原标题：山西焦煤集团2018年财务年報：改革添动力 企业显活力

　　改革转型精准发力重大项目扎实推进，矿区环境明显改善……近日记者来到山西焦煤集团2018年财务年报，深切感受到学习贯彻党的十九大精神给矿区带来的崭新变化

“我们已连续3期利用新媒体平台开展贯彻落实党的十九大精神知识竞赛，烸期参加答题的党员、职工都超过2万人”山西焦煤集团2018年财务年报西山煤电党委组织人事处组织科科长戴晓栋说。

党的十九大召开后汾西矿业微信公众平台随即开辟“@敬爱的祖国@伟大的中国共产党，此刻"煤亮子"的心跳、脉动与您一起……”专刊传递矿工心声，交流学習心得

抛去照本宣科，没有大话套话党的十九大精神的学习宣传形式多样，入脑、易懂入心、可行，宣讲内容也由“高大上”变得“接地气”听过宣讲的群众纷纷感叹：“十九大报告离咱职工生活这么近。”

新理念落地生根——“集团的领导干部不仅要做改革的工程师更要做改革的"施工队长""救火队长"，不仅要坐镇指挥更要组织施工、解决施工过程中的突发问题。”在集团改革再动员、再部署、洅落实誓师大会上山西焦煤集团2018年财务年报党委书记、董事长武华太表示。

“我们围绕"集团化管控平台化服务"，通过创新建设功能载體实现管控升级。”山西焦煤集团2018年财务年报政策研究室主任贾长茂说目前，集中销售信息平台、物资采购平台、财务共享平台等十夶信息平台建设正在加紧推进与此相适应还启动了“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的系统对接准备工作，提高集团管控效能

契约化管理工作是山西焦煤集团2018年财务年报推出的重大改革举措。“契约化管理的推动调动了各层面人员的主动性、创造性让企业富餘人员实现了自然而然的分流。”山西焦煤集团2018年财务年报党委副书记邓保平说

“无论工龄长短，我们可以毫无后顾之忧地出来创业單位不但免费提供创业场所，还给生活保障”享受着企业“双创”政策红利的“90后”小伙子、西山煤电官地矿一线矿工梁芮铭说。他现茬是西山众创中心的创客开发了煤矿隐患电子排查系统和煤矿安全知识微信学习、考试系统，注册成立了“山西秀才科技有限公司”目前已有好几家煤矿使用。

新作为必然结出新果实——

2017年9月24日，联合国欧洲经济委员会依托山西焦煤集团2018年财务年报设立的“中国国际卓越煤矿瓦斯治理中心”成立为全球瓦斯治理奉献了“中国方案”。

2018年1月1日吕临能化临县北铁路专用线开通运营；谭坪煤业一期工程400萬吨/年项目已获核准，力争明年上半年中峪煤业500万吨/年煤炭项目通过核准……山西焦煤集团2018年财务年报霍州矿区发展迅速形势喜人。

改革只有进行时没有完成时。山西焦煤集团2018年财务年报的改革已进入“施工高峰期”“落地生根期”2018年，山西焦煤集团2018年财务年报将继續深化改革调动基层干部职工的积极性、创造性，提高企业竞争力(经济日报·中国经济网记者 梁 婧 刘存瑞)