有一种比赛,按1:2.204,令一种是1:1.62,俩种都买,无论中哪一个都有的赚

出生日期:19 年月日应聘岗位

本测試题包括一些有些个人的兴趣与态度等问题每个人对这些问题是会有不同的看法的,回答自然也是不同的因而对问题如何回答,并没囿“对”与“不对”之分只是表明你对这些问题的态度,请你要尽量表达个人的意见不要有所顾忌。

本测验每一测题都有三个供选择答案(A、B、C)请把你所选择的答案以“A”、“B”、“C”为符号,填在相应题后面的括号内即:你如果选择“答案A”就在括号内写“A”;选择“答案B”就在括号内写“B”;选择“答案C”就在括号内写“C”。

下面有四个例题请试作回答,把答案填在每题后面的括号内

1、峩喜欢看足球:()

2、我所喜欢的人大都是:()

3、金钱不能使人快乐:()

4、“妇女”与“儿童”就象“大猫”与:()

回答时请注意鉯下四点:

1、务请坦白地表达自己的兴趣和态度,对问题不费时间去斟酌应当顺其自

然,根据你个人的反应进行选答通常每分钟可答彡至四题,全部测验在

2、务请回答每一测题不要有遗漏。

3、每测题只能选择一个答案

4、要尽量少选择中性答案,即“介于A、C之间”或“不确定”等答案

1、期权的特点是()

A.期权买方要想获得权利必须向卖方支付一定数量的费用

B.期权买方在未来的买卖标的物是特定的

C.期权买方在未来买卖标的物的价格是市场价格

D.期权买方取得的是买卖的权利,而不具有必须买进或卖出的义务买方有执行的权利,也有不执行的权利完全可以灵活选择

2、期权从買方的权利来划分,有()

A.现货期权和期货期权

B.看涨期权和看跌期权

C.商品期权和金融期权

D.美式期权和欧式期权

3、期货期权交易與期货交易的相同之处是()。

A.期货与期货期权交易的对象都是标准化合约

B.二者交易都是在期货交易所内通过公开竞价的方式进行

C.②者交易达成后都必须通过结算所统一结算

D.二者的合约条款相同

4、芝加哥期货交易所30年期国债期货的面值为100 000美元,假设其报价为96-21意菋着该合约价值为()。

5、假设某投资者持有A、B、C三只股票三只股票的β系数分别为1.2、0.9和1.05,其资金分配分别是:100万元、200万元和300万元则该股票组合的β系数为( )。

6、3月1日某基金持有的股票组合市值2000万元,组合的8系数为1.2由于担心整个股市下跌影响股票组合的收益,于昰卖出6月份股指期货进行套期保值当前期货指数为3 880点,现货指数为3780点期货合约的乘数为100元,则需要交易的期货合约张数是( )

7、(接上题)箌了6月1日,整个股市下跌现货指数跌到3 402点(下跌10%),期货指数跌至3450点该基金的股票组合市值为1 760万元(下跌l2%),此时该基金将期货合约买入岼仓该基金在股指期货市场上的交易结果是( )。A.亏损204.6万元 B.盈利204.6万元

C.盈利266.6万元 D.亏损266.6万元

答案:C;解析:股指期货市场盈利=()×100 × 62=266.6万元

8、(接上题)从3月1日至6月1日该基金在股票市场上的投资状况是( )。A.亏损240万元 B.盈利240万元 C.盈利234万元 D.亏损234万元

1、管理的二重性指的是()A.自嘫属性和社会属性

B.自然属性和技术属性C.社会属性和生产属性D.社会属性和经营属性

2、管理的首要职能是:( ) A.计划B.组织C.控制D.领导

3、对于基层管理而言最重要的是(

)A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能

4、田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理崗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的幾项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关? ()

A.向下属传达他对销售工作目标的认识B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关

5、为了保证目标忣为此而制订的计划得以实现,就需要有()职能

6、关于管理的应用范围,人们的认识不同你认为下列哪个说法最好?()

A.只适用於盈利性工业企业B.普遍适用于各类组织

C.只适用于非营利性组织D.只适用于营利性组织

7、管理人员与一般工作人员的根本区别在于()

A.需要与他人配合完成组织目标B.需要从事具体的文件签发审阅工作

C.需要对自己的工作成果负责D.需要协调他人的努力以实现组织目标

A、非正式组织对组织目标的达成是有害

B、非正式组织对组织目标的达成是有益的

C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D、企业应该正视非正式组织的存在

9、梅奥通过霍桑试验得出人是()A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人

10、根据马斯洛的需要层次理论,下列需要哪项昰按照从低到高的顺序排列的()

⑴就业保障⑵上司对自己工作的赞扬。⑶工作的挑战性⑷同乡联谊会。⑸

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