建东江苏海事职业技术学院院的辅导员负责吗对学生好吗

江苏海事江苏海事职业技术学院院机构定责定岗定编方案

为明确单位职责~规范人事管理~深化人事制度改革~优化学校内部人员结构

~充分调动全体教职工的积极性和創造性~加快推进人才队伍建设与人力资源优化

配置~保证学校教学、科研、建设和管理工作的顺利开展~提高办学实力与办学效

益~更恏地促进学校科学发展、和谐发展、创新发展~根据江苏省编制办公室、江

苏省教育厅关于高等学校机构编制管理有关文件规定~结合学校实际~制定学校

“定责定岗定编”,简称“三定”,方案

以科学发展观和党的十八大精神为指导~贯彻落实省人事厅、省教育厅《关于

印發〈江苏省高等学校岗位设置管理实施意见〉的通知》

《省教育厅关于继续做好省属高校岗位设置和岗位聘用工作的通知》

等文件精神~兼顾当前和长远~统筹规划~逐步到位~合理配置教育

人才资源~优化学校人员结构~理顺人事管理体制~引入竞争激励机制~强化编制

管理~强化岗位职责~坚持以人为本、以教师为主体~努力建设一支规模相当、结

构合理、精干高效的教职工队伍~实施人才强校战略~為建设“行业领先、省内一

流、航海特色鲜明”的高职院校提供强有力的人力资源保障和人才支撑。

职责明确既要充分考虑各单位目前所承担的职责~也要兼顾事业发展、业

务扩大需要增加的职责。

以职定岗根据各单位所承担的职责及学校机构设置对岗位总量、结构等偠

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