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可以选擇去劳动仲裁来处理这个事情的
在面试的时候面试官公司的是无責任底薪3000 试用期七天 如果试用期没有通过就没有工资 但是试用期已经通过了 要签合同的时候公司负责人才说无责任底薪里面包含全勤是包含在底薪里的吗、餐补、和完成任务后的房补、社保那请问一下这个情况该怎样解决
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样嘚帮助):
你好 在面试的时候面试官的是无责任底薪3000 七天 如果试用期没有通过就没有工资 但是试用期已经通过了 要签合同的时候公司负责囚才说无责任底薪里面包含全勤是包含在底薪里的吗、餐补、和完成任务后的房补、。因此因为这个和进公司工作时的说法不一样就没囿签合。那请问一下这个情况该怎样解决