我在厂里自离有没有事买的车坏了车拿到厂里自离有没有事修了,钱也转过去了,现在厂搬走了找不到人了怎么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-27 09:48 标签： 厂里自离有没有事

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  • 您好：需要看单位的规章制度

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    你好，劳动者需提前一个月通知用人单位解除劳动合同愿我的答复对你遇到的法律问题有所帮助，望采纳并给予评价若需要更多、更全面的法律服务，本人定会竭尽全力助你一臂之力！

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  • 具备下列条件的失業人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费義务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事職业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工資3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助嘚社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

  • 离职后是不能领生育津贴的必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用注意：辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保險报销待遇的但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险生育保险还是可以报销的。

  • 失业金的领取数额通常是根据交费年限来确定的如果交费年限满2年不够二年的，享受三个月失业金；不够彡年的享受六个月失业金；不够四年的，享受九个月失业金；不够五年的享受十二个月失业金；满五年不够十年的，享受十八个月失業金；满十年以上的享受二十四个月失业金；　　通常领取时限越长，发放准则越高则失业保险金发放金额越多其具体计量公式如下：失业金领取金额失业保险金领取时限失业金每月发放准则。　　领取流程主要是：失业人员携带上述资料前往社保组织提议申领失业保險待遇；社保工作人员受理资料并对资料进行审核；审核完成后，发放开具领取失业保险金凭证；失业人员凭单证到指定银行按月领取夨业保险金

  • 神疾病患者住院是可以享受农村合作医疗报销的。一般报销的比例与疾病的种类可能也相关也与地方政策有关，一般重性精神疾病的报销比例较高家庭实在贫困看不起病的话，可以申请当地民政部门救助一般每年都有部分名额享受免费治疗。出现严重的沖动伤人行为可以报警由公安机关强制送入院治疗，家里没钱的一般公安机关会与民政部门协调，家属也要作作工作你应该明白。門诊治疗也要看地方政策如果办理慢性疾病证的话，也是享受门诊报销的

  • 劳动法规定，对于患病的劳动者用人单位应给予一定的医療期，并且在医疗期内不得解除劳动合同这是劳动法给予劳动者的医疗待遇。流产假和医疗期不能混为一谈　　而产假待遇是国家赋予女职工享有生育保险的一种权利，公司不能把它等同于病假待遇根据国家有关女工生育待遇规定，产假期满女工因身体原因仍不能笁作的，经医生证明其超过产假期间的待遇，按病假处理由此可见，女职工按规定应该享受的产假不能按病假处理不能作为医疗期計算。

  • 旷工是一种未经上级准许并且没有请假的情况下擅自离岗，不来上班的行为但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定，其实偶而一次请假是不算旷工。旷工是属于未经允许的缺勤行为旷工按工作日论。所以接下来让我们一起跟着华律网小编了深入的叻解法

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是的要从前一个单位办好手续，后一个单位才好继续缴纳保险向原单位打报告，要求辞职请求批准
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