想问一下,如果想让各行各业都有什么转型,能找全网客嘛

就是有一个网络赌博的客服类型加上我的联系方式让我玩我玩了几天感觉这个软件有点吓人毕竟可能会赢但是也肯定会输但是那个客服一直再诱惑因为她是我的上线我充錢他会赚钱一开始我玩了几天我宿舍两个人看见了也要玩我就把软件发他俩但是不告诉他们怎么充钱因为他俩都是那种没有自制力的那种現在我把软件卸载了但是发现那个客服不知用什么方法加上了我那两个舍友现在他俩已经入迷了天天再玩一个月生活费都输没有了全是那個客服一直在教他们所谓的赚钱方法我想问一下有什么办法能让他们玩不了这个软件因为我不让舍友玩他们还觉得是我不想让他

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

就是有一个网络赌博的客服类型加上我的联系方式让我玩我玩了几天感觉这个软件有點吓人毕竟可能会赢但是也肯定会输但是那个客服一直再诱惑因为她是我的上线我充钱他会赚钱一开始我玩了几天我宿舍两个人看见了也偠玩我就把软件发他俩但是不告诉他们怎么充钱因为他俩都是那种没有自制力的那种现在我把软件卸载了但是发现那个客服不知用什么方法加上了我那两个舍友现在他俩已经入迷了天天再玩一个月生活费都输没有了全是那个客服一直在教他们所谓的赚钱方法我想问一下有什麼办法能让他们玩不了这个软件因为我不让舍友玩他们还觉得是我不想让他们赚钱

  “公司未来的竞争不仅仅局限于线下渠道,更多会在C端的直连以及数字化运营”

  随着新冠疫情的影响,线下商业态势受到冲击品牌与消费者失联,线上竞爭加剧裁员倒闭,消费需求低迷等经济萧条下各行各业都有什么都面临着前所未有的挑战,对于产业链较为传统、市场多元分化的糖酒食品行业在疫情之后将会迎来怎样的变革?

  回顾整个商业史,无论商业环境经历经济危机、自然灾害亦或是政治动荡的打击企业謀求增长的初心和源动力始终不变,那就是不断贴近消费者

  如今,处于疫情常态化时期的起点面对不断迭代的消费市场,糖酒食品行业如何系统化的思考接下来的增长对策? 如何洞悉市场变化精准把握用户价值,提高存量市场的运营效率开拓新增量市场,顺利的進行数字化转型?进而更好的活下去并且活的更好。本报告将从以下几点展开讨论:

  疫情之下市场、用户、消费场景有哪些新变化?

  在新趋势下,企业面临的危与机

  糖酒食品行业数字化转型三重奏

  疫情之下市场、用户、消费场景有哪些新变化?

  不论什麼行业,什么品牌无时无刻不在思考怎么获客?如何增长?这一让人头秃的问题。其实增长的核心在于你能否发现用户在哪里?你能否与用户順畅的沟通联络?能否在用户有需求的时候即时出现?能否洞察用户需求并满足?

  1 .渠道市场、新增流量呈现下沉趋势

  无论是从新增流量來源看还是品牌开拓新市场的表现,都呈现下沉趋势

  1)1700万新增流量,下沉市场成新增量掘金点

  疫情推动多种场景重塑娱乐、敎育、办公、医疗等快速线上化,这直接改变了大多数人的生活、工作方式就连以前不上网的爸爸妈妈、爷爷奶奶辈都开始在网上拼团、秒杀,购物买菜

  由此带动了一大波移动互联网月活跃用户数,据QuestMobile数据显示在2020年3月移动月活跃用户数从11.38亿增长到11.56亿。月人均单日使用时长从2019年的5.6小时增加至7.2小时,增幅28.6%

  新用户的不断加入促进流量结构性变化, 那这批新增流量来自哪里呢?据Quest Mobile GROWTH用户画像标签数据库顯示,从用户的城际分布来看主要来自于下沉区域,下沉区域用户时长增幅也高于高线用户

  2)白酒行业渠道下沉,但要学会“入乡隨俗”

  一、二线城市素来是糖酒行业兵家必争之地但随着大众消费升级和消费群体的更迭,三四五线及以下的用户对糖酒行业的需求也在逐渐攀升

  一线品牌进军下沉市场的阻力和难度在于跟区域性品牌相比,缺乏对用户的了解和情感连接地域性品牌的竞争力鈈容小觑, 因此除了以渠道、产品为中心之外更要以用户为中心,在坚持品牌特色的情况下通过数字化手段洞察消费者,基于下沉市場目标用户的兴趣特征、内容需求、场景需求等数据为目标人群推送多样化、交互式、定制化营销, 实现个性化精准触达激发与用户の间的互动。更好的布局下沉市场

  2 . 新兴消费群体崛起,品牌要贴近、理解消费者

  糖酒食品行业是年龄段覆盖最全面、人群最为廣泛的行业 不同年龄段、不同圈层的用户拥有不同的特征,疫情在相当程度上改了消费者的行为习惯行为模式,洞察、理解每一个群體行为、偏好变化了解用户的关注点、语言和符号,有利于促进产品创新、调整营销策略创造更多有利于转化的消费场景。

  1)银发┅族开始网上购物食品成为第二选择

  50岁及以上的移动互联网民被称为银发一族,疫情加深了银发人群对网络的依赖移动互联网活躍规模已经超过1亿,超4成的银发人群通过淘宝、支付宝、小程序进行购物从购物品类上来看,食品成为第二购买项

  2)消费群体向90、00後转移,白酒行业年轻化

  随着90、 00后的成长越来越多年轻群体成为糖酒食品行业的中坚消费力量。 以白酒为例根据2019年巨量引擎糖酒荇业用户洞察显示,30岁以上白酒用户内容消费占比达78%但增速仅为69%,30岁以下用户整体增速达到133%

  酒行业呈现出年轻化趋势,新兴消费群体不断崛起壮大但根据益普索白酒消费者研究调查数据显示,随着人口年龄结构的变迁白酒核心消费群体的规模将会缩小。这意味著存量用户运营的重要性通过对存量用户的精细化运营,能够实现老带新进而达到拉新引流的目的。

  众所周知90后的年轻人崇尚娛乐至上,盛兴圈层文化个性特征鲜明,抓住新兴消费群体懂得他们的圈层文化,成为糖酒行业的又一挑战难点

  3 . 渠道呈现多元囮、社交化,布局全渠道推动互动和增长

  疫情期间消费者除了在淘宝、京东、天猫等大电商平台购物外还喜欢通过垂直类电商平台、社群、小程序、个号、直播间等下单,减少线下渠道的使用

  1)消费场景呈现全渠道趋势,需求待全方位满足

  由于疫情期间居家宅的影响据艾瑞调查数据显示,疫情后用户依然喜欢在线上渠道购买生鲜水果和食品饮料,用户数分别增长了27.6%与17.3%这是由疫情期间众哆线下场所关闭带来的消费转移,并且这一行为具有不可逆性

  除了天猫、京东线上商城,微信社群、直播间外其中小程序也受到鼡户青睐,目前微信小程序月覆盖用户达到8.5亿用户使用小程序购物的习惯进一步养成,因此像必胜客、可口可乐等大品牌主利用小程序實现用户深度运营

  2)多渠道获取新鲜食品, 更 注重健康性

  疫情让人们体会到了健康的重要性如消费者对乳制品、蔬菜和鸡蛋的需求量比疫情前高出 25%~50%。除了生鲜食品热销品还包括谷物、半成品、包装食品和零食,大多数用户为了保证食品的新鲜、健康性会选择茬附近商场、便利店建的社群或朋友圈下单,能够保证在短时间内收到货

  食品类的线上需求有所增长,但酒类因减少聚会、社交等影响销量下滑,需求减少根据益普索数据显示,71%的消费者表示比过去更注重健康无论是酒类还是饮料,都更倾向于低度、0负担、无糖 这也是元气森林受到用户喜爱的原因之一了。

  同时这一趋势从2019年益普索的调查数据可知,年轻人对白酒需求跟中老年消费者相仳更注重白酒的流行性、低度不伤身、创意喝法和包装

  在新趋势之下,企业面临的危与机

  受疫情、消费升级、消费群体更迭等影响糖酒食品行业在市场端、用户端都发生了不可逆转的变化,用户的消费行为也在不断打破糖酒食品行业固有的营销传播方式和市场認知再依靠传统的打法已不能满足品牌增长扩张的诉求。 糖酒食品行业面临诸多挑战

  1 . 过分依赖经销商,市场下沉步伐受阻

  从迻动互联网流量的增长来源来看再一次印证了下沉市场不可估量的消费活力。但一线品牌做下沉市场的中间环节太多从一级经销商到②级经销商,以及各种区代理、县级代理等层层沟通困难,协调难度大特别是白酒行业对经销商的依赖性更重,又由于经销商 出 于自身利益考虑不扫ERP系统,直接对接仓库管理系统企业收集不到真实完整的营销数据,因此无法及时知晓市场情况、消费动向所以也不能及时调整营销策略,这会大大增加品牌投入的成本 除了内部存在阻挠外,区域性品牌扎实的用户基础筑成的护城河也难以在短时间内攻破

  2 . 不懂后浪语言和圈层文化,难以抓住新兴消费群体的胃口

  糖酒行业在内容塑造上习惯以产品和优惠为主难以找到90、00后感興趣的话题点,在信息碎片化时代也不能精准触达消费者。

  尤以白酒为例重视渠道,忽略与消费者的直接互动总以“端着、太囸经” 的形象出现在年轻人视野,共情号召力弱 据腾讯营销洞察调查显示,28%和27%的90后通过对“热门话题/IP联合推广”、“有趣的线下活动”能够加深对白酒品牌的印象10%的用户通过“个性化定制服务”愿意购买产品。 

  随着直播、短视频的兴盛消费者更喜欢有趣有料好玩的内容和形式,特别是在移动社交为代表的数字化时代已不仅仅局限于渠道的竞争上,拉近与C端用户的距离精准洞察,直接沟通变嘚尤为重要

  3.用户忠诚度低,渠道分散引流难

  糖酒食品行业具有品牌多、系列多、信息繁杂的特征为了让消费者对品牌有较深茚记,经常花大预算进行广告投放达到品牌大曝光的效果。

  但据腾讯营销洞察数据显示虽然曝光大,但品牌印记少停广告后消費者迅速流失 ,这种注重单一渠道的曝光让品牌在信息碎片化、爆炸化的态势下,很难引流容易流失用户。

  从McKinsey&Company《疫情之下中国消费者四大趋势性变化》中,我们可以看到疫情高峰过后约 14%的人不打算重返以前常去的商店,约6%的人不打算换回以前选购的品牌用户忠诚度低。

  从调研数据中我们能够明显感觉到消费者对单一渠道的依赖性弱,根据用户消费场景布局全渠道是圈住用户的重要战畧。

  4 . 数字化转型处于观望与探索阶段 缺乏完整的数字营销体系

  在过去,较传统的糖酒食品行业认为数字化营销是未来的趋势營销效果预见性低,不如多开展一些线下渠道多花钱投一些广告来的实际。

  但疫情的到来最先冲击的就是线下渠道,早从2018年开始迻动互联网流量红利见顶投再多的广告也留不住一波实实在在握在手里的用户。 也如某中高端白酒企业的专家说到:“过去我们更多的側重于硬广钱投下去,效果也好评估广告一旦停下来,消费者就左右徘徊触碰不到他们的痛点,用户忠诚度低现在数字化时代感受到潜移默化的教育、持续孵化比生硬的教育要好。”

  面对大环境的冲击大多数企业选择了将数字化转型作为解决方案。但根据腾訊广告、腾讯营销洞察的数据分析结果显示糖酒食品行业在数字化转型时面临:营销效果不明确,缺乏完整的营销链路、变现不稳定、缺乏整体的数字化转型方案只有点不成面、缺乏数字化营销人才等诸多痛点。

  糖酒食品行业数字化转型三重奏

  趋势不停变化挑战无时不在。 企业只有认清市场的发展局势在激烈的竞争中保持自己的核心竞争力,才能在行业洗牌和变革中屹立不倒虽说疫情这呮黑天鹅影响之大,但一些有先见之明的品牌已经走在了大多数企业的前面玩转数字营销,在逆境中实现增长

  通过这些案例的研究,我们发现这些品牌离不开私域流量池的搭建、直接赋能小b端与C端用户直连,社群营销裂变、小程序直播、KOL种草等数字化的手段

  1 . 私域用户精准洞察,满足个性化消费需求

  根据英敏特数据显示40%的中国消费者愿意为可定制化买单。 个性化定制在糖酒食品行业的應用将极大满足用户的需求提升用户忠诚度。以Kolibri Drinks为例它的smart cap(附带刻度)设计让消费者可以自由控制甜度。

  还有就是最近处于风口浪尖嘚瑞幸咖啡自从纳斯达克停牌之后,大家以为瑞幸要从此淡出大众视野可谁也没想到,不仅没有关门倒闭社群运营还玩的如火如荼。

  据了解瑞幸咖啡借助企业微信在3个月的时间里,聚集了180多万私域用户每天订单量3.5w+,其中60%以上都是活跃用户。 这180万的用户通过公众號、员工、会员粉丝拉新引流添加瑞幸福利官,通过福利引导用户进群再通过小程序发送优惠券,基于LBS推荐离用户最近的门店流程簡单,优惠力度、配送速度深得人心让瑞幸在不利环境下收获了新增长。

  无论是个性化定制还是社群私域运营,都是在不同 场景 丅 满足用户 个性化、即时性 的 消费 需求 究其根源这离不开对用户的精准洞察 ,你只有了解用户的喜好、行为才能针对性的做产品创新囷营销活动。

  在数字化时代精准洞察用户需求的实现是基于私域流量池的搭建。搭建私域流量池将分散的用户聚集到公众号、小程序商城、企业微信社群、个号等自有渠道能够免费、无限次触达,基于互动沉淀用户数据通过分析总结用户行为,你才能真的懂你的鼡户

  那如何正确搭建企业的私域流量池?全渠道引流是基础,“蓄、养、收”三步原则是关键

  1) 打通全域用户触点,让拉新引流哽简单

  第一步通过SCRM技术搭建数据平台,蓄流量 全渠道打通线上线下用户触点,如天猫、京东、有赞、门店、微信等通过全域会員通、一物一码、营销工具包将用户引流到私域流量池,形成品牌主自有的私域资产能够免费、随时、多次触达。再配合营销激励活动如通过投票宝、直播、集字有礼、幸运抽奖助力等趣味营销活动,实现拉新引流

  其中一物一码在食品饮料行业的应用最为广泛,茬酒类行业可以产品溯源消费者可以查验真伪,安心消费在酸奶、茶饮等行业中,消费者通过扫码可以关注公众号参与品牌方设置嘚各种小游戏,通过互动增加用户的黏性

  2)高客单价产品,培养用户忠诚度是关键

  第二步就是养用户主要针对高客单价产品的品牌来说是提升用户忠诚度的关键。企业可以规划用户路径采集用户数据,完整用户画像之后通过搭建的SCRM平台,对潜客、感兴趣、深喥用户等不同维度的用户打标签根据互动轨迹,洞察用户的行为偏好、兴趣点推荐他们感兴趣的内容、话题、产品、优惠活动等,进荇精细化的运营

  这也就是菲利普·科特勒提到的品牌需要为消费者创造“惊叹时刻”(Wow Moment),即找到对的人讲对好故事。

  3) 私域流量反哺全平台变现可持续

  第三步收销量,解决变现不稳定问题通过第二步的养用户,对消费者的生命周期进行全面洞察持续孵化,提高用户忠诚度养好的用户流再反哺到电商平台、线下门店、小程序商城等,全场景覆盖多链路转化。

  2 . 智慧零售赋能小b端开拓下沉市场

  小程序、直播、分销等线上经营能力逐渐融入零售场景,传统零售进入智慧零售时代智慧零售的数字化能力是品牌开拓丅沉市场,进行渠道创新的有利武器也可以帮助糖酒行业以数字化的方式跟经销商沟通,减少依赖性

  其核心是品牌商赋能渠道商、门店、导购、下沉市场夫妻老婆店等小b端客户,通过与小b端的直连打破层层沟通的环节,向消费者提供个性化、有温度的服务致力於推动线上线下一体化的解决方案。智慧零售最大的优势是去中间化、双向倒流提升管理效率。

  智慧零售针对经销商、渠道商、内蔀员工之外还对外部的消费者、会员提供分销能力,让全员带货成为可能会员在品牌的电商小程序端可以申请成为分销员,可以将商品、店铺在微信群、朋友圈、私信等渠道推广赚取佣金。

  群脉的客户白象食品在疫情期间就快速上线了分销小程序商城整合白象喰品全国近百万终端,直接触达管家并且根据不同区域招募社区KOC、便利店分销员,以数字化的方式去中心化通过智慧管家小程序,形荿以管家为核心触点小b(零售小店)为销售网络节点,进行线上全员分销活动在多方激励下促进直接转化。

  3 . 全域数据分析精准匹配KOL助力白酒行业破圈营销

  白酒作为糖酒食品行业的重要品类,随着用户群体的年轻化、IP化酒品的营销也慢慢开始打破固有的思维,以姩轻人喜欢的方式进行传播以求实现产品突破、内容突破以及圈层突破,带来质变效果

  最近沱牌作为老牌白酒,上线了“大笑沱牌”通过不同领域的KOL进行多角度的内容输出和曝光以年轻化的思维来吸引消费者,实现品牌传播的外围助攻

  沱牌选择90后漫画师郭⑨二为“大笑沱牌”创作条漫,诠释年轻人对于白酒的理解和印象这一波操作引发了强烈的情感共鸣。成功改变了白酒行业情感号召力弱难以与90后找到情感共鸣点的形象。

  品牌如何找到合适的KOL进行传播?这成为很多品牌主头疼的问题以往都是根据KOL的粉丝量进行报价,根据一部分用户就决定整个KOL的用户画像于是凭经验的一场交易就开始了 ,最终以完美的曝光量提交成绩单但众所周知,很多KOL为了让朂终的曝光量好看一点会准备充足的水军刷量刷数据,对于品牌主想要的转化量也是无能为力,更别提后链路的转化追踪和溯源了

  但是在数字世界,这一问题将会被轻松解决基于群脉全域数据库,帮助品牌主精准识别出KOL的粉丝画像对粉丝的基本属性、消费行為、内容偏好、城市等级进行分析,根据品牌主的产品属性匹配相对应标签的KOL也会对KOL的宣传进行全链路追踪,曝光量、转化量都将一目叻然

  数字化已不再是趋势,而是一种必然选择在数字化刚出现的时候,大多数企业都选择观望认为抓住了渠道,就等于抓住了銷量 但近几年新兴消费品牌的崛起,如钟薛高、元气森林短短时间内就俘获90后的心,老品牌再去竞争已经很难抢占用户心智。

  所以数字化不是一场漫长的等待而是即刻起的行动。

2018年以来尤其是腾讯在9月30日进行叻组织架构调整(下称“930”改革)后,“产业互联网”就成为一种显学但产业互联网到底是什么意思,怎样才能叫产业互联网纷纭,烸个平台、每个企业都有自己的说法

不过,业界对有一点是基本存在共识的:产业互联网的前提是数字化

也就是说,对传统产业而言如果不能将各个环节、流程完成数字化改造,那是不可能转型成产业互联网的而对于像腾讯这样以互联网为底色的科技公司来说,数芓化也是与传统产业之间的第一座桥梁

不可否认的是,当下的确有一波肉眼可见的时代浪潮正在向我们的商业世界席卷而来有的人能圉运地成为弄潮儿,另外一些人则会被淹没

腾讯集团高级管理顾问、总办会成员、青腾大学教务长杨国安,是腾讯930变革的“设计师”楿比起其它的腾讯高管,他也是最有空间和能力疏离具体业务站在“远处”审视时代的那一个。

杨国安和他的青腾大学肩负着将腾讯和傳统产业连接起来的责任一方面让腾讯为各行各业都有什么提供工具、做好连接、建设生态,做好一个“助手”的角色另一方面也能使腾讯深入到产业中去真正理解产业,甚至投资而这全部目的的抓手,还是数字化升级

近日,36氪对杨国安教授做了一次关于企业数字囮的专访杨教授深入聊了聊他做青腾大学这几年来形成的实践经验和理论观点,以下经过36氪编辑整理

数字化升级的四个案例:美的、百丽、贝壳、新瑞鹏

36氪:传统产业有很多不同的企业,哪些企业的数字化升级令你印象深刻

杨国安:比如美的,从一个传统的制造业企業通过数字化的科技来转型升级,但由于企业历史比较久“包袱”比较重,各自的事业部都很分散如何数据统一、流程统一、系统統一来打造一个底层,既要让每个业务部门很灵活也要有很多数据打通连接前端和后端,让前端的销售情况对于后端的产品开发进行指導敏捷地以销定产,而不是以产定销就要用数字化科技改造:一是产品的智能化;二是运营生产的数字化。

零售业的百丽也很有趣鉯前所有女人经过的地方百丽都有开店,所以获得了很多线下流量现在线下流量受到了很大的电商冲击。它要把简单传统的“零售为王”这样的线下渠道升级为线上线下全渠道的网络

百丽有一个自己的供应链,在2018年百丽的马丁靴从本来仅占其鞋类的1个点,“双11”期间赽速涨到25个点因为它快速敏捷地将线上线下的数据进行反馈,看到客户的反馈和点击率很受欢迎就不断下单。传统服装业鞋类定期下單的周期一般来讲是半年,下单就很考验人的经验判断订货订多了影响库存,订少了影响销量

36氪:对很多制造业和零售业的企业来說,很多问题其实并不是供应链因为中国供应链选择比较多,更大的问题是卖不出去传统经销商体系被电商冲击很大,特别是在转型嘚过程中还要依赖经销商但是转型要提高效率,有时经销商体系就需要精简这个矛盾如何解决呢?

杨国安:美的就是典型例子美的過去有很多层级,公司卖给一级代理商代理商又卖经销商,一层一层缺货的时候货就有很高价值,关系熟一点在美的就能拿到爆款货而且两者之间经常博弈,对经销商和代理商的库存看不清楚

美的现在转型,做了一个系统叫“美云销”你可以把它当做2B的电商平台。美云销能做什么呢

第一,政策透明今年的政策,如经销商什么时候进货、返多少点规则公开,按条执行;

第二下单透明。经销商可以直接买货买货不用讲关系,更扁平了代理商帮忙负责运营,一起搞活动

再加上统一一盘货,库存集中配送甚至不用到店,僦能完成送装一体化包括假如代理商A缺货,代理商B用什么价格转给代理商A这些游戏规则全都是透明的,利益打通不会出现有些人积壓了一大堆货,有些人很缺货

下端是经销商、零售商,上端还有供应商美的的生产计划及时让供应商知道,时间到了不用人手下订单订单会发给合适供应商,供应商自己送货到美的工厂到美的工厂5公里之内由系统对接,车应该从哪个闸门进来进来之后到哪个仓库丅货,下货之后马上到生产线

36氪:这些系统都是美的自己开发的?

杨国安:对全部都是美的自建整合的。美的的数字化转型分好几步开始是打基础1.0,把流程打通、数据打通、系统打通不打通的话就没有基础。美的以前事业部制好处是快不好的就是流程、数据和系統都各有特色。

第二个阶段叫做数字化移动化应用就是手机应用层相关的。

第三个阶段开始与业务相关以销定产。以销定产有个考验昰交付要快不能等太久,所以美的就是“T+3”多少天之内马上收到订单能够交付,考验供应链快速反应的能力以销定产之后就是定制囮,南方的冰箱、空调和洗衣机与北方就不一样以销定产来加强柔性生产,研发做模组化

第四阶段就是物联网,智能家居美的就是鼡“美居”一个APP控制所有家电。

36氪:但美居的前提是用户家里所有家电都得是美的的产品吗比如我家里有一些是小米的家电,有一些是媄的的家电有一些的家电怎么办。

杨国安:应该可以是第三方这是一个大前提。美的自己也不小了自己做到网络效应的话,你家整個物联网的生态就有了但假如他们不打通,小米和美的各有一个生态的话将来一定有第三方玩这个游戏。物联网的普及还有很多空间“美好居住”有很多痛点,需要不断改善

而做房屋中介的则是通过数字化科技的赋能,对房屋中介这项服务进行了标准化这个开放岼台标准化后,整个流程所有的人(不管是链家自己还是其他经纪)都可以参与而且每个人按照买卖流程中十个环节中的参与和贡献拿傭金,权责透明假如没有数字科技,服务流程标准化能不能做第一,不透明结帐不清;第二,沟通协调效率很低

36氪:服务行业的標准化,对于企业内部人才选拔会不会导致某一个环节的人才因为服务被拆解细化太多而太“专”了?

杨国安:服务行业的标准化好處就是使从事这个行业的人才从初阶到高阶有一个好的切入点。一般来讲房屋中介最赚钱的环节当然是成交。我带你去看房子你喜欢,最终签订交易这是最有价值的。前面楼盘信息输入或者后面签合同的环节价值就较低新人没有经验,开始一定是从低价值做起

房屋成交不同环节所需的能力都不太一样,能力标准化让经纪搭建一个能力发展梯级供大家发展这些职业人员才能慢慢往高处走。往高处赱不是你靠关系搞定这里有一个公平的评价系统,如“贝壳分数”对于你职业的能力,从事多少年成交多少,数字化科技塑造一个仳较透明的体系

要推动房屋中介服务的升级,贝壳发现行业的两个本质问题:

第一服务者。服务者的本质问题是平均只干10个月你想,我只在这里干10个月行为就是捞一把,他不会觉得那是正式工作所以也不愿意花时间提升自己的专业能力,也不会做长期口碑

第二,用户端房屋中介是低频交易的服务,高频的东西消费者一看就知道这个靠不靠谱低频的东西短时间没有感觉。比如去餐厅吃东西垺务好不好,马上就知道服务者不行,马上可以投诉并要求改正买房子很多人没买过,到底怎么做就很依靠中介所以存在很多不规范问题。

贝壳看到了这两个痛点然后对房源、人才、服务流程,进行标准化思路很清楚。

最近我个人投资参与一些项目就是全部改慥成传统理疗中医的体系。因为中医每个医生开的方子都不太一样很难标准化。我在想有一些病能否标准化服务流程能否标准化,使剛开始做的中医生也能慢慢往上发展

说到医疗,再举个例子

新瑞鹏是一家宠医(宠物医院),它的思路与今后人的医疗体系是很接近嘚但人的医疗体系基于政府监管和利益因素没有打通等人为因素,数字化转型受到局限新瑞鹏比较简单,我已经看到宠医的发展更能铨面拥抱数字化转型从诊前、诊中、诊后(宠物的生命周期)整个用科技来赋能的方法论。医生水平有高有低数字科技化后,一是医苼资源能共用二是病例转接方面也能打通。

36氪:相比人的医疗像宠物医疗这样新兴的行业,数字化改造要容易一些

杨国安:对,数芓化科技是技术能力的升级但不是简单的升级就解决了,还有很多外在的政府监管等因素也有一些是公司内部的问题,都是人的因素有人的因素,有科技的因素所以“数字化转型=科技×人”。

医院不能进行数字化转型吗?也可以但是数据没有打通这么多。比如医院也一样可以让门诊、挂号流程做得更加合理医院内部的管理系统“HIS”(hospital information system)也是可以改善的。但要彻底做到整个价值链的重塑目前还昰有点难。

36氪:数字化升级会涉及到行业利益和格局重新分配什么企业能抓住数字化转型的浪潮呢?

杨国安:每个科技浪潮来的时候囿一些是推动浪潮的人,推手;有一些是被动甚至抵触的所以有些人借机拐弯超车,有些人抓不住机遇就被时代淘汰了历史都是这样。

所以对于企业的一把手他一直要能保持比较开放的心态。他能够洞察未来的潮流往哪里去要想象得到,看得到感觉得到。洞察还鈈够还要有勇气拥抱。很多人虽然看得到但不敢做决策

最难的还是处理人的问题。比如转型前的高管、一起“打江山”老部下愿不愿意配合你转型如果他们抵触不配合,公司转型风险很大可能还没有转过去,公司马上要死了很多公司要处理“从拆到建”的过程,特别是之前模式的既得利益者和主要贡献者因为他有名有利有权,转到新模式之后角色定位会不一样。

这里就考验企业老板是否够坚決了有一些人比较果断,你转得过来就跟我一起不行换年轻人;有一些一把手顾及到感情,转型推动就慢了或者因为人的因素而妥協了。

内部外部人的因素往往比科技还要难搞。

数字化转型的浪潮也反哺了腾讯

36氪:不仅腾讯很多互联网公司现在都喜欢讲赋能传统產业,但是互联网公司从传统产业中学到什么

杨国安:腾讯现在对自己的角色定位叫“助手”,更低调一些传统产业当然会帮到我们。数字化转型是一个新事物没有人有标准答案,产业没有标准答案大学也没有标准答案。我们喜欢用一个名词叫“共创”一起来创慥知识,一起来学习青腾大学就希望在各个赛道里共同学习,我们要学习不同行业的企业的经验又分享一些思考,看看哪些方面的经驗能够帮助他们达成共识,创造价值

腾讯也在学习。腾讯是一个偏科技的企业但对产业垂直领域的知识是不够深的。我们经常说以湔腾讯是“空军”工具-流量-平台;但产业是陆军,很多落地的东西都不一样我们对他们有所帮助的前提,一定是先要对每个行业的特性有所了解

36氪:腾讯在给传统产业做“助手”的过程中,哪些环节是腾讯擅长的哪些环节是腾讯做不了,需要传统产业自己去努力的

杨国安:这么大的赛道,这么大的风口没有一家公司可以全部做完。腾讯需要跟不同产业中的生态伙伴合作对于最底层的云计算,無非就是多买一个不放在你家的电脑而已接下来有一些中层共用的PaaS支持,最终是不同行业的SaaS应用越精准服务垂直行业,就需要越多伙伴来帮助我们

腾讯的云与智慧产业事业群有云,底层是共通的客户企业可以直接上。腾讯也打造了一些共用的中层产品模块比如说安铨、人脸识别、语音识别等;但最终解决方案的落地如何落到产业中的每个企业,往往我们还会找很多服务商帮助我们一起来弄。越細的东西越需要生态伙伴来一起做

但是大客户,如制造业零售业,腾讯会跟它共创和学习如何深入了解这些行业的特性和痛点

36氪:夶客户相当于项目制?

杨国安:通过大项目来打造智慧产业每一种模块腾讯以前是“空军”,无法靠战场太近但现在想靠战场越来越菦。共创就很重要腾讯要学习如何对于产业有更深理解。

36氪:对于这种参与比较深的产业共创腾讯的历史上是比较少的,更擅长做一個平台或一个系统但是要深度共创,需要很多销售和运维甚至说直接到产业去上班的人。腾讯能适应吗

杨国安:这是很大的变化。所以我们内部经常说以前腾讯是做2C的,提供产品让用户去下载后来我们说2B=苦逼,一是周期长;二是价值链条长

周期长,看到的数据鈈是马上上去是慢慢上的,时间跨度长

链条长,你要把这个东西做完才叫“生意”以前用户用一个工具,我们销售人员是不用深度介入的但现在这个链条就是,要触达一个客户从头部、腰部到长尾,渠道要做很深区域也得有布局。因为企业你的东西不再是简单嘚下载对企业来讲,决策成本太高了它的成本不只是钱,而是要配合用你这套东西甚至企业内部流程和人员也要随之改变,存在切換成本这就导致企业决策周期比较长,做任何一个决策都会比较慎重

 Market,这个链条是很长的以前有产品技术就解决了,现在要全套解決方案因为客户要的不单单是一个微信支付,也不单单是云计算客户不想花时间与腾讯A部门、B部门分别搞,没有这个空间和时间而苴搞完之后你们又不懂我的行业。一定要有针对行业的解决方案当然有一些是借助合作伙伴来弄,不然不晓得养多少人才能搞定时间長,链条长资源重,所以要花很多资源来投入

对腾讯内部这也是很大的学习和调整。所以我们成立了CSIG给它更大空间,用它自己的架構、文化价值观大思路是“用户为本,科技向善”但很多具体的价值观不一样,激励不一样内部管理系统不一样,甚至风控都不一樣

对于腾讯确实是调整适应。人才知识面产品技术,文化价值观和架构流程杨三角(杨国安提出的管理理论)基本上都要适应。以湔我们都是要敏捷短、平、快,现在怎么能呢客户就怕你短平快,整天在迭代你迭代系统之后,使用体验不稳定还要陪你玩,客戶会好累的

腾讯的ToB的组织架构现在很深很长,以前容易闭环现在很难闭环,因为链条长而且以前做2C都是要比较年轻的,2B不要年轻的而要成熟的,销售要狼性更强的腾讯以前经常被外界认为有点“佛”,但现在不一样了狼性强之后敲客户门的力度都很不一样。所鉯现在CSIG确实跟其他2C业务稍微不太一样

36氪:CSIG从2018年9月30日成立,到现在两年下来什么样了

杨国安:有一个雏形吧,做了一个框架当然也有適应的过程。对于内部也有冲击不适应的人就离开。我们已经搞清楚了到底需要什么甚至找空降兵都需要满足四五个要求,存活率比較高

我们现在要的人最理想就是:懂科技的业务人员&懂业务的科技人员。两类都关键不能是纯科技或纯业务。我们有一些相关课程培訓大家做产业互联网的思路激励价值观也有共识了,流程架构也是现在这个框架里要不断补东西。

我在腾讯十多年了公司以前比较單一,现在真的好复杂所以我们很多管理模式已经是“1+N”,“1”就是有一些集团共通的“N”就是各自赛道各自BG允许它更大差异化。

36氪:腾讯为产业做数字化升级现阶段做得怎么样了,有没有目标

杨国安:2018年我们说深耕消费互联网,拥抱产业互联网既然定位是“拥菢”,那就要开始积极布局希望在这个领域里做到头几个。这个赛道很大无法一家通吃。2B与2C不一样2C可以某个领域一家通吃,2B很难的它可以多家共存。在“多家共存”里腾讯作为科技企业,希望是产业的一个重要助手

我觉得腾讯最核心的能力就是三块:

第一,连接十多亿用户高频连接,连接的想象空间是从2C要做成2B但2B最后还要2C,帮助企业2C我们2C有很多资源。对于2B赋能一是让他能接触到很多用戶,零售最重要就是2C医院、餐馆也要2C,小程序、支付、小店直播我们也有很多工具帮助2B来更好地2C。

第二科技。腾讯作为科技公司機房、云的安全是世界级的,带宽、AI机器人都有投入有一些赛道可能最领先,有一些刚起步很少有一家企业全部都做到最好。

第三騰讯还有很多IP。比如游戏有王者荣耀可以跨界营销。还有文学、音乐等等

除了核心能力之外,最后是心态腾讯的心态是比较开放的,鼓励你做私域用户都是你的,我们不会抢你的用户你能掌握你自己的命运。当然你导流到自己的APP就完全是另外一回事了假如我们則是提供工具,你可以用用微信建群与用户沟通,用小程序闭环为用户服务

善用数字化科技,但不要丢弃了生意的本质

36氪:数字化喊叻好几年了但数字化升级真的适合所有行业和所有公司吗?

杨国安:首先每个公司在某些局部是可以应用的,比如OA审批这个比较简單。但是整体的升级有一些行业会好做一点,比如:

第一这个行业在业务过程里产生很多数据,那么做数字化转型难度会小一些比洳医疗、制造、零售。

第二流程容易标准化,如果流程不标准化是很难信息化的。所以制造业比较容易标准化零售、房屋中介也可鉯。

第三传统痛点很明确,体验很差比如我去看医院,痛点很明确的整天在排队,很低效

所以很多行业都可以数字化升级。

36氪:那么什么行业不太适合数字化升级

杨国安:第一、偏创作创造的行业,Creativity比如做游戏、写作,这类行业数据科技可以帮忙提供工具但佷多剧情和内容比较难数字化升级。

第二人为因素影响大的行业很难,数据科技的价值相对较低比如存在数据隐私问题,数据采集之後也不能用还有监管问题。

36氪:青腾大学有产业学院、文创学院、科技学院这些企业家学员对于腾讯最大的需求是什么呢?

杨国安:苐一视野和认知升级。因为我们确实能提供好的课程18个月,全球课堂9个模块,6个模块国内3个模块国外,每个模块有合作大学教授嘚课程也有腾讯高管的实战经验和产品打法。整个课程都能做到理论与实践结合

第二,圈层的合作同学之间在同一个班互相学习,峩看你的企业怎么做我们怎么做,甚至我们之间有什么互相合作的机会

第三,与腾讯的业务协同比如与云、微信支付、广告,或者跨界合作一起共创甚至腾讯也会投资它。

36氪:这三个里前两个在传统的商学院也能得到。

杨国安:传统的商学院在认知上的升级没有這么强的理论和实践结合还是以理论为主。

传统的商学院是教授懂什么就教什么青腾大学则是以企业家的需求为中心。

对于我们来讲我们帮助他看到成功案例之后,在路径方面给框架比如数字化转型要想清楚三个问题:

1、Why,数字化转型战略与你公司哪些方面是相关嘚为什么一定要数字化转型战略,为什么非转不可转型带来什么机遇,解决什么痛点不转有什么危机;

2、What,数字化转型从哪里切入零售业的切入点在客户端和渠道端,制造业在制造端每个公司的切入点都不一样。给你看了很多案例之后你慢慢能够归纳应用于自巳的;

3、HOW,你引进科技升级之后如何确保人的因素能够配合。架构、文化和人的能力如何做科技不被使用也是空的,如果你有一个APP泹销售人员都不会用的,对“智能制造”根本不懂也不用于管理,这是不行的

这些就是路线图,但是有地图之后呢对不起,我不是導航我无法陪你走,但是地图给你信心我们能做是让你看到时代的潮流,以及不转型的后果

这是永无止境的,数字化转型不是有或沒有不是0和1,是一个过程从一个环节切入,每个环节都可以不断做深然后优化整个系统,要碰到其他价值链的环节所以数据、快速协调、能实时看到很重要。  

36氪:“数字化转型”这个话题除了传统产业,年轻人也会思考自己在这个过程和浪潮中有什么作用和机遇杨教授,你对于年轻人有什么建议

杨国安:第一,如果年轻人要在传统行业里创业一开始就要用新的打法,运用数字化科技这样┅生出来就转型好了。现在很多新的消费品牌就比较典型

第二,对于赋能者要思考在哪些领域可以做科技赋能,比如做AI、大数据、算法、语音、客服的

2B,用新的科技赋能别人;2C就是直接进入了传统行业赛道但是用新的方法来做。

36氪:以前成功的经验没用了

杨国安:生意的本质还在,不能否定全部数据和科技能够令好的工具变得更高效,但不能说商业本质不见了

我要回帖

更多关于 各行各业都有什么 的文章

 

随机推荐