建行二级分建行支行管培生生培养方案

(一)管理培训生作为一级分荇、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后根据培养情况,安排在一级分行、二级分支荇部门工作或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能仂考试,境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业

(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维護等相关工作重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后有机会安排至分行金融科技蔀,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习

(三)综合营销岗。主要从事客户服务、櫃面服务及业务营销等工作新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他機构相关岗位

宣讲结束后将安排现场面试。

中国建设银行浙江省分行2021年度校園招聘公告

中国建设银行浙江省分行招聘1000人。

建行大学杭州民营企业学院招聘2人。

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上还应满足以下要求:

(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及鉯上学历、学位,且在2020年1月至2021年7月之间毕业报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月の间毕业并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)未与其他单位建立劳动关系

(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

)并按要求进行注册、报名

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中国建设银行股份有限公司浙江省分行

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