技术类：镜头开发工程师；镜片生产工程师、镜头生产工程师、设备调试及维护技术员若干

镜头开发工程师 需求专业：机械设计制造及其自动化 电气工程及其自动化 电子信息类  光电信息科学与工程

1、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划；

2、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；

3、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡片；

4、协助工艺主管编制工艺文件等。

品质管理类：体系管理工程师、产品质量工程师若干

产品质量工程师 需求专业：通信工程 机械设计制造及其自动化 物流管理 信息管理与信息系统 光电信息科学与工程

1、依照质量管理体系文件,执行各项质量管理程序和质量检查标准；

2、指导、监督生产严格按要求操作，发现问题及时处理或上报处理，对异常产品进行判定，并给予处理意见；

3、依照检验标准对投入生产的原料、辅料进行严格检验、留样，以及成品出厂检测工作；

4、负责提高劳动生产率，保证产品质量和降低成本的管理等。

供应链管理类：生产计划工程师、物料品质工程师若干

生产计划工程师 需求专业：企业管理  物流管理 通信工程 光电信息科学与工程 

1、负责准备与编制项目工程进度总体计划以及根据项目进展情况与各有关部门及时沟通以进行更新。

2、确认总体进度计划中的主要里程碑及关键路线,并及时知会各有关部门。

3、负责准备采购进度主计划以及根据项目情况进展进行更新。

4、掌握工程施工进度是否符合施工总进度要求,发现问题及时上报沟通,协调处理,并提出相应的对策与措施。

职能管理类：人力资源、行政事务管理专员若干

人力资源管理专员 需求专业：人力资源管理 汉语言文学

1、负责应聘人员邀约、甄选、面试、录用等工作；

2、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程，并落实培训；

3、根据公司需要，构建适合公司发展需要的绩效管理体系；

4、负责员工人事档案、安全档案管理，及日常业务咨询。

试用期1个月，保底工资3000元+本科生补助1000元，转正后底薪4000元+绩效 公司待遇

一、优美的办公环境，人性化的工作氛围 

二、设有优秀员工奖，绩效奖

三、培训体系完善，提供岗前培训和专业培训

四、提供广阔的发展空间和晋升空间

五、可安排员工宿舍，有公用厨房

六、部门聚餐、节假日礼品，不定期旅游，关爱基金会等

1、有新能源销售行业的相关知识，及愿意在新能源行业发展的有识之士；具有较强的组织计划能力；协调能力及执行能力；

2、男女不限；有客户资源、经验者优先考虑。

年龄：18岁—35岁以下

1、做好后勤日常事务工作；负责有关行政公文的收发、送、归档工作；

完成上级交代的其他工作，具有较强的沟通协调能力、执行力、亲和力、有耐心、熟练办公软件；

2、有经验者优先考虑。

地 址 ：南阳市宛城区溧河物流园电商大厦五楼

1、光学、机电、机械等理科相关专业，有无工作经验皆可

2、具有较强学习能力、沟通能力、团队协作能力

3、熟悉使用CAD、ZMAX等软件。

1、掌握office办公软件、熟练掌握CAD、3D软件

2、理科类(机电专业、物理专业、光学专业优先)

3、有较强的逻辑思维，爱岗敬业、吃苦耐劳

4、有无工作经验均可，有相关经验者优先，待遇面议。

营销客户/业务经理2名

1、掌握公司所有销售产品的规格信息；

2、负责收集市场和行业信息，加深了解；

3、维护及增进已有客户关系；

4、中专以上学历，有光电镜头工作经验者优先；

5、有良好的客户沟通能力，有较强的学习和团队协作能力；

对镜头产品进行外观检验和性能检验

1、中专以上学历；有经验者优先

2、年龄18-38岁，男女不限；

3、有爱岗敬业、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神

储备干部与储备技术人员

1、承接光学镜头试制及试制品质问题解析

2、光学镜头量产品质改善，提升镜头良率

3、客户品质标准对接，客户品质问题改善

5、年龄18~38岁以下，熟练掌握office等办公软件

5、机电类、计算机类、光学类专业优先

6、有较强的逻辑思维，爱岗敬业、吃苦耐劳

光学镜片加工普工、光学镜头装配普工30名

1.年龄18-38周岁,男女不限，无需工作经验

2.学历初中以上（职高/中专/技校/高中均可）

3.身体健康、诚实守信、吃苦耐劳，有强烈的责任心

薪资待遇：计件工资3000元-6000元/月

2.学历中专以上，有无工作经验均可

3.身体健康、诚实守信、吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心。

1、1年以上电商经验；

2、大专以上学历优先；

3、熟悉电商运营模式；

4、熟番电商直播规则玩法，能独立负责直播后台操作，协调统筹主播、客服等工作；

5、有创新思维，根据行业动态、趋势分析，能不断偿试研究不同的运营方式；

6、数据分析能力强，高效的执行力、抗压力，饱满的工作热情，跨部门沟通/团队协作力优，自驱力强。

1、年龄22岁以上，活泼开朗，口齿伶俐，情商较高，男女不限

2、学历要求: 大专及以上;有经验者可放宽要求

3、有抖音、快手等互联网有直播实战经验。

联系人：丁艳  联系方式:

1、熟悉本部门的各项工作程序，汗洁工作的流程、轰任片区的分区、各种清洁工具的使用、各种清洁剂的功能、对员工的培训能力等

2、具有良好的职业道德和敬业精神

3、具有一定的组织能力和协调能力，团结同事，工作中能建立良好的人际关系。

1、男女不限，20-35周岁，五官端正，身体健康，有责任心，能够忠于职守;

2、有物业健康工作经验或消防经验者优先;3、退伍军人和有中级消防资格证优先。

工作形式：长白班、要求年龄为20-40岁、男女不限、无经验要求

长白班、要求年龄为20-40岁、男女不限、无经验要求

长白班，要求年龄为20-35岁，只招收女性，要求视力良好，无经验要求

白班，夜班两班倒，要求年龄为20-40岁，无经验要求

行政班，年龄要求在25-40岁之间，女性、需有会计相关经验，持有会计证、学历要求为大专以上学历。

行政班，年龄要求在24-30岁之间，男性，学历要求为大专以上学历，有质量管理体系经验优先考虑。

车间员工均为计件薪资，无经验入职后有师傅全程带，直至出徒为止，无经验为固定试用期薪资。

管辅行政岗位为固定薪资，后续根据个人能力，学习能力浮动薪资。

以上所有招聘人员，均享受全勤奖，餐补等相关福利，地址位于南阳市高新区光电孵化园内恒欣光学。

人力资源业务调配岗、人力资源综合管理岗若干

38岁以下，男女不限，学历不限，应届毕业生及有经验者优先。

1、配合南阳市人社部门“万企千站”网格化服务体系建设，参与“就业工作站”建站，积累调配劳务资源。

2、筛选优化“人人持证、技能河南”的待培训人员，服务技能提升需要。

3、服务合作技工学校的招生就业工作。

4、服务未就业人员的高质量就业工作。

基本工资+绩效工资+社保，综合工资4500+，上不封顶。（本行业业务精英年收入不低于20万元。）

招聘热线：138 （微信同号）

负责各种视频、公众号等文案的撰写。

任职资格：新闻、中文、文秘等专业毕业，具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力。

负责拍摄制作新闻片、宣传片、短视频等。

任职资格：会使用pr、ae、ps等编辑软件，有一定的拍摄经验。

1.工资5000+，上不封顶；

3.假期节假日、双休；

4.晋升空间大，免费培训。

招聘热线：137 （微信同号）

热爱销售行业，性格活泼开朗，有团队协作精神，公司也会提供全方面专业技能培训。

薪资待遇：底薪2000元+高额提成（上不封顶）

负责公司整体策划及市场运作管理

1.负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈;

2.负责制定市场营销与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力;

3.负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题;

4.根据市场反馈情况及时调整营销策略，监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;

5.拓展外部渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好的社交关系;

6.建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;

7.制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向;

具备3-5年的运营管理工作经验。

联系人：王经理  联系方式：

平面设计师 1名、营销部内勤1名、门店销售人员20名、现烤师10名、裱花师10名、水吧师10名、生产普工20名

18—35岁：中专以上学历，热爱食品行业，身体健康、形象气质佳，性格开朗、爱岗敬业、诚实守信、团队协作能力强；大专以上学历，普通话流利、广告视觉、平面设计、工商管理、市场营销、计算机、烘焙类相关专业者优先。

年薪4-9万，具体结合岗位、绩效；签定劳动合同、办理五险一金，薪资发放及时、福利丰厚；提倡“内部晋升”，按劳分配，重视员工技能提升，具有广阔发展空间。

联系方式：（微信同号）

薪资待遇：6000元/月

销售经理1名、销售主管3名、销售精英15名

对工作经验没有太多要求，能吃苦耐劳，有上进心即可 。

上班时间：早八晚六，一天8小时，一月6天调休，正常法定节假日 

工程技术类   （项目工程师、产品设计工程师）10名

性别不限，25-45岁，大专（含）以上学历，身心健康，有三年以上相关工作经验，能熟练运用设计软件CATIA、CAD等,对IATF16949，产品开发APQP/FMEA工具熟悉，对橡胶冲压、铸铝、注塑等成型工艺了解；有汽车零部件行业产品设计开发经验者优先。

初级元，中级5000以上/面谈，高级10000以上/面谈。

性别不限，25-45岁，大专（含）以上学历，身心健康，有三年以上相关工作经验，熟悉底盘橡胶件产品结构；熟悉产品约束方式、载荷加载方式，载荷计算方法；熟悉产品网格对性能的影响；熟悉汽车底盘橡胶件常用材料和力学强度；熟练运用ABAQUS/HYPERWORKS等分析软件；同行优先录用。

薪资待遇初级元，中级5000以上/面谈，高级10000以上/面谈。

性别不限，25-45岁，大专（含）以上学历，身心健康，熟悉橡胶、塑胶模具装配、设计，有钻、磨、铣设备操作经验者优先，特殊岗位需相关从业资格证（特殊岗位年龄可适当放宽）

性别不限，大专以上学历，身心健康，善于沟通交流，熟悉办公软件，能够长期出差，有汽车零部件、减振橡胶、项目管理相关专业知识，负责成都、十堰区域售后问题处理，驻站区域内客户关系维护，周边市场调研，有汽车配件驻站售后服务相关经验优先。

联系方式：销售副总李总 

性别男，22-45岁，身心健康，大专以上学历（有相关经验者可适当放宽），有良好的沟通协调能力、领导力和执行力，有较强的成本意识，善于发现问题总结经验，办公软件能够熟练运用，了解/熟悉塑胶类产品知识和基本生产工艺流程，能够独立针对产品进行工艺调试；熟知塑料特性和注塑机性能；有注塑工艺员3年以上工作经验者优先。

联系方式：生产部王经理 

性别不限，大专以上学历，有良好的学习能力，接受公司相关培训，有较强的执行力，熟练操作电脑、办公软件运用；掌握IATF16949质量体系和VDA6.3审核标准；熟练运用质量管理工具、机加工知识，具备统计分析问题能力；会使用量具检具，会识别图纸并执行；从事汽车零部件行业质量管理3年以上、对减振类橡胶产品有了解者优先。

联系方式：质量保证部罗经理 

本科及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与制造、金属材料、市场营销、财务管理等专业，英语四级及以上，可接受应届毕业生，年龄23-35岁。

薪资待遇： 试用期薪资元/月， 211、985院校毕业本科生试用期薪资元/月，转正薪资视其试用期的工作表现及培训成绩而定。

福利待遇：管吃管住、购买五险、节日福利、生日part、技能大赛、员工娱乐室等。

男女不限，16-45岁，经验不限，学历不限。要求普通话流利，语言表达能力强，有极强的幽默和应变能力。有相关销售经验者优先。

任职要求：男女不限，16—45岁，有抖音平台客服经验，能上夜班。

周口区域销售主管(周口市，郸城县，项城市）3名

年龄范围：25-42岁

任职要求：白酒销售3年以上，有县，地级市管理经验者优先。

薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+员工福利，综合5000+

前厅经理(南阳会馆）1名

年龄范围：26-35岁

任职要求：能熟练使用office办公软件，具有酒店管理或高端会馆管理经验，工作态度积极，抗压能力强，善于沟通和团队合作。

薪资待遇：无责底薪+绩效+员工福利，综合

前厅主管(南阳会馆）1名

年龄范围：26-35岁

任职要求：女身高165以上，男身高175以上，能熟练使用office办公软件，具有酒店管理或高端会馆管理经验者优先，工作态度积极，抗压能力强，善于沟通和团队合作。

薪资待遇：无责底薪+绩效+员工福利，综合

餐厅领班(南阳会馆）1名

年龄范围：26-35岁

任职要求：两年以上中餐厅或者其他相关工作经验，有酒店管理经验者优先，掌握计算机的操作和办公软件的应用。

薪资待遇：无责底薪+绩效+员工福利，综合

前厅接待(森霸会馆）5名

年龄范围：18-30岁

任职要求：形象气质佳，优秀应届毕业生亦可，有酒店，案场，餐饮工作经验者优先考虑，掌握计算机的操作和办公软件的应用。

薪资待遇：无责底薪+绩效+员工福利，综合

酿造专员(社旗县）1名

年龄范围：20-35岁

任职要求：白酒酿造，研究，食品加工类专业，有3年以上相关工作经验，能良好的配合公司和团队的工作进度。

薪资待遇：无责底薪+绩效+管吃+员工福利，综合

科研专员(社旗县）1名

年龄范围：20-35岁

任职要求：白酒酿造，研究，食品加工类专业，有3年以上相关工作经验，能良好的配合公司和团队的工作进度。

薪资待遇：无责底薪+绩效+管吃+员工福利，综合

产品经理（社旗县）1名

任职要求：计算机相关专业，有3年以上产品经理工作经验，沟通表达能力强，能深入了解我们产品的特点，市场定位，客户需求并做产品设计和推介。

薪资待遇：无责底薪+绩效+管吃+员工福利，综合

年龄范围：18到35岁

任职要求：旅游管理，酒店管理等相关专业，热爱旅游事业，形象好气质佳，有良好的语言表达能力，性格开朗大方。

薪资待遇：无责底薪+绩效+管吃+员工福利，综合

酒楼经理（社旗县）1名

年龄范围：25-40岁

任职要求:酒楼管理相关专业，高级餐饮管理3年以上工作经验，有搭建筹备酒楼的工作经验，五官端正。

薪资待遇：无责底薪+绩效+管吃+管住+员工福利，综合

商超业务员（南阳市内各区域）50-100名

任职要求：身体健康，有商超营销工作经验者优先（优秀应届毕业生可作为储备干部培养）

薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+员工福利，综合

储备干部（门店管理方向）

1、门店基层岗位学习、工作四个月，完成储备干部各项学习任务并通过考核；

2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责（如营运管理、营销组织等）；

3、以管理干部的角色参与门店经营管理的学习。

1、年龄22-30岁，诚信正直，友善乐观，身体健康，具有良好的学习能力、沟通能力。

？ 全日制统招本科以上学历，素养能力优秀者，培训期薪资待遇：5000元/月；

？ 全日制统招大专以上学历（含本科），素养能力良好者，培训期薪资待遇：4500元/月；

？ 四个月学习期内，通过考评的晋升至实习课长级 (年薪6W-7W)

？ 十个月学习期内，通过考评的晋升至课长级(年薪9W-10W)

※ 入职两年后可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升营销主管级（年薪14w-17w）

工作地点：南阳市区或县城门店

储备干部（业务采购方向）

任职要求：年龄22-30岁，诚信正直，友善乐观，身体健康，具有良好的学习能力、沟通能力。

？ 全日制统招本科以上学历，素养能力优秀者，培训期薪资待遇：5000元/月；

？ 全日制统招大专以上学历（含本科），素养能力良好者，培训期薪资待遇：4500元/月；

？ 四个月学习期内，通过考评的晋升至实习业务员 (年薪7W-8W)

？ 十个月学习期内，通过考评的晋升至业务员(年薪9W-10W)

※ 入职两年后可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升业务主管级（年薪14w-17w）；

储备干部（物流管理方向）

任职要求：年龄22-30岁，诚信正直，友善乐观，身体健康，具有良好的学习能力、沟通能力；物流和生产管理相关专业。

※ 万德隆储备干部培养计划（物流管理方向）：

？ 全日制统招本科以上学历，物流管理、供应链管理专业，素养能力良好者，培训期薪资待遇：5000元/月；

？ 四个月学习期内，通过考评的晋升至实习课长级 (年薪6W-7W)

？ 十个月学习期内，通过考评的晋升至课长级(年薪9W-10W)

中专以上学历，应届生也可；工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限。

薪资待遇：3500+提成 综合薪资在，上不封顶！入职满半年缴纳五险一金，节假日有福利。

上班时间：早九晚六点半，可上五休二，上六休一

机械设计师/技术员3名

学历要求：大学本科以上学历

1、根据客户要求设计产品的电子图纸和文本图库；2、设计与开发新产品；3、改进已有产品；4.负责图纸下发到车间后装配过程中工艺的落实；5、协助技术负责人做好技术管理工作；6.完成上级交给的其他任务。

质量检验员/产品测试员3名

学历要求：大专及以上程度

岗位要求：1、心细，责任心强；2、有质检经验优先；3、22-40岁。

任职要求：男，18-50周岁，服从管理，善于学习，擅长薄料板材焊接，持证优先

任职要求：男，18-45周岁，吃苦耐劳，细心认真，团结同事，服从管理

任职要求：男，18-45周岁，身体健康，工作细致，善于学习

任职要求：男，18-50周岁，身体健康，善于学习，熟练使用各种电动工具，体重达标

薪资待遇：面议，免费住宿，空调热水，提供全天工作餐，环境优，待遇好，工资及时，擅长学习，拼命干活的都是上不封顶，多劳多得。