视频剪辑工作怎么样的具体工作内容是什么?

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考

  • 来源:长春市素派网络科技有限公司

    工作内容:工作轻松。给小动物拍摄视频,进行剪辑.配乐,制作短视频。任职要求:年龄18-25之间,五官端正,无不良嗜好,会使用常见的剪辑软件(pr.ae等),会使用相机进行简单录制,有创意和想法。

  • 来源:四川依科制药有限公司

    任职要求:1.大专及以上学历,影视.动画.艺术设计.传播制作.多媒体等相关专业优先;2.至少一年以上视频剪辑.后期动画制作相关工作经验;3.熟练掌握Photohop.premiere.flah.aftereffect等设计.剪辑.后期制作软件;4.熟练使用flah做二维动画;5.良好的审美.领悟性高;较好的抗压能力;6.能简单使用C4D建模优先;7.特别优秀者薪资面议。2.岗位职责:1.负责公司主推产品.团队的宣传视频拍摄及后期制作;2.独立完成剪辑字母音效及画面处理和合成,并及时交付;3.配合新媒体运营进行线上线下的品牌宣传及推广;4.协调与沟通制作过程中的相关环节,完成制作全过程,包装成片质量;5.根据不同的产品提出更好的创意,保证视频质量

  • 来源:贵州华夏医院集团有限公司

    岗位职责:1.短视频剪辑2.协助策划.拍摄.运营等工作任职要求:1.精通PR剪辑以及视频策划2.大专及以上学历,1年以上视频相关工作经验3.独立学习能力强,具备优异的团队合作精神和敬业精神

    所需技能: 视频剪辑、抖音运营

  • 来源:柳州美丽焦点医疗美容门诊部(普通合伙)

    工作内容:1.负责短视频内容拍摄执行,剪辑制作,根据公司和产品特点进行短片制作2.日常运营短视频账号3.日常运营视频直播账号任职要求:1.28岁以下2.有短视频.短片.视频直播等内容编导运营类相关经验者优先(附个人作品)3.涉略广泛,思维活跃,有较强的学习能力和沟通能力4.熟悉各类热门视频平台属性,根据不同属性创作不同内容5.熟悉新媒体的传播方式,熟悉流行趋势,有较高的网感度6.有团队合作精神,有上进心

    所需技能: 视频剪辑、短视频、摄影师、新媒体平台、视频、音频剪辑、广告、动漫动画

  • 来源:常州美莱医疗美容医院有限公司

    岗位职责1.负责论坛.沙龙等活动不定期拍摄剪辑。2.负责抖音.快手.微博等平台视频制作。3.协助朋友圈视频剪辑制作4.其他视频制作等相关工作。4.完成领导交给其他工作。任职要求:1.统招大专以上学历,学摄影,剪辑专业优先考虑。2.脑洞大开,创意达人,熟练制作抖音.快手短视频。3.能拍摄剪辑视频,熟练运用Premiere.Finalcut.photohopAEPR等后期制作相关软件。4.具备良好的沟通协调能力.团队合作精神.有一定抗压能力。

    所需技能: 视频剪辑、视频拍摄、抖音拍摄

  • 来源:福建大吕网络科技有限公司

    任职要求:1.熟练掌握PR/AE/PS后期软件,能够快速高效完成视频剪辑工作2.学历大专及以上,动画.媒体等相关专业优先。3.对游戏行业感兴趣,对游戏视频剪辑有浓厚兴趣者优先;4.审美在线,剪辑有自己的想法,可以在服从视频要求前提下有自己创意5.工作谨慎细心,工作效率高.有责任心,为人热情开朗,具有较高的团队合作精神及沟通协调能力。视频剪辑岗位职责:1.负责抖音小游戏达人账号日常运营更新,提升粉丝量及活跃度,与粉丝互动增加粉丝粘性。2.协助对视频里各种素材包括文字.图片等进行特效处理3.负责公司各类视频的剪辑工作,根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作.剪辑等后期处理工作。4.完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储.上传.备份等工作,并整理项目的源素材及其他相关素材文件5.跟踪抖音账号运营情况,分析数据并提高转化率6.服从公司各项工作安排。

  • 来源:枣庄市军讯电子商务有限公司

    工作内容:1.负责完成公司短视频剪辑包装,独立完成剪辑.字幕.调色.特效包装制作;2.有竖屏短视频后期制作的经验,对整个视频主题.镜头衔接.节奏感.音乐等方面有较好的把握;3.参与公司的原创视频制作,配合团队根据实际情况对成片进行调整和改良;职位要求:1.广播电视编导.广告.影视导演.美术设计等专业毕业,具备一定的数据分析能力,有短视频相关运营工作经验者优先;2.熟练运营图片视频制作软件,精通视频制作流程.视频剪辑.技巧和格式转换等;熟悉剪映或pr3.领悟能力强.执行能力强.能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析.创意设计能力和色彩搭配能力;4.良好的沟通协调和文字处理能力.行动力强.勤恳踏实.积极向上,有团队合作精神.应变协调及执行能力;5.对抖音.快手等短视频软件熟悉操作,了解新.潮的视频玩法。6.爱创意.有想法,对视频内容有好感.有自己独到见解,敢想敢执行;7.能力强,敢于表现,热爱生活;性格开朗.乐观,有一定的交际能力,有良好的沟通技巧和表达能力,目标感强8.接受应届毕业生

    所需技能: 视频剪辑、短视频、Premiere

  • 来源:南宁聚冠营销策划有限公司

    工作职责1.负责公司账号管理2.日常维护Tiktok账号,分析账号数据,根据反馈优化作品。3.每日监控实时热点,跟进调整账号内容方向4.每日收集抖音,快手等短视频热门素材5.每日完成作品发布任务,提升账号粉丝数量。任职要求.1.网感强,喜欢美妆.护肤.萌宠.种草等内容创作及编辑;2.抖音,快手,小红书等视频app的重度患者优先;3.有短视频账号运营,或运营过知识类账号经验者优先4.熟练掌握PS,剪映等视频编辑软件,能独立完成视频剪辑工作。5.执行力强,工作细心,责任心强,有团队意识,有自我驱动精神。6.应届生.无经验者,若对该行业有浓厚的兴趣和热情,欢迎提交简历。公司会提供系统培训。

    所需技能: 视频剪辑、短视频、PhotoShop

    给剪辑新手的 9 个建议
    剪辑思维是需要在工作当中不断的思考并且有意识的去培养的。剪辑没有定式,也没有对错的,更多的是哪一种表达方式更适合你想表达的内容,如果你只做一次,不去尝试就可能错失了更适合的那一个。
    如果你是刚入行或者感兴趣入行做剪辑,可以了解以下几点。
    软件是最没有门槛的,edius/premiere/fcp 精通其中一种,剪辑软件都是大同小异,原理上理解了再去学习使用就会容易很多。
    在工作的过程可以慢慢学习其他的软件,但是你需要清楚的是你更想要往哪个方向发展。想要往剪辑方向发展就要有意识的去培养剪辑思维,其他软件是辅助加分项,会就更好也不必样样精通,能基本满足自己想法的表达就可以了。
    02 了解基本的影视制作流程
    在开始工作之前需要了解基本的影视制作流程,在不同的操作平台/工作站上面使用什么的视频格式,视频转码等基础的知识。
    慢慢的你就能知道一些摄影机的格式如何处理,包括制作周期时间长短,使用什么格式拍摄可以最佳,可以知道每种格式转码的时长等等,在你只能做最基础的工作的时候,把基础的工作做到极致,既是能力的体现,又为以后工作打下了良好的基础。
    03 培养良好的工作习惯
    这是非常重要的一点,在这个阶段你需要做的就是要养成良好的工作习惯,如何建立清晰的工程文件,如何设置工程,如何分类素材等等,你会发现这些好的习惯会在你今后的工作中帮助你。同样的工作习惯也没有固定标准,只要是能提高你的工作效率,减少不必要的麻烦。
    好的工作习惯是有规律的,当隔了很长一段时间再拿出来或者其他人看到你的工程时能看到规律?
    我个人会在项目一开始去规范自己的工作流程,养成自己的工作习惯,这样可以尽可能规避一些已知可能出现的错误,减少制作过程中的一些麻烦。因为有些问题在一开始就解决掉要比工作过程中出现再去解决完简单许多。
    一定要做素材管理,一定要做素材管理,一定要做素材管理!!养成好的工作习惯是非常重要的,素材管理就是其中的一项。这不仅限于工程建立的文件内容,还有工程中素材的整理。整理素材是开始影片剪辑前中最重要的一项工作。
    素材整理是一个非常考验逻辑的事情,因为现在很多软件关于素材检索的方式有些区别,你可以选择自己最用起来最方便的方式。在素材库里把素材整理好,然后按照一定的逻辑把素材分类。
    首先按照拍摄时间、场景、镜头意向把素材分在同一时间线或不同时间先。然后再在大分类下进行二级分类,比如不同时间拍摄的校园场景下二级分类①教室场景②操场场景③楼道场景④学生下课等类似于这样分类,当你用到学校场景的时候就会去这里找,所有的校园场景都在这里,而且在你进行整理分类的时候能对素材有用的部分进选取,对有效素材有一个印象,这是你熟悉素材的过程。当你对照稿子/剧本的时候你脑子里就浮现出来对应的可用的有效素材。
    因为一个人的记忆有限,如果你不去整理熟悉你不可能记住每个镜头的精确位置,都要去找,但是如果你能有一套自己的工作系统,能大大提高你的工作效率,你到后面工作多了之后就会发现这套系统对你理解梳理影片有很大的帮助。
    如果说你不熟悉素材的话,就算有人跟你说没啥难度就随便弄弄(谁说打谁)你都都无法下手。还有一个就是一定要标记使用过的素材,减少你反复去想这个素材是否重复使用,这样说很有效率的工作方式。
    拿到剧本或者稿子的时候可以跟导演或者客户沟通,初步了解爸爸们的想法,有什么想法明确提出来。如果有条件的话可以跟一跟前期的过程,这个过程可以让你深入了解拍摄意图。你要知道你并不是单纯的操机员,在剪辑上你还要能给导演提供其他的可能性。
    06 有原则,给自己划一个底线
    在不同的工作阶段给自己划一个线,这个片子需要做到什么程度过了自己这关才能交片。低于底线的片子是不行的,当然前提是在制作周期内把影片完成。
    07 保持自己的个性,与公司流程统一
    我们之前说要形成自己的工作系统,但是每个公司都自己的流程,个人要与公司的流程要求保持统一。无论是使用软件还是对接其他部门,把公司要求与自己的工作系统相结合,不断完善。
    保有自己的个性是好事情,但是希望这种个性能更多的体现在制作的影片与其质量上。
    08 知道自己的目标,专注一件事
    要对自己正在做的事情保持兴趣,成长的过程是枯燥的甚至有点虐。
    焦虑是必然的,选择一个方向,静下心来好好研究。你不可能洗剪吹样样都精通的,想要多学习是好的,但是要明白所有学习的内容都是辅助你的那个目标。不要忘记自己的方向,专注于一件事用心做,一定会有收获。
    09 永远不要只做能力范围以内的事情
    有时候不是一定是素材不够好,有可能是你不会用。多看,多听,多总结,积累方法。永远不要只做能力范围以内的事,从一些小的挑战开始做成绩,一点点去积累自信,保持良好的心态,把信心和工作变成一个良性循环。

视频剪辑员[济南·天桥区] 4-7K

视频剪辑师[保定·竞秀区] 4-5K

视频剪辑师[洛阳·洛龙区] 3-8K

视频剪辑师[广州·白云区] 5-10K

视频剪辑师[郴州·北湖区] 3-5K

视频剪辑师[广州·白云区] 8-13K

视频剪辑师[荆门·东宝区] 3-5K

视频剪辑师[南昌·青山湖区] 4-8K

影视视频剪辑师[昆明·官渡区] 4-8K

视频剪辑师[新余] 3-5K 经验不限

视频剪辑师[赤峰·红山区] 4-5K

视频剪辑师[合肥·蜀山区] 5-10K

视频剪辑师[潍坊·奎文区] 4-8K

视频剪辑师[温州·鹿城区] 5-10K

视频剪辑师[潍坊·青州市] 4-7K

视频剪辑师[滨州] 3-8K 1年以内

视频剪辑师[江门·蓬江区] 5-8K

:视频传媒(影视前后期拍摄编辑)

视频传媒影视制作组具体负责的工作范围

协助策划部门,进行日常工作安排,协调控制策划工作进度;

学习影视宣传片创意文案及

策划方案撰写,负责影视项目的

协助主持召开创意策划的部门会议,统筹主题,引导并激发各人

员创意,控制主题谈论方向并最终确定采用方案;

学习策划方案的撰写,把握主题和协调性,控制进度按时完成,

从影视广告专业角度上,根据项目情况提出合适的富有创新意识

和吸引力的画面视觉创意;

学习策划人员的提案演说能力,参加重要提案会并进行现场的提

根据公司要求学习制定节目计划,按照计划带领部门成员按时完

成,并与其他部门紧密配合及时调整节目方向;

学习负责本部门人员的指导,

二、职位:营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求:

影视相关专业大专以上学历;

有相关工作经验者优先;

、对影视制作行业,了解影视市场发展趋势,并具有浓厚的职业兴

周大生珠宝股份有限公司专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营,是国内最具影响力的珠宝品牌运营商之一,也是全国中高端主流市场钻石珠宝领先品牌。2017年4月27日,周大生在深圳证券交易所A股上市,股票代码002867.SZ。在二十余载发展征程中,周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观,以领先战略布局,采取轻资产、整合运营型经营策略,专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合,不断提升品牌形象和影响力,实现公司快速发展。截至2022年6月底,全国店数4257家,形成强大连锁渠道网络,带来非凡的集群效应和资源整合优势。

“2023届管培生招募”是周大生腾龙工程的经典人才培养项目,是针对周大生管理线员工打造的一套管理培养体系,是支撑周大生阶梯式人才储备战略实现的重要体系,腾龙工程项目为公司储备和培养高素质人才,满足公司中长期战略目标发展需要,实现公司人才的梯队建设和高素质管理队伍建设,为企业培养具有周大生DNA的优秀业务骨干与未来管理者。

简历投递—简历筛选—线下/线上宣讲会—线下/线上面试—线上/线下见面会—签约

1.PC端:登录“周大生招聘”网站投递简历

2.手机端:关注周大生招聘微信公众号,点击“校园招聘”-“校招岗位”-“管培生招募”查询岗位及投递

固定薪酬+薪酬激励+薪酬调整+股权激励

常规福利:工作餐补、开工利是、全勤奖金

节日福利:带薪假期、节日礼金、节日礼品

生活惊喜:员工宿舍、生日购物卡、父母感恩金、结婚礼金、添丁礼金、员工体检、员工旅游

需求人数:若干/工作地点:深圳、北京、上海、南昌、杭州、昆明、合肥、南京、天津、武汉、沈阳

1、开展市场调研,并对行业、竞品、消费者等进行分析,制定市场竞争策略;

2、制定业绩增长目标,对目标进行分解,按计划推动目标达成;

3、加强门店管理,帮助提升门店运营能力及业绩;

4、跟进月度/季度/年度业绩完成情况,分析业绩数据,整合片区资源;

1、本科及以上学历,专业不限;

2、沟通协调能力强,思维活跃,学习能力和目标感强,具备良好的市场洞察分析能力。

需求人数:5人/工作地点:深圳

1、对区域意向经销商进行信息收集;

2、负责对区域有意向经销商进行接洽,宣导公司政策;

3、对经销商店名选址、装修、入驻等工作给与指导;

1、本科及以上学历,专业不限;

2、较好的谈判与抗压能力,能接受短期出差。

需求人数:若干/工作地点:深圳、北京、南京、杭州、合肥

1、通过观察发现终端门店实际存在的问题;

2、撰写改善方案并通过实操演练等方法,推动及执行SOP标准,提升门店营运质量及销售业绩;

1、本科及以上学历,专业不限;

2、逻辑清晰,具备较强沟通、讲授、演练能力;

需求人数:若干/工作地点:深圳、北京、上海、南昌、杭州、石家庄、合肥、昆明、乌鲁木齐

1、根据培训规划与门店需求,进行课程体系开发、培训项目实施(包括开店培训、单店提升培训等),持续提升门店销售业绩;

2、负责线上学习平台的日常运维,线上课程内容的开发及录制;

1、本科及以上学历,专业不限;

2、逻辑清晰,具有较强沟通、讲授、演练能力,责任心强;

六、需求人数:5人/工作地点:深圳

1、对加盟店进行日常运营监督检查,收集违规证据,包括产品、价格等信息取证;

2、将收集信息进行整理、归档;

3、 协助法务部门进行店铺指导与整改;

1、本科及以上学历,专业不限;

2、原则性强,具备较强沟通协调能力与抗压能力;

需求人数:2人/工作地点:深圳

1、协助完成全国终端门店云店(小程序)的铺设,辅助做好云店系统操作流程的相关培训;

2、负责云店的运营管理,跟踪终端店铺云店的业务销售流程,保证业务的正常运行;

3、及时收集、反馈云店销售情况,做好业绩分析;

4、进行市场调研并做出分析,不断优化提升云店项目的功能;

1、本科及以上学历,电子商务、珠宝相关专业优先;

2、良好的沟通与学习能力,执行力强,较强的抗压能力;

3、熟悉云店平台运营,具备基本的数据处理能力。

需求人数:2人/工作地点:深圳

1、负责定制项目的铺设及推广工作,帮助门店开展定制业务;

2、追踪门店定制业务开展情况,分析门店销售数据,并提出解决方案;

3、制作相关培训课件,组织开展定制业务的培训活动;

4、参与营销活动的策划,并跟进店铺有效开展营销活动;

1、本科及以上学历,市场类或珠宝类专业优先;

2、具备较强的分析调研能力,良好的策划能力和信息整合能力;

3、具备一定的沟通能力和团队合作精神。

需求人数:2人/工作地点:深圳

1、制定新会员宣传推广方案,跟进反馈方案执行情况;

2、完成会员风险管理和会员等级维护,参与制定区域及门店KPI和激励方案;

3、负责会员体系相关合作的洽谈及具体权益的落地实施;

1、本科及以上学历,市场营销、管理类专业优先;

2、具备良好的数据敏感度、沟通能力和客户关系维系能力。

需求人数:2人/工作地点:深圳

1、负责对电商平台的日常运营工作,包括店铺活动设置、活动素材收集整合、促销工具使用、活动报名、商品设置等;

2、定期对活动、产品进行效果跟踪、评估,提交活动、产品、店铺运营效果的统计分析报表和复盘,及时提出改进措施和方案;

3、根据运营数据分析制定运营策略,推动负责业务模块(平台)的销售业绩增长;

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销类专业优先;

2、熟悉电商平台运营,具备基本的数据处理能力,执行力强。

需求人数:10人/工作地点:深圳、上海、南昌

1、根据公司营销策略、品牌定位与用户需求,进行品牌全年节日营销、公司大型活动的策划及推广;

2、组织协调营销策划活动,跟踪和监察各项营销计划的具体执行;

3、 根据营销活动计划的实施情况及结果,撰写并提交相关总结报告;

1、本科及以上学历,市场营销专业优先;

2、对市场敏锐度高,具有一定的市场分析、营销策划、沟通协调、执行能力。

需求人数:5人/工作地点:深圳

1、新媒体平台文案创意输出,如:微信、微博、抖音、视频号、小红书等社交媒体日常推文;

2、负责项目中文案的撰写,包括但不限于产品包装文案,活动宣传文案及活动策划支持;

3、活动策划:根据营销节点及时结合热点产出符合公司品牌的线上/线下内容;

4、协助终端各营销站点的运营,不断为终端营销提供大量素材支持;

1、本科及以上学历,市场营销、汉语言文学类专业优先;

2 、文字功底强,思维活跃,创意丰富,对热点事件、新闻动态等具有较高敏感度;

3、责任心强,善于沟通,有一定的团队协作能力和抗压能力。

需求人数:3人/工作地点:深圳

1、负责全国节点活动及区域特色活动物料设计及全国活动物料模板开发;

2、针对平台及平台活动特性,负责活动页面的制作与美化,包括线上线下宣传推广设计等;

1、本科及以上,设计相关专业;

2、熟练掌握PS,CDR,AI等设计软件,思维活跃,创新意识强,并有较强沟通协调能力及执行力。

需求人数:2人/工作地点:深圳

1、负责公司短视频文案策划、脚本撰写、后期、剪辑制作;

2、熟悉摄影、灯光、布景的调设及视频美化,并且能熟练使用后期软件,有剪辑、调色、后期包装能力;

3、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理;

4、负责包装剪辑公司短视频内容视频案例,协助拍摄和推广宣传;

1、本科以上学历,广播电视编导、摄影摄像、艺术设计类专业优先;

2、熟练使用AE/PR/AU等后期软件,有独立后期制作能力,有拍摄能力和编导能力优先。

需求人数:2人/工作地点:深圳

1、参与产品创意方案讨论与制定;

2、珠宝产品款式图片及视频拍摄;

3、产品图片、视频后期处理;

4、产品图片库维护及管理;

1、本科以上学历,广播电视编导、摄影摄像、艺术设计类专业优先;

2、熟练使用单反相机,了解珠宝产品的布光和拍摄;

3、熟悉Photoshop软件、premiere、剪映等软件,后期调色修图和剪辑;

4、具备良好的审美眼光,对时尚潮流趋势敏感,良好的团队协作意识。

需求人数:10人/工作地点:深圳

1、根据品牌及产品定位,把握珠宝潮流趋势,对系列产品进行电绘、手绘原创设计;

2、对珠宝市场进行定期调研与分析;

1、本科及以上,珠宝设计或美术相关专业优先;

2、手绘功底强,具备敏锐的时尚触觉,能独立设计并完成珠宝作品。

需求人数:10人/工作地点:深圳

1、对产品款式进行分析、预估,合理分配单款备货量,满足各款销售需求;

2、参与公司选款及与款式研发相关工作;

3、对供应商进行对接、日常管理;

4、定期进行珠宝市场调研,对珠宝流行趋势进行观察、分析与预测;

1、本科及以上学历,珠宝、艺术设计专业优先;

2、熟悉珠宝首饰工艺流程,具备敏锐的时尚嗅觉,并具有较强沟通能力。

需求人数:3人/工作地点:深圳

1、负责接待电商平台的客户咨询,针对客户的问题,提供及时、满意的解答,提升客户的购物体验;

2、引导客户达成商品交易,促进客户下单、完成销售目标;

3、记录汇总客户咨询问题与需求、意见,并做好相关问题收集进行反馈;

4、跟踪意向顾客,进行有效的客户管理和沟通,维护良好的客户关系;

1、本科及以上学历,专业不限;

2、普通话标准,口齿清晰,沟通协调能力强,应变能力较好,服务意识强。

需求人数:2人/工作地点:深圳

1、负责品牌自有渠道直播规划及执行,积极引导直播间氛围、流量和影响力;

2、提炼、整理、包装有价值的优质直播内容,负责输出直播的脚本内容,组织策划直播热点话题及活动,打造直播平台栏目;

3、对直播数据进行分析,并改善直播内容架构,提高直播的执行质量;

4、深挖直播间客户需求,配合运营部门策划直播间活动,激发用户参与度,提升直播间影响力;

1、形象气质佳,不惧怕镜头;

2、对数据敏感,逻辑思维能力强;

3、情商高、语言表达能力强。

需求人数:8人/工作地点:深圳

1、前端方向:负责产品前端页面的开发与优化工作;

2、后端方向:负责指派功能模块的设计、代码编写、单元测试;

1、本科及以上学历,计算机类专业;

2、熟悉使用一种或者两种框架(spring/struts等),了解分布式框架的使用,具备较强的Mysql、Postgre SQL等主流数据库操作能力;

3、熟悉主流前端框架的使用。

需求人数:3人/工作地点:深圳

1、分析用户需求,策划完成产品概念定义、原型、设计用户交互流程,协调UI设计师设计高保真界面;

2、撰写维护产品及项目文档,如产品或项目需求文档,用户使用手册等;

3、跨部门协调和沟通,推动UI、开发、运营等人员紧密合作,确保产品或项目的开发进度和质量;

4、与运营团队保持沟通,结合数据分析产品,并对产品进行修改、升级,快速迭代;

1、本科及以上学历,计算机类专业;

2、逻辑思维清晰,沟通能力强,较强的创造和开拓能力;

3、强烈责任心和上进心,优秀的团队协作能力。

需求人数:2人/工作地点:深圳

1、负责对应模块流程梳理、优化、监控工作;

2、负责公司内部控制管理相关工作;

1、本科及以上学历,专业不限,管理类专业优先;

2、良好的沟通能力和逻辑思维能力;

3、较强的办公软件操作能力和文字功底。

需求人数:5人/工作地点:深圳

1、从公司各种数据库表单中抽取数据,进一步统计、汇总、分析、反馈重要信息;

2、建立可以支撑业务发展的数学/统计学模型,深度分析和挖掘数据背后隐藏的信息;

3、结合数据模型,通过使用BI分析软件,定期形成分析报告,为管理层决策提供有力支撑;

1、熟练使用数据库、SQL语言以及常用挖掘算法和分析模型,技术视野开阔;

2、熟悉Python/R语言者优先考虑;

3、具备较强的沟通组织能力,良好的逻辑思维能力。

需求人数:5人/工作地点:深圳

1、招聘和配置:协助制定年度人力资源配置与招聘计划,按计划完成各社招岗位日常招聘工作,并协助完成年度校园招聘项目的落地实施;

2、培训和开发:开展培训项目需求调研,根据培训需求组织实施各类培训与人才发展项目,并对培训效果进行有效评估与反馈;

3、绩效管理:协助拟定绩效考核实施方案,收集、评审绩效考核表并组织绩效考评会议,制定、审核、测算、组织实施个性化激励体系的绩效制度;

4、薪酬福利管理:负责公司考勤管理、薪酬核算及审核、员工定调薪等各类薪资异动处理,保障薪资核算的准确与发放的及时,参与优化公司薪酬福利制度;

1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理专业优先;

2、熟悉人力资源管理各模块知识,擅长数据统计分析;

3、具有高度结果导向的驱动力,高效的人际交往与沟通能力、执行能力,较强的抗压能力。

需求人数:5人/工作地点:深圳

1、负责审核销售单据,督促跟进业务对单据及差异处理的及时准确;

2、负责业务的销售确认及往来管理工作;

3、负责模块进销存管理及存货盘点工作、合作费用审核及预提工作;

4、负责付款凭证、成本结转凭证的入账,编制应付类相关管理报表;

1、本科及以上学历,财务类专业,专业基础扎实;

2、良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强,严谨细致。

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