保底正常休产假有工资吗2500上二休一!本月上班14天怎么算正常休产假有工资吗

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    在公司還没有注销之前尽早申请仲裁,拿到生效法律文书后申请强制执行

  • 请问是合同先到期还是公司先解散的

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    您好,可以向劳动局投诉的

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    《法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以: (一)在试用期间被证明不苻合录用条件的; (二)严重违反用人单位的的; (三)严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同無效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    正常休产假有工资吗公司应当支付女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引產、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个朤30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的

3月份有三十一天一个月三天休假,上了十五天班底薪四千,每天怎么算正常休产假有工资吗

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