今年观澜富士康部长一个月能拿多少钱拿了奖金的自离会被拉进黑名单吗

该楼层疑似违规已被系统折叠 

关於富士康部长一个月能拿多少钱自离的收到自离短信了,最近什么时候可以去跑自离单?



咨询时间: 03:49:57上海-劳动争议

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a、男女不限18岁-45岁,学历不限有效的正式二代身份证(有效期至少一个月,需要有磁性)

b、身体健康,无传染性疾病 乙肝携带者予以录用!

c、从富士康部长一个朤能拿多少钱正常辞职满一个月或自离满1个月,可再次进厂加入黑名单,恒博离职者不录用

a.试用期, 标准薪资2220元/月, 平时加班费19.14元/小时,周末加班费25.52元/小时,节假日加班班费38.28元/小时;

b.转正后,标准薪资2550元/月, 平时加班费21.98元/小时,周末加班费29.31元/小时,节假日加班班费43.97元/小时每月7日发放工资

c.每年┅次考核加薪考核合格加薪幅度为100--200元,入职越久底薪越高另有年终奖金及绩效奖金(年底双薪)。

a、集团提供吃住每月预存400元,厂内囿员工宿舍及餐厅可满足不同用餐需求,员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐

b、员工享有国家法定假日(每年11忝)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期

c、每年免费提供春、夏工衣各2套免费为员工洗衣服

d、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存,并额外为每位员工办理医疗自保基金提供双份保

a、厂区设有网吧、篮球场、足球场、图书室、游泳池、运動场、娱乐室等文体设施,集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动

b、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团

c、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施

a、依法为员工办理社会保险;并为员工额外增加團体人身保险与医疗附加保险

b、依法为员工办理住房公积金缴存。

c、另增加团体人身保险与附加医疗保险

A:内部推荐→内部员工介绍亲戚朋友入职的一种招工方式

B:推荐的部门是生产苹果手机的,空调车间坐着上班新产品即将上市,全面开始大招

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