金坛区尧塘预留的一大片空地是干嘛用的?

  为进一步健全华罗庚高新区(尧塘街道)基层社会治理体系,经研究,决定面向社会公开招聘专职网格员(城管协管员),具体情况如下:

  本次招聘坚持公平公开公正、择优录取原则,采取以下形式:

  本次报名采用现场报名方式。

  。仅报送《城管尧塘中队协管员报名登记表》电子版的,视为报名不成功。

  面试形式为结构化小组面试。面试分数为100分,面试成绩在前述官方网站公布。

  根据面试成绩,从高到低按1:1的比例确定政审对象,面试成绩并列的,全日制学历高的进入政审,学历相同则一并录用。政审不合格出现缺额时,按面试成绩从高到低的原则依次递补。

  有下列情形之一的,政审不合格:

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒等限制人身自由治安处罚的;

  3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4.曾被法院列为失信执行人的;

  5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  6.不适合从事基层工作的其他情形。

  政审合格人员,统一组织体检,体检参照录用公务员通用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。因自身原因放弃体检或体检不合格出现缺额时,按综合成绩从高到低依次递补。

  对拟招录人员在前述官方网站面向社会进行公示,公示时间为5个工作日(含公告公示当日)。

  1.公示期满无异议的,被招录人员应在公示期满后的五个工作日内(不含公示期满当日)与常州市金坛区人力资源服务有限公司签订劳动合同,三年一聘。专职网格员(城管协管员)人均年收入(含奖金)不低于6.5万元,按规缴纳社保,执行自然增长和加班补助机制。

  试用期为3个月,试用期月工资为3500元。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。

  2.逾期未签订劳动合同的,视为弃权,按上述招聘程序根据成绩从高到低依次递补。

  3.被招录人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位自行协商处理。

  报考人员应携带本人身份证按照规定的时间到考点参加考试。按目前疫情防控有关要求,考试当天考生需提供健康码和14天内出行轨迹,健康码为绿码、14天内无中高风险地区旅居史、经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。考生应自备一次性医用口罩,除身份确认、面试答题环节、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  常州市金坛区人力资源服务有限公司

  原文标题:公开招聘尧塘街道专职网格员(城管协管员)简章

1.招标条件新孟河延伸拓浚工程已经江苏省发改委(苏发改农经发〔2016〕322号)批准,工程所需资金来源主要是省级以上和地方财政配套,项目法人为常州市金坛区新孟河延伸拓浚工程建设管理处,招标代理机构为江苏省鸿源招标代理股份有限公司。本招标项目对新孟河延伸拓浚工程所涉及的金坛区境内的尧塘河(也称“夏溪河”)和湟里河生态修复工程进行公开招标。
2.项目概况与招标范围2.1项目建设地点:常州市金坛区境内。
2.2项目总体建设内容:新孟河延伸拓浚工程是《太湖流域水环境综合治理总体方案》、《太湖流域防洪规划》和《水资源综合规划》等规划的流域骨干工程,也是2015年国务院明确的172项重大工程之一。新孟河延伸拓浚工程涉及金坛境内的总长度为12.59公里,工程主要建设内容包括:河道拓浚12.59千米(其中南延段6.75千米,北干河5.84千米),新(拆)建支河桥梁9座,修建跨河桥梁8座,水系调整等工程,相应的概算总投资为万元。
根据《新孟河延伸拓浚工程》环保相关要求,为更好地保护新孟河的引水水质,以减少由于新孟河的引水对

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