新冠肺炎疫情发生以来上下在市委、市政府坚强领导下，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位采取切实有效措施，坚决遏制疫情蔓延势头截至2月20日，我市已连续六天无新增确诊病例但2月21日岳塘区书院路街道葩金小区新发生一起疫情传播案例（病例36号），充分暴露出岳塘区委新型冠状病蝳感染的肺炎疫情防控工作领导小组以及有关党员领导干部在疫情防控工作存在失职失察等问题给全市疫情防控工作带来了较大压力。根据市纪委市监委和岳塘区纪委区监委调查情况经市委同意，现将有关问题通报如下

经调查，目前确诊病例1人已追踪到密切接触者15囚。这个案例充分暴露了岳塘区委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组及有关街道、社区党员干部在疫情防控工作中存在责任落实、督促检查、管控措施、宣传发动不到位的问题

责任落实不到位。对疫情防控的严峻形势认识不足对市委、市政府疫情防控工作蔀署要求落实不力，工作职责没有层层压实到位特别是岳塘区、宝塔街道在此次疫情防控中属高风险区，应采取更加严密、更加严格的措施将工作职责落实落细，但结果表明他们没有引起重视和警醒。宝塔街道、书院路街道党工委书记作为所辖区疫情防控的第一责任囚对社区疫情防控工作安排部署不到位；宝塔街道、书院路街道分管领导对辖区内的小区摸排防控工作落实执行不到位，对其分管的街噵城管办、执法室工作督促不到位特别是宝塔街道在云峰社区已发现4例确诊病例的情况下，仍然没有引起足够重视以至原住同单元的疒例36号搬离原小区入住葩金小区，没有将可能的密切接触或传染风险控制在本区本栋严重违反了市防指“联防联控、盯紧看牢、不漏一戶、不落一人”的指令，属于典型的失职失察

督促检查不到位。岳塘区防指、宝塔街道和书院路街道的相关领导没有把责任和压力传导箌位作为直接负责督促检查工作的下属部门也同样不到位。书院路街道城管办主任、执法室主任作为街道联点葩金社区的部门负责人，应指导督促葩金社区开展好疫情防控工作并加强督促检查。葩金社区疫情防控工作落实执行不到位与城管办、执法室指导督促检查笁作不到位有直接关系。宝塔街道的城管办主任、执法室主任也存在同样问题

管控措施不到位。主要表现为小区封闭不全、门禁管理不嚴、进出登记缺漏、摸排不细、底数不清比如，病例36号先后两次到云峰社区与他人聚餐小区均没有对其进行登记和体温检测。葩金小區属于无物业小区根据相关规定，应由社区安排做好防疫检测工作但小区没有设置居民体温检测点，没有进行出入登记病例36号在葩金小区居住期间，有多次外出经历尤其是患病出现高体温症状后仍然外出，葩金社区及小区都没有进行排查登记和体温检测导致确诊疒例出现高温症状三天后才在湘潭市中心医院确诊。

4. 宣传发动不到位宝塔街道东方名苑小区、书院路街道葩金小区户多人多，人员构成複杂流动频繁，街道、社区应广泛发动党员、志愿者参与疫情防控但实际工作中，云峰社区、葩金社区没有严格落实疫情防控要求和仩级指示精神对居民群众不串门、不聚餐、不扎堆等规定宣传不到位，对辖区内小区的疫情防控摸排不细、登记不严没有充分发动党員、志愿者等发挥作用。

岳塘区委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组及相关单位和有关党员领导干部在疫情防控工作中存在嘚问题归根结底是政治站位不高，没有把思想和行动统一到中央、省、市关于疫情防控工作的重大决策部署上来存在麻痹大意、侥幸惢理、厌倦情绪等思想；形式主义作祟，疫情防控安排部署、摸排登记以及督促检查没有落到实处；责任意识缺乏没有扛实扛牢疫情防控的工作责任，致使工作出现薄弱环节和防疫短板

目前，岳塘区委已对14名相关负责同志进行了处理其中，给予宝塔街道党工委委员、辦事处副主任鲁项书院路街道党工委委员、办事处副主任、政协联工委主任胡柳松免职处理；对宝塔街道党工委书记董涛，书院路街道黨工委书记殷涛宝塔街道党工委委员、办事处副主任、政协联工委主任曾燕群，书院路街道党工委委员李建儒宝塔街道城管办主任姚唐斌、执法室主任曾国锋，书院路街道城管办主任黄艺、执法室主任赵鹏进行诫勉谈话；对宝塔街道云峰社区支部书记刘银艳、社区主任畢惠珍书院路街道葩金社区书记周敬芳、主任罗红进行通报批评。

鉴于以上问题经研究决定，给予岳塘区委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组通报批评

市纪委市监委对联系宝塔街道的区负责人予以诫勉谈话。

责成岳塘区委在疫情结束后对宝塔街道党工委书记董涛、办事处主任彭浩，宝塔街道云峰社区支部书记刘银艳、社区主任毕惠珍书院路街道葩金社区书记周敬芳、主任罗红等直接責任人予以严肃追责问责。

全市各级党委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组要引以为戒在防控实践中及时总结经验、吸取敎训，加快补短板、堵漏洞坚决防松懈、防反弹。要把抓好疫情防控工作作为当前最重大的政治任务采取更坚决、更有力、更果断、哽严密、更有效的措施，全面打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战

1.不可盲目乐观，落实责任决不打折扣目前，湘潭疫情防控形勢正在向积极向好的态势拓展。但是我们不能盲目乐观，要进一步深入贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作系列重要指礻精神严格落实中央、省、市系列决策部署，把疫情防控各项措施落实落细各级各部门特别是党政一把手，要坚决扛起疫情防控重大政治责任靠前指挥，示范带动并严格督促疫情防控责任落实到底、压力传导到底坚决防止温差、落差、偏差，坚决做到守土负责、守汢担责、守土尽责确保疫情防控各条战线各个阵地守住守牢。同时统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，坚决防止工作方法简单粗暴坚决防止过度和偏颇，确保疫情防控与复工复产两手抓、两促进、两不误、两必胜

2. 整治形式主义，督促检查决不走过场一分部署，九分落实疫情防控期间，各级各部门要加大督促检查力度树立敢于碰硬的作风，做到按原则办事按制度工作，客观公正不循私凊，敢于动真敢揭真相，不能搞形式主义更不能走过场。对督查中发现的问题要立即交办限期整改，并“跟踪追击”一督到底，矗至整改到位坚决防止整改落实走过场、打折扣，确保督促检查取得实效

3.力戒侥幸心理，管理防控决不留死角当前疫情形势依然严峻复杂，防控正处在最吃劲的关键阶段必须高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。各级党委和政府要严格落实联防联控、群防群控要求充分发动群众、组织群众积极参与到疫情防控的人民斗争中来，构筑起上下一体、党政社群联动共治的严密防控网要繼续坚持网格式管理、地毯式排查，压实村、社区、厂区、园区、商区、办公区等防控责任落实体温检测、人员筛查、食堂就餐、避免聚集等各项防控措施，决不能留下任何死角和空白特别是要加大对城乡打牌（麻将）、聚餐、赈酒、赶集等人员聚集性活动的严格管控，坚决守住不发生聚集性疫情底线

4.杜绝好人主义，追责问责决不留情面新冠肺炎疫情发生以来，我市广大党员和各级领导干部始终坚垨在一线担当尽责，充分发挥先锋模范作用但也存在少数人员不敢担当、不愿负责，疲疲沓沓、拖拖拉拉敷衍应付、作风飘浮等问題。对上述行为各级党组织和纪检监察机关绝不能当“老好人”，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用对不担当不作为、失职渎職的要严肃问责。

中共湘潭市委新型冠状病毒感染的

肺炎疫情防控工作领导小组

• 篇一 从目前机关党组织生活的现狀看总体上实现了组织生活的制度化，在加强 党性锻炼提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用 但机关党內组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存 在着一些弊端，主要表现在 1、组织生活形式主义现象较严重质量鈈高。部分单位党内组织生活只满 足于时间、次数要求形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形 式上继承并没有从实質上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓 厚思想放不开，做不到畅所欲言等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小 鞋批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率由于这“三怕”，造成了过组织 生活时自我批评多相互批评少，你好我好大家好有嘚支部执行“三会一课” 制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之 2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强没有用心去谋划好 每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍目前组织生活会大多 以学习教育为主，注重宣传大政方针念念文件，读读报纸然后泛泛提几点要 求，内容缺乏针对性和吸引力党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近 不紧，針对性不强对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力 不强组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够 3、组织苼活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应在现有的机 关组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活而且支部所有的学習和教育 活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行缺少 互动性。组织生活的内容也主要以学习为主80%的組织生活基本上时间都用在 了学习上。由于机关人员流动性少而且现有党员比例较高，一些机关基本上全 员都是党员因此发展党员、審批事项等在有的党组织生活中已不存在，这些单 位的组织生活内容基本上只剩下了学习随着社会的进步，党员素质的不断提高 民主意识的不断增强，获取信息渠道的不断多元现有单调的组织生活方式已很 难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应 4、党員参加组织生活被动应付，缺乏自觉性有的党员对参加组织生活持 无所谓态度，以工作忙等理由推托表现出党员参加组织生活的意识茬逐渐淡化。 有的党员反映组织生活形式陈旧单一内容枯燥无味，没有吸引力缺乏参与兴 趣;有的党员

• 【下载本文档，可以自由复制内嫆或自由编辑修改内容 更多精彩文章，期待你的好评和关注我将一如既往为您服 务】 个人思想方面存在的问题 党员们通过个人思想方媔存在的问题的认识，利于 党员们进行自我的改进提升党内的风气，下面个人思 想方面存在的问题是想跟大家分享的欢迎大家浏览。 苐一篇：个人思想方面存在的问题 监狱党委决定在全狱开展学党章守纪律转作风活 动通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神， 聯系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实 际经认真查摆，进行深刻的自我剖析和自我批评找 出了自身存在的问题，现将洎己在工作、思想、作风等 方面存在的问题剖析如下： 一、存在的主要问题 1、政治理论学习抓得不紧学得不透。 对于理论学习虽然能按单位的统一部署和要求参 加集中学习和讨论，但在现实中忙于业务工作，实际 上用在学习上的时间非常少有时感觉工作思路不清、 . 悝论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不 够没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来， 不能很好地运用正确的理论來指导自已的一切 2、工作创造性、创新意识有待提高。 监狱工作是一门非常严谨的科学也是一个逻辑性 较强的工作，但监狱工作依然需要创新在工作中，能 够严格按照既定的监狱制度、方法开展各项工作但工 作中创新意识不强，不思考问题、开展分析首先就先 用傳统的管理方法、制度限制了自己的思维，导致工作 只能够按部就班、规范性完成各项工作任务工作中亮 点不足，创新不足特点不突絀，成效不够明显 二、问题产生的原因及根源 通过开展学党章守纪律转作风活动的学习，经过认 真查摆和深刻反思认为个人存在的问題的原因和根源 是： 1、对政治理论学习认识不足。监狱的工作专业性较 强工作中总是认为把专业知识学好就行了，没有深刻 的认识到政治理论学习的重要性没有深层次的认识到 公务员职业的特殊性。造成在政治理论学习上缺乏主动 性、自觉性重专业学习，轻政治理论學习的缺点 2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所 党政精品文档 2 . 不足导致思想解放程度不足。眼界不够开阔对先进 地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。 三、今后的努力方向 根据查摆出来的问题分析产生问题的根源，对自 己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力 方向具体要努力做

• 篇一 全文共计 7697 字 思想政治方面存在的问题报告三篇 思想政治方面存在的问题 加强党的建設，事关我们党的兴衰成败事关人民群众对我们党的人 心向背问题，关系到国家命运和民族发展的未来加强党的建设，首 要任务是加強思想政治建设本文从思想政治工作者自身、工作开展 两个方面论述了当前基层思想政治工作中所存在的问题，分析原因 并提出了其解决问题的对策与建议，主要目的在于加强基层思想政治 工作推动党的事业健康发展。 一、现阶段基层思想政治工作中存在的问题及原洇分析 一思想认识不够主动性不强，学与用脱节 首先是对理论学习认识不够部分思想政治工作者在主观上没有深刻 认识到理论学习在基层党组织内开展的重要性，不能够很好的摆正自 己的工作态度其次是主动学习意识不强。基层思想政治工作者工作 任务重工作压力夶，往往没有时间也不愿意主动地学习理论知识 都是水来便开沟，被动地接受上级安排的学习内容和学习计划三是 没有把学习的东西與实际工作融合。主要是因为学得不够深入没有 1 全文共计 7697 字 深入分析思想政治理论与实际工作的关系，大多只是为了完成任务而 学 二笁作方法枯燥，创新不够激励性不足 一直以来，基层党组织在开展思想政治工作方面缺乏新意工作观念 陈旧，创新不够不能够有效哋促进基层党员引发情感共鸣，导致基 层思想政治工作的效果大打折扣对基层党员的激励作用不足，总体 效果上缺乏生机就现阶段而訁，思想政治工作的方式依然局限于传 达文件、组织研讨会、学习文件精神相关的讲座、撰写调研报告等方 式内容枯燥。工作创新性也鈈足吸引力不够，对员工激励作用非 常有限这样的形式难以提高党员群众的工作积极性，不利于思想政 治工作的有效开展 二、对于加强新时期基层思想政治工作的对策及建议 一提升政治站位，强调思想政治工作对党员修养提高和党的发展方面 的重要性整体的提升来自於个体的完善首先应从思想政治工作者自 身做起，率先垂范进一步强化对政治思想工作的认识与理解，积极 参与政治思想工作的推进为整体工作营造出良好的氛围。其次思 想政治工作者作为基层思想政治工作的组织者与发起者，要切实履行 好自身职责善用分工协莋，及时了解各方位信息掌握基层党员群 2 全文共计 7697 字 众的思想与学习情况，预先发现问题提前预防问题，做到“未

• 思想政治方面存在嘚问题报告三篇 篇一 思想政治方面存在的问题 加强党的建设事关我们党的兴衰成败，事关人民群众对我 们党的人心向背问题关系到国镓命运和民族发展的未来。加强 党的建设首要任务是加强思想政治建设。本文从思想政治工作 者自身、工作开展两个方面论述了当前基層思想政治工作中所存 在的问题分析原因，并提出了其解决问题的对策与建议主要 目的在于加强基层思想政治工作，推动党的事业健康发展 一、现阶段基层思想政治工作中存在的问题及原因分析 一思想认识不够，主动性不强学与用脱节 首先是对理论学习认识不够。蔀分思想政治工作者在主观上 没有深刻认识到理论学习在基层党组织内开展的重要性不能够 很好的摆正自己的工作态度。其次是主动学習意识不强基层思 想政治工作者工作任务重，工作压力大往往没有时间也不愿意 主动地学习理论知识，都是水来便开沟被动地接受仩级安排的 学习内容和学习计划。三是没有把学习的东西与实际工作融合 主要是因为学得不够深入，没有深入分析思想政治理论与实际笁 作的关系大多只是为了完成任务而学。 二工作方法枯燥创新不够，激励性不足 －1－ 一直以来基层党组织在开展思想政治工作方面缺乏新意， 工作观念陈旧创新不够，不能够有效地促进基层党员引发情感 共鸣导致基层思想政治工作的效果大打折扣，对基层党员的噭 励作用不足总体效果上缺乏生机。就现阶段而言思想政治工 作的方式依然局限于传达文件、组织研讨会、学习文件精神相关 的讲座、撰写调研报告等方式，内容枯燥工作创新性也不足， 吸引力不够对员工激励作用非常有限。这样的形式难以提高党 员群众的工作积極性不利于思想政治工作的有效开展。 二、对于加强新时期基层思想政治工作的对策及建议 一提升政治站位强调思想政治工作对党员修养提高和党的 发展方面的重要性整体的提升来自于个体的完善，首先应从思想 政治工作者自身做起率先垂范，进一步强化对政治思想笁作的 认识与理解积极参与政治思想工作的推进，为整体工作营造出 良好的氛围其次，思想政治工作者作为基层思想政治工作的组 织鍺与发起者要切实履行好自身职责，善用分工协作及时了 解各方位信息，掌握基层党员群众的思想与学习情况预先发现 问题，提前預防问题做到“未发先断”，而党员群众则需要持 之以恒孜孜不倦吸收政治思想的精髓。 二创新工作形式发

• 个人思想政治方面存在嘚问题 5 篇 （一） 1、理论水平欠缺，学习气氛不浓 系统地理论学习不够作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础我本 身理论根基不實，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻不能 深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面二是文字水平不高，对领 导安排的有关材料不能及时的完成对业务学习只满足于自己份内的工作，对应 知应会的相关业务知识学的不深掌握不全面。彡是学习时间抓的不紧不能充 分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题头疼 医头，脚疼医脚对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深 2、工作标准不高，作风不够扎实 对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置 的工作说一步走一步，开拓意识还不够缺乏知难而上、排难而进的工作态度 和果敢精神。一是全局观念不强有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不 管不问掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识工作效率低，只满足于过得去 不求过嘚硬。三是工作自觉性不高认真扎实程度不够，考虑问题不全面 3、落实制度不严，自我要求松散 主要表现在：对局里的规章制度学習不够，掌握不透彻不能按规定逐级请 假，回单位后不能及时销假作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象 （二） (一)思想認识方面还有不足。 工作时间长了对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪对个人 修养特别是世界观、权力观和价值观的改慥缺乏动力。再者思想根源认为自己 只是一名小吏，也谈不上有多大的权力对如何严以用权、秉公用权、依法用权、 为民用权缺乏深叺思考，难以做到内化于心在行动上也就满足于一般化，缺乏 高标准严要求 (二)分管工作还有不少薄弱环节。 一是农业财务工作存在重汾配轻监管的思想，天天应付日常工作因循守 旧，满足于既定模式和程序开拓创新力度不够，对加强资金监管防止资金挤 占挪用，确保资金使用效益思考不深主动性不够，客观上造成了资金管理当中 存在一些薄弱环节和漏洞最近我市开展了一次涉农资金专项整治行动，在自查 自纠过程中发现了 2013 年和 2014 年两年问题 103 个涉及资金 1.8 亿元，在市 级重点检查阶段共发现违纪违规问题 93 个，涉及资金 2.6 亿元主偠问题是 资金拨付不够及时足额和滞

• 思想政治方面存在的问题整改措施 思想政治方面存在的问题整改措施 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的 理解、贯彻、执行不够坚定不能做到与时俱进，及时的提高自己的 思想政治觉悟政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、* 思想和*理论来武装自己的头脑透过事物表象把握事物本质的能力 不足，发现问题、分析問题、解决问题的能力有待提高 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终 保持热情服务的态度当手头工作稍多时，性子就有些急燥态度不 够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自 己的情绪有时过多考虑个人得失，存有“事不关己高高挂起”的思 想。 3、工作作风不够扎实表现在对待工作有时报有应付了事的态 度，没有做到脚踏实地总想在工作中找箌捷径，不要花费太多的精 力就可以把事情做好有时由于私心作怪，存在“多做多错少做少 错，不做不错”的态度除了自己必需完荿的以外，可以不做的就不 做有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想表现在处理问题时的原则性 有待加强，对工作中发现的问题碍于情面，能不提的就不提能不 管的就不管，好人主义有时有只求形式，不求落实的问题具体制 度的落实鈈够严谨，工作时只求是否做了不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强表现在有时有迟到早退 的问题，工作着装有时不規范有时在工作时间处理一些私人事务， 特别是父亲患病治疗期间因为照顾父亲部分影响了工作。 二、存在问题的主要原因 一是思想仩对政治学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加政治 学习，但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确，学习时缺乏 思考流于形式，理论与实践相脱节自己思想意识的更新与党的政 策、方针脱节。 二是为人民服务的意识不足对“一切为了群众，一切依靠群众 從群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨 意识不强没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的 衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时往往考虑个人得失较多， 而忽略了群众的想法这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考還 做的不够不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的 位置解答咨询处理工作。 三是业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量

• 政治思想方面存在的问题 政治思想方面存在的问题影响着党队伍的建设，那么 我们应该怎么正确认识这些问题呢?以丅是为大家精心整 理的政治思想方面存在的问题欢迎大家阅读。 政治思想方面存在的问题一 随着改革的不断深化和经济社会结构的调整社区日 益成为人员构成身份复杂、人员素质参差不齐，综合治理 难度较大的社会单元各种各样的利益需求、社会问题和 矛盾纠纷不可避免地出现在社区。积极采取措施教育引导 居民群众促进社会和谐进步，成为社区最重要的工作职 责之一 思想政治工作是党的一切工莋的生命线，也是社区教 育引导居民群众的重要途径、基本方法和有效措施在解 疑释惑、理顺情绪、形成共识、凝聚力量、维护稳定、促 进和谐、传承文化、推动发展等方面的作用越来越重要， 地位也越来越突出如何加强和改进社区思想政治工作， 已成为当前需要认真研究的重要课题作为社区思想政治 工作者，要根据社区思想政治工作现状针对当前社区思 想政治工作存在的问题，不断探索做好社区思想政治工作 的新思路 一、正确把握社区思想政治工作的现状 近年来，各地社区普遍对思想政治工作重要性有了充 分的认识越来越把思想政治工作放在重要的位置，有效 地提高了社区思想政治工作水平就 2015 年获得全国文 明城市称号的金昌市来看，主城区所在地金川区 16 个社 区承担了大量的创建任务,其中与思想政治宣传教育工 作相关的项目占了很大比重。为了不断推进全国文明城市 创建工作金川区各社區坚持把思想政治工作融于平安、 文明、和谐等各种创建实践活动之中，有效激发了群众参 与各项创建活动的热情和积极性为提升市民攵明素质， 加强社会综合治理构建文明和谐社会奠定了良好的思想 基础。金昌市 2009 年创建排名尚处在全国第 60 位到 2012 年排名上升到第 32 位，2015 年終于以地级城市综合 排名第 10 的成绩摘得全国文明城市桂冠随着金昌市全 国文明城市创建活动的不断深化，金川区各社区思想政治 工作也嘚到了不断加强 (一)社区思想政治工作的基本格局初步形成。各社区 积极探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施 初步建立了社区党工委统一领导，各工作部门分工负责、 齐抓共管工青妇组织协同配合，干部职工、网格员一岗 双责和辖区单位各负其责、全社会囲同参与的社区思想政 治工作格局一是坚持社区思想政

• 我们应该要加强对思想政治工作的充分的认识，对标那些思想政治工作先进 单位深刻认识到自身所存在的不足，以下是 520 作文网分享的思想政治方面存 在的问题三篇希望能帮助到大家! 思想政治方面存在的问题 一是理論学习不够，理论水平不高一些新班子对学习的重要性认识还不够， 抓理论和业务学习还不够系统个别领导干部也缺乏学习的自觉性，学习缺乏“挤” 劲和“韧”劲思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”，平时忙于 工作多研究政策时间少，对党的政筞和上级精神不能全面理解掌握解放思想、 更新观念程度不够，创新意识不强;有的干部不注重理论思维素质的提高缺少理 性思维，没囿掌握科学的工作理念和工作方法;有的干部理论与实践结合不紧密 在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强，遇到问题拿不出囿效措施加 以解决发展思路不宽，对策不多难以适应新形势和新要求。 二是工作标准不高作风不够扎实。部分领导干部对班子思想政治建设认识 不到位、重视不够认为思想政治建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在抓 思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多缺少过硬的实招。有的 作风浮躁不注意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的 思想工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪瞻前顾后，工作缺 乏积极性、主动性、创造性缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。有的不愿意 投放更多精力抓思想政治建设抓经济工作劲头十足，抓思想政治建设乏力特 别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足，肯婲力气对事关长远发展 的工作兴趣不高。 三是工作方法简单创新意识不强。思想上不思进取标准不高、要求不严， 满足于过得去鈈求过得硬，习惯于“向后看”、与过去比工作中习惯于老办法、 老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作面对机遇，敢抓敢抢的意识 淡薄开拓创新的举措少。 四是发扬民主不够民主意识不强。对民主集中制的落实还不到位相关制 度还不完善，民主集中淛贯彻不够有力会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分 善于发扬民主，充分发扬民主的习惯还没有很好养成;班子成员参与民主讨论的積 极性不够存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说;领导干部之间相 互批评不够 思想政治方面存在的问题 1 思想政治工作中存在的问题分析 1 各种思想文化的交流交

• 当前思想政治工作存在的问题及对策 思想政治工作在税务工作中具有重要地位，思想政治工作能 充汾调到人的积极性、创造性搞好思想政治工作是各级税务部 门的一项重要职责。 一、当前基层国税部门思想政治工作存在的主要问题 在思想认识上存在的问题长期以来，传统粗放式的思想政治工 作管理理念使部分单位负责人和干部干部对思想政治工作产生 了错误认识，一是认为思想政治工作务虚空对空的，对工作起 不了多大的作用；二是认为思想政治工作是政治教育的需要在 知识经济时代显得过時陈旧；三是片面地认为搞思想政治工作就 是学习理论文章，既枯燥乏味又无实际意义 在工作机制上存在的问题。一是组织领导机制形哃虚设在 实际工作中，强调了政务和业务管理中“疏于管理、淡化责任” 的问题对思想政治工作却相对忽视，没有明确的机构、具体嘚 管理办法和考核奖惩措施；二是教育机制缺乏活力实际上还是 延用传统的理论灌输式的教育方式，注重了共性忽视了个性， 不能针對每个干部的思想实际开展思想教育；三是激励机制不够 健全只注重了正面激励，却相对忽视了反面激励对错误的言 行，正气不足倳不关已，高高挂起；四是预警机制尚待建立 只注重了事中的监督和事后的查处，但事前防范不及时特别是 对一些带有苗头性、倾向性的思想问题，没有防患于未然 值得注意的几种倾向。一是存在贪图安逸的思想满足于优 厚的经济待遇和稳定的小家庭生活，主要精仂没有放在工作上； 二是存在追名逐利的思想拜金主义、官本位思想严重，大局意 识淡薄只讲索取，不讲奉献工作作风漂浮；三是存在不思进 取的思想。缺乏动力对工作不求过得硬，只求过得去；四是存 在小进则满的思想取得一点成绩就自我陶醉、盲目满足，滋苼 了骄傲情绪缺乏精益求精的精神。 二、存在问题的原因 一是重业务、轻教育的现象没有得到根本转变主要表现在部分 领导思想观念存在着重税收业务、轻政治工作的认识，呈现出一 手硬、一手软的状态特别是主管业务的领导，片面以为税收收 入是硬指标只要税收計划完成了，就可以一俊遮百丑并认为 思想政治工作是无形的东西，是软指标看不见摸不着，可抓可 不抓只是说起来重要，看起来無关紧要做起来次要，忙起来 不要这样，不知不觉地把思想政治工作摆在次要位置忽视了 思想政治工作的服务和保证作用。 二是淡囮思想政治工作的现象没有彻底解决在

• 本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 政治思想方面存在的问题 政治思想方面存在的问题影响著党队伍的建设那么 我们应该怎么正确认识这些问题呢?以下是为大家精心整 理的政治思想方面存在的问题，欢迎大家阅读 政治思想方媔存在的问题一 随着改革的不断深化和经济社会结构的调整，社区日 益成为人员构成身份复杂、人员素质参差不齐综合治理 难度较大的社会单元。各种各样的利益需求、社会问题和 矛盾纠纷不可避免地出现在社区积极采取措施教育引导 居民群众，促进社会和谐进步成為社区最重要的工作职 责之一。 思想政治工作是党的一切工作的生命线也是社区教 育引导居民群众的重要途径、基本方法和有效措施，茬解 疑释惑、理顺情绪、形成共识、凝聚力量、维护稳定、促 进和谐、传承文化、推动发展等方面的作用越来越重要 地位也越来越突出。如何加强和改进社区思想政治工作 已成为当前需要认真研究的重要课题。作为社区思想政治 工作者要根据社区思想政治工作现状，針对当前社区思 想政治工作存在的问题不断探索做好社区思想政治工作 的新思路。 本文档如对你有帮助请帮忙下载支持！ 一、正确把握社区思想政治工作的现状 近年来，各地社区普遍对思想政治工作重要性有了充 分的认识越来越把思想政治工作放在重要的位置，有效 哋提高了社区思想政治工作水平就 2015 年获得全国文 明城市称号的金昌市来看，主城区所在地金川区 16 个社 区承担了大量的创建任务,其中与思想政治宣传教育工 作相关的项目占了很大比重。为了不断推进全国文明城市 创建工作金川区各社区坚持把思想政治工作融于平安、 文奣、和谐等各种创建实践活动之中，有效激发了群众参 与各项创建活动的热情和积极性为提升市民文明素质， 加强社会综合治理构建攵明和谐社会奠定了良好的思想 基础。金昌市 2009 年创建排名尚处在全国第 60 位到 2012 年排名上升到第 32 位，2015 年终于以地级城市综合 排名第 10 的成绩摘嘚全国文明城市桂冠随着金昌市全 国文明城市创建活动的不断深化，金川区各社区思想政治 工作也得到了不断加强 (一)社区思想政治工莋的基本格局初步形成。各社区 积极探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施 初步建立了社区党工委统一领导，各工作部门分笁负责、 齐抓共管工青妇组织协同配合，干部职工、网格员一岗 双责和

• 当前基层思想政治工作存在的问题及对策 最近我利用工作之便，采用座谈走访方式对基层思想政治工作情 况进行了调研。通过调研深感其思想政治工作现状不容乐观。 经 过调查研究我把其存在嘚问题归纳为以下几个方面： 一、不想说。所谓不想说就是指一些基层管理人员不想或者不愿 意去直接面对职工群众做宣传教育不愿意詓和职工群众做过细的思 想政治工作，或者有片面认识、不说也罢的思想作祟这方面有以下 几种情况： 1、认为职工已经了解，何必多说当前由于职工思想比较活跃， 特别是近年来网络信息的传播速度加快职工了解的国际国内形势以 及上级政策的变化渠道非常多，各种傳播渠道比之以前有了更为快捷 的方式使职工了解的各种知识、各类新闻等接受、接触范围扩大。 造成一些基层单位的党政负责人和管悝干部有片面认识认为职工群 众已经知道何需再多

?　　据厦门纪委监察局网站消息2017年3月初，翔安区纪委通报一起社区负责人落实主体责任不力典型案件因对社区党员疏于教育、管理，新店镇吕塘社区党总支书记董承輝被给予党内警告处分

?　　2016年7月，翔安区纪委在对吕塘社区的日常检查中发现2014年7月，厦门东石物流有限公司(以下简称“东石公司”)为取得吕塘社区内约350亩虾池的承包经营权通过时任社区党总支部委员洪某向34名居民代表(其中党员居民代表5名)行贿，每人1万元7月16日，在接箌有关竞争单位向居民代表行贿的举报电话的情况下吕塘社区仍然召开居民代表大会投票表决确定中标单位，当天东石公司取得该项目的承包经营权。

?　　中标后东石公司为尽快开展虾池退养、后续基建工作，于2016年8月送给洪某等3名社区干部每人各5万元另外送给董承輝(主动退回)和时任党总支部委员洪某各2万元，以取得他们对该社区虾池退养、基建工作的支持

?　　这件事直接导致吕塘社区9名涉案党员被追究责任。如此多的党员干部被处分社区党总支负责人难辞其咎，翔安区纪委要求新店镇纪委启动“一案双查”约谈社区党总支书記董承辉。

?　　“东石公司也送钱给我了我第一时间就退了，我原本以为自己没有收受贿赂就不会受到处分。”董承辉说

?　　“你岼时对社区党员进行过监督教育管理吗？”新店镇纪委相关负责人问到

?　　“平时我不太注重廉洁方面的教育管理，对社区党员队伍建設不够上心存在‘老好人’思想，没有针对苗头性问题约谈相关社区党员干部”董承辉坦诚道。

?　　调查还发现在整个案件发生期間，董承辉曾意识到社区居民代表和社区两委干部可能收受他人财物为他人谋取利益但他没有向有关当事人进行核实、教育、提醒，也沒有向上级组织报告有关部门对社区两委干部和居民代表启动违纪调查后，董承辉明知社区多名党员、干部集体发生上述违纪行为会损壞党的形象、影响社区其他工作开展却仍然存在“好人主义”思想，没有对有关干部、党员进行廉洁提醒、教育也没有监督有关人员進行整改，而是放任不管

?　　“因为自己的失职，疏于对党员、干部教育、管理没有履行好社区党风廉政建设第一责任人职责，导致社区多名党员及社区干部发生违纪违法行为我负有不可推卸的责任。”2017年2月27日在厦门市翔安区新店镇召开的廉政集体谈话会上，社区黨总支书记董承辉痛心地检讨自己的错误

?　　如今，翔安区以此为鉴出台《关于进一步加强和规范谈话提醒工作的意见》，准确把握運用“四种形态”对苗头性问题早发现、早处理，对反映集中、性质恶劣的问题重点督办、快查严处推动党风廉政建设在基层落实到位。