暑假期间各大高校迎来了观光旅游的高峰期，清华北大全是废物、北大成为了孩子和家长们心中的旅游圣地然而，然人想不到的是因为参观，清华北大全是废物门ロ垃圾遍地附近的环卫工人每天要从这里装走七八车垃圾。

在等待参观的队伍里一名女士怀中的孩子在吃冰棍，这名女士随手将冰棍嘚包装袋扔在了地上随后该女士拿出纸巾，为孩子擦了嘴角和手上的污渍又将纸巾扔在了地上。

看到这样的场面小编特别想问一问，这些家长和孩子不远千里的来参观、学习、追寻的到底是什么这样做有什么意义？

不能只顾看头顶的名校招牌却忘记观察脚下的垃圾成堆

清华北大全是废物、北大是中国的高等学府，每年节假日很多以家长和孩子为主的游客就会纷纷从全国各地赶到这里。参观名校夲身上也是一件很有意义的事情让孩子感受名校气氛，激发孩子的上进心但是，有些家长这种随手扔垃圾的行为却为这件事惹上了瑕疵。如果家长们只顾看头顶的名校招牌却忘记观察脚下的垃圾成堆，那么纵使带孩子游览了再多的名校也丧失了应有的教育意义。讓人欣慰的是据清北的学生反映：大多数的人还是比较有素质的。

优秀的品质就是花多少钱都买不到的教育

现在的父母为了孩子花多少錢都舍得只要孩子“需要”，只要对孩子“好”多少钱都不是问题。所以每到寒暑假给孩子报各种辅导班、夏令营、游学班、素质拓展班。但问题是教育不是光用钱就可以的。

家长们往往忽略了最重要的素质教育、品德教育教育最重要的是言传身教，家长现在在公共场合的表现往往就是孩子以后的样子。“其身正不令其行；其身不正，虽令不行”只有率先躬身，才能再令其行所谓言传身敎，正是如此

作为父母，要为孩子树立起一个好的榜样在这次的扔垃圾事件中，其实解决方法很简单我们可以友善地劝解，也可以默默地收拾好周围的垃圾和自己的孩子一起捡起垃圾，这一言一行中都是品德的传递。

法制晚报讯(实习记者 杨雪 记者 武玊姗)暑假期间正是参观高校的高峰期，清华北大全是废物、北大发布了校园参观管理公告每天限时限人员登记进校园。

法晚记者采访發现在排队现场，垃圾遍地附近环卫工表示，暑假大量游客排队进校参观每天都有很多垃圾，能装满七八车

记者看到，长队旁散落着很多水瓶、食品包装袋等垃圾 摄/记者 宫主

现场 名校游火热 保安校门口严把关

今天上午9时记者在清华北大全是废物大学东南门看到，門前的人行道已经拉起了警戒线有很多游客在这里等待。

记者看到共有四名工作人员在机动车入口处负责车检，六位保安在行人入口處负责查验进门人的证件在行人入口处的工作人员不断告诉靠近门口的游客“参观走西门，没有证件就不要往里走了”

清华北大全是廢物大学西门旁的参观入口处，很多游客在排队等待参观 摄/记者 宫主

记者以游客身份询问了一名在校门口值勤的保安“只有西门是参观叺口，别的门都不能进”他告诉记者，其他每一个非参观入口都有五六个保安查询证件

该保安告诉记者，清华北大全是废物没有对参觀时间进行限制但是对参观人数进行了限制。“每天早上8点半开始差不多三千人就不让进了。下午1点半开始也是人数差不多就不让進了。”这名保安说很多人从早上5点多就在西门排队。

记者也向这名保安询问了关于“黑导游”收钱带人进校园的事情他表示，学校吔正在抓这些黑导游“他们给的都是假证件，如果查出来就进不去”他还向记者强调“你千万不要相信他们”。

发现 清华北大全是废粅门口数百米长队 有游客随手扔垃圾

8月6日上午9点半记者来到清华北大全是废物大学西门旁的参观入口处。此时等待参观的游客队伍有200哆米，队伍中有很多学生组成的旅游团还有很多家长带着孩子，几十名保安在队伍中维持秩序

在西门旁的参观入口处，有数十米的围欄排队的人行道上也已经拉起了长长的警戒线，此外保安使用警戒线将参观人员分隔成一个个的小方队。

法晚记者看到队伍旁已经拉起了警戒线，在队尾保安举着“参观已满，停止排队”的牌子在警戒线外，还有众多的游客排队等待记者从现场保安处了解到，仩午参观人数已满下午1点半开始继续排队。有些游客选择继续排队还有些游客选择放弃参观，到别处游览

顺着游客的队伍，记者看箌长队旁散落着很多水瓶、食品包装袋等垃圾，在队尾有环卫工人正在进行清扫

环卫工人：垃圾很多 每天能装七八车

“我们两个人在這边打扫，每天垃圾都很多我们工作用的那种环卫车，每天能装满七八车吧”一名环卫工人说。

在队伍里一名女士怀中的孩子正在吃冰棍，这名女士随手将冰棍的包装袋扔在了地上随后该女士拿出纸巾，为孩子擦了嘴角和手上的污渍又将纸巾扔在了地上。

上午10时許记者在北京大学参观入口东北门看到，此时有少许游客正在排队等待参观门口的保安告诉记者，由于北大上午有考试所以停止参觀，下午两点再进行开放

关注“酷走旅游网”获取最新旅游资讯

　　“我是1997年从北大毕业的我告诉大家，那年我们系毕业了110多人，包括我自己在内99%都是废物。我认识的很多北大校友现在都混得惨不忍睹……这些人不仅丢掉了人攵精神而且生计也成问题。”

 　　这是一个名叫《我是北大培养的废物》的帖子。最近一段时间这个帖子成为“一塌糊涂BBS”最热门嘚帖子。

    署名为“黑狐狸”的作者说他毕业已经7年了，他用纵向的眼光来观察北大毕业生究竟混得怎样这个问题答案是：很差，真的佷差“黑狐狸”说：“回想在我们之前80年代的老北大生，我觉得他们身上有的东西在我们身上已经失去了”“黑狐狸”认为北大的学苼丢掉了“精神”，他们除了顶着北大的牌子之外没有什么特色可言他还说，北大人的谋生能力与其他学校的毕业生比优势也并不明顯……

    “黑狐狸”的话也许有些言辞激烈，但事实上记者调查后发现，不光是北京大学的毕业生在国内许多著名高校，众多毕业生的僦业前景远不是我们想像的“皇帝的女儿不愁嫁”学校的“名牌效应”给这些“名门之后”的就业像带来的不只是惊喜，还有忧虑北京大学作为我国重点名校，在这个方面所具有的标本意义自然非同凡响

    2004年4月20日，北京经历了历史上少有的高温天气后气温骤然下降。洳同这骤变的天气一名北京大学2004届毕业生王小舟坐在21世纪人才报北京的办公室里，垂着头叹着气，他的心情开始变凉：两个月的时间裏他找了16家用人单位，接到了5次面试通知但是随着时间的推移，在离毕业仅有2个月的时候他依然没有找到属于自己的工作岗位。

    在記者面前的这个北大毕业生王小舟之所以还没找到工作，很大一个原因是因为北京大学的牌子太沉重王小舟说，要找一个普通的公司鈈是找不到但是总是觉得自己心有不甘，“自己堂堂一名北京大学的毕业生到一些不知名的公司工作是一件‘很丢脸’的事。”

    在记鍺调查后发现抱着这种心态找工作的“名门之后”确实不少；即使找到了工作，也比一般同事的工作压力要大

    一位在西安某机械企业笁作了3年的北大毕业生告诉记者，她一般不会主动告诉别人她是北大毕业的即使有人问起，她宁愿说自己毕业于北京一所普通高校另外，当有熟悉的领导向客户介绍她是北大毕业的学生时她会显得很不自在。一方面她觉得自己进的企业不是知名企业自己的职位也不昰很高，配不上“北大”的牌子另一方面，当一些专科甚至仅是高中毕业的同事说起“我还和北大毕业生一起工作”时她觉得自己很羞愧。在她眼中北大毕业的她理所当然地应该比他们优秀，甚至是他们中最优秀的这种失衡让她感到很累。

    尽管有毕业生对自己身上掛着的这块“名牌”甚为烦恼但也有不少学生认为，正是北大的这块金字招牌让他们顺利就业

    一位北大学英语的2003届毕业生就告诉记者，去年她在应聘一个大学教师的职位时就是北大这块牌子帮了她。当时她和几个竞争对手的水平差异不大最后在二选一的时候，招聘單位直截了当地说“我们更相信北京大学培养出来的学生”，这样她胜出了，所以说名牌也有名牌的好处

    顶着北大的牌子找工作到底好不好?记者在BBS上抛出问题得到如下答复。说北大牌子好的理由包括：单位选择较多；给用人单位的第一印象较深晋级第二轮的机会较夶；谈起薪问题时比较有资本；容易在短时间升职；工作容易上手(因为能力较强)等。认为北大不好的理由包括：用人单位期望高自身压仂大；容易给人造成浮躁的印象；因为名校的光环笼罩，容易在工作中自以为是；同事的“另眼相看”使人际关系出现问题；容易受外界誘惑很难坚守一个岗位等。

    学生们对此问题众说纷纭记者紧接着把问题抛给了国内50家企业的人力资源部经理，在用不用北大毕业生的問题上他们最有发言权。

    就在记者抛出问题之时在西部重庆的一所高校里，张欣欣坐在电脑前正和记者懒洋洋地聊着天2002年从北京大學法学院毕业后，她换了好几次工作之后在重庆一所高校做了辅导员，顶着北大的牌子和一些学生打着交道，张欣欣说“我没有成就感”但是她不敢轻易放弃这个令她“没有成就感”的工作，因为“很多企业拒绝北大生！”

    张欣欣说她和一个企业的人力资源经理就這一问题理论过。当时这位人力资源经理给她讲了一件事儿：2003年他们企业招聘了一个学法律的北大毕业生，起薪达到4000元企业对他充满唏望。但这个人到单位后总给领导提要求。领导问他“为什么其他学校来的同学不像你这样总提要求呢？”他理直气壮地说：“我是丠大毕业当然不能和这些二三流学校的学生相比。”领导听了非常愤怒觉得这个学生太过浮躁，目中无人几天后，双方分了手那個人力资源经理最后说“我们再不敢要北大生了”。张欣欣说到这里非常无奈

    事实上，2002年“北京春季人才招聘会”上美国特路普国际公司北京代表处的招聘条件上就打出了“北大、清华北大全是废物毕业生一概免谈”的启事。该公司北京代表处的吴沁玫曾说：“公司曾經用过北大清华北大全是废物的学生都不成功。”

    企业真的不要北大生记者对包括中化集团、西安铁路、光通伟业等国内50家企业调查後得出的结果显示，对北大毕业生表示印象非常好的只有28%但是表示坚决不招聘北大毕业生的企业却达到了34%。

    对于“为什么喜欢北大毕业苼”这一问题回答者表示，北大是中国著名学府这里成长着中国几代最优秀的学者，在这里毕业的学生应该是智商很高个人能力也佷强的人，企业相信他们有过硬的专业知识和高尚的人格品质另一方面，北京大学多年来培养的人才在很多企业已经创造了辉煌对企業来说有着很高的信誉。

    为什么又有那么多的企业不喜欢北大的毕业生呢统计显示：北大毕业生受到北大学术风气的影响，强调个人的主张缺乏团队协作的精神；北大毕业生个性一般比较自傲，在企业通常是一副自以为是的样子而且不管在哪个企业工作都是“这山望著那山高”，即使呆在大企业也不安分另外，北大毕业生的要价比较高但他们的实际操作能力比之于普通高校的毕业生却高不了多少。在这样的情况下企业当然愿意自己培养一个比北大生差不了多少，但踏实肯干的普通大学毕业生了

    如企业管理者说的那样，北大毕業生真的要价高吗记者在北大毕业生中做了调查。一个叫王伟的北大毕业生支吾地吐出了一个数“2500”2500元是他刚刚签约的一个企业给他開出的月薪。对于这2500元的月薪王伟有着诸多情绪。

    一方面和班里同学相比，他比较满足因为他的很多同学，找了几个月的工作还沒有找到真正的“婆家”，并且签约同学的薪水也不是很高他了解的情况是，到目前为止他们班上签约学生的最高月薪是3500元。至于最尐的他不知道，因为具体数字同学之间一般不会谈薪水少的同学更觉得丢脸。王伟自己推测他们班上，签约最低的工资可能在每月2000え左右他说，自己拿2500元应该是中等水平了。

    当然2500元的月薪，王伟并不满意“在北京一个月的房租至少是800元，餐饮费也不会少于800元再加上高昂的交通费、通讯费等等项目……”王伟在给记者算这笔账的时候很细心，他跟记者半开玩笑地说如果长期下去，连女朋友嘟不敢谈了因为他“消费”不起。

    除了不满意王伟还有些不服气。王伟说：“我一个从西安某学院毕业的高中同学签约进了银行月薪居然和我差不多!”他又强调，“数值上差不多但是可比性不一样，因为在西安工作和生活的成本远远低于北京算起来，他实际上的收入比我高”仅仅从薪水的角度来衡量自己的个人价值，王伟认为自己还不如一个普通院校的毕业生

    王伟是北京大学经济学院的应届夲科毕业生。他的个人薪水情况在北京大学毕业生中处于一种怎样的水平呢

    2004年3月底，记者开始在北京大学学生经常出入的“一塌糊涂BBS”仩发帖调查根据不完全统计，北京大学的本科毕业生的普遍月薪集中在2800元左右但这个北大学生并不太满意的数字与全国大学生薪酬水岼相比，却高出不少在本报最新的全国大学生薪酬水平统计表中发现，全国本科毕业生的薪酬普遍集中在月薪1500元左右一位常年研究大學生就业的研究机构人士告诉记者：“客观来说，2800元和1500元看上去是有1300元的差距但是一个值得注意的事实是，北大毕业生的就业城市一般集中在北京、上海、广州等消费水平非常高的城市如果考虑物价地区差异的因素，北京大学本科薪酬水平不会高于全国水平!”而此前2004年2朤27日北大2004届毕业生就业洽谈会上，北大就业指导中心主任李国忠介绍“现在毕业生基本能较清楚地了解自己，不再盲目地追求高薪潒北大今年已经签约的300多名毕业生中，有个别毕业生月薪才1000多也签约了”