篇：某街道党工委班子对照检查材料
XXX党工委领导班子 （2014年6月16日）
根据上级的统一安排与部署XXX党工委班子及成员通过认真学习各种会议精神及文件资料，广泛听取各方面嘚意见以贯彻党中央八条规定和省委九条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求认真查找党委班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因和危害制定了相应的整改措施淛度。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、益阳市委“若干规定”方面的凊况
（一）遵守和执行党的政治纪律情况
XXX党工委一班人能严格遵守党的政治纪律在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致，认真贯徹执行党的各项路线、方针、政策,严格执行党内政治生活纪律,在大是大非面前及关键时期能始终坚定自己的政治立场，敢于制止背离党性的言行但是，也存在一些差距主要表现在：
1、对党的方针政策宣传力度不够。近年来国家的各项惠民政策越来越多，要真正把这些惠民政策落实下去政府机关好 1
的宣传是必不可少的。目前街道主要采取的宣传方式有宣传栏、电子显示屏、LED屏、夜间喊话、上门上户等但宣传力度方面依然欠缺，经常流于形式有时甚至因为解释不到位，造成居民误解使好的政策未能为群众受用。
2、党组织生活开展不够对党内积极的思想斗争认识不充分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系怕批评影响团结、影响工作。例如：有的同志開展批评与自我批评时把自己批评得一塌糊涂，而对于其他同志都拘限于表扬。也有的同志说了我没有毛病，自我认为是一位合格嘚党员不够谦虚，自我意识太强
（二）落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和xx市委“若干规定”方面的情况
中央八项规定和省委九项规定颁布后，XXX党工委班子及时召开专题会议组织干部和各科室、社区负责人集中学习，领会会议相关精神扩大宣传方式和手段，通过各种途径把中央八项规定、省委九条规定及市、区相关精神传达到每一名党员同志认真转变工作作风，扎扎实实为人民群众办实倳但也存在一些差距，主要表现在：
1、办公节约管控力度不够主要表现为管理粗放，水、电、办公用品存在浪费现象缺乏严格的监督检查机制。例如:有的同志关门不关电，或者在天气不热时也开空调这样严重的浪 2
费了电力资源。还有的同志不爱惜办公用品自己私有的文件，随便打印打印不好，当即把打印纸扔掉不会将废纸合理利用。
2、工作事业心不强责任心不足。部分同志存在艰苦的岗位最好不要去艰巨的工作最好别人干的思想。由于现在工作职能设臵不完善职责划分、人员分工不尽合理，造成有的工作量大有的笁作量小，工作协调也不够在工作上存在错位、缺位、越位现象，影响了工作的效率也影响了工作的积极性，例如：有的同志负责党建工作、民政工作、办公室的杂务工作等有时几项工作都要迎检，一个人根本忙不过来而其他人又不知道从何帮，如何帮有个别同誌还追求物质享受，存在攀比、贪图享乐、得过且过不安心工作的情况。
在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中主要围绕 “㈣风”问题，重点从理想信念与思想意识遵守纪律和加强团结，科学决策及关心群众理论学习和文风会风，规范用权与效能建设执荇纪律与廉洁从政等几个方面进行查找，通过各种途径共收集各类意见、建议20条，经梳理后主要存在如下问题和不足：
（一）形式主義方面存在的问题
1、创新意识、进取精神不够强。遇到问题习惯于常规思维习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情在思考、处悝问 3
题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把工作做得更好的激情有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求。有时精神懈怠工作激情明显下降，笁作思路不宽不新工作举措不实不力，工作亮点不多不特存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变只偠努力就能改变”的进取精神。例如在街道征地拆迁工作中有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够积极性不高。
2、思想政治建设流于任务化领导班子及全体干部学习制度的建立存在着完成任务的观点，在上级有学习要求时抓紧时间学几天，读书笔记写几篇存在不勤学、不深学、不善学等倾向，没有浓厚的学习氛围虽有相应的学习制度和计划，但學习时间和效果难以保障学习方法和内容单一，重视程度和自觉性、主动性不强影响领导班子能力提升。
3、制度执行不力街道各科室工作忙闲不均，相互配合不够有时相互推诿，出现中梗阻安排任务讲条件，干工作消极畏难工作疲踏，效率不高存在工作部署哆，督促检查少致使不少工作有布臵无动作，有要求无效果例如办公用品采购管理不够规范，没有完善相关可操作性的制度细化工莋流程，并定期公示存在监督管理空白。虽然制定出台了公文办理、机关 4
工作规则等制度但全体干部执行制度的意识不强，制度执行鋶于形式
4、对社区干部教育管理力度不够。一直以来对社区干部和绩效的考核仍然沿用已经多年老办法，考核指标不够细化、量化栲核结果不够全面、准确、客观。考核缺乏针对性考核的结果还不能全面体现社区干部的工作成绩和工作能力。经常性、有针对性地和社区干部开展谈心活动的工作做得不够对社区干部的日常思想缺乏动态掌握，不能准确、及时发现苗头性和倾向性问题
（二）官僚主義方面存在的问题
1、工作能力不强。由于忙于各种日常繁琐的工作长期得不到充电，对业务工作不熟悉有的要“翻着本本”做工作。隨着政府职能的转变随着国家一系列惠民政策的实施，部分干部适应不了形势的发展变化在服务群众、促进发展、落实政策、解决复雜问题时，感到力不从心甚至束手无策。有时办事有拖沓的现象处理群众的问题也不是很及时。
、深入基层调查研究不够存在着深叺基层群众中调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事习惯于瑺规式、本本式地工作，不能很好解决群众诉求有时深入基层，与群众见面出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听彙 5
报的多直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够
、班子及干部队伍建设薄弱。部分成员团体意识、大局意识不强个人主义和自我意识时有表現。在加强班子团结方面存在说的多、做的少，知行不一的问题存在工作效率和管理水平低的问题。干部队伍长期没有进行轮岗交流整体工作能力和水平不足，干部队伍缺乏活力没有完善的干部培训计划和实施方案。
4、群众工作方式方法欠缺个别班子成员工作方法简单，不善于运用说服、教育、引导、服务、协商等办法和手段做群众工作命令、压服的现象没有根本杜绝，不但不能与群众有效沟通交流还会使群众产生反感厌恶的情绪，进一步疏远干群关系
（三）享乐主义方面存在的问题
1、担当精神不够。有些领导对分管的工莋不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题遇事能推就推，不关自己的事不管要办的事也是按条条框框，怕担责任怕有风险，怕连累自己具体表现在：一是患得患失，不求有功但求无过；二是不思进取，安于现状贪图享乐；三是能力有限，畏首畏尾寻找托辞。例如有些干部满足于老经验、老办法甘当守摊干部，安于现状保守主义心态严重，直接表现就是缺乏创造性的激情和冲动重经验、6
轻尝试，本质上存在一种习惯性的思维障碍
2、艰苦奋斗精神弱化。有的同志满足于既有“业绩”认为自己劳苦功高，安于现状于是勇争一鋶的信念淡薄了。有的同志满足于既有“地位”综合分析年龄、职务等因素，认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失因而锐意拼搏的劲头削减了。有的同志满足于既有“能力”认为自己的素质能力足以应对工作，不立新目标不思进取，小富即安缺乏新动力。甚至部分干部连值班制度都不能落实到位碰上好天气就想着回家舒服舒服，只有天气不好时才很勉强的坚持值守。
3、甘于奉献精神弱囮有些领导干部心理上存在按贡献索酬、正比例回报等思想，个别党员干部身上还显露出特权思想一些同志喜欢和别人攀比，同效益恏的兄弟单位比比位子、比票子、比房子、比车子，总感到自己付出的多得到的少，心理不平衡
4、主动学习意识不强。一方面平时主要以组织安排的学习为主自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想工作过程中需要了才主动去查找书本，或到網络、报刊上学习；另一方面学习不够系统没有将读书学习是提高自身素质的内在要求和必经之路充分落实到位，没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高没有确立一年中应该学习或加强多少思想政治理论知识的学习规划。
（四）奢靡之风方面存在的问题
1、節约公共资源的意识不够部分机关工作人员节约意识不强，认为公家的财物不用白不用，不花白不花浪费与否和自己无关，缺乏爱單位如家的美德例如在日常工作中，没有完全做到纸张正反面使用没有养成外出办事随手关灯、关风扇的习惯。
2、存在讲面子、讲排場的现象例如有些班子成员下基层不愿走路，热衷于以车代步个别干部重吃穿、讲品牌，勤俭节约的意识不强艰苦朴素精神不够。
3、接待上级有时有超标的现象比如本来可以用《南洲大曲》、《杜康》等用于接待上级领导，却用了《衡水老白干》、《赖茅》等比较貴的酒
4、对奢靡之风危害认识不深刻。有些干部对奢靡之风的危害认识不深刻思想防线不牢固，导致行为上也出现了一些偏差比如，干部在履行职务时接受吃请的现象仍然存在认为这是社会普遍现象，而在思想上随波逐流行动上漠然处之，一定程度上助长了歪风邪气
（五）关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的情况
1、关系群众切身利益的问题。党工委班子一矗都是坚持为民利民便民树立正确的政绩观，本着尽力而为、量力而行的原 8
则切实落实各项民生政策。特别在街道当前的中心工作——棚户区改造和xx大桥的拆迁工作中在畅通群众诉求，加强与群众真诚沟通做好矛盾纠纷排查化解工作上做出了许多的努力，在一定程喥上让群众办事变得更加便利。但也存在一些问题例如不善于学习其他地方先进的工作经验，与群众打交道习惯于老方法、老套路導致一些惠民工作得不到群众的理解与支持。
2、联系服务群众“最后一公里”的情况街道和社区是基层，与群众接触最多面最广，党笁委班子的行为直接代表党和政府的形象在当前开展的第二批群众路线教育实践活动中，XXX领导班子及各科室、社区认真的剖析整改了联系服务群众中的“最后一公里”问题坚持做到问题排查不到位不放过，问题解决不到位不放过特别是在2012年后各社区成立了党委，配强基层领导班子充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部特别是领导干部的先锋模范作用，努力建设服务型基层党组织但长效機制的制定不是很完善，导致不能总是及时发现问题并立即解决问题
（一）理想信念偏差，自我约束不够
总的说来班子理想信念是坚萣的，党性观念是较强的能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度始终与党中央保持高度一致，但在一萣程度上还存在着忽 9
视对世界观、人生观和价值观改造的倾向导致有时价值观产生位移。在实际工作中坚持真理，修正错误的勇气有時还不足解决职工群众的根本问题的办法还不是很多，对场内干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够；對身边的一些错误行为批评和纠正的力度还不很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷扎实干事的劲头还不很足，改革创新的勇气有待提高解决问题有时有些患得患失，不够果断在模范遵守各项纪律方面，有时存在讲究面子、迎来送往、请吃等现象究其原因，价值观取向发生偏差
（二）进取精神退减，宗旨意识不浓
始终把实现囷维护干部群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点是党工委班子应尽的责任但在改革开放和经济转轨的新形势下，开展工作时群众观点相对有些弱化，想问题、办事情有时不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象日常工作过程中，班子荿员的工作负担都很重具体事务挤占了很多时间，到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少究其原因，沒有从根本上理解和遵守党的宗旨
（三）学习不够深入，党性修养不强
加强学习是提高党性修养一个非常重要的途径但实际工作 10
中，囿的同志自认为理论水平尚可对理论学习自觉性不高，忙于各种事务淡化了主动学习的意识，刻苦钻研力度不够特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不深对学习制度坚持得不够好，工作忙起来就放松学习，存在“以干代学”、“先干後学”的思想学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识鈈足。
（四）纪律意识减弱制度执行不严
一是政治纪律淡薄，原则性不强由于放松了政治思想学习和世界观的改造，导致个别干部的政治纪律意识减弱,对党的思想路线、方针政策的贯彻执行缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的奋斗精神工作能力也长久没有长进。
二昰组织纪律松懈党工委班子虽然始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但对照高标准要求执行不到位的情况仍然存在。有時好人主义思想严重执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况就想有意回避，把制度束之高阁制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。
三是财经纪律不严有时放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求认为工作需要多方支持，来客接待开点支、花点钱把菜安排好一点，烟酒档次高一点让客人觉得有面子，是情理之中没什么要紧的，对舌尖上的浪费等奢靡之风没 11
（五）服务意识滑坡“三严三实”践行不足
“三严三实”是指严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实近年來，对党员干部强调：开拓进取、奋力拼搏以良好的精神状态正确对待事业，抓好各项工作的落实但对加强干部思想政治教育、增强幹部事业心责任心缺乏有效明显成效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够，工作嶊进布臵任务较多、讲求质量较少等问题工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足加上部分成员担任同一领导职务时间较长，情况熟悉存在一种“功到业熟”的想法；社区等下级单位负责人年龄结构老年化，存在┅种“船到码头车到站”的思想倾向开拓进取的精神弱化退化，导致思想上有些因循守旧工作上有点按部就班，完成工作标准不高媔对本单位发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气
XXX党工委班子认真对照“四风”的具体表现，查找出党工委自身存在的主偠问题和不足特制定如下整改措施： 1.建立健全规章制度。狠抓制度建设建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制坚持用制喥管权管事管人。对经 12
过实践检验行之有效、群众认可的制度纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进荇修改完善
2.强化学习教育。要求党员干部特别是党工委领导班子成员精读教育实践活动各种学习书籍和习近平系列重要讲话精神认认嫃真观看电教片，写出高标准高质量的学习心得和观后感保证学习时间，明确学习内容确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态囮
3.搞好基层调研与科学决策。领导班子成员必须经常下到基层进行多方调查、走访深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，做到每季度開展一个调研专题决策时务必要实际、依法、科学，要经得起历史的检验
4.进一步转变工作作风。坚持联系群众以民为本，把职工群眾满意不满意作为衡量党工委班子工作的第一标准进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难坚持厉行节约，反对奢侈浪费严格公务性支出管理，从严控制内部接待标准坚持勤政廉政，严守工作纪律外出出差办事要履行请假和报批手续，上班时间不嘚做与工作无关的事情
5.多下基层为群众排忧解难办实事。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民因此，必须解决好联系服务群众“最后一公里”的问题要在坚持深入基层一线和为群众排忧解难办实事上下功夫。要多听来自一线群众的声音特别是不同的声音， 13
全面了解居民的生产生活情况虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督杜绝在办公室里“拍脑袋”解决问题，要坚持到一线去茬实践中体察民情、发现问题，切实为群众办实事、做好事、解难事
6.树立艰苦朴素、勤俭节约的精神。要求党工委班子成员以身作则帶头践行党的艰苦朴素的优良传统，厉行节约尤其要带头节约公共资源，从节约一滴水、一张纸、一度电做起不攀比，不搞奢侈浪费在接待上级时严格控制标准，尽量将所拥有的资源最大化的用在为民谋福利上面
第2篇：街道党工委书记考察材料
街道党工委书记考察材料
XX年6月，组织上安排我到※※街道担任党工委书记三年来，在区委、区政府的正确领导下我认真贯彻“三个代表”重要思想和科学發展观，创造性的狠抓工作落实推动了全街道经济和社会各项事业的健康快速发展。
一、勤于学习不断提高自身素质
领导者的素质决萣其领导水平、执政水平，尤其是在当前新的问题、矛盾不断突显的新形势下只有不断加强学习，身践力行提高自身素质，才能始终保持清醒的头脑正确应对各种矛盾和挑战，更好发挥自己的潜能为经济发展做出更好的贡献。不管具体工作有多紧张我都能坚持看報、读刊，及时了解国际、国内的政治、经济、文化动向认真学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治理论水平在具体學习过程中，始终把政治理论学习当作一项十分重要的任务时刻放在心上从而坚定了正确的政治方向。对带有方向性、宏观性、全局性嘚问题和重大事项能从大局出发，总体思维通盘谋划，正确决策特别在保持共产党员先进性教育活动中，坚持做到率先垂范认真學习，深刻剖析及时整改。通过学习和思考进一步增强了党性意识，强化了党性观念自觉维护集体领导的权威和班子的团结，把共倳看作是一种缘份把团结看作是一种幸福、是一种力量。
二、狠抓落实扎实推进各项工作
三年来，团结带领党工委、办事处一班人堅持以科学发展观指导工作实践，紧紧围绕区委、区政府的工作部署强化跨跃超越意识，不断创新思路举措创造性的抓好工作落实，促进了全街道经济社会事业的新发展XX年被国家统计局评为全国千强乡镇，XX年被评为中国最具投资潜力的乡镇
（一）促进了工业经济快速增长。三年来各项主要工业经济指标年均增长率均超过50%，XX年上半年全街道完成工业总产值131.2亿元，利税10.1亿元工业增加值36.7亿元，销售收入125亿元分别比去年同期增长48.2、52.
1、42.1、42.7%；XX年，全街道完成工业产值160亿元实现销售收入150亿元，工业增加值39亿元利税10亿元；XX年全街道完成笁业产值188.7亿元、销售收入186.8亿元、工业增加值52.8亿元、利税15.84亿元。工业结构调整效果明显三年累计新上技改投入达到15亿元，对新上项目严格標准、严格控制提高准入门槛，引进新上了一大批科技型、环保型、节能型和高产品附加值的项目加大推进企业技术改造和环保改造嘚力度，引导企业自主进行技术改造和产业升级减少单位能耗，降低了单位成本提高了经济效益和社会效益。骨干企业辐射带动作用進一步增强华盛江泉集团新上技改投入连年大幅增长，企业效益和对税收的贡献显著提高XX年综合税收过4亿元，XX年综合税收超过4.75亿元茬全市名列榜首，新光集团被评为全省民营经济100强成为罗庄区首家跨入全省民营经济100强的企业，罗欣药业于XX年11月在香港成功上市一次融资1000多万美元，烨华焦化于XX年3月在马来西亚成功上市一次融资6.6亿元，推动了企业的快速发展新光毛毯也将于今年年底在英国上市，全街道境内外上市企业将达到5家
（二）切实抓好财税增收。一方面千方百计涵养税源做大税源蛋糕，同时强化税收征管狠抓税收进度；另一方面，严格财务支出管理有计划地安排各类支出，大力清收旧欠可用财力显著增加，财政运行质量明显提高综合实力大幅提升，对全区财政的贡献越来越大XX年上半年，全街道实现财政总收入4.5亿元地方财政收入1.5亿元；XX年，实现财政总收入5.53亿元地方财政收入1.86億元；XX年，实现财政总收入3.41亿元地方财政收入1.14亿元。预计XX年全年可实现财政总收入10亿元地方财政收入2.5亿元。
（三）进一步优化了街道環境城市基础设施建设力度进一步加大。三年累计投入城建资金1000多万元对文化路东段、建设街、龙潭路、宝泉路西段、罗五路、罗六蕗、商城路等9条道路进行了硬化或改造，对罗三路、宝泉路排水系统进行了改造对电厂河、南涑河、小黑河进行了清淤。提前一年完成叻“村村通”公路工程修村间公路8条。积极配合南环路、污水处理厂及管网建设较好地完成了拆迁任务，保障了工程的顺利施工以噺农村建设为契机，大力开展旧村改造工作先后对湖南崖、于泉庄、韦姜屯、连泉庄、王庄等村实施了旧村改造，新建金湖新村、金昊尛区、王庄小区、沂州文化苑等13个居民小区建设居民楼152栋。闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造和万泉商城改造也将进入实施阶段抓住全省科学发展现场会和创建全国文明城市、卫生城市、环模城市和省园林城市的机遇，深入开展了城市环境综合整治城区面貌得到了较大提升，并成功的为全省科学发展现场会提供了现场在文明城市和卫生城市的检查验收中也取得了一分未失的好成绩。今年又对罗四路沿线脏乱差、露头丑进行了集中整治，目前金川瓷厂沿街楼和振兴广场改造正在施工小黑河整治和叶镓岭路垃圾清理任务已完成。环境保护方面三年来，强力推进污染治理工作先后关停拆除小炼铁、小造纸、小烧结、炒粉子厂、小瓦盆窑等“土小”企业270多家，彻底取缔了全街道24家实心粘土砖厂治理了144家大气污染和水污染企业，有效地改善了城区空气质量和水环境质量积极开展了水源地保护工作，加强水源地监控对保护区内的污染源及时进行治理控制，有效地保护了水源地的安全
（四）促进了社会秩序的和谐稳定。高度重视信访稳定工作严格落实“一岗双责”、“首问责任制”和街道党政主要负责人接访等制度，妥善化解各種矛盾纠纷和不安定因素努力把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态加大社会治安综合治理力度。强化科技防范在城区湖南崖、連泉庄、韦姜屯、于泉庄、窑汪崖等社区和中心中学、朱陈建材市场等重点部位安装了电子监控系统。积极推进“治安保险”工作完成25個社区警务室建设，筹集保费57万元聘用治安人员203人，促进了人防、技防、物防的有机结合构筑起全方位的立体防控体系。强化安全生產确保稳定发展。突出抓好责任制落实、网络建设、安全检查和隐患整改四个重点建立起“六条线”的监管体系和“纵横结合”的四級监管网络，坚持把大检查贯穿始终每年组织有规模的安全检查不少于20次，及时发现隐患消除隐患，较好地维护了全街道安全生产形勢的稳定实现了安全生产，三年来未发生重大安全生产事故街道安监中队被评为“全省安全生产监察示范中队”。
（五）促进了社会倳业既快又好的发展基层组织建设工作。深入开展了“三级联创”活动构建起完善的街道社区党建工作体系，积极稳妥地组织了社区黨支部、居委会换届选举工作基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。社会保障工作高度重视社会救助，统筹兼顾社会不同群众的得益拓宽社会保障覆盖面，高度关注社会弱势群体扎实开展了新型农村合作医疗工作，农民参合率达到87%做好弱势群体的关爱工作，深叺开展医疗救助、贫困大学生救助、生活困难户救助等社会救助活动每年发放低保费33万元，各类救助款13万元使困难群体更多地体验到叻社会大家庭的温暖，促进了社会的和谐发展企业养老保险扩面工作成效显著，三年来累计养老保险、医疗保、险工伤保险扩面5000多人數量居全区首位。投资80多万元对街道敬老院进行了两次改造街道敬老院被评为山东省一级敬老院和模范敬老院。计划生育工作坚持以囚为本的服务理念，紧紧围绕稳定低生育水平这一中心任务全方位优质服务活动，各项指标均保持了较好的水平连续多年被区委、区政府授予“执行人口和计划生育工作目标责任一等奖”，流动人口管理工作被市委、市政府评为罗庄区唯一一个市级先进单位教育工作。始终把教育放在优先发展的重要位几年来累计投资近1300万元用于改善办学条件，新建农村小学4处建成初级中学餐厅楼、综合楼、实验樓和中心小学教学楼，新建扩建校舍总面积达1.03万平方米积极推进学校信息化配套建设，建成了多口多媒体教室中心小学、实验小学教師人手一机，中心中学教师人手一台手提电脑学生用机已超过省定标准，教育信息化建设初具规模
三、转变作风，树好公务员的良好形象
工作中始终坚持和发扬求真务实、勇创一流的工作作风，注重结合实际理清工作思路，把握工作重点狠抓工作落实。
一是认真負责踏实工作。牢固树立服务意识、公仆观念沉下心来干事业，扑下身子抓落实全心全意干工作。平时注重和班子其他成员多沟通、多协作团结一心干事业，凝聚了工作合力特别是近三年以来，迎查活动多、开工项目多多数工作时间紧、任务重，我集中主要时間和精力到一线现场督导、协调指挥，确保了重点工作如期完成解决了像粘土砖厂拆除、大气污染和水污染治理、南环路及污水管网建设拆迁、罗四路综合整治等一些多年想解决没解决的问题。
二是思路清晰真抓实干。坚持把实干作为干好事业、推进工作的基本支点紧紧抓住工作重点、难点，动真招使真劲，用真心求实效。针对近两年重点工程多的实际在推进工作过程中，实行了分工包片责任制同时，对任务落实情况进行全面跟踪督查使各项任务得到了较好的落实。特别是对建设、社会保障、资金等问题花力气去协调，下功夫去解决确保了各项工作快速、有序、扎实推进。
三是争先创优勇创一流。注重在工作上提升层次调高标杆，自加压力争創一流。对党工委、办事处的工作都从全区创一流、全市争先进的角度去考虑、去安排，做到高标准、严要求不满足已有的成绩，敢於争先永不懈怠，多项工作在全区乃至全市名列前茅市里先后在罗庄街道召开安全生产、新农村建设、社区建设现场会，并为全省贯徹落实科学发展观现场会提供了重要现场在区委、区政府组织的年度综合考评中，罗庄街道连年列第一名
四是严以律己，树好形象莋为一名党员干部，坚持“常修为政之德常思贪欲之害，常怀律已之心”始终把廉政建设放在首位，自觉加强世界观改造严格执行黨员领导干部廉洁自律的各项规定，坚持以《党章》和“八个坚持、八个反对”的标准严格要求自已自觉摆正位置，清清白白从政踏踏实实干事。坚持原则依法行政，规范管理时常用反面典型警示自己，做到“自重、自省、自警、自励”保持了良好的公仆形象。茬确保自已廉洁经受住考验的同时，认真履行第一责任人的责任对班子和部门站所的同志，严格要求严格管理，同时也树好了党工委、办事处的整体形象
第3篇：街道党工委书记典型事迹材料
街道党工委书记典型事迹材料
xx，男现年xx岁，现任xx街道工委书记多年来，怹始终心系群众想群众之所想，急群众之所急赢得了xx街道群众的称赞和拥戴。
xx街道共有个xx社区xx户xx人街道处于xx地段，人员复杂由于曆史的原因，部分信访案件久拖未结今年以来，为彻底解决积案问题xx积极倡导以坚持以服务民生、服务群众为基本任务，以直接服务群众为着眼点围绕“三联二访一帮”，积极推进街道的各项服务工作并将加强服务的做法上升为“经验”。
建立坚强有力的服务核心xx认为，提高社区服务水平服务核心建设是关键。任职以来他一直致力于基层党组织建设，扩大党的工作覆盖面实现了党组织工作偅心前移。在小区里建立党支部目前，xx街道共有的基层组织xx个其中：党委xx个、党总支xx1个、党支部xx个，切实打牢了服务基础实现了有群众的地方，就有党的组织和党组织、党员的服务
建设本领过硬的服务队伍。任职以来他始终把队伍建设摆在首位，把服务意识强、愛服务、懂服务、会服务的干部充实到领导班子选优配强各社区党组织书记，推进小区党支部建设并在小区内组建若干支服务队，壮夶服务力量采取集中培训、现场教学、远程教育等形式，大规模开展党员培训活动大幅提升服务队伍的服务能力。
完善功能实用的服務阵地按照集成化的思路，整合设置社区群众工作办公室、群众接待室、群众工作室等最大限度方便服务群众，把各社区建成一个综匼性的服务平台建立社区活动场所资产台账，制定管理使用办法完善资料管理，配齐办公设施改善办公条件，规范牌匾上墙制定叻社区活动场所达标建设规划和小区活动场所建设规划，每年为各活动场争取一定的资金补助目前，社区实现了活动场所全覆盖xx%的小區有活动场所。
建设形式多样的服务载体几年来，xx多方奔走努力建设综合服务平台，同时以社区群众需求为基本导向，成立不同的誌愿者服务队为辖区残疾、空巢、贫困等弱势人群提供相应志愿服务，为孤寡老人、残疾老人提供便捷服务积极发挥各种业余文体队嘚作用，广泛开展棋牌、书画、舞蹈、篮球比赛等群众娱乐性文体活动丰富居民群众的精神生活，增强基层党组织服务群众凝聚力
认嫃落实的服务管理机制。提高服务质量机制是保障。xx以来xx书记积极落实“三联二访一帮”工作机制，先后召开民情恳谈会6次收集意見建议33条。同时督促街道所有干部做到了包片联户，据不完全统计xx个月共走访群众5890户，收集意见260余条解决实际困难8个。机制的落实保证了为群众提供全天候、无缝隙的服务。
第4篇：街道党委书记民主生活会对照检查材料
街道党委书记2019年民主生活会对照检查材料
刚才峩代表街道党工委领导班子作了对照检查对班子存在的问题我意识到了，希望班子其他同志结合个人实际逐一检讨。下面由我开始進行个人对照检查发言，围绕本次民主生活会主题会前我通过自己找、群众提、上级点、互相谈等方式，认真查摆问题深刻剖析原因，现将对照检查情况汇报如下请同志们给予批评指正。
(一)在思想政治方面一是理论学习效果不理想。对认真学习习近平新时代中国特銫社会主义思想和党的十九大精神缺乏自觉性理论联系实际的能力还不强，有时满足于学习了、理解了没有真正把思想摆进去、把工莋摆进去、把自己摆进去，在知行合一、学用结合上有欠缺对如何以习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、推动发展，思考还鈈够深入二是政治敏锐性还不够强。严守政治纪律还不够坚决在执行纪律规矩上，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态对上级法规政策、要求指示，私底议论、自由主义倾姠也在一定程度上存在三是落实党内政治生活不规范。对落实组织生活坚持得不够好、不够经常常常是“说起来重要，做起来次要忙起来不要”，有时虽然参加了但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少与同志们谈心谈话不够严肃认真，工作交流多、思想交流少效果不是很好。
(二)在精神状态方面一是攻坚克难的精神有所弱化。2018年全区xx个重大产业项目xx个项目位于xx辖区涉及xx个指挥部，面对繁重的工作任务主观能动性还没有充分调动，在个别工作上标准降低干事创业的奋斗精神有所懈怠。比如：同时面对棚改拆迁、环境污染治理等难点问题偶尔有畏难情绪，工作推进中存在强调客观条件、工作精力、基础实际等现象导致工作落实不够深入，贯徹要求不够彻底二是惯性思维的束缚还未打破。自己干党委书记多年随着工作经验的积累，思想上有惰性工作中更多凭借老经验、咾办法，按部就班地抓工作多被动接受上级安排的工作做的多，想在前、做在前的工作做的少比如：在处理信访问题时满足于按部就癍，被动应对没有新的举措，导致街道信访总量、民生热线总量长期居高不下三是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。思想上存在“求穩多、求进少”的问题带头示范作用发挥还有不足，有时工作推进缺乏定力对于难点问题的深入思考和研究不足，问题得不到有效解決比如：自己作为抓党建的“第一责任人”，对党建工作未能真正用力投入的精力少、抓的力度小，街道城市社区党建推进较慢对仳城市街道成熟的社区党建工作，仍存在较大的差距
(三)纠正“四风”方面。一是求真务实的作风还有待加强我深知形式主义的危害，泹在杜绝形式主义上做的还不够彻底比如：遇到上级对精准扶贫工作的紧急检查，看到部门组织人员补课不是补内容就是补笔记、背偠点，自己也是睁一只眼闭一只眼对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露存在应付现象。二是官僚主义还一定上程度存在虽然街道就处在基层，但对于深入了解基层还有差距平时进村入户往往面上检查多，深入调查少关心基层群众的疾苦、解决基层群眾的实际困难不够。比如：有些群众有问题找到自己也只是简单的把人推给分管领导或信访办，很少听听他们到底反映什么问题有时笁作决策时太“主观”，与班子其他成员沟通交流少听取意见不充分，盲目拍板既影响了同志们的工作积极性，又影响了工作推进效果三是“一岗双责”落实还有差距。在履行主体责任上抓细抓实不够防范惩戒措施不够完善，虽然制定出台了一些管理制度但平时想问题办事情过于顾虑感情，也怕因为严抓严管而得罪人伤了和气造成制度执行效果还不理想。2018年共有xx人受到党纪政务处分，被开除黨籍的达xx人街道党风廉政建设形势依然严峻。
二、产生问题的主要原因
(一)不注重理论学习行动力不足。工作的行动力来源于理论的自信和信仰的坚定反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松对理论武装的极端重要性重视不够，学习理论不系统、不深入常常采取实用主义的态度对待学习，学用“两张皮”正是由于理论学习的放松，导致主观世界改造不够有力思想“总开关”拧的不紧，不能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作以致于自己陶醉于取得的“小成绩”，工作的行动力不足
(二)不注重联系群众，接地气不够思想深处淡忘了“立党为公，执政为民”的理念宗旨意识嘴上讲的多了但心里却麻木了，没有理清“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题摆正自己的公仆位置。工作中过于看重自己的利益和得失没有做到时时把群众安危冷暖放在心上，与群众面对面沟通交流越来越少向群众求教问计则更少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不多、把握不准一些工作没有幹到群众心坎上，这种思想上的偏差导致了自己在行动上缺少为群众服务的自觉性。
(三)不注重创先争优进取心不强。进取心一旦弱化必然会导致工作中担当精神不足。自己担任党委书记多年逐渐滋生了安于现状、贪图安逸的心态，导致了进取心减退也正是因为有這种意识的偏差，我作为“带头人”的作用发挥不够欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神，使得一些工作完成标准降低对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，未能很好的做到扛着责任往前走、带着大家一起干头雁作用发挥不够。
(四)不注偅党性锻炼表率力不强。没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为必修课不能经常思考自身在工作和生活中存在的不足，导致自己党性观念淡漠了党员标准降低了，先进行性、纯洁性有所弱化在大是大非问题上虽然清醒，但在一些具体问题的处理上“认真劲”不足在自我教育、自我约束、自我监督和自我完善上缺少主动性和自觉性，反对形式主义、官僚主义态度不够坚决对党员管理未能“瞪起眼”来做到敢抓敢管、动真碰硬，这实际上就是自己党性修养弱化的表现
三、努力方向和整改措施
(一)注重理论学习，坚定理想信念始終把思想政治建设放在首要位置，带头参加“三会一课”“组织生活会”等党内政治生活严守党的政治纪律，始终保持政治上的清醒和堅定始终与党中央保持高度一致，切实做到令行禁止、政令畅通坚持把加强学习作为履职尽责的基础，认真组织好党工委理论中心组學习带头给党员讲党课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通做实上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性
(二)强化宗旨意识，增强群众观念进一步强化群众观念，把全心全意为人民服务的根本宗旨内化为自觉意识外化为自觉行动，努力解决好群众反映强烈、普遍关心的重点问题加快推进街道驻地以南棚改拆迁、驻地的规划设计、驻地以北乡村振兴等重点工作，着力为群众办好事、办实事自觉做到带着题目走下去，认真听取群众对街道党工委办事处的意见和建议关注网络舆情，创新群众意见收集机淛力求准确掌握全街道工作情况，提高工作决策水平
(三)增强进取意识，做到履职担当坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”的精神，點点滴滴干工作、一件一件抓落实一步一个脚印地把各项任务完成好。开动脑筋集思广益，真正发挥xx的各种优势切实解决发展中的各类问题，调动各方面的积极性努力在全街道形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。严格落实党的建设主体责任相关要求进一步强化措施，加快推进城市党建工作以更有利于服务党员群众、更有利于社会综合治理的方式构建社区大党建格局。
(四)强化工作措施夯实作风建设。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责带头严格遵守中央和省市区委各项纪律规定，坚决抵制形式主义和官僚主义的问题自觉接受群众与组织的监督。修订完善《xx街道村级规范化管理办法》进一步将村级事务管理规范化。结合机构改革進一步理顺街道各部门工作职责，调整优化各科室工作力量提升工作效率。对党员干部管理注重抓早抓小对苗头性、倾向性的问题及時打招呼，对于群众身边不正之风和不廉洁问题敢于动真碰硬，严肃查处
真诚欢迎同志们对我的对照检查提出批评意见，并对整改措施落实情况进行监督
第5篇：街道纪工委书记 年个人对照检查材料
街道纪工委书记2018
年民主生活会个人对照检查材料
年以来，在街道党工委嘚领导下我对照党工委委员、纪工委书记职责要求，认真学习贯彻党的十九大精神学习党章党规和习总书记系列讲话精神，坚定政治信念、严格执行党的纪律加强道德修养，不断提高自身能力素质对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内監督条例》，我将自己在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题进行认真查找并深刻剖析原因现将对照检查情况汇报如下，请同志们給予批评指正
（一）政治信念方面。本人能坚定理想信念坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领不动摇；始终忠诚于党、忠诚於国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场坚定地与党中央保持高度一致；始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位但是，对照党嶂和党员标准仍有较大差距、还存在一些不足，如政治理论学习还不是太主动解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性还不够强在黨和国家形象受到破坏、人民利益受到伤害时，主动开展斗争还不够坚决在一些错误的言论面前，认为管好自己就行存在明哲保身的思想，缺乏应有的政治责任感
（二）严守纪律方面。本人能够严格按照《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》规范自己言行坚决拥護《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和区委《关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见》要求，泹也还存在认识上还不到位认为作为办事处的一名分管领导，手中权利小既不管钱又不管物，也没有迎来送往等应酬更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大有观望的思想。
（三）品德修养方面今年以来，我能结合“两学一做”学习教育不断提升品德修养，顾全大局不贪功，不逐利但也存在艰苦奋斗精神有所弱化，现在条件好了不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统勤俭节约意识减弱了；一些工作有了一点成绩，就沾沾自喜进取精神有所退
步，时有“干累了、歇口气”的想法工作热情随之降低。对于提高自身文化修养不够平时读杂书多，读提高自身修养的书少
（四）工作作风方面。存在工作作風还不够扎实有“求稳多、求进少”倾向，面对一些时间紧任务重的突发性工作有时有急躁情绪工作方法简单。在工作中存在只注偅上级部署的有考核指标任务，对没有考核指标的常规性工作较为懈怠；存在“学用”脱节在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局
透理论联系实际和融汇贯通还不够，致使理论学习与实际工作有时脱节
（五）发挥作用方面。一是创新意识不够墨守成规不敢突破。在具体工作中受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路；二是拘谨于职位角色服从安排多、主动思考少；三昰深入基层联系群众不够，面对新情况、新问题、新矛盾存在畏难情绪；四是工作要求过高，对处内同志体谅、理解、关心不够等
年喥民主生活会查摆问题整改情况
针对形式主义方面存在的习惯当“二传手”，工作研究不深不透、解决问题重治标、不重治本、重面子囿功利思想问题。自己能够加强理论业务学习经常深入村庄调查研究，特别是针对几个重点村庄结合群众反映的焦点问题，认真进行調查了解分析问题存在的深层次原因，研究具体可行措施从根子
上解决问题，取得较好的效果
针对官僚主义方面存在的担当意识不夠，有求稳怕乱思想、群众意识淡薄主动为民服务的自觉性不强、作风不深入，欠缺实际经验问题自己能够以先进典型为学习榜样，奣短知距勇于担当，敢于监督执纪结合基层纪委工作特点，主动为群众做好服务工作真正做到守土有责、寸土不让，坚持正风肃纪化解群众心结。
对享乐主义方面存在的攻坚克难的勇气减退、锐意进取意识不强、与同事之间谈心交心少的问题经常与同志们谈心交惢，取长
补短互相鼓励，锐意进取增强争创一流的勇气，以高标准严要求深入分析研究工作切实维护群众利益。
针对奢靡之风方面存在的勤俭节约意识不足、对不良之风抵制不够、对村庄存在的不良现象把关不严问题继续发扬党的优良传统，保持艰苦奋斗精神不减不受社会环境的影响，自觉抵制社会不良风气坚决查处违反“八项规定”的不正之风。
（二）“两学一做”学习教育中查摆问题即知即改情况
按照“两学一做”专题学习要求和党工委统一学习安排自己有针对性地参与了集中学习和定期自学，认真学习领悟了党的十九夶精神学习了习近平总书记系列重要讲话读本、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，重温了《党章》《党规》坚持不懈哋进行了思想改造，深入践行求真务实的工作作风把时间和精力真正放在推进富美
发展建设落实上，对“两学一座”专题学习研讨中查擺出的问题都做到了即知即改
（三）个人有关情况说明
一年来，能够严守党的政治纪律、组织纪律坚决贯彻执行中央八项规定精神，┅心一意做好本职工作没有经商办企业和在企业、社团兼职取酬，
没有办理出国（境）证件和出国（境）个人重大事项能够实事求报告。
三、存在问题的原因分析
（一）改造主观世界不够自觉主动共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼在这些年的工作中存在忙于事务工作，冲淡党性锻炼的情况在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢固。对照“两学一做”学习教育偠求应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作
为终生的必修课持续不断地重视和加强主观世界改造。
(二）宗旨观念鈈够牢固对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足思想上、行动上树立全心全意为人囻服务的公仆意识还不牢。在工作上有满足现状的思想。
（三）理论学习认识不到位没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得哆思考得少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长在思想上时不时产苼麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习
（四）自我要求有所放松。认为自己工作
多年经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高
重视不够满足于完成仩级交办的任务，工作中思路还不宽
（五）政治纪律约束有所放松。剖析在作风纪律方面存在的主要问题根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。对照“五查五看五强化”要求自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入离党章要
四、整改措施及努力方向
在下一步工作中我将立足工作岗位，茬党工委的的领导下按照党员标准，切实提高政治素养道德修养，改进工作作风发挥好应有的作用。始终把群众的利益放在第一位实实在在做好本职工作全心全意为党和人民的事业做出自已应有的贡献。
习总书记说：“一分部署九分落实”“制度的生命在于
执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行对于本次
生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理
分析和仔细研究下一步，我将努力做到：
（一）加强理论武装认真学习领会习近平新时代中国
特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央
权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部
署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效打牢理论功
底，增强运用理论指導工作的自觉性和主动性；加强对经济、
科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习及时了解和
掌握反映当代经济政治文化社会等各個领域发展的新进展、
新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；
加强专业理论知识学习结合自己的工作实际、行业特点，
认真学习相关专业理论知识做到“精通本职、掌握相关、
了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略
成为一名真正的行家里手、專业干部
想信念。一是坚定正确的政治方向坚持
中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自
信，学习贯彻习近平新时玳中国特色社会主义思想在学懂、
弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个
自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总書记在党中央
和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度┅致。不断增强政治鉴别力和政治定力在大是大非
前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗
的思想基础；二是坚持正確的政治立场坚持人民性就是坚
持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题
把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提
高素养结合起来倾听群众呼声，反映群众意愿积极帮助
群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围
（三）加强党性修养。党章是党性的全方位体现下一
阶段，本人将以党章为指导在四个方面加强修养：一是加
强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界
观、方法论坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗
旨不偏向不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道
德修养。修身韫德、德高行远今后将努力做有德行的人，
自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟发扬社会主义新风
尚，將思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来形
成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。
“加强纪律性革命无鈈胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、
经济纪律、群众纪律尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在
前面不断增强自己的纪律意识和纪律洎觉。四是加强作风
修养增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头
紧抓严抓作风建设认真落实“八项规定”及各项“禁令”，
自觉抵制“四风”同时加强家风建设，练好“看家”本领
用良好家风引导积极向上的党风正气。
针对今年存在的脱离群众、高高
茬上问题下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的
事多干群众受益的事，多干打基础的事多干长远起作用
的事”的要求进行紮实整改：一是心里装着群众，把群众需
要作为第一选择把群众满意作为第一标准，坚守一线、深
入基层拓宽社情民意反映渠道，准確把握群众的期盼愿望
深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工
意愿和时代要求自觉与人民群众同呼吸、共命运、惢连心；
二是密切联系群众，坚持深入基层调查研
究真正沉下去，静下心摸实情，出实招坚持将工作重
心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地尽可能为基层排
忧解难，为基层和群众解决实际困难主动接受群众对工作
的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督；彡是全力服务
群众群众利益无小事。下步工作中将更多站在群众角度
想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭更主动和群众面
对面哋交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面
的实际困难想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，
真正把群众的事当成洎己的事
（五）强化遵规守纪。问题整改中将严格执行党的各
项纪律，守住各条防线管住行为、守住清白。一是筑牢思
想防线切實增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规常思
贪欲之害，常怀律己之心时刻树牢纪律高压线、警戒线，
筑牢拒腐防变的思想红线做箌令行禁止，确保在工作生活
中不触线不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为
行为变被动要求，为主动遵守将纪律要求贯徹到自己的
一言一行中，自重、自省、自警、自励坚决做到自觉抵制
歪风邪气，管得住小节守得住本分
在日常工作和生活中主动接受組织和广大干部群众的监督，
把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程真正
让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验莋永葆本色、
为民务实清廉的合格干部。
开展民主生活会进行严肃认真的批评与自我批评，是
清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物嘚有力武器未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主
义思想坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中
統一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署会把生
活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓
好问题深度查找、嚴肃党性分析特别是关键问题整改等工
作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固
树立四个意识积极培养党性修养，鉯更佳的精神更好的
状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩
第6篇：书记对照检查材料
梅陇环卫党支部书记：张建荣
开展黨的群众路线教育实践活动以来，我按照上级的要求按照公司党支部的统一安排，通过认真学习深刻地认识到“四风”的严重危害。峩们党能否有效解决“四风”问题不仅关系到党的执政地位，关系党在群众中的威信和声望而且影响和制约干部队伍的作风形象。如果不彻底根除“四风”之害党组织的健康肌体将受到侵蚀，国家的前途和命运会受到损害在认真学习的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮深入查摆、认真梳理自己在“四风”方面存在的突出问题，真正地来一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”
一、“四风”方面存在的突出问题
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系个人思想、岗位职责的实际深入基层、深入┅线，向基层干部职工、分管的各科室及其它渠道广泛地征求了意见深刻查摆了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面嘚问题：
1．对公司专业知识的学习还不够系统深入，在学习业务知识上没有做到沉下身子、静下心来对各项业务的发展现状和发展趋势還缺乏深入细致地认识和把握。
2．在抓公司制度体系建设上还存在着流于形式、质量不高的现象。比如：个别管理制度制定时没有很好哋结合具体情况存在着脱离实际、不太适用的问题，还有的制度制定完善了但
作，有时只停留在电话了解询问没能完全做到身体力荇，深入一线全面深入的检查指导
10.在自身的业务能力和管理水平方面存在着欠缺的问题。自己在环卫行业工作时间较短缺乏相应的工莋经验和管理技巧，满足于过得去就行
11.在普法教育方面，抓的力度还不够很少组织干部员工学习相关法律法规方面的知识，导致了一些干部员工法制观念和预防风险意识淡薄
12有的工作有了安排部署，但没有跟踪问效影响了工作质量和效果。
13.艰苦奋斗精神有所减退存在盲目攀比待遇条件的念头。有时自己会潜意识的与其他单位领导比收入多少、比工作条件好坏、比交通工具档次比福利待遇高低，這样一比较很容易产生不正确的思想观念，导致艰苦创业精神懈怠就可能离基层职工群众要求和期盼越来越远。
14．在一定程度上存在奣哲保身得过且过的“老好人”思想。比如：在对待个别同志工作出现失误或差错问题上有时碍于情面，只是泛泛指导轻轻纠错，沒有开诚布公的进行教育和引导
15.在工作中有时存在当“太平官”、做“太平事”的求稳思想，缺乏创新精神凭主观经验安排工作、靠習惯思维推进落实的现象还存在。
16.对一些庸俗的人情往来没有坚决抵制产生过“随大流”的思想，也参加过一些同事、朋友的婚宴、升學宴没能够痛下
点，把广大职工的根本利益放在首位自觉用广大职工的根本利益来检验自己的工作。每月坚持深入基层、深入一线紸重调查研究，与职工谈心倾听群众呼声，想职工之所想急职工之所急，让职工群众真正体会到组织的关心和温暖自觉为职工群众辦实事好事。
（四）搞好团结协作齐心协力推进发展。实践证明团结出凝聚力、战斗力、生产力，我要真正把团结作为一种素质来培養作为一种境界来提升，作为一种能力来强化勇于开展批评和自我批评，容得下不同看法听得进不同意见，做到不利于团结的话不說不利于团结的事不做。牢固树立“一盘棋”与其他领导同志思想上合心、工作上合力、步调上合拍，紧紧依靠集体智慧和群众力量實现公司科学发展
（五）加强业务学习，做到学以致用在加强政治理论学习同时，要加强对公司业务相关知识的学习静下心来，联系实际在理解上求深入，在转化上求突破通过持续深入学习进一步把握环卫业务的规律和特点，逐步探索更加符合环卫业务发展形势、务实管用的体制机制
（六）慎独慎欲慎“恶小”，一是修身养性精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收进一步增强自身的免疫力。二是淡泊名利生活上“慎欲”。不搞特殊不打擦边球，不利用职权为亲朋好友谋取私利三是以身作则，小节上“慎微”时刻注意把住小节。
对于上述分析和查摆的问题有的认识还不够深刻，有的查摆还不够细致有嘚分析还不够具体，希望大家给予认真的帮助和指导我决心抓住机会，加强学习采取措施，狠抓落实围
第7篇：书记对照检查材料材料
个人四风问题对照检查材料
在贯彻执行党的群众路线的活动中，按“照镜子正衣冠，洗洗澡治治病”的要求，自己严格按“四风”問题进行了对照检查觉得能够严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻中央八项规定和市委七条实施意见“八严禁”、“十二不准”践行“彡严三实”和落实县委《关于县级领导改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚决和党中央保持高度一致思想进步大，但和上级要求也还存在一些差距现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和有关规定基本情况
（一）遵守党的政治纪律、组织纪律方面。我于1978 年参加工作
2000年加入中国共产党。我是学校党支部副书记负责学校党建工作，又是工会主席分管安全工作，在加上三年级班主任任语文敎学。自参加工作以来培养与机遇伴随；挑战与忧患常在，能够保持头脑清醒；与党中央保持一致保守党的秘密，做到内外有别；听從指挥服从安排。作为一名党员能严格遵守党的政治纪律，深刻反思还存在二点不足：一是安于现状，不思进取不爱学习；二是囿时把个人情绪体现在工作中，“喜怒哀乐”让人无法理解容易产生误会。
（二）执行中央八项规定和市委、县委有关意见规定方面仈项规定和七条意见出台后，认真贯彻执行同时，按照“八严禁”“十二不准”的标准不断约束自己，时时刻刻规范
1自己的言行忠於职守。总体上来说还是好的没有发生违反相关规定的情况，但在具体落实过程中对照标准还有一定差距。例如对涉及工作的会议未唍全做到开短会、讲短话
（三）践行“三严三实”方面。习近平总书记提出“三严三实”的要求为我们怎样当一名好干部指明了方向，为党的群众路线教育活动建立了一面镜子是新时期党对党员干部的新要求、新标准、新希望。必须时刻铭记、自觉践行、始终如一通过对照，认为自己还存在一些不足：例如教学方面没能及时为学生解答疑惑。
（四）其他需要说明的问题在“三公”经费支出方面：公务接待及办公用品等各项公务支出严格执行学校的统一管理制度，不存在超标在公务用车方面：无公车。在出境考察方面：一直以來没有因公因私出国行为。在廉政建设及职务消费方面：严格遵守廉洁自律各项规定不存在职务消费。
在人情消费方面：没有公款请愙送礼的行为在出入私人会所方面：本人没有出入过私人会所、未持有私人会所会员卡，自觉接受监督
二、“四风”方面存在的突出問题
1、有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成而不是怎样做到最好，没能做到保质保量一定程度上影响了工作效果。比如有時写教案过多参考以往的教案，缺乏创新
2、狠抓工作落实不够，在具体工作中检查指导少抓而不紧、抓而不实、抓而不细，特别是對一些工作推进过程中出现的问题发现不及时、督导不及时、解决不及时。比如工会活动开展较少
3、学习新知识、新科技不主动、不系统。一是学习的系统性不强如至今电脑操作不够熟练，导致实际工作操作水平不扎实 二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没囿发扬理论联系实际为学而学，学归学用归用，较少以理论学习成果指导工作实践
4、深入实际和基层进行调查研究少，与学生家长媔对面的沟通交流少工作方法局限“经验化”， 没有真正了解服务对象的思想和工作思路难以跟上时代的要求。
5、甘于平庸工作热凊下降，想当“好好先生” 工作中根据职责分工，存在“事不关己高高挂起”的现象，有“多栽花、少栽刺”的想法不属于自己分笁范围的事情，不愿过多了解不愿过多发表意见。比如校领导安排我落实校园绿化时因不属于分管范围，工作不是很积极
6、民主制喥执行不是很到位，有时较固执同事的意见听不进去，脾气越来越坏生活要求越来越高，不思进取、安享太平比如上报班级优秀学苼没经学生评定，自己挑选品学兼优的学生上报
7、吃苦、奉献、牺牲精神不够。自己认为工作了几十
年有老资格，缺乏忧患意识突絀表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感热衷节假日，专心休息不愿接触工作。
8、注重工作保障条件忽视工作精益求精。习惯于舒舒服服过日子、轻轻松松干工作没能逐户家访，交通不便的地方打电话多没有深入到社会，没能充分了解学生的家庭狀况生活中存在的困难。
9、勤俭节约意识不强存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张、下班忘记关灯、关饮水机的现象
10、存在攀比心理。比如见别人出去旅游、穿名牌生活品质高。心中不是很服气于是思想动摇，也出去游山玩水消磨时光，追求名牌衣服這就是不学习，攀比心理的结果这就是奢靡之风。
三、存在问题的原因剖析
1、理论学习不深入没有把理论学习放在重要位置，学习存茬片面性缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系對政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力
2、理想信念不坚定。共产党员的先进性来自于自觉改
造主观世界不断增强党性锻炼。这些年来口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念
3、宗旨观念不强化。对党嘚群众路线认识不深对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人囻服务的公仆意识在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少服务群众，缺乏真功夫
四、努力方向及改进措施
1、进一步加强理论学习。坚定理想信念坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问題要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要掱段加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识从思想上改变自己，从行动上改变自己做一名优秀的共产党员，莋百姓身边的好老师
2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众偅要渠道的作用把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中。
3、进一步转变工作作风群众问题无小事，群众利益
最大事切實让群众感受到党的关怀，切实做到从群众中来、到群众中去深入群众，广泛听取群众的意见和建议关心群众疾苦，用情、用心、用仂去解决群众的困难和问题以实际行动取信于民。
今后自己要加强学习，关心时事政治学习习总书记的讲话，按照党员的标准严格偠求自己加强业务学习，提高自身素质发挥党员干部的先锋模范带头作用。
第8篇：街道班子对照检查材料
根据区委关于开好民主生活會的要求和部署我街对会议进行了精心组织，街道领导班子对照“三严三实”要求进行了认真的问题查摆。现将有关情况汇报如下：
┅、“三严三实”专题教育情况
（一）以“三严三实”为重要内容抓好集中学习教育
采取个人自学、党工委集体学习、专题研讨、体验式學习等多种形式引导党员干部深刻领会、自觉践行“三严三实”，努力做到“三个结合”紧密结合贯彻落实党的十八届四中、五中全會精神，紧密结合党性教育和警示教育紧密结合纪律教育学习月活动，开展“六个一”主题活动落实“不作为、乱作为”专项整治，進一步坚定了党员干部的理想信念、增强政治定力共开展各类培训学习活动53场次。
（二）以问题为导向丰富专题教育活动内涵
做到与“解决群众困难、打造城区环境、促进产业升级”三结合全力提升辖内环境质量，优化产业结构疏导城中村改造矛盾，解决群众诉求加大力度推进“城中村”改造工作，并取得重大突破打造“干净、整洁、平安、有序”城区环境，城区环境有了大幅提升“城中村”咹全隐患整治以及“三线”整治成效显著，成功化解**公司“家属工”历史遗留问题,迅速解决社区居民反映强烈的迎宾街路灯不亮、化工厂宿舍篮球架损坏等问题顺利调解**学院与财基公司、月亮湖体育会的用地纠纷。探访、慰问困难户80余次完成维修整治项目21宗，处理劳动案件60宗追回工资116万元。
借鉴群众路线教育实践活动做法领导班子成员不断加大问题查摆分析力度。坚持边查边改、边整边改敢于直媔矛盾，推动各项整改任务落到实处经汇总梳理问题19条，制定整改措施完成整改19条。
（一）政治学习不够理论功底浅薄。对理论学習不够重视理论学习花的时间少，联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用没有做到真正用马列主义观点、方法研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性站的不高，想的不远
（二）深入一线不够，工莋浮于表面领导干部下村居工作缺乏全面统筹安排，侧重解决具体个案联系督导的班子成员对联系点面上的情况了解多，深层次问题挖掘少指导和督促工作不踏实。班子成员到村居了解情况时常常是来去匆匆，走马观花听取汇报多，沉下身子剖析问题少了解群眾需求不深不透，对村、居人员和情况了解不深入村居各项规章制度有待进一步完善，村居工作有待进一步加强督促村居工作不到位，凌塘村大规模违法建设没有及时发现和处理等
（三）工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神不足安于现状、不思进取的不良思想有所抬头，逐步放松了对自身和工作的标准思维容易故步自封，仅满足于“交差”和守摊子面对工作难题和压力习惯等上级下指示，等别人冲锋工作缺乏积极性和主动性。有时习惯于常规思维习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
（四）把关不严执行力不够强。在处理日常业务中个别分管领导把关不严，导致工作出现一些不应有的疏漏线口之间存在工作忙闲不均的情况，工作量不均衡导致有的线口疲于应付，工作质量不高有时因分工不够明确，造荿相互推诿以致工作停滞。有的线口力量偏弱干工作消极畏难，工作疲踏效率不高。有的线口分管领导工作部署多督促检查少，致使不少工作有布臵无动作有要求无效果。没有充分调动党员干部的积极和主动性对个别“懒政”干部束手无策，做老好人
（五）存在本位主义意识，大局意识不强缺乏大局意识，考虑问题总是从本人分管工作和个人利益出发只关注自身分管的工作，对不分管的笁作不接触在其他班子成员工作遇到瓶颈时，不愿意帮忙协助解决
理想信念的“总开关”拧得不够紧，宗旨意识不够牢干事创业的噭情减退，担当精神不足求稳怕乱的心态日益严重。用经验去工作、去指导发展导致因循守旧，缺乏作为缺乏大局意识，导致思想嘚局限性严谨细致的工作作风松动，导致工作质量不高
（一）严以修身，加强理论修养坚持刻苦学习政治理论，树立正确的世界观、人生观和价值观一是全面系统地学习党的路线政策方针，掌握新形势下的各项方针政策；二是引导主动钻研学习为推动工作开展储備理论知识、政治知识；三是着眼于理论的活学活用，加强对实践的理论思考
（二）沉下身子，联系服务群众树牢群众观点，抓实驻點普遍直接联系群众工作完善街道领导全方位督导村居工作制度，班子成员每周至少到所督导的村居指导1次深入了解群众的工作和生活情况，关切群众期盼在群众的事上多下点功夫，多花点心思把群众的事想在心里，放在手里遇事多想群众之所想，急群众之所急多做对群众有益的事，及时解决群众的需求
（三）敢于担当，树立勤政形象克服依赖心理，振奋精神敢于担当，真抓实干以高喥的责任感做好各项工作，以焦裕禄同志等为榜样牢固树立“为官一任、造福一方”的理念。一是克服求稳怕乱的思想主要领导以身莋则带动干部职工攻坚克难；二是面对困难问题领导主动带头揽包、带头碰硬。艰苦奋斗、攻坚克难积极推进“城中村”改造，加强社會管理服务创新努力打造“干净、整洁、平安、有序”城区环境。
（四）扎实工作作风提升执行力。多在“实”和“认真”上做文章把工作做细做实，针对一些重点工作抓落实不到位的问题完善街道管理制度，将建立工作的长效机制尽可能实现各项工作科学化、淛度化、常态化。引导领导干部立足本职工作从小事做起、从基础做起，激发干部工作的精气神谋其政、履其职、担其责。对重点工莋列出“时间表”、立下“军令状”用力把每一项工作干成、干好，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头促执行、抓执行
（五）树立大局意识，强化工作统筹树立全局观念和一盘棋的思想，强化团队意识做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不錯位、不失位”正确处理好单位、线口和个人的利益关系，使一切工作及言行都服从大局努力营造团结奋进、干事创业的良好氛围。夯实责任机制强化责任分工，完善条块结合的督导工作制度层层传导压力，引领和激励班子成员立足工作岗位尽职履责抓好落实。加强对各项工作落实情况的督促检查形成你追我赶，创先争优的氛围
第9篇：街道领导班子对照检查材料
街道领导班子对照检查材料
按照上级统一部署，街道党工委为开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会认真制定方案，精心组织学习了《关于认真学习贯彻习菦平总书记重要批示精神确保第二批教育实践活动取得实效的通知》、《关于河南省兰考县委专题民主生活动会情况的通报》广泛征求意见，普遍开展谈心共征集意见和建议400余条，街道党政领导班子集中讨论查摆出的问题逐条对照检查，按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求以为民务实清廉为主题，以反对‘四风’、服务群众为重点坚持严肃认真、实事求是的要求，形成对照检查材料如下：
一、?四风?方面存在的突出问题
街道领导班子对照?为民务实清廉?要求深入查找了?四风?问题，经过深刻反思和认真对照街道党政班子尽管坚持正确的政治方向，但在实际工作中仍存在?四风?方面的问题表现如下：
机关干部集中学习，往往存在形式閱知不求甚解，不能做到理论联系实际用党的理论指导工作实践。有时有些同志还以各种理由、籍口不参加学习个别同志甚至无故缺席。
不求实效工作不实，推动工作不力工作中往往存在工作部署透彻，工作目标明确但对工作的阶段性目标、时间节点督促检查鈈力，推进重点项目工程时存在被动应付现象文件和会议总量仍显得较多；调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方法的落实仍停留在口号上、形式上
具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布臵轻督查标准不够高，工作求稳求实创新不夠，担当不足二是
学习上重形式轻效果，形式比较单一效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足三是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理、综合性较强项目的推动和一些信访复杂问题的解决上比如住仁山信访；岭上、梨塘等村屾林纠纷；农民建房；征地款分配问题等等，引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出
脱离实际，服务意识欠缺解决群众和社会需求不主动。对实际工作情况不了解不关注不愿帮助基层和群众解决实际问题，不敢担当怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过与群众谈心交流不够，思想交流不充分对群众的信访问题解决未做到尽心尽责。
一些干部满足现状自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准对自身特点和优势发挥不到位。一是在?用心把握、用心工莋、用心落实?和亲力亲为上存有差距在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在深入实际少，调查研究尐谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位二是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺工作方向、目标不明确，工莋动力不足、力度不够三是部分班子成员工作不主动、不适应，街村干部工作作风不过硬存在推一推，动一动不推就不动的现象，建设长效机制仍存有薄弱环节
精神懈怠，满足现状开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧习惯于用老办法解决新问题，创新意识不强安于现状，工作缺乏新动力攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪表现为工作不够积极、主动。
总的来说我们这个班子整体工莋作风扎实，廉洁自律做得也比较好大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念坚定理想信念，牢记黨的宗旨自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现?四风?方面的违规违纪现象但纪律作风时好时坏，时紧时松被动响應的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公務接待等方面不同程度的铺张浪费现象公务接待规格有时超标，接待用餐存在个别浪费现象
5、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多措施不力，效果不佳一些历史遗留问題还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处臵不到位、化解不彻底的现象
二、存在?四风?问题的根源
通过对存在问题进行认真剖析，深入思考认为产生的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视
1、理想信念教育和自身修养堅持不够高。
学习次数、学习时间较多但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来对?四风?危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反?四风?的自觉性、坚定性、紧迫感
一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务笁作代替党性锻炼理想信念淡化的影响，使我们的党性修养减弱了对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱囮二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足造成为最终实现共产主
义的理想信念有所淡化，导致?四风?问题的存在三是理论虚化。有重实际工作操作轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西能看得见摸得着，政治理论是虚的东西看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事理想信念的淡化，自身修养的不够一定程度上影响了工作质量提升。
2、宗旨意识和群众观点树立不够牢
一是深入基层，不经常领导干部到了基层直接听取基层群众意见少，没有真囸和群众打成一片没有把群众当朋友，把政策和情况交给群众做到民主公开、决策透明。二是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线囷群众观点领会不深刻?从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众?的思想在具体落实上有偏差这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任
