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一、公司拖欠工资怎么办
用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?
1、要确认囷单位之间的劳动关系的事实如工资单,考勤记录工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后对于单位拖欠工资的违法行为,可与咾板协商要求单位补发工资。
3、如果协商不成带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
二、如何投诉公司拖欠工资
拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?
三、拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定
有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、勞动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除勞动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维歭或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
要是公司拖欠你的工资报酬的话你可以向劳動局或劳动仲裁委员会进行投诉。除此之外你还可以通过调解、劳动仲裁或劳动诉讼等方式来维护自己的合法权益。