我声音很小,不孩子没自信说话声音小。怎么让自己声音大一些?

缺乏自信的五个主要原因是过高的期望值、苛刻的自我评价、过分关注恐惧、缺乏经验和缺乏技能。当我们面对一些陌生或者不熟悉的事情,都会不自信,甚至第一反应就是逃跑,紧张。接下来给大家分享几个方法,不断的练习,相信大家都可以变成自信的人。1.尽最大的努力,报最小的期待不知道大家有没有发现,当你对这个事情的结果越在意,你就越容易紧张,我也是,我面试我特别喜欢的公司时候说话声音都在抖,当我见一个意向客户时候,我会想很多东西,现场发挥的就不是很好,当我见一个不报希望的客户,反而发挥的就很好。当我们对这件事的结果越重视时候,你就越紧张,一定要转换下想法,告诉自己,尽最大的努力就好,剩下的交给天意。但是需要注意一定要准备,不是说不抱期待就不准备,机会都是留给有准备的人的。2.遇到能力比你强的人不自信怎么办。不知道大家有没有发现一个规律,当你面对你的上级或者很专业的人,你就会很虚,很不自信,一个人不自信的时候,他会低下头,吐字很轻,声音很小,并且整个人缩在一起,不信下次你面对你不自信的事情时候,你觉察下自己的身体是什么反应。因为我是销售岗位,我会面对不同等级的客户,有老板,有经理,有总监,我能很明显的感觉出来,我面对不同等级人员的不同状态,面对经理时候明显更自信一些。当我们面对能力比我们强的人时,我们应该怎么办呢,抬头挺胸,吐字清晰,声音洪亮,不要去想客户或者你的领导比你专业,你越想会越不自信,当有这种想法时候,大脑默念一句,看不自信的感觉来了。你的状态就会迅速调整过来。平常就要刻意去练习,抬头挺胸,吐字清楚,声音洪亮。3.托你后腿的并不是恐惧,而是你对待恐惧的态度我印象很深刻,当我第一次给客户汇报方案时候,我跟我们领导说下次在汇报,领导拒绝了,只能硬头皮上,当天晚上失眠,加上第二天早上一早就起来了,还想着编一个理由不去了,想了想咬咬牙,硬着头皮去的,当你汇报的时候你就会发现,其实没有那么紧张了,虽然汇报的不是很好,但是我感觉我有了很明显的进步,而且我特别开心,现在我面对10几个公司的高管,汇报也不紧张了,所以一定要记住这句话,托你后腿的并不是恐惧,而是你对待恐惧的态度,如果我们能识别恐惧,并且可以利用恐惧,不断的刻意练习,你就可以越来越自信。所以我现在发现我有恐惧或者想逃避的心理,我就会很开心,因为这是我成长的机会,我会立马去挑战这件事。以后我们面对任何事情出现恐惧,或者想要逃跑心理,别害怕,直接上,你会发现这个事情其实并没有那么困难,只不过是你的心理作用让你不敢面对。当你挑战了,你会发现事情没有那么困难,并且会有很强的成就感。并激励你越来越好。4.如果我想变得擅长_____,那么我就需要练习_____。任何人的成功,都不是一瞬间就成功的,都离不开可刻意练习,就像走路一样,你不是一次就能成功的,而是经过不断的练习,你可以爬了,在经过练习,你可以走路了,然后再经过不断的练习,你可以跑了,最后走路就变成了下意识的行为。所以当我们想要在哪个领域成功,那就需要不断的练习.当我们做一件事,第一次做不好,没关系,鼓励一下自己,最起码你勇敢迈出了第一步,总结反思下问题,继续执行,你会发现你可以越做越好,加油。5.自信手册准备个文档,写下你觉得最有成就感的事情,每天去更新,我每天沮丧或者不自信的时候都会看。成功笔记:1.2个月减肥15斤2.从每天熬夜到每天10点左右到点睡觉3.写了3篇文章。4.自己的人脉越来越广了,还不错5.人脉会举办的非常nice,从一个人不认识,到自己可以找10几个人参加我的会议,6.最近方案讲的越来越好了,不错,值得夸奖7.最近看了8本书,这是我21年书的总和。8.每周按时写文章,帮助其他人。9.之前约伙伴都不知道要聊什么,现在可以很自信的和伙伴聊天,也可以跟伙伴成为好朋友一起玩耍。10.可以规划自己每周的工作并且可以很好的去完成11.从之前给一个客户讲方案都讲不好,现在终于可以自信的在10几个人面前讲方案。最后跟大家说一个最重要的事情,一定要执行,不执行,你看的所有内容都是白看。

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