这种运行倒班人员加癍如何计算方式是每4天相当上3个白班
问题一：上班当天如果是休息日或法定假日是否有200%或300%的加班工资?
问题二：上班当天如果是夜班，并苴是休息日或法定假日应该做几个加班?是一个夜班做两个加班即2×300%?
具有27年法律工作经验曾在纪委监察局工作，曾在国家机关从事了30年公務员电话；QQ群
第三十六条 国家实行劳动者afe3每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八條 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳動行政部门批准可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（三）国际劳動节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工莋时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
（一）发生自然災害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排補休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
