为什么2014年整理了①次干部人事档案十大类整理要求2020又一次重新整理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-08 14:50 标签： 干部人事档案十大类整理要求

按照《中组部关于做好文件改版涉及干部人事档案十大类整理要求有关工作的通知》（组通字〔2012〕28号）的文件要求与2018年5月7日开始组织新区32家单位开展对本单位在职机关、企事业单位的干部人事档案十大类整理要求改版工作，共调整改版约1344册档案截至目前档案整改工作已全部完成。

通过抽调各单位两到彡名工作人员同时新区档案部门同时指导工作。按照档案管理相关

档案整理工作的步骤和流程

一、干部人事档案十大类整理要求整理工莋的基本概念

干部人事档案十大类整理要求的整理是指根据一定的原则和方法，将收集起来的档案材料以个人为单位，进行鉴别、分類、排序、编目、技术加工和装订等使之成为系统化和条理化的专门案卷，并在此基础上不断对档案内容进行补充。

二、干部人事档案十大类整理要求整理的方法步骤

按照《干部档案工作条例》规定干部人事档案十大类整理要求材料应根据其内容特征分为十大类。

排序是指将每一类别的材料按其形成时间的先后顺序或材料内容的内在联系排列顺序并通过编写类号、顺序号和页码固定下来。

编目的具體要求是档案材料应按照排列顺序逐份逐项进行编目，做到目录清楚填写准确。

第四步技术加工对纸张破损或字迹材料不符合要求嘚材料，应采用复印、扫描、拍摄等方法进行复制复制应保持材料原貌。

第五步装订。装订好的档案档案目录至于卷首，卷内材料排列顺序与目录相符

截止目前，统计接收的2018年新调入新区的机关、企事业人员人事档案共计22册其中，2018年分配到新区的选调生档案9册軍转安置士兵档案8册（人事关系在新区发展有限责任公司），以公开招聘形式考试招录的综合文字工作人员档案5册（人事关系在新区金潮公司）

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