百度私信版本怎么更新



步骤3: -----配置环境变量

如果是第一次配置环境变量,可以使用“vim .bash_profile” 创建一个.bash_profile的隐藏配置文件(如果已存在配置文件,则直接添加配置信息即可)

如果成功会返回这个哦~

下载地址:(如果失效了,大家自行百度~)

步骤1:将压缩包解压到~/Library/目录下

步骤2: -----定位到本地文件夹bin目录

步骤6: -----查看服务进程

(4)登陆MQTT服务器,修改配置

登录网页,并修改ip地址,以供局域网连接

以更改过后的服务器IP登录后,可查看如下信息。此IP在局域网其他客户端均可登录

至此我们搭建任务已经顺利完成!

在终端中control+c 就可以结束服务进程~


下面进行一个连接的小测试

三、MQTT服务器端与单客户端连接测试

在浏览器中输入服务器地址,打开服务器

打开Mqtt.fx软件,配置连接信息,点击Connect连接服务器

查看服务器状态,看见一个当前的connect

关于MQTT搭建以及连接测试到此结束啦~ 各位完成了吗?

如果途中有问题,请各位不要放弃。这个搭建还是很简单的。

根据出现的问题自行百度等~ 或者私信我~

后续会更新Android实现 MQTT 客户端,敬请期待~(请大佬勿喷)

最近有很多宝儿私信offer先生问:百度2022校招薪资待遇。

今天offer先生就和各位可爱的宝儿,摆谈一下百度2022的校招薪资待遇。话不多说,直接上干货,3000字超级干货总结,觉得文字太长的求职的同学,也可以直接领取这份简单粗暴版本礼包【春招网申表&500+名企内推信息】包含:

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普通Offer:(20-22)k*16(技术岗普通offer月薪20k-22k,税前总包一般32万左右,无股票,无签字费)

产品岗薪资分为三档:16k*16、20k*16、22k*16(产品岗也没有签字费和股票,月薪16k-22k,税前总包26万左右)

为了大家能够更直观的了解百度今年给各岗位开出的薪资,offer先生特意整理了一张图:

我们不妨和去年百度的校招薪资做个对比。百度去年给2021 届同学开出的校招薪资,大家可以参考下图:

我们可以看到,相较于去年,百度今年各岗位的薪资相较于去年涨幅不大,相较于腾讯、大疆等公司也是不及。另外再给大家盘点一下关于百度公司其它方面的福利待遇:

百度收入由工资+股票(期权)+补助+奖金几方面。

工资是16薪,12+4(年标准薪资是12薪,4个月年终奖金)。新人试用期6个月,试用期工资与转正后一样。工资是当月月底的最后一个工作日发放。

股票(期权)方面:T5以上的岗位会授予股票、期权,是入职一次性授予,分4年期归属,每年兑现25%。入职前几个月会有房补。公司所有人每年都有一到两次晋升,每年一次根据绩效而定的工资普涨在3-15%之间。

百度的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励。根据年终评分而定,打分区间为1-5分,1分最高。大部分员工都可以拿到3分,最少也有2个月工资作为年终奖进入腰包。

在2020年的最后一天,百度向部分员工发放了一笔“U奖金”,目标对象是“司龄满2年且愿意在百度持续贡献的所有正式员工”,除了获得当月月薪+年终奖外,还将多获得50%的基础月薪。

公司有自己的食堂,提供一日四餐。早餐是免费的。午餐是收费的,但午餐公司会补贴20元,食堂物美价廉,基本吃一顿午饭花销都在20元左右,如果你午饭低于20元,相当于午饭也算是免费的。晚餐是收费的,一般15元左右可以搞定。

虽然晚餐收费,但是夜宵免费,夜宵开始时间是20:00,如果把夜宵当成晚饭吃,这也等于是三餐免费。公司也会每天免费发放水果和零食。

充满人文关怀的“青松计划”。这项计划的内容是百度为公司司龄两年以上的百度员工的父母,提供全国范围的医疗保险,并且不限父母年龄与健康状况。参保的员工父母没有任何要求,不限年龄、不限健康状况与病史,不限是否有社保,也不限居住地。

每对父母共享30万元保险额度,覆盖了药费、检查费、诊疗费与床位费,另外无论是公费药品还是自费药品都在保。相当于父母看病的钱,公司也给出了,又多了一层保障。这点百度也是比较人性化的。

1. 年休假:工作前三年年假12天,然后15天,最多18天。

2.公积金:全部缴纳,缴纳比例为最高的12%。

3.逢年过节必发礼品。比如今年中秋节,百度营销发的月饼月饼:身穿宇航服的百度熊已经着陆月球,送上来自宇宙的中秋祝福,把咖啡装进红色飞碟,送上一份秋日醒神元气。

3.百度最高奖:百度在公司福利这块最为出名的大概就是“奖金无上限”了,早在2015年,在百度上班的一名员工拿到了50个月工资的“百度最高奖”,假设月薪3万,50个月就是150万了,就问你心不心动!

4.工作氛围:总体来说是比较轻松的,大家互相之间称同学,比较自在。领导也没有什么架子。每个月有团建经费,大家一起出去聚餐;年会分为大年会和部门年会。

5.转岗:从思维模式到眼界格局,对于职场人来说就是最好的福利。百度常常鼓励司龄一年以上的员工到公司其他岗位进行转岗,待遇平移,级别不动。百度的人才机制理念,总结起来就是:招最好的人,给最大的空间,看最后的结果,让优秀人才脱颖而出。

这项政策对人才有很强的吸引力,员工会尝试不同部门的不同岗位,司龄十年以上的员工他们的人脉和能力,让人敬畏。

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6月2日更新,有知友私信我了他的情况

上面显示的是超级会员到期后无法享受以下特权,应该是我上次看错了,那么在官网取消自动续费是不会影响特权的。【当然,自动续费时的价格依旧存疑,以及我第一次取消时无法找到相关按钮依然没有解释】


5月12日更新,上次买的会员到期了,经测试,关闭支付宝相关的免密支付协议是有效的,不会扣费。

但是我又有使用需求,所以又接着买了三个月,操作和上次一样。这次又有了新的发现:

在我付完款之后,取消支付宝相关协议之前,闲着没事多看了一眼,发现之前右上角的【续费超级会员】变成了【管理自动续费】,点进去确实有取消这一按钮,也就是和百度出来第一条的百度经验的内容一样。【个人猜测,如果不解除协议,到时候扣费是按86,而不是优惠价68】

ps:因为心急关闭了支付宝的相关协议,之前那个有取消按钮的界面和取消的提示忘记截图了,关闭之后那界面也找不到了,小伙伴们可以自行验证上述内容。


事情呢,是这样的,前两天百度网盘会员到期了【我一般一次开三个月】,顺便就用了几天第三方下载,不过呢,速度不尽人意。正好今天想下点小黄游什么的,文件比较大,想想还是开个会员吧,于是就点开了开通超级会员界面。

嗯,自动续费68,不开自动续费呢?
86,以前不都是72么?好吧,八折没有了,都不容易,我懂的

机智如我,注意到了一行字,【可随时取消服务,取消后不再自动续费】,那我先开通超级会员,再马上取消,不就省下18块钱了么?我真是太机智了。

为了防止出什么妖蛾子,我点开了右边的《自动续费服务协议》,里面相关部分是这么说的

取消之后不会影响已生效会员权益,看操作取消也不是很难,没错就你了!

扫码付款一气呵成,然后我按照协议中给出的链接,点开了个人中心

这里也能看到,以前确实是72三个月

??? 取消自动续费在哪呢 黑人问好.jpg【假装有图】 好吧,遇事不决嘬一口,啊,不对,问百度【才怪,广大小朋友请使用其他搜索引擎,不过这次我犯懒,也不是什么大问题,就百度吧】

嗯,怎么和我的不一样【详情请往上翻】

最终,一番搜寻无果后,我选择了把支付宝中的百度网盘自动扣费协议关掉,按理来说是不会扣钱了,但我还是纠结一个问题,百度网盘的取消自动续费按钮在哪呢?

ps:为了避免有人说人家优惠就是针对自动续费的,你占了便宜想马上取消,活该你取消不了等等言论,事先声明下【我不反对针对自动续费的优惠,但是你明明白白的在协议中写了,可随时取消,不影响会员权益,到最后却不能,这就是欺诈了】。事实上,从前面图片的账单中,也能看到,我的百度网盘会员基本是连着开的,能不能取消其实对我来说没什么差别,但我就是很反感这种欺诈行为,就这样。本文只针对百度网盘的自动续费相关功能,其他什么无会员限速等问题不予评价。

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