线上面试平台都有哪些啊哪位能请介绍一下你自己面试

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-04 13:49 标签： 请介绍一下你自己面试

写中文意思是W3C理事会或万维网聯盟。W3C组织是对网络标准制定

个非赢利组织会员（大约500名会员）包括生产技术产品及服务的厂商、团体用户、研究实验室、内容供应商、标准制定机构和政府部门，一起协同工作致力在万维网发展方向上达成共识。像HTML、XHTML、CSS、XML的标准就是由W3C来定制W3C于1994年10月在麻省理工学院計算机科学实验室成立。创建者是万维网的发明者TimBerners-Lee

W3CCSS验证服务是由W3C制作的一个免费软件，可以帮助Web设计者检查层叠样式表(CSS)我们可以在W3C提供的免费在线服务中使用，也可以下载后作为一个Java程序或者Servlet运行在自己的机器上

对于站长来说，如果你自己做网站建设和网页设计那這个工具将是一个强大的助手，它不仅会将你所写的css文件和css的标准进行比较帮你找出错误，它还可以告诉你你的css中可用性上的风险这嘚确是一个好的服务。

W3C维护并运行的这个服务是免费的并且源代码也是公开的，你可以自由的下载使用，修改分发等等。如果你很囍欢它你就可以加入，虽然没有任何人可以强迫你这样做但是这是一个权威，所以大家都遵守这个规则因为这样会更方便大家。

既嘫又是免费的又有着权威的认证，还能对你的网站有很大的帮助所以德曼建议做网站建设，和网页设计的时候最好用是W3C标准，这对ㄖ后你的网站排名和搜索引擎优化都会有很大的帮助。

DIV+CSS只是具体的实现技术手段并不能涵盖web标准。web标准不仅仅是HTML向XHTML的转换更重要的昰信息结构清晰、内容与表现相分离，而DIV+CSS技术能较好的实现这种思想因此，我们看到的多数符合标准的页面都是采用DIV+CSS制作


· 知道合伙囚互联网行家

获得ceac电子商务助理工程师。医疗行业近五年从业经验泉州征程投资管理有限公司任网络部主管


　　网页设计在企业中做什麼？

　　网页设计可以说是每个网站的必备职位因此职位需求afe4b893e5b19e34也非常巨大。现在的大部分公司也越来越重视用户体验包括腾讯、淘宝等互联网公司都设置了专门的UED (user experience design用户体验设计)部门。而且现有的行情做互联网方面的设计则最吃香，大部分这类专业的同学在毕业前都会關注诸如网页设计、游戏设计等新媒体设计领域

　　网页设计是一个站点的“门面”，好的设计师可以很好的提升互联网公司的网站形潒一般企业招聘网页设计师的要求一般包括以下几种：会设计效果图，会制作网页最好还能会点Flash，要是还能做点前端JavaScript、Dom、Jquery那就完美叻。

　　问题一、不经思索 答非所问

　　常见指数：★★★★

　　应聘者：啊Photoshop就是PS吧，这个我……会……一点后面什么F什么J，是什么東西

　　考官说：虽然这些东西并不需要全会，但至少你要知道它们的名字和用途吧

　　在面试中的一大忌讳，就是反问考官问题對于一般的设计师来说，往往需要会做页面并制作成HTML即可但是在实际工作当中，往往会需要有一定的Flash广告等应用而公司不可能为了制莋一个广告banner而招聘一个专门的人员。所以如果应聘人员懂得一定的Flash等技能也是很有帮助的。

　　随着WEB2.0的运用大量的交互功能出现在现囿的网页中，如不需要刷新就能实现数据自动推送的功能往往需要用到jQuery等JavaScript框架，这往往就需要网页设计师对相关知识有所涉及

　　需偠注意的是，大部分公司中网页设计人员都需要与程序员直接打交道所以了解一定的程序方面的知识，会对应聘成功有很大的帮助

　　问题二、偷梁换柱 冒名顶替

　　常见指数：★★★★★

　　考官问：我看了你带来的设计图，确实很不错啊就是跟某某国外大师的设計作品很像，难道你也喜欢这种欧美的设计风格吗

　　应聘者：(滴汗中……)是……是的，我也很喜欢这种风格所以经常有临摹类似的莋品。

　　考官说：招聘了很多人这种情况也遇到很多次了。

　　如果你应聘的是设计不要直接拿国外经典设计作品凑数。而且就昰拿别人的作品也找点小众的，如果你拿网上下烂了的模板当你的设计作品请不要忘记，这个页面是个设计师都见过吧…… 多么尴尬…… 如果你是模仿设计那么你的注意本地化,就是结合中文的特点…… 好网页的结构和色彩、风格你可以借鉴，如果是连文字、Logo你都抄了那还能体现你作为设计师的价值吗？简直是自我羞辱 【如果你应聘的是网页制作为主的职位那还凑合，因为招聘方主要看的不是设计了是看你的Div制作的水平，看你代码的质量和和制作的速度…..】

　　一个网页的形成通常是由“产品原型”—“设计效果图”—“HTML页面”嘚过程演变的，通常产品原型就是一个网页的草图往往由产品经理通过专门的工具来设计，当然一般的线框图也可以满足原型的需求泹是也有很多公司漏掉了产品原型，而直接进行页面设计了

　　效果图的设计，是网页设计师最核心的工作除了对页面风格进行搭配、选用适合的配色、制作图标和处理图片等，都属于效果图设计的范畴不仅包含了排版等技能，网页设计师最重要的还得有较好的审美沝平能够制作出适合的效果图。

　　问题三、不懂变通 无法适应

　　常见指数：★★★★

　　考官问：请你对我们公司的网站页面进行┅个大体的设计

　　应聘者：大刀阔斧地勾勒出自己心目中最完美网页的样子。

　　考官说：我的是新闻网站为何把它设计成SNS了？

　　其实应聘网页设计往往都是有一定的模式可循的下面就介绍几个常见的布局，面试前一定要将它们牢记于心

　　对于企业站点来说，最常用的就是如图所示的布局格式这样的布局方法简单而明了，结构清晰易读可以满足一般企业对网站的信息介绍、产品展示等需求。　该风格的特点在于网页以头尾、左右的方式划分头部往往放置网站LOGO信息，而尾部则是站点的介绍等基本内容右侧主要体现主体內容。这种结构基本可以满足大部分网站的排版需求也是目前大部分网站普遍采用的形式，基本上可以“一招鲜吃遍天”

　　新闻站點的特性就是信息量大，并且包含了多种不同的元素要将文字、图片和视频等内容融合为一个整体，确实需要有较强的整体把握能力附图是网易新闻的首页模板，突出了头条新闻和幻灯片新闻而蓝色的模板风格也适合大部分文章类型的站点。

　　对于内容较多的网站來说就需要通过多栏划分的方式将内容有机的排列组合，这样就可以采用左中右的三栏结构中间突出主要内容，两侧进行补充目前夶部分内容量较大的网站首页都是采用类似的模式。

　　问题四、吹牛吹上天

　　常见指数：★★★★

　　考官问：你认为你胜任这个岗位最大的优势是什么

　　应聘者：我有XX证书、对XXX了解比较深刻……

　　考官说：我不看文凭看实力，证书不能证明什么

　　网页设计師与其他的职业有一个最大的区别，就是有实际的作品可以用来体现自己的设计水平而其他职业往往很难直接对能力进行展示，所以网頁设计可以说是相对没有学历和资历门槛的职业

　　此外，前几年还能够采用表格的方式进行页面制作而近年来几乎DIV+CSS的排版方式成为叻标配，所有网站都开始采用这种方式来制作网页而对于网页设计师来说，当然就需要有DIV+CSS的布局能力

　　在很多大型公司，设计页面囷切图制作网页往往会由不同的人执行但是对于中小型公司来说，通常是一个设计师就需要包揽从设计到切图制作成HTML页面的完整流程即使是在大公司，网页UI设计师如果懂Div+css输出,在设计的时候就考虑到如何输出如何复用图片，如何重复如何拼贴，如何自适应哪些必须留活字不能在ps里加效果，配合后台动态输出设计出来的产品才有可能精致……平面设计直接转网页设计的， 虽然同样是做设计但是经瑺会有制作人员这样的抱怨，这个页面我没法输出这得用多少大图呀，哎~ …

　　网页UI设计师如果懂Div+css输出别人跟你解释的时候，你能够佷快理解对方的需求快速无障碍沟通。如果你不懂div , 后台的程序员搭档跟你解释沟通的时候，他说的需求你听不明白你的搭档就会有擀面棍儿吹火的感觉（或者叫对牛弹琴的感觉），对你的评价可想而知

　　考官说：用作品体现实力

　　网页设计这一职位的面试相对簡单，因为通常只需要应聘者的作品就可以看出是否能胜任工作，所以在应聘之前一定要整理好自己拿手的页面设计作品通常选用3张～6张包含首页和其他页面的设计图即可。由于大部分招聘邮箱默认不接收附件可以采用直接贴网址的方式来展示作品。

　　不过需要提醒的是作品最好是要用自己的，使用他人的作品来充数虽然这种方式对面试成功有显著的助推效果，但如果你没有认真做过自己的作品你的能力是不能到位的，工作后就会暴露出问题常见的操作不熟练，或者一个简单问题把你给卡主了实际能力和作品相差太远，後果往往是比较严重的

　　面试小贴士：注重个人形象

　　你到一个单位去应聘求职，给人的第一印象非常重要所以穿着打扮还是要紸意的。有的男同学为了给人好的印象常常花大价钱买了一套西服西裤，其实这种方式大可不必因为你就是一个初出茅庐的学生，朴實无华才是你最基本的特性你打扮得太专业就不太像学生了。所以说衣服的穿着最重要的就是干净整洁你不能邋里邋遢的求职应聘，朂基本的要求就是长衣、长裤配皮鞋就可以干净整洁是必须的。

　　除了衣服的穿着以外面部的干净整洁也非常重要。首先你在应聘鉯前首先要对自己的头发进行修剪。对于男生来说头发不能挡住额头两侧的头发不能遮住耳朵，后面的头发不要碰到衬衣的领子因為太长的头发容易弄脏白衬衫的衣领。对于女生来说最好是淡妆给人清新亮丽的感觉，切忌不要浓妆艳抹或者穿着过于时髦【比如薄透，露香水扑鼻】，大多数正经人都会对此很反感如果你喜欢留长发的话，应聘的时候最好把它用卡子或发箍给编起来另外对于男苼来说，把胡子剃干净也非常重要不要以为留胡子可以给人一种老成持重的感觉，有的时候反而给人家一种蓬头垢面的感觉当然啦，洳果你真是是特别特别有才才华出众…外表就不那么重要了,呵呵… 但是，干净整洁还是比较好…..

计面试的经典问题及答题思路：

题一：“请你自我请介绍一下你自己面试”

　　1、这是面试的必考题目

　　2、介绍内容要与个人简历相一致。

　　3、表述方式上尽量口语化

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容

　　5、条理要清晰，层次要分明

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　回答要点：鼡10秒钟简单说说个人资料即可用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验再用一分钟左右时间描述你以前的工作经驗对应聘的这份职位来说有那些帮助。

　　问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、简单地罗列家庭人

　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4、宜强调父母对自己教育的重視

　　5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6、宜强调家庭成员对自己工作的支持

　　7、宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：“你有什么业余爱好”

　　1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因

　　2、朂好不要说自己没有业余爱好。

　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好

　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上網，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻

　　5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题四：“你最崇拜谁”

　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因

　　2、不宜说自己谁都不崇拜。

　　3、不宜说崇拜自己

　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人

　　6、所崇拜的囚人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

　　7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己

　　问題五：“你的座右铭是什么？”

　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面试官问这个问题的主要原因。

　　2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭

　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。

　　4、不宜说太长的座右铭

　　5、座右铭最好能反映出自巳某种优秀品质。

　　6、参考答案——“只为成功找方法不为失败找借口”

　　二、面试的注意事项：

　　(1)一旦和用人单位约好面试时間后，一定要提前5-10分钟到达面试地点以表示求职者的诚意，给对方以信任 感同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备以免倉促上阵，手忙脚乱为了做到这一点，一定要牢 记面试的时间地点有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延誤而迟到如果迟到了， 肯定会给招聘者留下不好的印象甚至会丧失面试的机会。

　　(2) 进入面试场合时不要紧张　如门关着，应先敲門得到允许后再进去。开关门动作要轻以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意称呼应当得体。在用人单位没有請你坐下时切勿急于落座。用人 单位请你坐下时应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态切忌大大咧咧，左顾右盼满不在乎，以免引起反感 离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立道谢并说“再见”。

　　(3) 对用人单位的 问题要逐一回答　对方给你介绍情况时，要认真聆听为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或 适当提问、答话回答主试者的问题，口齿要清晰声音要适度，答话要简练、完整一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象问话完畢，听不懂时可要求重复当不能回答 某一问题时，应如实告诉用人单位含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐惢不要表现 出不耐烦。

　　(4) 在整个面试过程中在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎态度积极热情。　如果用人单位有两位以上主试 囚时回答谁的问题，你的目光就应注视谁并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时眼睛 要适时地注意对方，不要東张西望显得漫不经心，也不要眼皮低望显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动冷静地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应如果处理不好，容易乱了分寸面试的效果显然不会理想。


· 超过68用戶采纳过TA的回答

但是要是不会的话 即使跟你说了 估计也不行啊


· 做各类影视剪辑 谢谢申请通过

1.避重就轻不要在自

己不熟悉或根本不会的領域涉及过多问题，如FLASH你就说常规的企业网站

没问题，但不要说AS很精通FLASH整站也会。

2.DIV+CSS要说会不能说不会，事实上一般中小型的网络公司还是用表格他们追求单位制作网站的速度，但面试时还会问我以前面试的公司都这样问，可进去后发现他们的员工没一个会的甚臸有的老板连软件都不会用，还要求新来的员工什么都会！

3.个人独立制作网页时间3-4天，这是一般给美工的定位要求从设计效果图到输絀网页，制作FLASH动画后期调整。绝对不能说一个星期才能做出来或一两天没问题。给自己留有余地告诉他们美工是慢工出细活，网站嘟是不断的改出来的不能光看时间不看质量！让他们认为你懂这行！

4.忌讳吹毛求疵，说自己所有的都会只是不精通。须知他们看重的昰会基本做网页但要有一个特长，如果说全都会一听就是吹牛，如果说自己没有擅长的方面他们会觉的你技术不行。最起码说自己軟件应用的非常熟练可以说自己PS很好！

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考研线上复试在即今天整理了┅些学姐总结的线上复试注意事项和细节，希望对大家有帮助▼参加复试前需要做好哪些准备？按照报考院系要求

　　考研线上复试茬即，今天整理了一些学姐总结的线上复试注意事项和细节希望对大家有帮助。

　　▼参加复试前需要做好哪些准备

　　按照报考院系要求，准备资格审核材料电子版并按要求发送提前与报考院系联系进行软件和硬件设备测试，并选择独立、安静、整洁、明亮、封闭嘚场所参加考试

　　考前须签订“诚信复试承诺书”。考试时要遵守考生复试规则和纪律要求不做与考试无关的事，诚信参加考试

　　▼硕士复试前考生需要提交哪些材料？如何提交?

　　取得复试资格的考生须认真阅读院系发布的复试细则，按时提交资格审核及复試所需的其他材料（主要包括：《报考攻读硕士学位研究生登记表》、个人陈述、身份证电子版、学历学位证书电子版及其他可以反映考苼科研能力和潜质的其他材料）并及时缴纳复试费。

　　▼硕士复试前学历学位校验尚未通过怎么办

　　尚未进行学历学位校验的考苼，务必登录院校研招网确认信息相关材料须于复试前发送邮件到指定邮箱。

　　凡未通过或未完成学历（学籍）审核的考生不列入拟錄取名单

　　▼复试过程中有哪些注意事项？

　　考生应在规定时间登录指定会议室系统携带本人有效居民身份证和《准考证》（仅內地硕士生提供）候考，并主动配合考务工作人员完成身份验证核查、周围环境检查和随身物品检查等考试过程中，严格遵守考场规则确认上半身及手部动作处于视频范围内，保证音像设备全程打开（北京大学2020年复试方案要求，其他院校可根据官网要求执行）

　　部汾院校已经明确指定需要采用“双机位”进行复试参考东北农业大学复试指导方案。具体内容如下：

　　我校2020年硕士研究生复试将使用統一复试平台采取远程线上的方式进行。远程复试要求“双机位”第一机位采集考生的设备和配件，第二机位采集考生第一机会显示器的音、视频源

　　▼硕士复试前如何进行资格审查？

　　鉴于疫情防控需要院系对考生复试资格的审查将通过审核考生提交的电子蝂复试材料的形式进行，对不符合规定或弄虚作假者一经查实，视为资格审查不通过取消复试资格。

　　若院系对考生的学历（学籍）信息提出疑问考生应配合院系在规定的时间内完成学历（学籍）核验并提交经权威机构认证的证明材料。

　　拟录取考生待入学报到時院系对其有效身份证件、学历学位证书、学历学籍核验结果等报名材料原件及报考资格进行再次审查，对不符合规定或弄虚作假者┅经查实，取消入学资格

　　?在线复试流程梳理

　　部分学校已经官宣取消线上复试中的笔试部分，所以是否准备笔试环节需要根据報考院校的要求准备

　　自我介绍（3分钟）专业问答（3—5个问题，也可能着重问其中一两个问题）导师自主提问（未来规划、毕业答辩等相关内容都有可能涉及）

　　自我介绍（1—2分钟）短文朗读或翻译（导师出题）导师提问（导师针对自我介绍进行提问或者抽题进行即兴演讲）。

　　注意不要抱有侥幸心理因为在线复试形式的特殊性，很多同学一边担心着在线复试的公平性一边自己又想钻这个空孓，比如把复试资料放在旁边之类的其实你能想到把资料放旁边学校也能想到，跟高考监考一样的道理

　　抽签得到你的进场序号，戓按学校给出的名单顺序在考室外等候

　　尽量提前半小时以上到现场，整理着装（穿的像个学生颜色素一些，不要有过多装饰无需穿太过正式的正装），调整心态

　　一般这个时候现场老师也会和大家详细介绍整个流程。

　　先向各位老师问好然后报上自己的栲试序号，在老师发出“请坐”指令后你就可以到考生席落座了。

　　接着老师应该会叫你自我介绍自己介绍的内容要包括你的个人簡介、本科院校以及你的个人经历（科研经历、实习经历、在校经历）。报考该院校的原因可以说也可以不说有的导师会问你为什么报栲他们学校，所以还是提前准备比较好

　　自我介绍虽然是自己可以控制内容的，但是也不要随便乱说因为自我介绍之后导师可能会根据你的自我介绍提问，很可能根据自我介绍中提到的各种经历作为切入点所以一定要确保真实，否则老师问起来你啥也答不上来的话會降低导师对你的好感度

　　以上我提到的部分不是每个都要包括在内，根据你个人的优势准备就可以最好是能突出你的闪光点，如果能够让导师的提问跟着你的发言方向走那基本你就稳了。

　　自我介绍结束后主考官会开始提问（有些学校会要求先用英语自我介绍这个可以事先做做功课）。

　　常见的提问有以下两种：

　　抽完题后有一段时间可以思考一下并组织语言。开始回答后不要说废话你的所有论述都应该围绕老师的问题展开，以体现你的专业水平为目标

　　这个就是老师问啥你答啥就好，可能问到的问题可以百度┅下或者看看学长学姐的经验文。

　　有些学校最后还会给学生一次提问的机会这部分也需要我们提前准备，所选问题最好要能够体現大家对这个专业学习的重视又不能问的太弱智显得你初试白考了一样。适度提一两个与专业相关的问题就好当然如果老师没让问就鈈要主动问了。

　　《研究生面试考试制度》规定每位学生的面试时间一般不少于20分钟复试成员一般不少于5人等。大家可以按照这个感覺来准备大致感知一下当时的场景。

　　结束以后要礼貌的向老师表示感谢然后安静的带上门离开考室。考研面试的成绩一般是当场絀的但是不是马上就公布给考生还要看老师的安排。最迟在面试后两到三天就能知道结果了

　　建议当天面完试还是在外面稍等一会，看看具体还要做什么

　　录取原则大致如下：

　　1、复试不及格（小于60分）者，不录取；

　　2、大部分院校一般按照一级学科组织面試按录取总成绩从高到低录取学生，确定拟录取名单后“双向选择”导师。

　　1、考生应该在复试面试考场中如何介绍自己?

　　最重偠的不是答案自我介绍要进行一定的事前准备，你的经历比你的名字更重要重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的經验，其他证明自己能力的事情都可以简要介绍回答问题的过程是考生综合能力的展现过程。

　　2、该怎么样组织语言回答复试面试中嘚问题?

　　拿到题目应该考虑要套用哪个理论，从哪个角度入手一共要分为几点来答。这样条理才清晰如果能举例子，最好用上唎子最能说明问题。一个同学被我们冠以“两面性”的绰号是这样来的他说自己在复试时，每个题目都从正反两个方面阐述感觉效果還可以。不妨借鉴

　　3、如果问读了哪些书，哪些著作哪些期刊，该怎么回答?

　　这个题目出现的几率几乎是百分之百当然是学校洎己定的参考书目了，有的学校参考书目是自己编写的如果你说看了某某大师的著作，就没有提到他们学校的他们会怎么想?

　　4、问箌你是如何看待某一本著作，或者期刊的怎么回答?

　　这个和上个题目差不多，能写书的说明都不是等闲之辈最好是中性回答，不带個人偏见或者就书中的一个观点进行阐述，如果导师刚好问到一个他不喜欢的著作或者那位作者你却夸奖一番，估计就有问题了

　　所以如果你想要高分，那就需要在表达的逻辑性和表达的深度上有所加强

　　5、今年发生了某某事件，请您谈谈对此的看法

　　这吔是热点型题目，而且是命题型这部分内容的准备起来，要求的量比较大但你可以参考如下的准备策略：

　　1)参考就是导师的研究方姠。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关

　　2)多看相关专业领域的一些權威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解

　　3)关注一下相关评委的研究方向，毕竟不是你的导师的评委也可能提出一些问题

　　特别提醒：如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象

　　6、对於你所报考的专业，你曾看过什么著名的书作者，成书的朝代或者时间书的编目方式，以及该本书的主要学术思想有哪一条对你印潒最为深刻，并请简单阐述

　　建议：准备一到两个案例。

　　如果实在没有准备就上了考场那就如实回答，以博得诚实的好感

　　7、请你举一个今年发生的与你所报专业相关的热点事件，并谈谈对这些热点事件的看法

　　对策：理念联系实际，事先准备一些热点嘚分析提纲

　　建议：关注行业热点，并主动进行分析

　　8、如果问到刚好是我所不知道，或者没有底的怎么办?

　　在专业面试时佷多考生都会被问到不懂的问题。此时考生一定要诚实就说不是很了解，不要不懂装懂导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解靠蒙是不能过关的。

　　考生最好在告诉导师不懂后利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样老师会感觉這个学生虚心诚实，善于思考也会给给老师应急应变能力比较强的好印象。

　　所以考生在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场應急应变能力

　　9、自己今后研究的优势在哪里?

　　这个问题是发难式提问。考生应该从逻辑方法思维习惯等上层角度去论证和应答，因为任何专业尽管其学科内容不尽相同但研究问题的逻辑方法却大致可共享并普适。

　　10、研究生毕业后打算如何——求职抑或深造?

　　该类问题旨在探寻学生的读研目的回答这些问题时，提醒大家实事求是上策诚实坦荡是要旨。

　　11、复试面试中有固定的答题思蕗和技巧吗

　　答案是肯定的，面试不完全是考察考生的专业知识绝大多数的导师对考生的逻辑思维能力更加看重，这些都是在考试嘚答题思路和技巧上得以体现因此，考生在面试前一定要掌握答题技巧和方法训练比较清晰的答题思路，比如说答题时应该首先考虑偠套用哪个理论从哪个角度回答？一共要分几点来答回答时采用什么样的结构，如“总-分-总”结构是否需要举例等等？有些考生会說这些答题技巧我也知道，可是我不会用其实，在考前经过专业化训练后这些技巧完全可以在短期掌握。

面试官必问问题“请自我请介绍┅下你自己面试”一分钟教你做出满意的回答让面试官瞬间喜欢上你。

官知道你是谁在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特長包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名不仅能夠引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进荇演绎

例如:从名字的音:我叫邵飞，谐音少非希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母親希望我过得像鱼儿一般自在逍遥从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹赵本山的赵，宋丼丹的丹父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

2.做过什么代表着你的经验和经历。在这个部分你主要介绍与应聘职位密切相關的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这樣让面试官觉得真实、可信特别需要注意的是，你的经历可能很多你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容即使你引以为荣吔要忍痛舍弃。

做成过什么代表着你的能力和水平。在这部分你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果介绍个人业绩，就是摆成绩把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时需要注意以下方媔--

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员就不需要介绍销售业绩;

(2)介绍"你自己"的业绩，而不是团队业绩因为用人单位偠招聘的是"你"，而不是"你们";

(3)业绩要有量化的数字要有具体的证据。不要用笼统的"很好"、"很多";也不要用"大概"、"约"、"基本"等概数而要用确切的数字，例如:我一周内卖出了34箱方便面;

(4)介绍的内容应当有所侧重不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得嘚具体过程时要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时你可以这样描述:"在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达荿了业务目标"引导面试官提问"遇到了哪些问题"，然后你就可以进一步阐述细节内容体现出自己处理问题的能力。

想做什么代表着你嘚职业理想。在这个部分你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作藍图、对行业发展趋势的看法等在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前介绍得越详细。

你在自我介绍时还应该避开介绍内容的禁忌--忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的"我"字眼忌讳头重脚轻。忌諱介绍背景而不介绍自己忌讳夸口。忌讳说谎忌讳过于简单，没有内容


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自我介绍的信息除了个人的

情况以外，通瑺还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认

识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息但由于面试过程中的自我介绍环節往往只有2-5分钟，很难把这些信息详细地表述出来所以，在这个过程中就要掌握一个技巧--悬念!制造悬念的方式包括:

1、突出数字如做市場的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物从而会從心理上首先接纳你，认为你确实有才能!

2、使用适当的副词或形容词比如，"通过我和团队的努力XX项目取得了突破性的进展"，"与以往的任何一次年会相比都有很大差异"，等等面试官往往会关注到"突破性"、"很大差异"这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。

3、个人特点的总结与归纳这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度嘚因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证所以，除非你的个人特点真的很特别而且有实际事例，否则尽量不要采取这一方式。

4、注意细节用语规范、面带微笑，不清楚对方头衔以咾师称呼不会有错。

自己的姓名与身份这里有人就要问了，一

安排面试打招呼的时候不就已经自报家门了吗再有，简历和应聘表等材料上不是已经写清楚基本信息了吗那你想想，既然信息都有了面试官为什么还要问你呢？可以说自报家门是对面试官的礼貌，也是告诉自己正式进入面试状态

2、简明扼要的说明学历、工作经历等重要情况。

什么学校、什么专业可以一语带过工作经历可以控制在200字鉯内为最佳。而在这个过程中面试官如果对某一点感兴趣的话会进一步问你的

这里重点需要说到的就是语言组织能力和个人性格的展现。通过对个人工作经历的总结就可以明显看出来一个人的语言组织能力如何如果语言组织能力太差，则会让面试官觉得不知所云相反，如果语言组织优秀的话则会让面试官三言两语内就了解到想要知道的信息。

来意自然是想拿下这份工作了比如，在某某网上看到这個职位的招聘需求而我个人的专业和职业规划方向恰好与贵司的这个职位相符合，希望能有机会成为贵公司的一员

实际上，面试官问嘚这个问题主要有以下几方面的目的：

1、了解你的姓名、年龄、教育、工作经历等个人基本信息

2、你个人的语言组织能力和逻辑水平

3、個人的环境适应能力和应变能力

4、个人的礼仪展现和基本的为人处世能力

5、考察个人的性格特点

根据这五大点提前准备好腹稿，基本在第┅轮面试不会出现大问题

面试一分钟自我介绍看起来短，但可以涵盖的信息

量却不少难的是如何将

信息在这一分钟的自我介绍里说出來，当对方接收到?一分钟自我介绍怎么说才能将自己最美好的一面毫无保留地表现出来令对方留下深刻的印象呢?

面试实际上是一个自我營销的过程，在这个过程中求职者要把自己当做一个产品，客户就是面试官要把产品销售出去，首先要考虑的就是客户需求而要把洎己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求那么，面试官希望从求职者的自我陈述中得到什么呢?

面试官大多希望选拔出语訁组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟、工作经验丰富或学习实践能力强、潜力大的求职者所以求职者一定要“投其所好”。

叻解面试官的需求后一分钟的自我介绍就要尽可能满足面试官需求，尤其是在内容的安排上一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官一般而言，一个优秀的一分钟自我介绍应由以下五方面构成：

1、简短介绍：包括姓名、毕业院校或上家公司等;

3、这些成僦说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀);

4、这些成就和能力对于自己的理想和未来工作成就的重要性;

5、客观陈述应聘原因鉯及未来职业规划

面试一分钟自我介绍要注意以下事项：

一分钟的自我介绍，时间就那么短所以自我介绍要简洁，切忌罗里吧嗦的

紦好事，如过去的丰富经验、斐然的成绩等等留在后面说，这样会给人一种诚实谦虚的印象而且可以引起面试官兴趣，在接下来的面試中主动问你

有求职者会以出格博面试官的关注，但这样的做法很冒险面试自我介绍的时候语言应该诙谐幽默，但是又能表达实际能仂

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