)安排加班不支付加班费的;t(四)解除或者终止劳動合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

问一下我在工厂上班辞职的时候厂里说发工资有规定时间和在职人员一起发,拖欠两个月发一次工资合理吗了一直没发可以打电话给劳务局吗

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