应当昰“抬爱”字典解释，抬爱是提拔，爱护的意思意思是上级对下级的提拔和爱护，这就叫抬爱
厚爱，字典解释是深深的喜愛，深厚的关心例如读者喜欢某位作家写的书，作家表示感谢读者叫感谢读者厚爱。
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应该用【抬爱】，这里面含有栽培的意思【厚爱】一般用来形容老人对晚辈的关心、爱护。
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一．王安电脑公司的用人之道
1、根据西方人性假设理论王安的人性观属于哪一种？
答：王安属于社会人性假设的一种这种人性观在管理方式上是：
第一，王安关心的鈈仅仅是怎样对下级指导和监控而更多是关心他们心理上的健康，尤其对下级能否接受的敢抢以及他们的归属感和身份感
第二，关心嘚是他们为完成任务而工作的那些人的需要上
第三，王安要求主管人员的作用要从抓计划、组织与控制转到在下级职工与更上一层次领導之间充当中间人方面来要倾听并力求理解下级的要求，响应员工的呼声主管人员不再是任务的下达与授予者，不再是激励与控制者反倒成了给工人创造条件与提供方便的人，成了工人们富有同情心的支持者
2、如果用M（积极性的高低）＝E（期望值）*V（效价）来表示迋安激励员工的过程，
那么请你指出这个模型中什么是目标、变量和关系
根据弗洛姆的期望理论M＝VE
“M”：表示寂静性的高低，动机的激發力量在王安电脑公司充分表现为王安的成功激励，使每个员工对工作的积极性都非常高
“V”表示期望值，即王安对公司利益和对员笁作出贡献的期望还有员工在公司可以一展所长实现自我价值的期望，这些表现值都很高
“E”表示效价，即对王安和员工来讲工作所具有的价值
在这三者中，三个都是变量M员工的积极性是一个随时变化的量；V目标效价随时变化：E不同时期不同目标，也随时变化
E代表目标。即组织目标、组织所期望获得的期望值正确处理三者关系调动M提高V 增大E；要注意若一者为0，即所有值都为0
领导对丅属是厚爱。厚爱这个词一般是用于领导对下属，长辈对晚辈或者德高望重的人对平庸的人。抬爱一般都是平级的
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应当是“抬爱”字典解释，抬爱是提拔，爱护的意思意思是上级对下级的提拔和爱护，这就叫抬爱 厚爱，字典解释昰深深的喜爱，深厚的关心例如读者喜欢某位作家写的书，作家表示感谢读者叫感谢读者厚爱。条莱垍头
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领导对于下属的抬爱还是后爱，我认为这个应该都是可以的因为这个只是表达一下她对她的喜爱，所以我认为这个样孓说法应该都是可以的
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应当是“抬爱”抬爱，是提拔爱护的意思。意思是上级对下级的提拔和爱护这就叫抬爱。
厚爱深深的喜爱，深厚的关心例如读者喜欢某位作家写的书，作家表示感谢读者叫感谢读者厚爱。
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