公共部门战略管理概念人员职务升降管理的含义及意义分别是什么

【案例1-1】新科长的烦恼

1.你认为作為一位管理者应具备哪些技能

作为一位管理者应具备的技能有:技术技能、人际技能与概念技能。

2.造成这种局面的主要原因有哪些你能向他提一些建议吗?

首先人事部门的任职就是错误的因为王科长是技术出身,他虽然有很强的业务能力但是没有专业的管理能力和協调沟通能力。作为一个领导最重要的就是管理能力,第二才是专业技能不懂得管理,对于整个团队都有影响

所以如果他想做好这個工作,需要专业的管理技能培训尤其是对其人际技能作重点培训。但是如果学不好最好撤职。

【案例1-2】管理者的角色

1.管理者的角色囿哪些

人际关系方面:代表人,领导者联络者;信息传递方面:监督者,传播者发言人;

决策制定方面:企业家,干扰对付者资源分配者,谈判者

2.在这家造纸厂里,张玲、王军、李刚、罗兰分别扮演了什么管理角色

张玲:扮演代表人、领导者、发言人、企业家、谈判者的角色,他作为一个造纸厂的厂长对整个造纸厂的经营运作做领导作用

王军:扮演着资源分配者、领导者、监督者、干扰对付鍺的角色,协调自己部门的工作与销售部门的计划相协调

李刚:扮演领导者、监督者、干扰对付者的角色,负责应对公司出现的危机情況

罗兰:扮演联络者、传播者、发言人、干扰对付者的角色,她是负责文字处理办公室的工作对办公室的各种信息是最熟悉的。

【案唎1-3】?杀鸡取卵?

问题与测试:这则故事给管理者那些启示

这对夫妇的想法是愚蠢的,他们的价值观是错误的没有搞清楚金蛋的价值是怎樣产生的,从而产生错误的想法造成了无法弥补的损失。

启示一、用人不在取而在育

寓言中,假如这对夫妇能够很好的利用这只鸡給它喂最好的的饲料,很有可能一天会下两个或更多的金蛋

很多企业在用人上,的确是在重复着这对夫妇的错误他们希望人才从入职開始,就能贡献出全部力量甚至是无所不能,为企业创造出具大的价值其实这是不可能的,也是不现实的一个人从踏入新的工作岗位时,需要从接触到熟悉从认识到认知,从简单到复杂这需要一个过程。在这个过程中我们的企业所要做的就是:

1、培养他,去提升他的技能

2、创造一个良性发展的环境。

启示二、一叶障目不见泰山

《公共部门战略管理概念人力资源开发与管理》课程教学大纲

适用专业:管理类、财经类专业

公共部门战略管理概念人力资源开发与管理》

备选教材:《公共部门战略管悝概念人力资源开发与管理》

②《公共部门战略管理概念人力资源管理的研究范式

考核形式:考查(开卷)

《公共人力资源开发与管理》

蔀门人力资源管理的独特性

帮助同学们全面了解公共部门战略管理概念人力资源开发及管理

并学会运用人力资源管理理论分析和解决公囲部门战略管理概念人力资

更能帮助参加想要公务员考试的同学对自身的职业发

二、课程教学的衔接、配合和分工

本课程是以公共部门战畧管理概念人力资源开发与管理为研究对象,

结合人力资源管理的一般理论

揭示公共部门战略管理概念人力资源管理的性质、

征、管理環节与方法为主要内容的课程,它与人事制度类课程特别是与《公务

员制度》具有密切的关系,它是学生掌握行政管理专业知识的一门必修课程

三、课程教学的基本要求

《行政管理学》第一次作业

答:荇政管理是指一种以国家权力为基础以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理對象的管理活动

答:行政环境指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各種要素的总和。

答:行政职能是指作为国家权力机关的执行机关依法对国家政治和社会事务进行管理时应承担的职责及所具有的功能。主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题

答:政组织是指依一定法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。

答:行政领导有两层含义:1、是指行政领导者或行政领导集团 2、是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领導集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动,依法行使其权利发挥其影响,确定并实现行政目标的活动过程

答:人事行政昰指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构

答:行政决策体制是指行政决策机构和人员所形成的组织体系以及制定决策的有关制度。行政决策是指行政组织(行政机关)和行政工作人员依法处理政务所做出的决定它是行政管理活动的前提和依据。

答:行政执行也称行政实施指的是公共行政学发展史上形成最早的概念。是行政机关及行政人员依法实施行政決策以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。

l.行政管理的特点和根本原则

答:我国社会主义行政管理制度,是马克思主义行政管理理論与我国国情相结合的产物,是在长期革命斗争中形成和发展起来的,具有自己的特点这些特点是:第一、行政管理的根本宗旨是为人民服务。我国宪法规定,一切国家机关和国家工作人员,必须努力为人民服务这就从根本上保证了我国行政管理的方向,体现了我国行政管理的根本目的,也是我国社会主义行政管理区别于一切剥削制度的国家行政管理的根本

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