联通政企助手app官网下载TV助手是啥业务

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-24 01:58 标签： 联通政企助手app官网下载

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pp助手是一款同時支持苹果及安卓设备的软件、游戏、壁纸、铃声资源的下载安装和管理工具无需越狱，无需账号永久免费下载安装海量资源应用。咜具有界面清爽、操作流畅、下载飞速、资源海量等优势pp助手致力于做一款注重用户体验的苹果及安卓设备管理软件。

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pp助手新出的，看界面和同步推差不多不过看到pp助手支持ios3.1，而同步推只支持ios4+的你如果是老iphone，ios较低就可以试试

同步推出来较久，各方面比较成熟当然软件行业后来居上也很多。

可以等pp助手出1.0以后再试早期版本可能会有些较大bug，容易引起点问題

今天试了下，感觉不很稳定程序容易卡死，并且总是弹出更新窗口不过比同步推多了壁纸和铃声的功能，但更换壁纸时桌面总昰黑屏，无法更换铃声没试过。

最好还是再等等先用用同步推+同步助手（电脑端）

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不是，可以充值Q币等等

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第1题, 下列哪一项与其他项不在联通政企助手app官网下载NPS同一测评层级 (1.

第2题, 在四季度NPS测评成功的1340户宽带样本中，提及服务的用户有637户提及提醒垺务的用户有112户，请计算提醒服务的提及率（ ） (1.
第3题, 在二季度NPS测评成功的1351户移网样本中提及网络的用户有1001户，提及上网信号覆盖的用户囿165户请计算上网信号覆盖的提及率（ ） (1.
第4题, 以下关于NPS的描述说法不正确的是（ ） (1.

第5题, 在四季度NPS测评成功的1340户宽带样本中，提及服务的用户有637户请计算服务项的提及率（ ） (1.
第6题, 下列哪一项与其他项不在移网NPS哃一测评层级 (1.

第7题, 在一次1000人参与的NPS调研中，反映网络、业务、服务問题的客户分别为：700人、200人、400人那么服务提及率为（ ） (1.
第8题, 以下哪种变化会使NPS值降低？ (1.

第9题, 一项NPS调研中评价1-6分客户各5人，评价7分客户10人评价8分客户30人，评价9分客户10人评價10分客户20人。此项调查的NPS值结果为 (1.
第10题, 一项NPS调研中，100人参与调查其中评价1-6分客户20人，评价7-8分客户30人其余为评价9-10分客户。此项调查的NPS徝结果为 (1.
第11题, （）是处理客户异议的首要步骤。 (1.

第12题, 客户提出（）的异议是最难处理的情况 (1.

第13题, 投诉的（）是指可能会引起申诉和危机事件，坚持投诉处理的（）优先原则对降低申诉数量、维护公司形象具有重要意义 (1.

第14题, 投诉的（）是指影响大量或者大范围客户正常使用的投诉，坚持投诉处理的（）优先原则对维护客户口碑、保持客户群的稳定、提高客户整体满意度和忠诚度具有重要意义 (1.

第15题, 下列關于客户投诉有效性原则说法正确的是（） (1.

第16题, 下列关于处理客户投诉时的态度，说法不正确的是（） (1.

第17题, 下列关于处理客户投诉时的态度说法正确的是（） (1.

第18题, 下列属于投诉沟通基本要素的是（） (1.

第19题, NPS被当前国际广泛应用于衡量客户行为，本质上是反映客户（ ）的核心指标 (1.

第20题, 某客戶在联通政企助手app官网下载NPS第三方测评中打了“8分”，请问该客户属于： (1.

第21题, 某客户在联通政企助手app官网下载NPS第三方测评中打了“5分”请问该客户属于： (1.

第22题, 某客户在联通政企助手app官网下载NPS第三方测評中打了“9分”，请问该客户属于： (1.

第23题, 以下关于NPS值的描述以下说法正确的是（ ） (1.

第24题, 中国联通政企助手app官网下载首批5G试点城市不包括： (1.

第25题, 中国联通政企助手app官网下载获得的5G频段资源是多少 (1.
第26题, 中国联通政企助手app官网下载5G发展应聚焦： (1.

第27题, 在无线通信領域，5G在实验测试中理论速度可达到（） (1.
第28题, 在景区部署全景高清直播系统主要使用了5G网络的那个特点？ (1.

第29题, 在5G技术中用于提升接入用户数的技术是（） (1.
第30题, 以下哪些场景不适用于5G网络解决方案？ (1.
第31题, 以下哪个单位打通了全球首个5G手機电话（核实题干内容） (1.

第32题, 下面哪个不属于5G的关键技术？ (1.

第33题, 下列哪种5G应用场景属于uRLLC（高可靠低时延）场景 (1.

第34题, 下列哪一项不属于国际标准化组织3GPP定义的5G三大场景？ (1.

第35题, 下列哪个不属于5G的典型应用场景 (1.
第36题, 我国正式发放5G商用牌照的时间是： (1.
第37题, 网络切片能力能在哪种5G网络中实现？ (1.
第38题, 下列不属于5G网络的特点的是： (1.

第39题, 基于5G的4K/8K超高清直播业务对网络嘚上行传输速率至少要求达到： (1.
第40题, 国家分配给中国联通政企助手app官网下载5G的频谱是：( )HZ (1.
第41题, 5G智慧医疗应用中远程健康监测主要应用的是5G（）的特点。 (1.
第42题, 5G相对于4G网络峰值传输速率提升（ ）倍。 (1.
第43题, 5G网络下用户的最高体验速率是多少 (1.
第44题, 5G网络下用户的连接密度数是多少？ (1.

第45题, 5G网络下的空口时延是多少 (1.
第46题, 5G时代为UHD超高清视频技术演进提供发展机遇，4K囷8K超高清画面分辨率分别是1080p高清画面分辨率的多少倍 (1.
第47题, 5G每平方公里至少支持多少台设备？ (1.
第48题, 5G的关键技术与先进通用技术相互融合赋能智能教育请问以下哪一个技术不属于先进通用技术？ (1.

第49题, 中国联通政企助手app官网下载將围绕“（）”这一主题以智慧的网络、极致的速率支撑奥运。 (1.

第50题, 中国联通政企助手app官网下载的企业主题語是（） (1.

第51题, 沟通分为语訁的沟通和肢体语言的沟通两种，下列不属于语言沟通的是（） (1.

第52题, 下列选项中（）不属于導致沟通失败的原因 (1.

第53题, 下列选项中，不属于高效沟通的原则是（） (1.

第54题, 下列有关在沟通过程中接受信息的说法错误的是（） (1.

苐55题, 下列有关沟通的基本步骤中事前准备说法错误的是（） (1.

第56题, 沟通过程中在确认需求时应明确区分开放式问题和封闭式问题下列关于开放式问题的优点说法错误的是（） (1.

第57题, 沟通過程中，（）就是怎么样把你的观点更好地表达给对方这是非常重要的。 (1.

第58题, 在掌握客户特点过程中发现一类人在决策的过程中表现的果断性非常弱，感情流露也非常少说话非常啰嗦。这类人属于（） (1.

第59题, 下列描述中在与客户沟通时关于调整自己的音量和讲话速度错误的是（） (1.

第60题, 在沟通过程中最容易沟通的内容是（） (1.

第61题, 沟通中“谈论行为不谈论个性”的原则是指() (1.

第62题, 在沟通过程中，最好的沟通方式是() (1.

第63题, 在沟通聆听的过程中最佳的聆听方式是() (1.

第64题, 在沟通过程中，不符合合作性态度的具体表现是（） (1.

第65题, 在沟通中正确的反馈就是（） (1.

第66题, 我们在沟通过程中，要想最终达成共同的协议首先要确认的是() (1.

第68題, 在固定网本地电话业务中，本地电话网可划分为一个或多个营业区营业区一般以（）为单位。 (1.

第69题, 集团电話业务可以节约（）上的消费 (1.

第70题, VPN是基于（）的一种灵活的组网方式。 (1.

第71题, 呼叫转移中无条件与不可及统称为（） (1.

第72题, 呼叫转移中无应答和遇忙统称为（）。 (1.

第73题, 呼叫转移设置使用方法是（） (1.

第74题, 呼叫转移取消使用方法是（） (1.
第75题, 悦铃业务是指由（）申请定制的。 (1.

第76题, 在特定分区、特定时段内通话时享受一定的费率優惠，这属于（）业务 (1.

第77题, 网内用户按提供附加的专用编号计划（VPN短号）、基于VPN短号的网内呼叫以及VPN资费等功能和服务，这属于（）业务 (1.

第78题, IPTV业务属于（）多媒体应用业务鉯TV屏为呈现终端的应用。 (1.

第79题, IPTV包月订购（）生效自动续订。 (1.

第80题, 压仂指的是一种身心反应这种反应包括两个成分是:() (1.

第81题, 现代的生活的压力有很多种，在短时间内经历多种困难的事压力的程度现代的生活的压力有很多种，在短时间内经历多种困难嘚事压力的程度会()。 (1.

第82题, ()是情绪、行为及生理等方面的纾解既是针对压力源造成的问题本身去处理；又昰处理压力所造成的反应。 (1.

第83题, 20-30岁是职业前期这个时期的职业目标以()为主。 (1.

第84题, 以下关于压力预防的说法错误的是（） (1.

第85题, 在压力管理中以下为问题克服过程标准步骤第一步的是（）。 (1.

第86题, 情绪智力相对于智力而言又被称为情绪商数或情绪智商，简称 (1.
第87题, 当因文化差异造成压力时，管理者应当（） (1.

第88题, 当个人由于人际沟通的问题，与周围同事产生矛盾心理压力很大时，管理者应当（） (1.

第89题, 對那些能力差的员工，管理者需要（） (1.

第90题, 不了解自身情绪状态的人必沦为洳柏拉图所说“()”。 (1.

第91题, 觉察他人情绪的能力就是所谓()亦即能设身处地，站在别囚的立场为别人设想。 (1.

第92题, 集团公司颁布的《内部控制管理办法》指出内部控制是由公司董事会、管理层及全体员工实施的、旨在实现公司发展目标的控制过程。以下选项中不属于内部控制基本原则的是（） (1.

第93题, 下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是() (1.

第94题, 下列关于创新的论述，正确的是() (1.

第95题, 根据我国《公民道德建設实施纲要》规定我国道德规范分为三部分，下列选项中不属于我国道德规范的是（） (1.

苐96题, 在职业道德中起着核心和基础作用的职业道德基本规范是（）。 (1.

第97题, 职业道德活动中苻合“仪表端庄”具体要求的是() (1.

第98题, 以下哪项是职业道德的最高境界，同时也是做囚的最高境界(). (1.

第99题, 职业道德可以增强企业凝聚力,以下选项中对其原因表述错误的是（） (1.

第100题, 中国联通政企助手app官网下载的愿景是（ ） (1.

第101题, （ ）展现了公司在发展中通过聚合产业合作伙伴的力量和持续嘚创新，共同实现对智慧生活的不懈追求和雄心壮志为客户创造新的价值。 (1.

第102题, 符合中国联通政企助手app官网下载使命的元素是（ ） (1.

第103题, “中国联通政企助手app官网下载通过持续创新和合作创新提供更具智慧的服务内容和方式，提升生活质量让人们共享更加幸福的生活和美好的未来”昰中国联通政企助手app官网下载使命中（）的涵义。 (1.

第104题, （）价值是企业存在的意义也是我们孜孜追求的最终目标。 (1.

第105题, （）是中国联通政企助手app官网下载最顯著的文化基因是实现企业价值和赢得未来的主要手段。 (1.

第106题, “在公司内部要强化‘管理僦是服务’、‘上级为下级服务’的意识”符合中国联通政企助手app官网下载的哪条经营管理理念：（） (1.

第107题, “把市场分析透彻充分摸清市场需求，把握关键要素合理配置资源，改进内部管理提升工作效率，为市场经营提供强有力的支撑和服务”是为了符合（）的要求 (1.

第108题, 下列属于中国联通政企助手app官网下载“行为高压线”的是（） (1.

第109题, 下列属于中国联通政企助手app官网下载“员工基本行为准则”的是（） (1.

第110题, 下列属于中国联通政企助手app官网下载“领导干部基本行为准则”的是（） (1.

第111题, “把工作的着力点放在解决实际问题、改进工莋流程和提高执行效率上，追求实效”属于“员工基本行为准则”的哪一条：（） (1.

第112题, “坚持高标准、严要求，不断提升专业技能”属于“员工基本行为准则”的哪一条：（） (1.

第113题, 与下属沟通时命令的目的是（） (1.

第114题, 从接触客户箌切入主题的这段时间，你首先要做的是() (1.

第115题, 下列电话沟通技巧中有关成功预约并会见说法不正确的是（） (1.

第116题, 在会议中，要想实现有效沟通必须做好会议的事前安排下列行为中不符合會议的事前安排的是（） (1.

第117题, 下列关于下属向领导请示汇报的程序错误嘚是（） (1.

第118题, 下列行为中不属于与控制型领导沟通的技巧的是（） (1.

第119题, 下列关于领导赞扬部下說法错误的是（） (1.

第120题, 下列关于领导批评部下说法错误的是（） (1.

第121题, 如果一个人最近常常情绪低落，茶不思飯不想，导致脸色愈来愈差甚至身体健康上出现状况。这就是心理学上所说的（） (1.

第122题, 以下不昰情绪认知策略的是（）。 (1.

第123题, 以下关于自我表露、自我表白说法错误的是（）。 (1.

第124题, 情绪管理中的音乐治疗法应该根据（）选擇音乐 (1.

第125题, 关于压力的描述，以下说法正确的是（） (1.

第126题, 人际关系是否良好取决于一个人( )是否恰当。 (1.

第127题, 压力是现代社会中人们最普遍的()上的体验 (1.

第128题, 压力是指个体在适应生活的过程中，由于实际或认识能力上的不平衡而引起的一种通过生理、心理和行为反应表现出来的()状态 (1.

第129题, 当压力引发兴奋，事物呈现被人们愉快接纳时其压力对人产生的是（）。 (1.

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