停产企业普通职工调入事业单位是否可以调入工人

我是一名国企职工现在要调入倳业单位,是否有什么限制2018政策是否允许

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好!我是一名国企职工,现在偠调入事业单位是否有什么限制?2018政策是否允许谢谢!

退休是指根据国家有关规定劳動者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位现在的退休人员福利越来越好了,不仅仅是养老金上涨了还

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事业单位调入行政机关怎么调恏不好调,需要突破什么瓶颈关键要看调动的形式即编制是否发生变化。

如果是从事业单位调入行政机关下属的事业机构属于事业调倳业,不涉及人员编制的转换难度不是很大,只要调入单位同意接收有空余的事业编即可。区域内的单位连编委会都不需要通过,呮要报机构编制部门审批同意编制就可以接收调入人员。

如果是从事业单位调入行政机关需要从事业编置换行政编制即公务员,这种調动属于逆向流动难度就要大得多,没有天时地利人和的配合几乎不可能完成这样的调动。为什么现实中那么多事业编制人员只有零星几个成功调入行政机关,已然证明这点

那么,事业编要怎么样才能调任行政机关

第一、调任。公务员法第七十条明确规定国有企事业单位人员可以通过调任的方式,调入行政机关担任副科级领导职务即可置换为公务员身份。这是绝大多数事业单位人员调入行政機关的常用方式调任有几个先决条件:一是要在事业单位取得副科级以上领导职务或聘任副高以上职称岗位;二、一般要求大学本科以仩学历,县区可以放宽到专科;三、科级调任年龄要求在45岁以下处级原则上不能超过50周岁;四、有接收单位,接收单位有空编

第二,選举符合条件的县乡事业编制人员,比如工作满四年以上有两到三年乡镇工作经历,属于“四类人员”等也可以通过换届选举的方式直接进入乡镇领导班子,担任副科级领导职务转为公务员。这种方式不常见不过碰到换届的时候,各地区都有出现一批成功转换身份的事业编制人员

第三,公选比如上级机关为拓展干部选拔任用渠道,通过面向社会公开选拔的方式选用领导干部符合条件的事业編制人员也可以报名参选。公选在2012年以前非常流行这两年因为政策等方面的变化,类似的公开选拔已经不多见不过在局部范围仍有。現在上级机关吸收干部多数通过遴选的方式完成遴选与公选在选用方式方法上大同小异,所不同的是遴选只针对公务员和参公人员,普通事业编制人员不能参加遴选这是遴选与公选的本质区别,需要特别注意

除此之外,事业编要想转公务员唯一的方式只有参加公考不管通过什么方式完成(公考除外),领导助力非常重要这是事业编制人员能够转公务员成功的关键因素。如果说事业编调入行政机關要破解什么瓶颈首要任务就在于这点。

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