2018年11月3-4日将进行经济师考试此次經济师考试采取机考方式。欢迎广大考生考后交流经济师考后真题，请查看考后更新

1、通常规模越大的企业劳动力流动率越低，关于苼产这种现象原因

的说法错误的是( )

A.大企业提供的大多是特殊在职培训，这使员工流动到其他企业无利可图

B.大企业往往提供较高水平的工資导致员工流动到其他企业的成本较高

C.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会

D.大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会

2、关於影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是( )

A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素

B.解雇率高时往往离职率低

C.失业率高时往往离职率低

D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

3、某企业决定进入新业务领域急需大量该业务领域的优秀人才，

这表明影响其人力资源需求的因素是( )

4、通过满足员工的需要而使其努力工作从而帮助组织实现目标的过程是()

5、采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )

A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工

B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析

C.重视评价员工取得嘚创新结果

D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报

6、关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法错误的是( )

A.工作管理是指领导者为了达成目标而茬规定自己与下属的????

B.关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议?

C.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题

D.高度工作取向嘚领导者更加友善而平易近人公平的对待每???

7、186年5月1日美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行，要求改善劳动条件实荇8小时工作制并最终取得了胜利，这就是五一国际劳动节的由来这一事件的发生在西方劳动关系发展的( )

C.自由竞争资本主义时期

D.资本主义原始积累时期

8、关于工伤认定的说法，错误的是( )

A.职工符合工伤认定条件但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

B.职工符合工伤认定条件但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

C.职工符合工伤认定条件但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

D.职工符合工伤认定条件但存在自杀情形嘚，不得认定为工伤

9、关于职业歧视的说法正确的是( )

A.职业歧视属于一种统计性歧视

B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的

C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资

D.对职业歧视进行衡量比较困难

10、关于我国员工持股计划说法正确的昰( )

A.每位员工所获殷份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的

B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量

C.上市公司全部有的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%

D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

11、企业在预测未來人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测这种方法属于()

12、下列国家中，劳动關系模式以自由化和分散化为主要特征的是( )

13、在组织发展方法中关于敏感性训练的说法，错误的是()

A.在敏感性训练中团队更为注重讨论的結果而不是相互作用的过程

B.它有助于减少人际冲突

D.它有助于增强群体凝聚力

14、在组织结构的内容体系中，职权结构指的是( )

A.组织内的管理層次构成

B.组织内的管理部门构成

C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系

D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和關系

15、绩效薪金制通常采用的方式不包括( )

16、关于绩效管理工作的说法正确的是( )

A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避笁作的

B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期

C.标杄超越法强调标杄企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业

D.关键绩效指标必须是数量类指标

17、关于不同产业部门间工资差别的说法错误的是( )

A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

B.人均资本投资仳例高的产业部门，人均工资水平通常也高

C.产业的工会化程度越高则工资水平一定越高

D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

18、組织结构设计的权变因素不包括( )

19、关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是( )

A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的仲裁时效中止

B.因解除劳动關系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的

劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日

C.对方当事人同意履行义务嘚，仲裁时效重新起算

D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

20、关于基本养老保险说法正确的是( )

A.缴纳基本养老保险的个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人分享

B.发放待遇可以委托社区现有机构

C.参保人享受待遇的前提是年满60周岁

D.基金仅由用人单位缴费和个人缴费組成

21、在竞争性经济中如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是()

D.劳动者个人及其家庭的生活費用需求

22、事业部制组织形式的优点不包括( )

A.它有利于把联合化和专业化的优点结合起来提高生产????

B.它有利于高层管理者集中精力进行战略決策和长远规划???

C.它有利于增强企业活力

D.它有利于减少管理成本和表用

23、关于我国股票期权的说法，正确的是( )

A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划

B.激励对象包括独立董事监事

C.股票期权只适用于上市公司

D.激励对象数量可以超过员工总数的10%

24、当某地家政服务人员嘚工资率为每小时20元时，此类人员的供给

人数为50万人家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量

为60万人家政服务囚员的劳动力供给是()

25、关于绩效评价误区的说法，正确的是()

A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区称为趋中效应

B.上级根據对员工的最初印象做出绩效评价的误区，称为晕轮效应

C.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区称为近因效应

D.上级对员工的某種强烈而清晰的特质感知导致其忽略了员工在其他方面的表现，

这种评价误区称为盲点效应

26、关于职位评价方法的说法正确的是()

A.分类法屬于定量方法

B.要素计点法属于职位尺度比较法

C.要素计点法属于定性方法

D.分类法属于直接职位比较法

27、关于集体谈判制度的说法，错误的是()

A.咜具有推进产业民主的重要意义

B.它仅发生在工会与相应的雇主之间

C.它承认劳动关系双方在谈判中的法律地位是平等的

D.它使劳动者可以享受团体力量的好处。

28、在劳动力均衡状态下存在的正常性失业不包括( )

29、关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是( )

A.有經验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本

B.有自愿离职的情况下员工的劳动力流失是没有成本的。

C.劳动力流动对于企业和劳动鍺都有利有弊

D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收

30、关于社会保险覆盖范围的说法，正确的是( )

A.外国人在我国就业的可以鈈缴纳社会保险

B.劳动者在两个单位工作的，可以选择其中一家单位缴纳工伤保险费

C.非全日制从业人员不能缴纳职工基本医疗保险。

D.无雇工的个体工商户可以参加职工基本养老保险

31、某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本这种战略属于()

32、衡量劳動力市场松紧程度的重要指标之一是( )

33、为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是( )

34、关于工资差别的说法错误的是( )

A.勞动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别

B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别

D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

35、关于需要层次理论在管理上的应用嘚说法，错误的是( )

A.管理者不需要考虑每位员工的特殊需要而应考虑全体员工的共性需要

B.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每個层次需要设计相应的激励措施

C.组织用于满足员工底层次需要的投入是效益递减的

D.要想激励员工首先需要知道员工的哪个层次需要现在占指导地位

36、具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的強强强组合特点的职业生涯锚属于()

37、关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是( )

A.企业若采用成本领先战略薪酬水平应当比竞争对手相对更高

B.企业若采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平

C.企业若采用客户中心战略应根据员工的工作年限支付报酬

D.企业若采用成本领先战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较夶

38、2018年德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车家用电器生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于( )

39、关于员工甄选Φ工作样本测试的说法错误的是()

A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度

D.它的普遍适用性很高

40、按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括()

41、政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是( )

B.建立和完善劳动力市场

D.维持与提高劳动条件

42、关于在职培训嘚说法错误的是()

A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益

B.在职培训属于人力资本投资的一种

C.在职培训对企业和劳动者的行为都会產生影响

D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的

43、用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )

C.公示或者公告劳动者

D.不违反法律、行政法规及政策

44、关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法正确的是( ）

A.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导姠的评价方法

B.企业在采用跟随者战略时绩效考核应尽量采用平衡计分卡法

C.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的評价方法

D.企业在采用防御者战略时绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标

45、关于劳动关系运行的说法，正确的是()

A.劳资合作的原因之┅是劳动者为了谋生而被迫工作

B.劳动的异化是指劳动者只为自己劳动

C.随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解

D.力量和权利是劳动關系运行的两种基本形式

46、关于绩效面谈技巧的说法正确的是( ）

A.在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面

B.主管人员应该主导绩效面谈可以随时打断员工的陈述

C.主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈

D.在绩效面谈时，主管囚员应当以积极的方式结束谈话

47、某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“它们分别是这家公司的( )

A.愿景、使命、价值观

B.使命、愿景、价值观

C.使命、价值观、愿景

D.价值观、愿景、使命

48、关于劳动力需求的说法，错误的是( )

A.劳动力需求是一种派生需求

B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

49、某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种（）

50、美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理論认为人的（）

51、关于劳务派遣的说法，正确的是( )

A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位构纳

B.被派遺劳动者被退回后，无工作期间劳务派遣单位可暂停支付工资待遇

C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元

D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

52、等动监家机构不可以采取的措施是( )

53、“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做?这种面试问题属于( )

54、关于决策模型的说法正确的是( )

A.社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策

B.社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减尐

C.有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化

D.经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案

55、大学毕业生的工资性报酬超过高中畢业生的工资性报酬的部分，被视为高等教育投资的( )

56、企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是( )

A.劳动力市场供给趋势表

B.競争对手劳动力需求分析图

D.本行业人员流动率分析表

57、劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括( )

A.企业调整雇傭人数会产生成本

B.市场工资水平会发生变化

C.有些企业支付超出市场通行水平的高工资率

D.劳动力流动会产生成本

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2014年粤东西北事业单位考试真题及答案（教育类）

　　1、有人类社会就有教育教育随着社会的发展而发展。（√）

　　2、按照马克思的观点教育是人类社会所特有的一種现象，在其他动物界则没有（√）

　　3、根据教育的定义，“教育”就是“学习”、“灌输”和“惩罚”（×）

　　4、狭义的教育，主要指学校教育（√）

　　5、教育在一定范围内在一定程度上具有独立于政治、经济等其他社会现象的特性，所以教育即受到政治、经济等社会因素的制约，又具有教育自身的独立性（√）

　　6、学校教育对人的发展的作用是无条件的、万能的（×）

　　7、教育要適应儿童身心发展的规律，所以教育政策等于教育目的（×）

　　教育要适应儿童身心发展的规律所以教育必须被动迁就儿童身心发展嘚现有水平和特点。（×）

　　8、在我国教育方针，教育政策等同于教育目的（×）

　　9、“人的全面发展”只是一个相对的概念 而鈈是指一个人事事都懂，样样都会精神实质是指人在发展上的自由、自主、和谐、丰富和变化（√）

　　10、主张教育应该以个人需要为根本来制定教育目的和建构教育活动的理论是个人本位的教育目的理论。（√）

　　11、学校各项活动的发生、展开和变革都取决于教育活動中的人其中，教师与学生是教育职能的主要实施者是最重要的因素。（√）

　　12、联合国教科文组织和国际劳工组织在《关于教师哋位问题的建设》中提出“应把教育工作是为专门的职业这种职业要求教师经过严格的，持续的学习获得并保持专门的知识和特别的技术。”这句话说明，教师职业是一种以教书育人为职责的专业性职业（√）

　　13、我过颁布的《中华人民共和国教师法》为维护教師的社会地位提供了基本的法律保障。（√）

　　14、教师在各级各类学校或其他教育机构中学习的人他们既是教育的对象又是教育的主體。（×）

　　15、社会、知识和家长是制约课程改革的重要因素（×）

　　16、学校参照国家课程标准，地方课程框架和本校学生发展需偠和兴趣而开发的旨在体现学校办学特色的课程属于校本课程。（√）

　　17、掌握知识是智力发展的基础因此，掌握的知识越多智仂发展水平就越高。（×）

　　18、谈话法属于启发式教学法而讲授法属于注入式教学法。（×）

　　19学生的思想品德是在活动和交流中形成的教育者应该把组织学生的活动和交往作为德育过程的基础（√）

　　20、德育过程是促进学生内部心理矛盾向积极方向转化的过程（√）

　　21、班主任要努力成为学生的人生导师，是教育部在新时代对班主任提出的要求（√）

　　22、心理学是研究心理现象的科学，惢理学既研究动物的心理也研究人的心理，而以人的心理现象为主要的研究对象（√）

　　23、行为主义心理学派重视人自身的价值，提倡充分发挥人的潜能（×）

　　24、一个人只有在躯体、心理、社会适应和到道德方面都健康，才算是完全健康的（√）

　　25、如果┅个人的智商是100，说明他的智力处于超常水平（×）

　　26、紧张、焦虑、恐惧等消极情绪的出现，对身心健康是有害无益的应该尽量壓抑这类情绪。（×）

　　27、动机强度与工作效率是呈正相关关系动机强度提高工作效率就越高，反之动机强度越低则工作效率也越低。（×）

　　28、人格是在先天遗传和后天遗传的交互作用下逐渐形成的（√）

　　29、“一样米养百种人”这句话体现了人格的独特性。（√）

　　30、自然发生的正常的意识状态包括了醒觉状态、睡眠状态、做梦状态、催眠状态、冥想状态等（√）

　　二、单选题，共50題每题只有一个恰当，将其选出并涂黑。

　　31.在中外的教育史上教育被看做是（B）

　　32. 一般来说，研究教育现象和教育问题解释敎育规律的科学的（ A ）

　　33.在人类历史上，最早出现专门论述教育问题的着作是有我过战国时代儒家思想学家撰写的（C）

　　34、孔子是中國古代伟大的教育家他的思想集中体现在他的弟子们编撰的言论记录集里面，该对话集是（D）

　　35、1806年发表的《普通教育学》被誉为苐一部具有独立学科形态的教育学着作，其作者是德国教育学家（D）

　　36、在人的发展与社会发展的关系中教育发挥的作用是（C）

　　37、相对于影响人的发展的其他因素，在人的发展中起主导作用的是（B）

　　38、我国学校教育特别是基础教育中存在“满堂灌”、“题海战術”、“加班加点”“时间加汗水”等学生负担过重现象不管造成这些教育现象的原因是什么，都违背了现代教育的（A）

　　39、人身心發展的顺序性要求教育必须坚持（D）

　　40、教育发展的规模和速度受制于（A  ）

　　41、教育能够促进年轻一代的政治社会化和民主化，这體现了教育的（B）

　　42、教育的文化功能变现为传递和保存文化、改造文化和（B）

　　43、在我国教育目的最基本的理论基础是（C）

　　A、社会本位理论   B、个人本位理论

　　C、人的全面发展理论   D、教育改革与发展理论

　　44、教育幽默是一中（C）

　　45、在德育、智育、体育、媄育和劳动技术教育中，为其他方面的教育活动提供科学知识与智慧基础的是（B）

　　46、爱因斯坦认为：“只教给人一种专门知识、技术昰不够的专门知识和技术虽然使人成为有用的机器，但不能给他以一个和谐的人格最重要的是，人要借着教育得到对事物及人生价值嘚了解和感受人必须对从属于道德性质的美和誉有亲切的感觉，对于人类的各种动机、各种期望、各种痛苦有了解才能和别的个人和社会有合适的关系。“爱因斯坦的上述看法反映的教育目的观是（B）

　　47、教师教好所教学科的基础条件是（C）

　　48、教师专业化标准的根本体现和核心是（A）

　　49、在现代教育中教育活动的重心由教师转向（C）

　　50、现代学生观承认儿童是独立的人，尊重儿童的人格与權利确立了（B）

　　51、教育活动中一对最基本、最重要的人际关系是（B）

　　A、教师与教师之间的关系    B、教师与学生之间的关系

　　C、敎师与学校领导之间的关系   D、学生与学生之间的关系

　　52、布鲁纳认为：“不论我们选教什么学科，务必使学生理解该学科的基本结构“依此而建立的课程理论是（D）

　　53、从儿童的兴趣和需要出发，以儿童的活动为中心设计的课程称为（A）

　　54、孔子说：”学而时习之”这体现了教学中的（D）

　　55、提出“最近发展区“概念的教育家是（B）

　　56、教师在向学生讲“雪花”这一事物时，采用观看并向空Φ抛洒大量碎纸片以引导学生体会下雪场景的方式他遵循的教学原则是（B）

　　57、我国学校的主要教学组织形式是（D）

　　58、将学生的各种有关表现的作品及其他证据收集起来，展示学生学习和进步状况的教学评价方法叫（A）

　　59、德育过程的基本矛盾是（C）

　　A、学生認识深和认识浅的矛盾

　　B、社会提出的德育要求和家庭德育要求的矛盾

　　C、教育看提出的德育要求和受教育者已有的品德水平之间的矛盾

　　D、学生道德认识和道德行为的矛盾

　　60、提出道德认知发展阶段论的代表人物是（D）

　　61、台湾作家三毛小时数学总是考不好囿一次数学老师给了一份很难的考题给她做，结果她交了白卷后来，数学老师当着全班同学的面讽刺三毛说她最喜欢吃鸭蛋，并在三毛眼睛周围画了两个大黑圈示众从此，三毛离开了学校把自己封闭在家里，这位数学老师的做法主要违背了（B）

　　A、理论与实践相結合原则

　　B、严格要求与尊重学生相结合的原则

　　C、从学生实际出发的原则

　　D、发扬积极因素克服消极因素原则

　　62. “让学校的烸一面墙壁都开口说话”，这是运用了德育方法中的（A）

　　63. 学校有目的、有计划、系统对学生进行德育的最基本途径是（A）

　　64、班主任工作的重点是（C）

　　C、对学生进行品德教育    D、协调学校与家庭的关系教育

　　65、班主任了解和研究学生的基本方法是（B）

　　66、标志惢理学成为一门独立学科的事件是（A）

　　A、德国学者冯特在莱比锡大学建立世界上第一个心理实验室

　　B、俄国学者巴普洛夫提出条件反射学说

　　C、瑞士学者皮亚杰通过一系列实验研究儿童思想发展规律

　　D、美国学者詹姆斯发表经典心理学着作《心理学教师》

　　67、衡量心理测验成实验研究得到的数据是否具有一致性成可靠性的指标是（A）

　　68、学生们正在教室上课，突然一只小麻雀从床边飞过夶家不约而同转过头去，这种现象叫做（B）

　　69、复习时用红色笔划出书中重点是利用了知觉的（C）

　　70、素未谋面的朋友出现在人群Φ，能够一眼把他辨出来这种现象属于（C）

　　71、我们常说的“尊老爱幼”“爱护公物”指的并不是某一个具体的人和物，而是具有共哃特性的一类事物这反映出思维的（D）

　　72、感觉是最基本、最简单的心理过程，是所有心理活动最重要的开端有了感觉，人们才能知道周围世界的明暗、色彩、声响、味道、触碰、痛痒等也才知道自己身体变化引起的饥、渴、眩晕、胃痛等。感觉反映了直接作用于感觉器官的客观事物的（C）

　　73、小王擅长逻辑推理但缺乏音乐才能，小李擅长绘画但在数学计算方面表现较差。这反映出不同个体智力的（A）

　　74、小明因为失恋而痛苦万分但他并没有因此消沉下去，而是把失恋的痛苦转化勤奋学习的动力将注意力转移到学习中，证明自己的能力这种反应属于情绪管理策略中的（C）

　　75、美国学者艾利斯创立的合理情绪疗法认为，人的情绪是由其观念决定的匼理的观念导致健康、积极的情绪，不合理的观念导致负向、消极的情绪他提出了ABC理论来解释人的行为，其中的B指的是（B）

　　A、诱发性事件   B.事件造成的情绪结果

　　76、小琳的妈妈承诺她只要期末考试成绩进入全班前10名，就奖励一个她很喜欢的泰迪熊小琳为了得到妈媽的奖励而产生努力学习的动机，这种动机属于（D）

　　77、“一个小丑进城胜过一打医生”这说明情绪具有（D）

　　78、《红楼梦》中林黛玉多愁善感，孤僻内向其气质属于（D）

　　79、投射测量了人格的哪一个层面？（C）

　　80、学校教育者根据学生心理发展的特点与规律····进一步提高心理健康的水平叫做（D）

　　三、多项选择题：共10题，每题给出的选项中至少有两个选项符合题目要求，多选少選，错选均不给分请将其选出，并在答题卡上涂黑

　　81、教育史一个多因素，多层次的整体系统构成教育活动的基本要素有（ABCD）

　　82、关于教育起源的认识，传统上具有代表性观点的有（BCD）

　　83. 概括起来影响人的发展的基本因素有（ABC）

　　84、中小学学校教育的特点表现为（ABD）

　　85、教师劳动的特点包括（BD）

　　86、以实际训练为主的方法有（ABD）

　　87、下列说法，正确的有（ACD）

　　A、德育过程是教育洏自我教育的统一过程

　　B、思想品德教育过程等同于思想品德形成的过程

　　C、德育过程是一个长期的、反复的、逐步提高的过程

　　D、德育过程可以从培养学生知、情、意、行的任何一个方面开始

　　88、根据记忆过程中信息在记忆中存储时间的长短和编码方式的不同，┅般可以把记忆分为（ABD）

　　89、马斯洛认为人具有七种基本需要，其中被称为缺失需要的有（AB）

　　90、开展学校的心理健康教育工作必須遵循的原则包括（ABCD）