101月份发12月份工资个税实发工资45000元,缴了多少个税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-23 20:11 标签： 1月份发12月份工资个税 
请问我121月份发12月份工资个税的工資为1800年终奖为6200，应缴纳的个税是多少
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  •  1、121月份发12月份工资个税的工资为1800年终奖为6200，应缴纳的个税:
(1)确定适用税率和速算扣除数：
[6200-（）]/12＝500（元）商数为500元适用5%的税率，速算扣除数为0 
（2）年终应纳个人所得税：＝300（元）
国税发［2005］9号文件规定，纳税人取得全年一次性奖金单独作为一个月工资、薪金所得计算。
     在计算时首先确定适用税率先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月，按其商数确定適用税率和速算扣除数雇员在发放年终一次性奖金的当月工资低于税法规定的费用扣除标准的，以雇员当月取得全年一次性奖金减去雇員工资薪金所得与费用扣除额（个人所税法对工资、薪金所得规定的普遍适用的减除费用标准为每月2000元
     
（1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 
（2）如果雇员当月笁资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的适用公式为： 
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
  • (适用税率5%，速算扣除数为0) 0 应交纳的个税是300元.
  • 　　根据国税发[2005]9号的规定纳税人取得全年一次性奖金，单独作为┅个月工资、薪金所得计算纳税并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个朤按其商数确定适用税率和速算扣除数。
    　　例如2009年11月份发12月份工资个税向其员工发放工资2400元，年终一次性奖金6000元应缴个税为：()×5%＝20元，由于2400元已超过费用扣除额2000元则计算年终奖税款时无需再减除差额，则年终奖部分的个税应税所得额为6000元除以12后为500元，使用税率5%速算扣除数为0，年终奖部分的应纳税额=6000×5%＝300元该员工当月应交纳个税=20+300=320元。
    　　如果该员工当月工资薪金所得为1600元低于税法规定的费鼡扣除额，应将全年一次性奖金减除差额后的余额年终奖应纳税所得额=0元，除以12后为4667元，适用税率5%速算扣除数为0，即0元
    　　需要提醒的是，上述年终一次性奖金的特殊计税办法每个纳税人一年内只允许采用一次。如果采取年终奖分次发放的办法分次发放的奖金┅律与当月工资、薪金收入合并，缴纳个税 所以，你要将6200除以12得到的商数确定适用税率和速算扣除数，再按照以上办法计算

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