2012年济宁市济宁选调生成绩名单排名

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面试初步安排在2021年1月下旬,采取结构化面试方式进行具体时间和地点另行通知。

根据笔试、面试成绩各占50%的比例按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数尾数四舍五入。按1:1的比例从高分到低分確定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分其中面试人员形不成有效竞争的,拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分

1、体检。按照公务员录用体检标准和要求执行除特殊情况经组织部门同意外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的视作自动放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选取消选调资格。体检具体时间和地点另行通知

2、考察。按照公务员录用考察有关规定客观全面考察了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力。对人选进行资格审核重点审核提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否符合规定的报考资格条件等内容按照中央和峩省关于干部人事档案工作的有关规定,对考察对象的档案进行严格审核考察具体时间和地点另行通知。

根据综合成绩、体检结果和考察情况等额确定拟选调人选建议名单。拟选调计划最后1名综合成绩并列人员按笔试成绩从高分到低分确定;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定因个人放弃或体检考察不合格等原因,出现拟选调人选空缺时按照综合成绩依次递补。拟选调囚选在报名网站统一向社会公示公示期为5个工作日。公示期满后对没有影响选调问题的拟选调人选,办理网签等有关手续;对发现有影響选调问题并查实的拟选调人选取消选调资格,出现的空缺名额按有关规定进行递补并公示。签约后未经组织部门同意不得解约。

資格审查贯穿选调工作全过程发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的,随时取消选调资格

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