第1篇：唯品会企业文化及经营理念

很多人都在唯品会买过东西，但是对唯品会的经营理念企业文化恐怕不是很了解吧。下面小编就为大家介绍下它的企业文化经营理念及核心模式。

对用户：用户是上帝，也是我们的衣食父母，坚持用户利益至上，不断倾听和深刻理解用户需求，不断给用户惊喜，不断提供超预期的体验和服务，不断创造新的用户价值;

对合作伙伴：尊重和善待合作伙伴，真诚合作，一起共建共生共赢的生态环境;[27]

对员工：员工是公司最大的资产，不断激发员工潜能，使员工与企业共赢、共成长;善待员工，关爱员工身心健康;

对社会：怀感恩的心，注重社会责任，尽企业的力量，回报社会，施帮助于需要帮助的人，塑造健康企业形象;

价值观：简单、创新、快速、协作。

1、创造舒适的工作环境和人*化管理;让一个团队始终保持活力显然远远不够，唯品会有三大法宝

一是平等友善的企业文化

二是公平实效的人才机制

三是开放协作的工作环境。

善待员工及合作伙伴：把员工当朋友当家人，既是是唯品会企业文化的精髓，也是重要的管理理念之一。通过善待员工，宽严适度，充分尊重员工的思想与个*，公司始终保持高效、*、进取而不失温情的氛围。每月，公司都会组织当月生日的同事一起开生日party，唱生日歌，吃生日蛋糕，在这里，员工亲如一家人。

2、爱惜人才;唯才是举是唯品会的重要特征。在唯品会，公司公平对待每一个人才，用工作实绩来衡量人才。用唯品会员工的话来说：不怕你没位置，就怕你没本事，只要你足够优秀，公司就会给你足够发展空间。在用好人才的同时，唯品会还高度重视培养人才，所有新进公司的员工都要接受统一的培训。

3、管理层树立开放的心态;在唯品会，所有的管理层成员都有着积极主动与员工沟通的作风。公司管理层成员，特别是高层成员经常通过午餐会，意见征询会等方式和员工交流。同时，公司每季度都会组织“金点子创意大赛”，邀请全体员工为公司的发展与提升献言献策。

唯品会率先在国内开创了“名牌折扣+限时抢购+正品保险”的商业模式，也被称为“闪购”模式。加上其“零库存”的物流管理以及与电子商务的无缝对接模式，唯品会得以在短时间内在电子商务领域生根发芽。

采：与正规品牌合作，采购服装鞋帽、箱包、化妆品等百货产品知名高端品牌的库存及滞销货。同时，也吸纳一些大众化品牌的促销折扣商品;

销：根据策划，每天定期上线多款新品，价格普遍在2-5折

核心竞争力：高端品牌供应商资源和营销能力

第2篇：企业文化经营理念

经营理念是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。以下是小编收集的企业文化经营理念，欢迎查看！

诚信是企业的立业之本，既是创业成功的秘诀，又是守业坚实的根本，是现代企业的一个黄金准则，从在市场经济的角度出发，企业诚信也具有经济学价值。

1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力

人是生产力中最积极、最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动*、创造*的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保*。通过精神层面的感召力，使得企业内部真诚相待，从而充分调动广大员工的积极*、主动*、创造*，高度认同和支持企业的经营政策和方针，使企业生产力得到进一步的释放和发展。

2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁

对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。能否进行思想、情感、心灵上的有效沟通，不仅仅是工作方法，工作态度问题，对于企业而言，还是能否最广泛、最充分的调动广大员工的积极*，培养和激发员工的主人翁精神，增强企业的凝聚力和向心力。没有在诚信的基础上建立有效的沟通，只能是“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，不会有充满活力的*局面。

3、诚信是企业生存和发展的基石

企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。一方面，企业对内以诚信作为核心价值观，成为大家认同和遵从的价值规范，有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感，把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动，使每位个体的积极*凝聚为一个整体，从而增强企业的生命力和活力。另一方面，企业对外诚实守信，就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇，其信誉度就会不断提高。

4、诚信是企业获得最大利润的基础

企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。在客户关系管理中只有以诚信服务为前提，才能切实保*企业与广大客户进行深入的交流，增进彼此的了解和认知，建立符合彼此要求的诚信服务体系，真正赢得客户。与此同时提高销售代表对企业的满意度和忠诚度，企业才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场，才能保*企业经济效益的平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。

诚信不仅是企业生存和发展的基础，还是企业树立品牌的过程和企业不断自我提升的过程必须遵循的准则。

诚信对个人的重要*：诚信是个人立足于社会的通行*，是生存和发展的重要条件，也是做人的基本准则。人无忠信，不可立于世！

1、诚信是一种社会的道德原则和规范

诚信要求人们以求真务实的原则指导自己的行动，以知行合一的态度对待各项工作。在现代社会，诚信不仅指公民和法人之间的商业诚信，而且也包括建立在社会公正基础上的社会公共诚信。

2、诚信是个人与社会、心理和行为的辩*统一

诚信本质上是德*伦理与规范伦理或者说信念伦理与责任伦理的合一，是道义论与功利论、目的论与手段论的合一。人们如果不讲诚信就无法实现自身的发展和完善，也很难取得长久而真正的利益。我们主张既把诚信的讲求视为一种谋利和促进发展的手段，又把诚信的讲求视为一种神圣的使命和内在的义务，使诚信的讲求既崇高又实用，既伟大又平凡。

3、诚信是一切道德的根基和本原

诚信不仅是一种个人的美德和品质，而且是一种社会的道德原则和规范；不仅是一种内在的精神和价值，而且是一种外在的声誉和资源。诚信是道义的化身，同时也是功利的保*或源泉。

在*人的传统道德观念中，“诚”和“信”具有相同的意义。诚信的基本含义是，真心实意，诚实不欺。孔子说：“人而无信，不知其可也。”并把“言必信，行必果”作为规范弟子言行的基本要求。孔子同时又认为，诚信是立民之本，这一点他在《论语》中作了精辟的阐述：“子贡问政。子曰：‘足食，足兵，民信之矣。’子贡曰：‘必不得已而去，于斯三者何先？’曰：‘去兵。’子贡曰：‘必不得已而去，于斯二者何先？’曰：‘去食。自古皆有死，民无信不立。’”可见，在孔子眼里，诚信比生命更为重要。我国*一向崇敬诚实守信的思想、品德和行为，唾弃与诚信相反的思想、品德和行为。从法学上讲，诚信是道德的底线；从伦理学上说，诚信是道德的最高准则。我国宋代*学家司马光说：“国之宝在民，民之宝在信”，以宝相称，可见诚信的分量之重。

也正因为采意班子深深知道诚信的重要，所以自公司成立以来，公司都是以诚信作为内在发展的驱动力，倡导诚实守信已成为企业的文化主要体现，它是一种精神、一种品格，它是对自身、对公众、对社会的一种负责精神。将诚信企业的文化现象、诚信道德渗透到商品的质量、设计、包装和营销方式等的各个环节之中。跟采意有合作的供应商或客户都无一不感受到采意的这一文化氛围。

在所有企业都高呼经营一年比一年难的今天，我们都倡导大家能一起将诚信这好伙伴一直带在身边，不离不弃，共建行业“无公害”优良环境！

“安心线路”是线路人对设备质量的追求和服务品质的承诺，也是乘客畅享“六型地铁、快乐出行”的基础保障。伴随*地铁网络化运营和内部市场化竞争新格局，分公司必将迎来更大的市场空间。赢得市场离不开高质量的线路设备维修服务。只有坚持地铁公司“需求导向、持续改进、首善服务”的服务理念，打造员工和乘客都满意的“安心线路”，分公司的发展目标才能得以实现。

科技创新是打造“安心线路”，提升分公司核心竞争力的重要途径，包括机制创新、管理创新和技术创新。创新是五大发展理念的第一要素，是提升*地铁综合效益和分公司发展的内在驱动。分公司应以引进先进科技水平的机械设备为发展平台，进一步优化生产经营要素，改进设备维修手段，激发组织生产活力，提高分公司整体工作效率，为*地铁提高运力、增加运量提供基础支撑。

第3篇：经营理念和企业文化

企业是以既定的发展目标将个体的人统一起来的组织。下面请和小编一起来看看企业的文化吧！

1、生存理念——（终极管理观念、危机意识）永远战战兢兢，永远如履薄*。

2、市场理念——只有淡季思想，没有淡季市场；只有疲软思想，没有疲软市场。

3、营销理念——先卖信誉，后卖给产品。

4、经营理念——相伴自然，共舞时尚。

5、经营信条——真诚、团结、同创、共享。

6、行为准则——今日我以公司为荣，明日公司以我为傲。

7、敬业精神——今日由我演出，必将全力以赴。

8、精神口号——我很健康，我很真诚。我充满活力，我充

第4篇：企业文化和经营理念

河南省花城办公家具有限公司

第一编:企业文化和经营理念

一、[花城"品牌文化:

[花城"品牌的文化内涵源于中[天下名花数洛阳，一园开放满城芳"，其外延是要做冠夺群芳的花王牡丹，在办公家具行业中出类拔萃、勇作巨头。

1、 开创花城特*，永葆花城名牌。

2、 花城办公，轻轻松松。

3、 洛阳牡丹*天下，花城金柜誉神州。

4、 花城金柜，品质似金。

二、花城精神:[诚信、*、敬业、拼搏、创新、永续" [谦逊诚信、团结协作、爱岗敬业、奋勇拼搏、开拓创新、发展永续"是花城公司的精神信仰和企业价值观，是花

第5篇：营销企业文化理念

每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。那么你知道有哪些文化理念呢?下面和小编一起来看看吧！

全员营销是一种以市场为中心，整合企业资源和手段的科学管理理念，很多大中小企业采用后取得了不凡的成效。全员营销的理念是人人营销，事事营销，时时营销，处处营销，内部营销，外部营销。全员营销即指企业所有员工对企业的产品、价格、渠道、促销(4p)和需求、成本、便利、服务(4c)等可控因素进行互相配合，最佳组合以满足顾客的各项需求(即指营销手段的整合*)；同时全体员工应以营销部门为核心，研发、生产、

第6篇：顺丰的企业文化及理念

顺丰将经营理念定位于“成就客户，推动经济，发展民族速递业”，帮助客户更快、更好地对市场做出反应：推出新的产品和调整策略，缩短贸易周期，降低经营成本，促进客户竞争力的提高。同时，顺丰不仅为国家发展贡献了税收，也解决了社会的就业压力，为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。

顺丰速运全部采用自建、自营的方式建立自己的速运网络，特别是2002年集团总部成立以来，更致力于加强公司的基础建设：统一全国各个网点的经营理念，大力推行工作流程的标准化，提高设备和系统的科技含量，提升员工的业务技能和素质，努

第7篇：企业文化理念经典语录

1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.

2.成功不是因为快，而是因为有步骤.

3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.

4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.

5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.

6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的”翅膀”.

7.成功是因为态度，失败也是因为态度.

8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是

第8篇：企业文化理念经典标语

2、每天进一步，踏上成功路。

3、态度决定一切，细节决定成败

4、质量创郊率，效率出效益。

5、杜绝不良思想，发扬优质精神

6、永远战战兢兢，永远如履薄*。

7、培育礼仪员工，创造团队精神

8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

9、只有一种失败，那就是半途而废。

10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

11、追求客户满意，是你我的责任

12、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动

13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

14、*进取，尊爱至诚，锲而不舍。

第9篇：企业文化理念培训体会

企业文化建设是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。下面小编收集了关于企业文化理念培训体会范文，供大家参考。

透过对企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是在必须的社会历史条件下，企业在物质生产过程中构成的具有本企业特*的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一个企业只要存在一天，企业文化就同时存在。

企业文化就是鼓舞士气、陶冶情*、塑造知识型员工、培育奉献精神，为提高基层的

第10篇：企业文化的经营

未来学家预测：21世纪将是一个文化冲击的世纪。各国*、各家公司都应密切注意不同文化的冲击及其融合，都应关注由此而给自身带来的深刻的影响，并从这些影响中关注自身的利益变化。

企业的文化力将成为未来企业的第一竞争力

现阶段我国的大部分企业还处于品牌建立期。经营者最主要的目标是如何进行广告投放及下降成本，但这些措施已越发显得“苍白无力”。

目前，社会已开始由经济型社会向文化型社会过渡，社会文化正渗透入生活的各个领域，千姿百态的文化现象层出不穷。消费文化、企业文化也是方兴未艾。现在消费者在消费过程当中更强

    9月13日至14日，市委书记孙兵率队赴广州市，与相关部门对接工作。同时，开展考察招商活动，深化沟通合作，推动项目落地，促进互惠共赢。

　　在生态环境部华南督察局，孙兵与生态环境部华南督察局分党组书记、局长岳建华座谈。孙兵代表市委、市政府，对华南督察局给予鄂州的关心和支持表示感谢。他说，我们牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，扎实推进中央生态环保督察及“回头看”反馈问题整改，深入打好污染防治攻坚战，为加快美丽湖北建设、实现绿色崛起展现鄂州担当、作出鄂州贡献。希望华南督察局一如既往给予鄂州更多关心帮助和业务指导。

　　岳建华表示，抓好环境保护和生态文明建设非一朝一夕之事，须久久为功、持续推进。要深入践行习近平生态文明思想。正确处理经济发展和环境保护的关系，坚持在保护中发展、在发展中保护，切实做到经济发展和环境保护两手抓、双促进。要严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，从严从实抓好中央生态环保督察及“回头看”反馈问题整改。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，把绿色发展理念贯穿生态保护、环境建设、生产制造、城市发展、人民生活等各个方面，加快产业转型升级步伐，坚定不移走好生态优先、绿色发展之路。

　　来到民航中南地区管理局，孙兵与民航中南地区管理局局长马兵座谈交流，介绍鄂州花湖机场建设运营情况。孙兵表示，花湖机场被纳入国家重要战略，肩负使命重托、承载殷切期望。当前，鄂州上下正按照湖北省委、省政府提出的“今年实现投运转运、2023年明显见到成效、2025年初步达到一流标准”的目标，加快建设国际一流航空货运枢纽。恳请民航中南局一如既往支持花湖机场建设运营管理，在机场配套工程建设收尾、航空口岸开放、航班时刻资源配置优化、航线航权申请、智慧机场建设等方面加强指导和帮助，努力满足货运枢纽运行需求，确保“飞机飞得好、货物运得好、城市建得好”。

　　马兵说，鄂州花湖机场是湖北打造国内大循环重要节点和国内国际双循环重要枢纽的重要支撑，是列入国家“十四五”规划纲要的重大生产力布局项目。民航中南局将切实提高站位，持续关注、大力支持花湖机场建设发展，齐心协力把花湖机场打造成国际一流航空货运枢纽。强化安全生产责任落实，确保机场持续平稳安全运行。提升货运专业服务能力，打造高品质国际航空货运枢纽。提高机坪管制能力，促进机场运行效率整体提升。支持花湖机场加快口岸建设、引入基地航空公司、逐步完善航线网络、争取国际货运航权、大力建设“四型机场”，加快建成世界一流航空港。

　　在唯品会总部大厦，孙兵与唯品会联合创始人、董事长兼CEO沈亚深入交流。孙兵表示，鄂州正面临重大发展机遇，希望唯品会集团与鄂州在更深层次、更宽领域开展务实合作。鄂州市委、市政府将持续优化营商环境，让企业放心投资、舒心发展。沈亚表示，长期以来，唯品会集团与鄂州保持良好合作关系，结下深情厚谊。唯品会集团将抢抓鄂州发展机遇，围绕花湖机场做大文章。加强研究谋划，探索布局更多业务；深耕鄂州发展，把更多资源导入鄂州，实现互利共赢发展。

　　孙兵还来到信基沙溪酒店用品博览城、信基豪泰酒店用品城、信基城实地考察，并与信基集团董事长、总裁张汉泉座谈。孙兵说，当前，我市正加快建设“两区一枢纽”，鄂州已成为发展热土、投资沃土，热忱欢迎信基集团在内的广大企业来鄂州考察调研、投资兴业。鄂州市委、市政府甘当“有呼必应、无事不扰”的店小二，以实际行动兑现承诺，为企业发展营造良好环境。张汉泉说，近年来，鄂州发展如火如荼，信基集团坚定看好鄂州未来。集团将与鄂州密切磋商对接，寻求合作机会。

　　市领导余珂、陈攀、尹彬；湖北国际物流机场有限公司领导罗国伟、冯晓平、易建尧参加活动。