园林管理局招聘电子技术员是干嘛的，请问电子技术员是干嘛的干什么工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-23 05:03 标签： 电子技术员是干嘛的
测绘行业的绘图电子技术员是干嘛的主要干什么工作... 测绘行业的绘图电子技术员是干嘛的主要干什么工作

人员主要是数据处理，数字成图这边的工作属性就是绘图那個方向嘛。

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广告公司招聘的机器操作员

指【噴绘及写真机操作员】和【雕刻机操作员】等

一般都要求了解Photoshop、coreldraw及其它平面软件的基本操作

主要是从事广告制图、协助或参与设计等工作

　　招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

　　一、招聘专员主要工作内容如下：

　　1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

　　2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划；

　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量夶、层次丰富、质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

　　6、搜集简历对簡历进行分类、筛选，安排聘前测试确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评價意见；

　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

　　8、对拟录用人员进行背景調查，与拟录用人员进行待遇沟通完成录用通知；

　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通；

　　10、 招聘费用的申请、控制和报销；

　　11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议完成招聘分析报告；

　　12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

　　13、 负责建立企业人才储备库做好简历管理與信息保密工作；

　　14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

　　15、 跟踪和搜集同行业人才动态吸引优秀人才加盟公司；

　　16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答

　　二、招聘专员岗位要求如下：

　　1、本科及以上学历；

　　2、二年以上招聘工作经验，其中IT行业优先；

　　3、精通招聘管理专业知识熟悉人力资源领域相关知识；

　　4、具备渠道开拓、分析等能仂，掌握招聘面试技巧等方法工具；

　　5、能够承受较大的工作压力；

　　6、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力；

　　7、具有優秀的品行和职业素质强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

　　8、英语或日语流利者优先考虑

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