考研复试的注意事项考研复试的注意事项1　　【摘要】复试是考研的最后一仗，也是至关重要的一环。对于复试的准备，应该是全方位无死角的。一起看看你需要做好的6件事吧。　　仪容仪表篇　　1.关于发型　　男生的发型干净利落，长短适宜。女生长发可选择扎起来。披肩发要把整张脸露出来。女生也尽量不要染发和烫发。　　2.关于五官　　男生记得做好面部清洁，绝对不要留胡子，注意清洁鼻毛，保持面部干净整洁。　　3.关于化妆　　建议女生化淡妆，显得人比较有精神。但切忌浓妆艳抹。艳色指甲油要避免。　　4.关于目光　　面谈时千万不要东张西望，也不能不停地看手表。你可以看考官的鼻子周围，环视各位老师，看到感觉比较亲切的老师，可以选择性的停留时间长些。　　5.关于着装　　衣着整洁大方就可以。是否要着正装，就要看专业和学校。一般来说，经管类专业可以穿正装。最好根据学校习惯入乡随俗。　　材料准备篇　　1.身份证明，包括初试准考证、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书（应届生带学生证）原件和复印件。　　2.政治审核表，档案单位一般应与报名时填报的工作或学习单位一致且须加盖公章，该表需要在院校网站下载。　　3.大学期间成绩单原件和档案中成绩单复印件，需加盖公章，在复试时单独交至各学院。　　4.部分院校需要缴纳复试费，带一寸彩色免冠照片。　　5.加分证书，包括四、六级等相关证书及操作技能证书。　　6.撰写材料，包括面试简历（5份左右）、自我介绍及给导师的信件等。　　专业笔试篇　　1.复试中的笔试专业性强，涉及面广，题目灵活。　　2.考试题目不会很难，需结合当前热点，看专业杂志，关注相关的基础知识。　　3.关注学校上指定复试参考书目。准备时，需以此为基础，关注专业前沿。　　4.跨专业考研的同学不用慌张，夯实基础非常必要。　　5.历年真题再回炉，师兄师姐来帮忙。找往年的师兄师姐对本学校本专业复试进行指导，做到事半功倍。　　专业面试篇　　1.切忌迟到，一旦迟到不要慌张冲进考场，不要找理由，要礼貌道歉。　　2.与考官对话时要自信，正视考官，不可东张西望。　　3.永远不要向考官抱怨找不到工作或现在的工作不好，希望通过考研来改善。　　4.声音一定要洪亮，尤其是女同学，要给考官一种你很自信的感觉。　　5.不要强调为了考研你的准备过程有多辛苦。　　6.当被问及自己不懂问题时不要胡编乱造。　　7.所有的话题，自我介绍等，不可出现长时间空白或背诵的感觉。　　英语面试篇　　1.考察巡视院校之间差别大，一般有三种形式：听力、笔试和口语，其中口语是必考的。具体情况要问清你的直系师兄师姐。　　2.自我介绍、家乡、为什么报考之类通用的内容，多背模板。　　3.复试的时候同样也要保持自信，比起一些细节上的错误，唯唯诺诺可能更会招致导师的不满。　　4.自我介绍要简洁、有新意，能够让考官记住你。发音要准，不要太快，讨论性问题不要只回答“Yes”或“NO”，应加以解释。看图说话题，应该讲述完图中内容后做适当的评价。　　联系导师篇　　1.联系导师不要太早，除非本科就在目标学校。　　2.不要同时联系同一学校同一专业的多个导师。一个拒绝了你之后再联系另一个，脚踩两只船最可能的结果是两只船都翻。　　3.导师一般都很忙，一开始最好发邮件，视回复的情况再决定要不要继续。　　4.邮件篇幅要简洁，客观地陈述自己的情况，如果导师对你有兴趣的话，找时间登门拜访。　　5.导师主要看你的专业、学习学术背景是否是他需要的，你自身硬件条件要好，让导师看了不忍放弃。　　6.站在导师的角度想，他的研究项目可不可能需要你这样背景的学生。考研复试的注意事项2　　在考研复试阶段，很多菜鸟级考生在面对复试过程中都有一定的了解，但是否熟知却很难说，下面为考生解读复试内容并给出建议。　　一、礼仪形象　　着装打扮上，干净整洁不必多说，更重要的是，你的整体形象要让你看上去像个学生。礼貌上，这个也是必须的，敲门，致谢等等自己注意。气场，说实话这个不是一天两天能培养出来的，复试场上至少自信一点，哪怕装得自信一点。跟导师见面的时候要显得成熟稳重，说话少用语气词，网络语言是大忌。　　如果是非复试考场跟导师的见面，记得随身携带一个巴掌大的笔记本和一支笔，随时记下老师的要求，这样的细节会显得你很细心很专业很重视跟他的谈话，这样给导师留下好印象。　　二、英语　　我已经不知道该怎么强调英语的重要性了。之前有人跟我说，不用太担心英语，因为面试官大部分是四五十岁的人，他们那个年代的人英语也不好。但事实真不是这样，稍微好点的学校，那些参与面试的导师几乎都是海龟，在国外呆了多年，他们是可以用一口流利的英语做学术报告的。　　所以亲们，好好学英语吧，如果你进去一口标准流利的英语瞬间镇住导师，你离成功已经不远了。至于复试中专业英语的考察，抓紧时间多看点文献，把专业词汇好好背下。　　三、专业课　　专业基本功和知识面，复试中肯定会考察的，但考官的提问无定式，这个源于平时积累，突击不来。平时做过的实验及毕业论文，这个大家一定要精心准备，复试中被问到的概率非常大。准备的内容包括实验目的、实验思路设计、目前的进度、难点及拟解决方案等。你必须能够逻辑清晰地把与毕业论文或者实验相关的所有内容叙述出来，并且确保怎么问都不会犯晕。　　所选报的导师近三年的论文无论是中文的英文的都一定要看，要会结合导师的研究方向分析自己的优势，要告诉导师你能为他的课题组带来什么，所谓知己知彼。　　导师的论文不是看看就算了，要整理出他论文中的研究目的、思路、优势和创新点，对于本科生来说，能做到这里已经不容易了，但还可以再进一步，让自己在对手中脱颖而出――找出导师论文中可以改进的地方，并给出改进方法，给导师提出下一步工作的思路，能做到这一步的学生只要其他方面无特别重大失误，复试的成功几乎是必然。　　四、综合面试　　记住一定要正面回答导师的问题，问时间就答时间，问结果就答结果，千万不要问结果答原因，这样会让别人觉得你在狡辩，比如导师问你六级过了没，如果没过，就直接说“没过，但我已经认识到了英语的重要性，我会努力通过的”而千万不要说“平时做实验很忙没时间考”这样的话。　　复试中导师很喜欢问“你为什么选报我的研究生”或“你为什么选我做导师”，这样的问题，只回答“因为我对您的方向感兴趣”是不够的，还要结合自己的优势专业背景等站在导师的立场上回答“因为您的研究领域里需要我这样的学生”，这样的回答会拉近跟导师的距离，同时会引着导师问你关于他的研究方向的一些问题，这些问题我前文已经提到过，要准备哦。　　有时候导师会问“如果你考不上怎么办”，其实问这个问题并不意味着你考不上，导师是想考察一下学生的心理素质，听说有考生回答“不成功则成仁”，这种学生哪个导师敢要，科研神马的，实验失败的概率高了，动不动就“成仁”这还了得。我记得我当时的回答是“再考一年，但失败后我会主动去找各位老师谈一下，搞清楚跟其他学生相比我的弱势在哪，然后针对性地查缺补漏，希望明年能考上”。　　来这里，突破复试最后一道防线。考研复试的注意事项3　　考研初试结束之后，考研学子均是长出了一口气：终于结束了。如今，初试成绩陆续公布，考研学子立即又进入患得患失的状态：有些总分达到370，却要担心英语是否能通过国家线；有些政英数均能过线，专业课却没有达到一百分。在等待最终结果之时，在各学校复试名单尚未公布之时，大部分学生都处于放任自由的状态：等国家线出来再说；等确定能进复试了再说；等过两天再说……以笔者当年考研的经历来说，复试还是应当及早准备，尤其是专业知识需要及早熟悉起来。　　1、 现在开始复习专业课，早吗？　　对于有把握进入复试的学生，以及决定一定要读研的学生（即使第一志愿没考上也要争取调剂的），应当尽早拾起专业知识。经过艰苦的初试，寒假期间感到解脱了的考研学子没有人会再去看考研书目，这种精神上的松弛若是一直持续下去，往往会导致对复试的疏忽。而考研最终成绩计算，包括初试和复试两部分。一般来说，初试占到70%，复试占到30%；但有些学校，初试和复试分数各占一半。复试所占份额不可忽视。所以，提早进入状态，从现在开始看专业课书，是非常必要的。　　以笔者为例，笔者当年考研时，初试结束之后自我感觉良好，政治英语两科提前二十分钟交卷，专业课两门提前半小时交卷，所以对进入复试很有把握。在等待复试通知的期间，一直是以懒散的状态随便翻翻专业课；后来初试成绩公布，政治英语绝对过线，专业课都是120以上，更加以为自己水平不错，对于复试就没有认真准备。这种态度上的轻视就决定了笔者复试成绩不够令人满意。　　2、 专业课看什么书？　　有些学校会规定复试参考书目，如对外经贸大学金融学，明确写明：复试科目：金融学基础；参考书目：《货币银行学》，对外经济贸易大学出版社20xx版，吴军、郭红玉、陈涛著；《金融学》，中国人民大学出版社20xx版，博迪、莫顿著；《国际经济学》，中国人民大学出版社1999版，克鲁格曼、奥伯斯菲尔德著。如果学校明确规定了参考书目，肯定是要按照规定内容进行复习，相比之下复习内容也更好把握。还有很多学校是不规定复试参考书目的，如北京师范大学的古代文学专业，在复试科目中做了如下规定：“所有方向围绕‘中国文学史（含文献学）’复试，书目不限”，一般来说，不指定参考书目，那么在初试参考书目的范围内复习即可。考研复试的注意事项4　　第一:并非所有学校所有专业都实行差额复试。　　虽然各校在招生简章中都申明实行差额复试，但在招生过程中，特别是一些冷门专业，由于报考人数比较少，甚至出现报考人数少于招生人数，在这种情况下，该专业就不会实行差额复试，因为导师也担心招不到学生。如果三年招不到学生，导师资格就会被取消。所以不少报考冷门专业的学生，不必过于担心复试难以过关，极有可能复试只是走走过场，不会严格按规定办事，本来40分钟的面试，可能4分钟就完事，内容也是导师随便问问罢了。笔者参加的复试就是如此。　　第二:关于公费名额的确定。　　这是大家很关心的问题。很多学校都是依据成绩来定，所以大家争取考个高分是很有必要的，这里的成绩主要是指初试成绩。如某大学国际关系学院在20xx年考研复试中就明确规定，初试390分以上才有公费，少一分也只能望洋兴叹。但在录取后，才发现还有一部分半自费名额，即只交一半学费。至于这半自费名单是如何确定的，则不得而知。笔者有一同学考湖南某大学的行政管理，读的就是半自费，而他称他是凭与导师的良好关系才争取到半自费名额的。而有的学校，要想读公费，得满足两个条件:一、是本校考生；二、与导师关系良好。外校考生在竞争公费名额的过程中处于劣势，笔者有同学考广州某名校的行政管理，初试成绩名列前茅，复试成绩也不错，复试后拟定为公费，但后来接到录取通知书时却是自费。　　第三:复试过程中对外校考生的歧视。　　由于导师与本校考生往往都很熟悉，导师在考前往往会对本校弟子讲:只要初试过上了线，复试肯定没问题，一些考生甚至早就是导师“内定”好的人选，因此不少学校复试考的不是本校考生。确实还没有谁见到本校考生复试过不了的。而不少名校，对外校考生都不大“放心”，认为外校考生不是自己培养的，素质不大好，只知道埋头应付考试，科研能力不行，因而复试时考官们特意重点考察外校考生。这样外校考生可得小心了，复试考的就是你们外校生。外校考生不仅在面试时是主要考察对象，而且被录取后，外校考生难以争取到公费名额，这又是因为各校一般都倾向于照顾本校考生。考研复试的注意事项5　　一、仔细阅读复试公告　　目前，已经有100余所院校发布了复试公告。除西安交通大学等少部分院校采取现场复试外，绝大多数院校均采取网络复试。　　那么备考生一定要清楚复试公告中：软件，硬件，摄像头机位，镜头美颜，断网情况后如何处理，复试缴费等相关信息。　　这些细节的内容一定要仔细阅读清楚，以免设备不符合要求而被淘汰。　　提醒考生：一定要在规定时间内缴纳复试费!否则，你懂的，后果自负这几个字吧~　　二、布置好考场环境　　根据复试要求，提前一两天进行布置考场。考场尽量选择家里，或者复试当天没有人打扰的空旷且网络较好的屋子。不要去网吧等喧哗嘈杂的地方，不仅影响你的复试发挥，而且会让老师觉得你不是很重视复试，而影响复试成绩。　　对此，东南大学和云南大学就已明确要求：不得选择网吧、广场和商场等影响音视频效果和复试严肃性的场所。　　有的学校为了防止考生作弊，要求考生设置三机位或者双机位。考生一定要提前测试好机位的角度。以免考试当天手忙脚乱，不符合设备规范，而被取消考试成绩。　　比如，浙江传媒学院等学校要求考生线上复试时，露出全身，并使用无线蓝牙耳机。那么考浙传的同学一定要注意机器摆放的位置和视角。　　而北京城市学院则要求考生背后最好有立式穿衣镜，可看到考生对面环境。家里没有立式穿衣镜的同学，不妨借此机会添置一个~　　三、确保设备无误　　软件方面，复试中常用的为“钉钉”“腾讯会议”“华为welink”“微信”等软件。软件下载好后，提前注册登录，并与好友进行连线测试，确保软件使用无障碍。　　为了防止作弊，部分院校禁止考生带耳机或者耳麦，而是采用外放音箱。但外放音箱传到麦克里容易产生回声，所以一定要注意外放音箱的摆放位置，以免影响考试。　　四、临近考试前，卸载掉无用的APP　　为了保证线路的畅通以及关键时刻不发出别的响声，除了要求安装的软件外，建议把与考试无关的电脑上的应用，手机中的APP卸载掉。以免网络开小差，影响复试成绩。　　除了网络通畅，复试中自己提交的手机号也一定要保持通畅，确保万一发生断网，工作人员可以第一时间联系到你。　　比如南京大学复试公告中明确要求：复试过程中考生发生断网情况，工作人员将在第一时间电话联络考生，继续复试问答，要在电话铃响1分钟之内接听，如超时，作自动放弃本次复试处理。　　五、找准镜头感　　一定注意摄像头的位置，因为如果看电脑显示屏和手机屏幕，老师只会看到你在斜视或者看其他方向。　　看摄像头，老师们才会认为你是看正前方。　　建议，能用专业的摄像头就用专业摄像头，尽量使用分辨率在1280*720以上(推荐1920*1080)的摄像头，确保老师们可以看清楚你。　　很多细节问题和设备问题，只要注意就可以避免，但没有提前进行过镜头感的训练，往往复试中会不自觉的瞟屏幕，给老师留下非常不礼貌的印象。　　为了帮助大家进行好复试联系，特此推出了复试集训营，从复试的各个角度出发，帮你进行全方位的提高。考研复试的注意事项6　　考研最重要的是选导师，复试时导师的作用更是举足轻重。这一点大家可能已经深有体会了，但是现在考研生众多，大家可能都在被导师挑选，忽略了自己也应该对于导师有所选择这点事实。这样说可能考生会很惊讶，考上北师大、北大、中科院，出来就是他们的学生，头顶着学校的光环，老师只是锦上添花的东西。如果以后是去企业工作，甚至打算就业的时候把专业的东西完全抛之于脑后，那么这么想可能是正确的，但是如果想进入学校学界，想实现自己的研究梦想云云，那么选择一个好的导师，就如同选择自己的学术父母，也许还有很多考生对此保有疑惑，下面具体来说一下导师的重要性：　　1.好的老师决定你的方向　　考上研究生之后，和你学习生活紧密先关的就是你的导师了，而有时选择的老师的课程其实和你所期望的并不一样，比如你可能喜欢的道德、社会这样的大问题，报的方向是社会认知。进组以后发现每天是抽被试血样预测他们未来是不是会得上老年痴呆的。那么你的研究生生涯可能都会在一个完全并非向着你目标的曲线前进。　　2.老师决定你的研究生阶段过着什么样的生活　　不仅仅是分组和课程，连同你的生活都和你选择的导师息息相关。你喜欢清闲的生活，发现你的导师习惯周日早上8：00开组会，晚上11：30给你发邮件；或者你空有一身报效学界的心，发现半年都见不到你的导师，而导师找你来的目的是为了推销他最近写的书。其实这些事情你们不必太惊讶，要知道林子大了什么鸟都有。　　3.导师给你的资源能有多少　　物质、人脉、学术机会，硬件，软件。列举了这些怕是你也能明白了吧，导师所能给你的也不一定就是你想要的，而导师能给你多少也要看导师自己本身了。　　选一个自己不喜欢的老师轻则后面几年过的很苦闷，重则毁掉自己的学术兴趣和未来的可能性。那么在找导师时有哪些需要注意的事项呢？下面为大家总结了几点需要注意的要点：　　1.联系导师的时间。报导师和报导师组是不同的，报导师的应该在报名前就联系，要弄清楚　　有没有内定的报送者，报导师组的可以在复试前联系就好。而且应该在充分了解导师的情况下去联系，要以导师喜欢的方式去联系他。　　2.见导师的地点，最好能在导师办公室，等到快下班时也可以去，最好能在与导师已经有过交流的情况下见面，这样就不会太紧张，最好先给导师打个电话，在征得导师的同意下再去见面，这样就不会太冒昧。　　3.联系导师的方式。最常见的就是打电话，大家可以从网上查到导师的工作电话，最好不要冒昧地去打私人电话。和导师见面是最好的联系方式，但要有全方面的准备，争取给导师留一个很好的印象。一个充分的准备包括穿着、谈吐、态度、对老师性格的了解、专业知识掌握等，最好能做一个简历，把自己的一般情况和获奖情况以及发表过的文章放在一起，尽量把简历作的美观(彩色简历)，凸显出你的个人特点，也许因为有了你的这份简历，导师就不会太在意你自我介绍时的紧张了。发电子邮件也是常用的方式，很多人担心他们不会看，但是如果别的方式都没法实行，这两种方式或许能起到作用。　　4.联系的内容。很多人不知道联系导师时该说些什么，其实很简单，联系他的目的.就是让他去了解你，并且喜欢上你，所以应该在通话是言简意赅的介绍自己，突出重点和个性，抓住他的心，如果是见面，那就准备一份前面所说的简历，简单而又有重点地介绍自己。另外最好准备一份英文简历，以备需要。在与导师谈话时应注意与导师谈话的方式，同样是一个问题，不太恰当的表达可能会带来歧异，影响导师对你的看法，并且如果没有对导师充分的了解，就不要说话太随便，比如，有很多考生都想问这样一个问题：有多少人报考了自己导师，在询问这个问题时要特别注意，有的人这么问：老师，今年有没有人报你的研究生啊？有的导师会误认为你询问的目的是在探视他的水平，他的名气怎么样，有没有人想读他的研究生。可以试着改变一下话术，比如“今年有挺多同学报您的研究生吧？”　　5.注意对导师的尊重。从气质、衣着、谈吐方面要注意，尽量要和导师的习惯一致。考研复试的注意事项7　　一、常见的考研复试面试题　　1，为什么要报考XX学校，还有这个方向?　　2，如果你被淘汰了，你打算怎么办?/ 如果这次面试没通过呢，你会二战吗?　　3，你觉得，你跨专业考这个专业有什么优劣势?　　4，大学看过哪些书?专业书和课外书?　　5，对自己报考领域的最新动态有哪些了解?　　二、考研复试面试的流程　　考研复试面试环节，不管是一对一还是多对一的形式，最先开始的是见面问候，其次是自我介绍，最后才是提问，因此自我介绍就显得比较关键了。　　三、自我介绍攻略　　自我介绍是必须要提前准备的，虽说自我介绍时间短，内容简单，但有没有用心准备，还是能够一眼看出的。要着重突出一下自己的优点。保持低调谦虚，可以说一下对这个学校和专业的向往，表现渴望进学的态度及对自己能够胜任的信心。　　四、考研复试面试题如何回答?　　1、说一下未来几年的人生规划!　　其实无论是职场面试，研究生考试面试，都会问到这个问题，多说考生可能会说，会好好学习，考一些证，认真做研究;其实在未来的几年里，谁也说不准会怎样，导师主要是想看你对专业的了解，和在对专业方面上的进取心――建议考生可以说一下自己打算在专业方面如何发展，如平时多做功课，抽时间多了解专业知识、前沿技术等等。　　2、如果这次面试没通过呢，你会二战吗?(如果你被淘汰了，你打算怎么办? )这个问题问的比较犀利，不管你的初试成绩如何，面试发挥的如何，听到这个问题肯定会慌乱;其实这个问题是考研你的抗压能力，因此一定要冷静地回答　　五、攻略　　可以先表达一下你的遗憾，说已经努力那么长时间，付出那么多，最后如果没有被录取，肯定会有些伤心，不过事后会认真反省自己的不足，调整好状态，再做后期的打算。(调剂、二战、或就业)考研复试面试期间，最尴尬的就是，导师问题不会回答，或者回答完问题冷场。因此，在参加考研复试前要做充分准备，做好心理建设。考研复试的注意事项8　　成绩查询时间　　去年出分时间2.26，一般不会在年前出分，刚才网上百度一下，今年的出分时间预计是2月底3月初；　　复试时间通知及时间，　　出分之后很快就会公布相应的复试名单。　　同时，要求写一封复试回执，内容如下：　　注意：一般最好别当天回去，面试完成绩很快就会出来，可以找自己联系的导师问一下自己被录取否。　　所需证件、材料：　　1、准考证；　　2、有效身份证件原件及一份A4复印件；　　3、毕业证书（应届本科生的学生证）原件及一份A4复印件；　　4、一张1寸近期免冠照片（体检用）；　　5、应届本科生大学期间成绩单原件（加盖教学主管部门红章）；　　切记：要求带什么一定带全，不然很麻烦，和我一起复试的小伙伴因为本科成绩单没有加盖教务处的章发的传真　　化工方向复试流程　　化学工程的复试分数去年是361，化学工艺复试分数是345，给大家做一个简单的参考。具体复试流程如下;　　1.体检：交钱，领表，项目不多；做胸透时注意早点到，要不然队伍很长很长很长很长；　　2.资格审查：不严，证件带全，钱交足，没问题，很快；　　3.笔试：　　本人笔试的科目是反应工程，参考书目是李绍芬二版，准备复试的时候做了101112年真题，外加一些课后题，整个题型都相对变化较好，只要准备复试扎实的，都能作对，而且可以全对；　　4.面试：　　其实，整个复试过程，最重要的还是笔试成绩，这个容易拉出来差距，因为面试前，很多分数高点的学生都会提前和一些导师联系，因此面试分数容易出现亲情分。面试过程：有6个老师，坐在前排，感觉场面挺大的，其实老师都挺和蔼的，不要怕；先自我介绍，没必要很长时间，简单说说自己是哪儿的，学校，再来句总结的就好了；然后抽题，一个实验一个专业课问题（主要是化工原理），给你一小点时间思考；回答完问题之后视你的回答情况，老师可能会接着问你其他问题，也可能不问，像我就被问到了一个问题：怎么样选择管子；　　注意：①面试千万别紧张，别怯场，老师很好，自然点，分数就会中规中矩；②抽到的题目实在不会的话可以换一个题的，可以换，没啥问题；③自我介绍一定要凝练，别??嗦；④前面几个复试的老师会问你的问题多点，莫害怕，问题都会回答的话，你就可以坐在老师的那个位置了；⑤不是小组第一个面试的话，可以等其他人面试完之后打听一下相关情况，还是挺管用的；⑥面试完之后记得还有英语口试，别忘记了；　　5.英语口语：两个老师，很好，很随意；先是做个自我介绍，然后是抽题，汉译英，不会的单词可以问老师，很随意的，完了之后老师会和你进行简单的几句对话；当然不排除有些面试小组不会抽题啥的，我有个同学，老师只问了：whydoyouchooseTJuniversity，他只回答了天津大学美丽的校园和浓厚的学术深深的吸引着我就过了；　　录取结果　　前面提到过，复试完当天成绩就会出来，只是等着学校这边同意公布最终录取名单，你需要做的是偷偷的问一问自己联系的导师，老师一般会告诉你，而且老师只要告诉你之后，一般你就情定你选的那个老师了，soeasy；　　最后几点说明：　　1.复试之前大多数人都会去见一下导师，关于送礼不送礼这个问题，我没送，但是，和我一起的同学就送了，没有绝对的送与不送，不过送的花最好是别送太贵重，太明显的，ps：我那同学送的是家乡特产的石头；　　2.复试之前一定和师兄师姐打听一下自己专业复试的相关情况，很重要，切记，没有的话跟帖说明，我给介绍；　　3.复试笔试靠自己，面试靠自己，也靠老师，但老师不会太为难学生，分数靠后的一定要在笔试上多拿点分，面试准备充分，面试过程中药自信得体，千万千万别紧张；　　4.一定要多关注天大，所有的信息都是上面发布的，网址见前面；　　5.复试准备不用太早进行（特殊专业特殊情况除外），中间从出分到复试有一个月左右的时间，连续两年都是这样的，今年没有太大的变化应该也是这样；　　6.附上录取通知书的爆照墙　　7.贴上一张复试名单的相关情况，所报考编号相似的可以对比一看，大致看看自己复试排多少名。考研复试的注意事项9　　复试，和初试有着很大的区别。初试是绝对化的客观性考试，给分的老师和答题的学生也互不见面；而复试就不一样，这是一种面对面的交流，一些细节性的东西就凸现出来了，可是在面试的时候，很多同学对这些不够重视，最后影响了成绩。这绝对是得不偿失的，因为这些细节性的东西只要稍加留意和用心，就完全可以改变。　　那么在面试的时候同学们应该从哪些方面着手准备呢？第一穿着，第二谈吐，第三外表气质，第四动作和行为。这几块大家只要细心注意就没有大的问题。　　第一，穿着，穿着比较忌讳的是：过于随意，过于流行的装束。考官都是上年纪的人，一般中国的40多岁的老师，估计很少会有什么哈韩一族的人，所以你最好不要穿得非常前卫。不过也不要过于正式，穿西装、打领带、套装、套裙或者职业装之类的，这个是完全没有必要的。你自己的定位要很清楚--学生。所以穿你平时最为舒服，最常穿的就可以，越简单、越单纯越好，不要弄得很复杂。　　第二，谈吐上面一定要不厌其烦。中国有句古话说得好，"礼多人不怪"，不厌其烦的表说礼节性的套话，比如说你进门的时候，你不要一下子就闯进去，都是一个教室考场的，你不要闯进去，一定要先敲门说，我可以进来吗？然后进去以后，说"我可以坐下来吗？老师谢谢您，谢谢您今天过来给我面试，我很感激您，今天过来面试，请问现在可以开始吗？"类似这些语句。再比如说，当老师问你问题的时候，比如："同学你家在哪儿来的？"你在回答的时候，首先要说感谢老师的提问，然后再回答。一定要记住：礼多人不怪，不要觉得很矫情。在日常的生活里面，如果你这样做，觉得确实很矫情，但是在这样一个极不对称的场合里面，越能够矫情越能够反应你这个人比较谦逊，比较富有一个学生的美德。一般，老师都很喜欢这样的学生，因为读研和本科不一样，读研的时候，师生关系非常亲密，就像一个父子，母子感觉似的很亲密，他是在招自己的半个儿子，半个女儿带的。他们都特别喜欢在人品上，品行上非常好的人，因为大家知道，读研的时候，导师跟你非常亲密的，三年的时间都陪你一起渡过的，说实话，在你毕业之后很多年当中，都不可能割掉这个关系，但是本科不一样，本科的老师你可能都不认识，但是读研的时候老师非常亲密的。　　第三就是气质上面，一定要保持很饱满的精神状态，并且要表现出十足的自信心。因为大家都知道气质是由内而发的，内在的状态良好则表现给老师的外在一定会给老师留下好的印象。　　第四行为和动作上，一个比较重要的特点，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，比如紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么？这一点要克服掉。　　最后建议大家随手、随时携带一个小本子，随时做笔记，这一点非常重要。这点说明你很细心，老师不管说什么东西，你都把它记下来，老师说的这些话，提的问题说的观点都随时记下来，这样能够表现你这个人非常细心，这是很好的一个细节。因为我们知道，有一句话说得很好，细节决定成败。所以这一点很重要，很小的一个细节，把笔记本、笔都准备好，随时记东西。祝愿所有的考生能够以最佳状态迎接复试，迎接这场考研之战的最后关节，拥抱梦想。考研复试的注意事项10　　眼下，全国自划线高校仅剩一所未公布20xx年考研复试分数线。但对多数考生来说，国家线未出，依然心里"没谱儿"，尤其是低空擦过去年分数线的考生，心中更是犯起了嘀咕：究竟今年有没有希望进入复试?　　相关专家指出，随着复试所占的比例越来越大，考生更要提前准备。有些学校在发布了复试通知之后不到一个月就要进行复试，不知道能否进入复试时，考生们不要坐等。这样才能做到复试不被动。　　复试分数线敲定前，不坐等　　很多考生都在问这样的问题："如果报考自主划线的高校，是否公布出基本分数线就是最后的复试分数线?报考复试分数线以国家线为基准的高校，是否过了国家线就能进入复试?"事实上，对于自主划线的高校来说，一开始公布的基本分数线不一定就是最后的复试分数线。比如北京师范大学，学校首先公布基本分数线，但后期仍会公布复试分数线，复试分数线会以基本分数线为基准浮动一些。除了34所自主划线高校以外，有些学校并不完全遵循国家线而是要自己划定复试分数线，比如对外经贸大学，中国传媒大学等就是这种情况。只有通过研招单位划定的分数线，才可以进入复试。　　建议考生在获悉分数之后，不坐等，要通过网络或其他途径搜集往年的复试分数线，对自己的情况做出大致判断。部分研招单位在公布成绩时，可以看到自己的排名情况，这时基本可以根据排名及该研招单位的招生名额做出判断;如果无法查到排名状况，可以咨询学校招生办，同时也可以通过在读的研究生去打听相关信息。如果觉得自己排名比较危险，就要积极了解调剂信息，做两手准备，以免耽误时间。　　成绩出来后，最"悬"的就是那些不上不下的考生。对这些考生来说，既不能痴心坐等院校扩招，也不能乐观坐等分数线出来后再调剂。要两手准备：更用心地准备复试，提前联系调剂。这样在分数线出来之后，如果有幸考到分数线之上，虽然初试成绩不占优势，但比别人更用心地准备了复试，也能在复试中一鸣惊人，反败为胜。如果差了几分，提前联系了调剂，就能有机会提前占据调剂的"高地"，而不会因为几分之差落选。　　准备复试要积极，不被动　　很多考生有个误区，在初试结束后就一直被动地等分数，查到分数后又被动地等待分数线，分数线出来后又因为不能确定自己是否有资格进入复试而被动等复试通知。事实上，在得知分数后就要根据往年的分数线判断自己是否有可能上线，并开始做复试准备。　　在准备复试的过程中，考生首先要详细了解往年目标院校的复试形式、流程、科目。研招单位会在复试时考查考生的英语和专业课水平，因此要提早学习指定的复试参考书，如果学校未指定参考书目，可以通过在读研究生获取相关信息，精心准备好英语的自我介绍，知悉考试的题型、题量、时间要求等具体事项。　　研究生入学考试现在大都采用差额复试的模式。很多导师在复试时会更注重考生的专业课水平。考生可以在复试前阅读导师的论文和著作，了解学科发展状况和最新的学术前沿，对于扩大专业知识面非常有好处。　　考生不要一味地认为"见多才能识广"，准备时泛泛而没有重点。导师在提问时并不会要求考生面面俱到，而是希望考生根据一个问题提出自己的观点，有自己的思路。考生要学会以点及面，提高分析问题的能力。　　复试时既要诚恳，又不"坐以待毙"　　考生在复试时要特别注意几点。首先要注重自己的仪态。仪表庄重、严肃会给老师留下良好的第一印象。复试时的穿着不能太过于随便，要尽量正式整洁;注意克服自己的小动作，这样更有利于整体的气氛把握。其次，面试过程中表现出礼貌尤其重要。如进门前要敲门，得到老师允许后进门，问好，得到允许后落座，并道谢。面试结束时，微笑、起立，道谢，说再见。另外，在进面试室前要先关闭手机或者调成静音状态，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。态度要诚恳谦逊。面试时要始终面带笑容，表现开朗、大方、乐观。专业面试时一定要诚实，不会时就诚实地说自己不是很了解，把自己所了解的尽量说出来，不要认为可以蒙骗过去。遇到实在不会的问题，就如实和老师说，表明自己以后会弥补上这类知识，因为在导师眼里开诚布公的态度更重要。　　复试时，导师一般会根据两点来判断，一是整体感觉，二是是否适合本专业，能给专业做出点什么。整体感觉就是以上所说的仪表、礼貌、态度以及第一印象。而如何在短短的20分钟之内判断考生是否适合本专业，就取决于考生如何展示自己了。导师在问到专业知识时，不需要考生有多渊博，而想看到的是考生的专业知识"沉淀"。所谓沉淀，就是具体谈到某一个问题时，能逻辑清晰、语言精练，又不失深度。考生即使遇到棘手的问题时，也不必紧张，整理好思路展现出分析过程，也能提分不少。考研复试的注意事项11　　在各大高校陆续公布考研成绩的时候，有很多同学在了解自己的成绩之后，都纷纷打电话问我们复试的事情，特别是怎么联系导师的问题和联系导师要注意方式、方法。那么以下就是我对此的总结。　　一、联系前的准备。　　关于联系导师，要注意不打无准备之战，以免弄巧成拙。联系导师之前需要了解导师的研究方向，看自己到底喜不喜欢导师的研究方向；查询导师的发表论文，对导师以前发表的论文进行深入的研究；还要对导师目前所进行的研究工作进行了解。具体的方法如下　　混脸熟。到目标学校学习，通过各种途径了解老师的上课地点，坐在第一排听老师的课，并在课上积极回答老师问题，课下找老师交流，在课堂之上给老师留下好印象。　　虚拟交流。电子邮件是较好的联系方式 认真思考后写的信比仓促的交谈更容易收到效果，导师大多会回简短的信，这样容易使交流继续下去。在面谈后，及时给老师在邮件里介绍自己，以便老师更好的认识你。利用自己对老师的了解多说他感兴趣的话题，给老师留个好印象。　　二、联系导师要注意方式、方法　　联系老师是绝对必要的，但一定要注意方式。例如，一些求学心切的学生会反复打电话与导师联系，假如有若干位这样的同学与一位导师联系，那么就会影响导师的教学科研工作的进行，乃至影响导师的正常生活。比较合理的联系方式是通信。学生可在信中介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、性别、毕业学校(历届生可介绍工作单位与经历)、本科所学过的主要课程、毕业论文题目与要点、曾经阅读过的主要书籍等。若导师有兴趣，便会与你联系，一旦该考生进入到复试阶段，成功率会高一些。例如，去年某高校就有一位导师，在与调剂考生进行联系时，发现该生大学毕业论文与自己的研究课题完全一致，马上要求该生把毕业论文寄来，阅读后十分满意，最后双方都得到了满意的结果。　　一些考生通过种种途径得知导师的联系方式后，便会想方设法了解某些信息。作为导师来说能理解考生迫切的求学心情，但决不能容忍过分的要求。例如，一些初试合格的学生，会通过电话、邮件、乃至导师的同事、熟人来了解复试的内容、复试导师的组成等等。绝大多数导师对此是反感的，因为这不利于老师准确了解考生的情况、选择自己所需要的学生，同时干扰了老师正常的招生工作。据了解，大部分导师不但不会泄漏复试内容，反而对这些考生会有一些抵触反感情绪。另外，还有一些考生反复询问复试的方式、复试的项目、复试参考用书等。其实这些内容在招生简章上都十分明白地刊登着，考生自己不查，反而要求导师来解答或告知，这种行为给人的印象十分不好。因为你自己都不会查阅有关公开的、十分容易查阅到的资料，今后如何去查找更为难找的资料呢？这会让老师觉得你是一个没有自主变通、独立学习思考能力的人，其能力往往会受到导师的质疑。而我对这类学生的回答一般是：自己去查招生简章！当然，还有个别考生打听的是该专业毕业后寻找工作的情况。尽管寻找工作确实是考生的头等大事，但作为导师来说，更注重考生对学术的追求。因为他们是知识传授者而非工作介绍者。如果读研就是为了留在大城市、为了寻找工作，那么你不必来参加考试，你干脆直接去找个工作得了。　　综上所述，考生在与导师联系时一定要注意方式、方法，以免弄巧成拙！　　我相信在经过前面的一系列铺垫，你一定会给老师以志同道合的形象，也许还能让你得到老师的赞许和欣赏。于是，在面试现场得到一个好分数，也就不是太难的事情了！最后祝愿所有的学子们都能金榜题名！考研复试的注意事项12　　如果你是外校的或者其他地方的，那就看看我的建议吧：　　首先来说一下关于南邮复试英语的问题，南邮07级及以前都是考六级原题的，所以你们那些师兄们不用听就把答案画完了，08级前十个基本上没人见过，因为我们这一级都准备的是六级，有人说是前十个是四级上的，由于我没准备四级所以不得而知，但是后十个都是六级上的，很多学生会在市面上买那些只有十套的六级听力来背和听，可是我当年准备了10年的，也就是20套，结果我多余的付出没有白付出，那些只准备了十套的人都说有一个短文没有见过，而我都见过，如果你英语听力不好的话就多准备两年的吧。　　复试英语口语问题，各个学院各有千秋，像计算机学院就是本学院一个老师和外院一个老师两个人面试的你在网上随便下点口语复试的题目，背背，早晨念念，把专业词汇背背应该问题不大，英语主要卡在听力上，因为听力全都是客观题。　　其次说一下耳机的问题，南邮本校的耳机是有专门的频道的，我们提供的耳机有专门的学校频道按钮和校外频道的按钮，所以寻台很方便，只要把按钮一拨就可以，不用来回的寻找频道，很方便的，当年我们复试的时候都是用的南邮本校的耳机听的。　　综合面试的问题，计算机学院的面试时按成绩排名倒排来面试的，越是排名靠后的学生问的问题越多，到了排名靠前的学生，老师也疲惫了，基本上不会问你什么专业知识了，不过也未必，那些排名靠前的学生不要因此就掉以轻心哦，考分高的学生被刷的也是有的。既然我们熬到了今天，就要把这条路走到底，命运把握在自己手里，好好把握吧!　　如果你有项目经验的话一定要把自己的项目经验给老师说，那样老师很器重你的，还有老师可能会问你的毕设题目，最好说有点深度的题目，否则你会被鄙视的。　　关于租房的问题，学校内部的培训生公寓已经不租了，要改成学生宿舍了，如果在这边认识人的话最好让他抓紧给你找房子，否则你来了之后再去找不一定能找到。即使找到价格也会很高，要有未雨绸缪的思想。　　还有南京的天气时常变化来时一定要带把伞来，至于衣服嘛，不要穿太单薄，这边也不是很热。考研复试的注意事项13　　随着各个学校专业课成绩的公布以及公共课成绩的尘埃落定，09考研学子们也已经迈进了考研路上最后一个重要环节：复试！近几年，各个学校把复试在考研中的比重都相应的做了调整从从前的百分之二十调到了百分之五十左右，这充分说明学校对学生综合素质的考查放到了更加重要的位置，复试的重要性也应该引起学子们的重视！　　关于联系导师的问题。现在导师的选择都是双向选择，老师可以选学生，同时学生也可以选老师。同学可能会说联系导师越早越好，其实导师的联系可以分为几个阶段，首先需要了解一下导师的研究方向，看自己到底喜不喜欢导师的研究方向，在初期一定要确定一下自己以后想从事哪儿方面的工作，其次查询一下导师的发表论文，对导师以前发表的论文进行深入的研究，再有就是对导师目前所进行的研究工作进行了解。再有就是一定要把自己的特长展现在导师面前！　　一、详细了解自己喜欢的导师　　主要包括导师的研究领域、研究成果、大致的教育和工作经历，以便正面接触时能找到共同话题，使交流变得流畅，并较快获取导师好感。切忌在对导师一无所知的情况下贸然接触，尤其是不懂装懂，不着边际地山聊海侃，没有一个高级知识分子想跟他人空耗。　　二、及时掌握导师的联系方式　　导师的办公室、住址、电话、手机、电子邮箱都要准确掌握，这些信息往往可以在校园网、院校招生办公室、相关熟人处获得。导师往往是学校方面乃至学界公众人物，享有一定知名度，其信息不可能是封闭的，他对你掌握他的联系方式也不会太吃惊。　　三、在联系时间上要错落有致　　初试之前可以有少量联系，复试之际应增加联系，入学后分配导师那段时间要加强联系。虽然不要一开始就认为自己预定了某某导师，但是前期接触是大有必要的，早期的零星交往既可以让导师认识自己，也可以使自己更具体地了解导师。　　四、旁敲侧击比单刀直入要好　　导师都是高级知识分子，往往一诺千金，在导师对学生不甚了解之际是不可能向其做出承诺的；直来直去的做法效果不会太好，这绝对不是货物市场上的讨价还价，而是一种精神的掂量和人性的推敲，曲径通幽才是高超的境界。　　五、要说动听的话，但要注意场合和措辞　　比如在面试时独赞某一导师的直接后果是分数上的不小损失，此外好话不要说得太露骨、太肉麻。差不多人人都喜欢听好话，但同样是好话，露骨的谄媚和恰到好处的赞美在效果上有天壤之别，而同一件事情同一种措辞也许因为时间和空间的区别而摇摆于谄媚和赞美之间。　　六、电子邮件是较好的联系方式　　认真思考后写的信比仓促的交谈更容易收到效果，导师大多会回简短的信，这样容易使交流继续下去。在这个资讯比较发达的时代里，绝大部分导师都有每天上网检查邮箱的习惯，导师跟自己的研究生也常用电子邮箱沟通联系，导师不会吝啬这种举手之劳的。　　七、一般不要轻易登门拜访或打电话　　导师不欢迎不速之客和陌生人电话，最好是先约好或者有人引见，再去拜访。之所以这么说，一是导师一般都比较忙，二是与不熟悉的人交谈往往容易出现冷场的局面，三是彼此不太容易进入主题，四是弄不好将给接下来的接触制造障碍。　　八、巧妙利用节日获取好感　　春节、中秋节、教师节，给导师寄个电子邮件或发个短信，很可能收到奇效。不一定要收到导师的回信才算成功，记得介绍自己的名字和身份，别玩匿名短信，教师节是个特别的日子，往往比其它节日的祝福更切合主题，更有效果。　　九、不要过分披露自己　　为防止先入为主，要注意细节，以免过早披露自己的缺点，也不要太张扬自己的优点，导师不会喜欢一个咄咄逼人的学生。早期基本上要以释放正面信息为主，注意分寸，后期也要适当解剖自己的缺点，但无论前期还是后期，大部分信息要依托于学习的主题。　　最后，要注意保持正确的心态　　要分清选择导师这一过程中的主要矛盾，要认识到导师固然重要，但学生自己的努力才是最重要的，只有顽强不息、勤奋向上才是硬道理。考研复试的注意事项14　　一、中文问题　　1、自我介绍、你能谈谈你自己吗?做一个简短的自我介绍。　　2、你为什么选择报考我们大学?　　3、“你认为一篇优秀的论文需要具备哪些要素?”　　4、“为什么你认为逻辑性的表达很重要?”　　5、你本科学的是会计，为什么报考****?(为什么要跨专业?)　　6、如果我们录取你，研究生三年，你有什么规划?　　7、你对我们学校了解多少?　　8、 你能谈谈你自己的大学吗?　　9、 你为什么报考这个专业?　　10、 你对你所报专业了解多少?　　11、 为什么喜欢你的专业?　　12、 为什么你适合这个专业?　　13、在毕业以后你想做些什么?　　14、浅谈你从以往所从事的工作中对你影响比较大的事情　　15、你的优势是什么?你如何利用这些优势的?　　16、你曾取得的最大成就是什么?　　17、 对于你至今所取得的进步你是怎样看?　　18、如果你失败了, 你未来打算做什么?　　19、请描述一下你最大的优点和缺点?　　20、你最突出的优点/缺点是什么?　　二、英文　　1. What can you tell me about yourself?　　2. Can you give us a brief introduction about yourself?　　3. Why did you choose our university?　　4. What do you know about our university?　　5. Can you tell me about your university?　　6. Why did you choose your postgraduate major?　　7. What do you know about your major?　　8. Why do you want to change your major?　　9. Why do you love your major?　　10. Why do you fit your major?　　11. Do you have a plan if you become a postgraduate?　　12. What will you do during postgraduate period?　　13. What would you like to be doing after graduation?　　14. What will you do after graduation?　　15. Do you have a plan about future?　　16. What have you learned from the jobs you have held?　　17. What are your career's strengths and how do you capitalize on them?　　18. What has been your greatest accomplishment?　　19. How do you feel about your progress hitherto?　　20. If you failed this time what will you do in the near future?　　21. Describe your greatest strength and weakness.　　22. What is your greatest strength/weakness?考研复试的注意事项15　　考研复试注意事项　　1)对待复试的态度一定要认真!即：要认真准备才是!高分被刷的比比皆是!尤其是对于跨学校或者跨专业的学生，一定要小心应付。　　2)复试的主观性很强!一碗水端平的学校在地球上是找不到的!如果你是外校的，复试完掉个十几名甚至二十几名是很正常的，心态要平和些。　　3)对于跨专业考的学生，老师一般都会在专业问题上刁难你，他要向你证明：我这个行业不是那么好进的，是很有内涵很有技术含量不是你花几个月的时间学一门专业课就能搞定的。做好受打击的心理准备吧!　　4)复试时一定要有礼貌，进去之后和出来之前一定向老师问好。老师再怎么打击你，千万不可跟老师争吵。　　5)不管怎么说，老师都喜欢有发展潜力的学生。在复试的时候如果遇到不会的题目(这是正常的)不要说“我不会”，然后在那里呆呆的站着!(这样的话那你难了!)你可以说一些与这一问题相关的内容，要委婉一点!老师一般不会为难你的。　　6)复试时的气氛很重要!一定不要把气氛搞僵，否则你大约就不爽了!老师都不大喜欢不善言谈的人。　　7)其实老师都挺平易近人的，不要自己先把自己给吓住了!　　8)考研复试里最重要的是面试，占的比例相当大。　　考研调剂注意事项　　(1)《调剂申请表》里都会有“备注”一栏，别添那些“给我一次机会”，“我想深造”，“我喜欢贵校”之类的假话、废话。要添如下消息(按重要程度排序如下)：本科期间是否在核心期刊或学术期刊上发表文章(无论第几作者);是否省级、市级优秀学生、干部;是否有过国家级奖学金;本科毕业论文方向;参加社会活动的评价或者权威认证;是否党员或其他民主党派。　　总之保持一个原则：学术第一，社会活动为副，力求在让你的《调剂申请》资本更加厚重一些。虽然这个程序在整个调剂中起到的作用不大，但也许关键时刻，会让你绝境逢生。　　(2)寄出《调剂申请》(或者网络登记)一定要快，有些学校说“根据分数排名，有多少人比你分数高”等等，不要相信。我调剂的时候，成绩是最低的;而且我也问过我们的研招办老师――受理调剂，首先看得是《调剂申请》的送达时间，其次看这个学生的综合素质，已到达先后为主，分数为辅。不知道其余院校是否这样，但我这里确实是。因此，不要吝啬钱，邮个平信，一周过去了，人家还等你?　　(3)参加网上报名，第一志愿没有被招生单位录取并且达到全国硕士研究生统一入学考试考生进入复试的初试成绩基本要求的统考、管理类联考、法硕联考以及少数民族骨干计划考生，均可参加网上调剂;　　(4)参加调剂的考生每人可以在网上填报两个平行调剂志愿，提交后的调剂志愿在48小时内不允许修改(两个志愿单独计时)，以供招生单位下载志愿信息和决定是否通知考生参加复试。48小时后，考生可以修改调剂志愿;　　(5)考生在网上填报调剂志愿时，选择调剂的招生单位、专业门类与自己的考试成绩必须符合国家的调剂政策;　　(6)被某招生单位设为待录取的考生，需在单位规定时间内登录调剂系统确认，否则招生单位可取消待录取状态;　　(7)已被某招生单位设为待录取并且考生已确认接受时，考生将不能再同意其它志愿的待录取通知。考生如欲取消已确认的待录取通知，必须征得已被待录取单位允许，在招生单位取消待录取通知，并且考生登录调剂系统进行确认后，方可接受其它单位的待录取通知;　　(8)未网上确认接受复试通知的考生不能被招生单位设为待录取(一志愿考生例外);　　(9)只有上线考生方可查询由招生单位设定的缺额信息，填报的调剂志愿必须是招生单位设置缺额的专业;　　(10)请调剂考生注意浏览各招生单位公布的调剂方法和复试通知;　　(11)请考生与招生单位密切联系，及时完成网上确认。　　另外为了方便大家学习，提高复习的效率。小编为广大学子整理了考研技巧和考试大纲，更有历年真题提供测试等等。针对每一个科目进行深度的探讨和技巧挖掘。欢迎各位考研的同学进行了解和资讯。考研的痛苦是难免的,不要丧失信心,坚信苦尽甘来。预祝各位学子取得成功!【考研复试的注意事项】相关文章：跨专业考研复试11-12考研英语口语复试07-15考研复试自我介绍06-10考研复试推荐信11-23考研复试的自我介绍09-02考研复试的英文自我介绍06-27考研复试英语的自我介绍06-27考研复试面试自我介绍06-26考研面试复试的自我介绍06-26

1、你的测试职业发展是什么?　　测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年积累测试经验，按如何做好测试工程师的要点去要求自己，不断更新自己改正自己，做好测试任务。2、你认为测试人员需要具备哪些素质　　做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。3、你为什么能够做测试这一行　　虽然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，因为做软件测试不仅是要求技术好，还有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。4、测试的目的是什么?　　测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。5、测试分为哪几个阶段?　　一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试6、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法?　　测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的详细设计，测试方法是采用白盒测试。7、怎样看待加班问题　　加班的话我没有太多意见，但是我还是觉得如果能够合理安排时间的话，不会有太多时候加班的。8、结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。　　根据我以前的工作和学习经验，我认为做好工作首先要有一个良好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好的协作，才会有更好的效率，再一个就是技术一定要过关，做测试要有足够的耐心，和一个良好的工作习惯，不懂的就要问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。9、你为什么选择软件测试行业　　因为之前了解软件测试这个行业，觉得他的发展前景很好。10、根据你以前的工作或学习经验描述一下软件开发、测试过程，由哪些角色负责，你做什么　　要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。11、根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解　　软件质量保证与测试是根据软件开发阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计的一批测试用例(即输入数据和预期的输出结果)，并根据这些测试用例去运行程序，以发现错误的过程。它是对应用程序的各个方面进行测试以检查其功能、语言有效性及其外观排布。12、软件测试的流程是什么?　　需求调查：全面了解系统概况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求及测试要求等。根据系统概况进行项目所需的人员、时间和工作量估计以及项目报价。　　制定初步的项目计划。　　测试准备：组织测试团队、培训、建立测试和管理环境等。　　测试设计：按照测试要求进行每个测试项的测试设计，包括测试用例的设计和测试脚本的开发等。　　测试实施：按照测试计划实施测试。　　测试评估：根据测试的结果，出具测试评估报告。13、你对SQA的职责和工作活动(如软件度量)的理解?　　SQA就是独立于软件开发的项目组，通过对软件开发过程的监控，来保证软件的开发流程按照指定的CMM规程(如果有相应的CMM规程),对于不符合项及时提出建议和改进方案，必要时可以向高层经理汇报以求问题的解决。通过这样的途径来预防缺陷的引入，从而减少后期软件的维护成本。SQA主要的工作活动包括制定SQA工作计划，参与阶段产物的评审，进行过程质量、功能配置及物理配置的审计等;对项目开发过程中产生的数据进行度量等等。14、说说你对软件配置管理的理解　　项目在开发过程中要用相应的配置管理工具对配置项(包括各个阶段的产物)进行变更控制，配置管理的使用取决于项目规模和复杂性及风险的水平。软件的规模越大，配置管理就越显得重要。还有在配置管理中，有一个很重要的概念，那就是基线，是在一定阶段各个配置项的组合，一个基线就提供了一个正式的标准，随后的工作便基于此标准，并只有经过授权后才能变更这个标准。配置管理工具主要有CC，VSS,CVS,SVN等，我只用过SVN，对其他的工具不是很熟悉。15、怎样写测试计划和测试用例　　简单点，测试计划里应有详细的测试策略和测试方法，合理详尽的资源安排等，至于测试用例，那是依赖于需求(包括功能与非功能需求)是否细化到功能点，是否可测试等。16、说说主流的软件工程思想(如CMM、CMMI、RUP,XP,PSP,TSP等)的大致情况及对他们的理解　　CMM:SW Capability Maturity Model软件能力成熟度模型，其作用是软件过程的改进、评估及软件能力的评鉴。　　CMMI:Capability Maturity Model Integration能力成熟度模型集成 CMMI融入了大部分最新的软件管理实践，同时弥补了SW-CMM模型中的缺陷。　　RUP:rational unified process是软件工程话过程。　　XP:extreme program，即极限编程的意思，适用于小型团队的软件开发，像上面第三个问题就可以结合原型法采用这样的开发流程。要明白测试对于xp开发的重要性，强调测试(重点是单元测试)先行的理念。编程可以明显提高代码的质量，持续集成对于快速定位问题有好处。　　PSP，TSP分别是个体软件过程和群体软件过程。大家都知道，CMM只是告诉你做什么但并没有告诉你如何做，所以PSP/TSP就是告诉你企业在实施CMM的过程中如何做，PSP强调建立个人技能(如何制定计划、控制质量及如何与其他人相互协作等等)。而TSP着重于生产并交付高质量的软件产品(如何有效的规划和管理所面临的项目开发任务等等)。总之，实施CMM，永远不能真正做到能力成熟度的提升，只有将实施CMM与实施PSP和TSP有机结合起来，才能发挥最大的效力。因此，软件过程框架应该是CMM/PSP/TSP的有机集成。17、你是怎样保证软件质量的，也就是说你觉得怎样才能最大限度的保证软件的质量?　　测试并不能够最大限度的保证软件的质量，软件的高质量是开发和设计出来的，而不是测试出来的，它不仅要通过对软件开发流程的监控，使得软件开发的各个阶段都要按照指定的规程进行，通过对各个阶段产物的评审，QA对流程的监控，对功能及配置的审计来达到开发的最优化。当然测试也是保证软件质量的一个重要方式，是软件质量保证工程的一个重要组成部分。18、基于目前中国的国情，大多数公司的项目进度紧张、人员较少、需求文档根本没有或者很不规范，你认为在这种情况下怎样保证软件的质量?(大多数公司最想知道的就是在这种困难面前你该怎么保证软件的质量，因为这些公司一般就是这种情况--既不想投入过多又想保证质量)　　出现以上的情况，如果仅仅想通过测试来提高软件质量，那几乎是不可能的，原因是没有足够的时间让你去测试，少而不规范的文档导致测试需求无法细化到足够且有针对行的测试。所以，作为公司质量保证的因该和项目经理确定符合项目本身是和的软件生命周期模型(比如RUP的建材，原型法)，明确项目的开发流程并督促项目组按照此流程开展工作，所有项目组成员(项目经理更加重要)都要制定出合理的工作计划，加强代码的单元测试，在客户既定的产品交付日期范围内，进行产品的持续集成等等，如果时间允许可以再配合客户进行必要的系统功能测试。19、一个测试工程师应该具备哪些素质和技能?　　1-掌握基本的测试基础理论　　2-本着找出软件存在的问题的态度进行测试，不要以挑刺的形象出现　　3-可熟练阅读需求规格说明书等文档　　4-以用户的观点看问题　　5-有强烈的质量意识　　6-细心和责任心　　7-良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户)　　8-具有以往的测试经验能够及时准确的判断出高危险区在何处20、做好软件测试的一些关键点　　1-测试人员必须经过测试基础知识和理论的相关培训　　2-测试人员必须熟悉系统功能和业务　　3-测试要有计划，而且测试方案要和整个项目计划协调好　　4-必须实现编写测试用例，测试执行阶段必须根据测试用例进行　　5-易用性，功能，分支，边界，性能等功能行和非功能性需求都要进行测试　　6-对于复杂的流程一定要进行流程分支，组合条件分析，再进行等价类划分准备相关测试数据　　7-测试设计的一个重要内容是要准备好具体的测试数据，清楚这个测试数据是测试那个场景或分支的。　　8-个人任务平均每三个测试用例至少应该发现一个BUG，否则只能说明测试用例质量不好　　9-除了每天构建的重复测试可以考虑测试自动化外，其他暂时都不要考虑去自动话21、软件测试员自身素质培养　　1-首先，应对软件测试感兴趣和对自己有自信，如果具备了这两点，那么在开发过程中不管遇到什么样的困难，相信一定能克服　　2-善于怀疑，实际上没有绝对正确的，总有错误的地方，具有叛逆心理，别人认为不可能发生的事情，我却认为可能发生，别人认为是对的，我却认为不是对的。　　3-打破沙锅问到底的精神，对于只出现过一次的BUG一定要找出原因，不解决誓不罢休。　　4-保持一个良好的心情，否则可能无法把测试做好。不要把生活中的不愉快的情绪带到工作中来。　　5-做测试时要细心，不是所有的BUG都能很容易找出，一定要细心才能找到这些BUG。　　6-灵活一些，聪明一点，多造一些容易产生BUG的例子。　　7-在有条件的情况下，多和客户沟通，他们身上有你所需要的。　　8-设身处地为客户着想，从他们的角度去测试系统。　　9-不要让程序员，以“这种情况不可能发生”这句话说服你，相反，你应该去说服他，告诉他在客户心理，并不是这样的　　10-考虑问题要全面，结合客户的需求，业务流程和系统的架构等多方面考虑问题。　　11-提出问题不要复杂化，这点和前面矛盾，如果你是一个新手，暂时不要管这点，因为最终将有你的小组成员讨论解决。　　12-追求完美，对于新测试员来说，努力追求完美，这对你很好，尽管有些事情无法做到，但你应该尝试。　　13-幽默感，能和开发小组很好的沟通是关键，试着给你的开发小组找一个BUG杀手，或对他们说“我简直不敢相信，你写的程序居然到现在没有找到BUG”。22、为什要在一个团队中开展测试工作?　　因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量认证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程中发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。23、你所熟悉的软件测试类型有哪些?　　测试类型有：功能测试、性能测试、界面测试　　功能测试在测试工作中占有比例最大，功能测试也叫黑盒测试。　　性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试，两者可以结合进行。　　界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的好坏决定用户对软件的第一印象。　　区别在于，功能测试关注产品的所有功能，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试则关注与用户体验相关内容，用户使用该产品的时候是否已用，是否易懂，是否规范(用户无意输入无效的数据，当然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告)。做某个性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先要保证她的功能是没有问题的，然后再考虑性能的问题。24、你认为做好测试用例设计工作的关键是什么　　白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结构。黑盒测试用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题。软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行，这种方法是把测试对象看作是一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合它的功能说明。因此黑盒测试又叫功能测试或者数据驱动测试。黑盒测试主要是为了发现以下几类错误：、　　1-是否有不正确或遗漏的功能　　2-在接口上，输入是否能正确的接受?能否输出正确的结果。　　3-是否有数据结构错误或外部信息(例如数据文件)访问错误　　4-性能上是否能够满足要求　　5-是否有初始化或终止性错误　　软件的白盒测试是对软件的过程性细节做细致的检查。这种方法是把测试对象看作一个打开的盒子，它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构和有关信息，设计或者选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试。通过在不同点检查程序状态，确定实际状态是否与预期的状态一直。因此白盒测试又称为结合测试或逻辑驱动测试。白盒测试主要是想对程序模块进行如下检查：　　1-对程序模块的所有独立的执行路径至少测试一遍。　　2-对所有的逻辑判定，取“真”与取“假”的两种情况都能至少测一遍。　　3-在循环的边界和运行的界限内执行循环体。　　4-测试内部数据结构的有效性，等等。25、请详细介绍一下各种测试类型的含义　　1-单元测试(模块测试)是开发者编写的一小段代码，用于检验被测试代码的一个很小的、很明确的功能是否正确。通常而言，一个单元测试是用于判断某个特定条件(或者场景)下某个特定函数的行为。单元测试是由程序员自己来完成，最终受益的也是程序员自己。可以这么说，程序员有责任编写功能代码，同时也就有责任为自己的代码编写单元测试。执行单元测试，就是为了证明这段代码的行为和我们期望的一致。　　2-集成测试(也叫组装测试、联合测试)是单元测试的逻辑扩展。它最简单的形式是：两个已经经过测试的单元组合成一个组件，并且测试它们之间的接口。从这一层上讲，组件是指多个单元的集成聚合。在现实方案中，许多单元组合成组件，而这些组件又聚合成程序的更大部分。方法是测试片段的组合，并最终扩展进程，将您的模块与其他组的模块一起测试。最后，将构成进程的所有模块一起测试。　　3-系统测试是将经过测试的子系统装配成一个完整系统来测试。它是检验系统是否确实能提供系统方案说明书中制定功能的有效方法。(常见的联调测试)。系统测试的目的是对最终软件系统进行全面的测试，确保最终软件系统满足产品需求而遵循系统设计。　　4-验收测试是部署软件之前的最后一个测试操作。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让用户将其执行软件的既定功能和任务。验收测试是向未来的用户表明系统能够像预订要求那样工作。经集成测试后，已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统，接口错误也已经基本排除了，接着就应该进一步验证软件的有效性，这就是验收测试的任务，即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。26、测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?　　软件测试计划是知道测试过程的纲领性文件，包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。　　测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试策略和测试方法(最好能先评审)。27、您认为做好测试计划工作的关键是什么?　　1-明确测试的目标，增强测试计划的实用性　　编写软件测试计划的重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果准确　　2-坚持“5W”规则，明确内容与过程　　“5W”规则指的是“WHAT(做什么)”、“WHY(为什么做)”、"WHEN(何时做)"、"WHERE(在哪里)"、"HOW(如何做)"。利用“5W"规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的(WHY)，明确测试的范围和内容(WHAT)，确定测试的开始和结束日期(WHEN)，指出测试的方法和工具(HOW)，给出测试文档和软件存放的位置(WHERE)。　　3-采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求　　测试计划完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。　　4-分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例　　应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。28、当开发人员说不是BUG时，你如何应付?　　开发人员说不是BUG，有2种情况，一是需求没有确定，所以我可以这么做，这个时候可以找来产品经理进行确认，需不需要改动。3方商量确定好后再看要不要改。二是这种情况不可能发生，所以不需要修改，这个时候，我可以先尽可能的说出是BUG的一句是什么?如果被用户发现或出了问题，会有什么不良结果?程序员可能会给你很多理由，你可以对他的解释进行反驳。如果还是不行，那我可以给这个问题提出来，跟开发经理和测试经理进行确认，如果要修改就改，如果不要修改就不改。其实有些真的不是BUG，我也只是建议的方式写进测试文档中，如果开发人员不修改也没有大问题。如果不是BUG的话，一定要坚持自己的立场，让问题得到最后的确认。29、你自认为测试的优势在哪里?　　优势在于我对测试坚定不移的信心和热情，虽然经验还不足，但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。30、什么是系统瓶颈?　　瓶颈主要是指整个软硬件构成的软件系统某一方面或者几个方面能力不能满足用户的特定业务要求，“特定”是指瓶颈会在某些条件下会出现，因为毕竟大多数系统在投入前。　　严格的从技术角度讲，所有的系统都会有瓶颈，因为大多数系统的资源配置不是协调的，例如CPU使用率刚好达到100%时，内存也正好耗尽的系统不是很多见。因此我们讨论系统瓶颈要从应用的角度讨论：关键是看系统能否满足用户需求。在用户极限使用系统的情况下，系统的响应仍然正常，我们可以认为改系统没有瓶颈或者瓶颈不会影响用户工作。　　因此我们测试系统瓶颈主要是实现下面两个目的：　　-发现“表面”的瓶颈。主要是模拟用户的操作，找出用户极限使用系统时的瓶颈，然后解决瓶颈，这是性能测试的基本目标。　　-发现潜在的瓶颈并解决，保证系统的长期稳定性。主要是考虑用户在将来扩展系统或者业务发生变化时，系统能够适应变化。满足用户目前需求的系统不是最好的，我们设计系统的目标是在保证系统整个软件生命周期能够不断适应用户的变化，或者通过简单扩展系统就可以适应新的变化。31、文档测试主要包含什么内容?　　在国内软件开发管理中，文档管理几乎是最弱的一项，因而在测试工作中特别容易忽略文档测试也就不足为奇了。要想给用户提供完整的产品，文档测试是必不可少的。文档测试一般注重下面几个方面：　　文档的完整性：主要是测试文档内容的全面性与完整性，从总体上把握文档的质量。例如用户手册应该包括软件的所有功能模块。　　描述与软件实际情况的一致性：主要测试软件文档与软件实际的一致程度。例如用户手册基本完整后，我们还要注意用户手册与实际功能描述是否一致。因为文档往往跟不上软件版本的更新速度。　　易理解性：主要是检查文档对关键、重要的操作有无图文说明，文字、图表是否易于理解。对于关键、重要的操作仅仅只有文字说明肯定是不够的，应该附有图表使说明更为直观和明了。　　文档中提供操作的实例：这项检查内容主要针对用户手册。对主要功能和关键操作提供的应用实例是否丰富，提供的实例描述是否详细。只有简单的图文说明，而无实例的用户手册看起来就像是软件界面的简单拷贝，对于用户来说，实际上没有什么帮助。　　印刷与包装质量：主要是检查软件文档的商品化程度。有些用户手册是简单打印、装订而成，过于粗糙，不易于用户保存。优秀的文档例如用户手册和技术白皮书，应提供商品化包装，并且印刷精美。32、功能测试用例需要详细到什么程度才是合格的?　　这个问题也是测试工程师经常问的问题。有人主张测试用例详细到每个步骤执行什么都要写出来，目的是即使一个不了解系统的新手都可以按照测试用例来执行工作。主张这类写法的人还可以举出例子：欧美、日本等软件外包文档都是这样做的。　　另外一种观点就是主张写的粗些，类似于编写测试大纲。主张这种观点的人是因为软件开发需求管理不规范，变动十分频繁，因而不能按照欧美的高标准来编写测试用例。这样的测试用例容易维护，可以让测试执行人员有更大的发挥空间。　　实际上，软件测试用例的详细程度首先要以覆盖到测试点为基本要求。举个例子：“用户登陆系统”的测试用例可以不写出具体的执行数据，但是至少要写出五种以上情况()，如果只用一句话覆盖了这个功能是不合格的测试用例。覆盖功能点不是指列出功能点，而是要写出功能点的各个方面(如果组合情况较多时可以采用等价划分)。　　另一个影响测试用例的就是组织的开发能力和测试对象特点。如果开发力量比较落后，编写较详细的测试用例是不现实的，因为根本没有那么大的资源投入，当然这种情况很随着团队的发展而逐渐有所改善。测试对象特点重点是指测试对象在进度、成本等方面的要求，如果进度较紧张的情况下，是根本没有时间写出高质量的测试用例的，甚至有些时候测试工作只是一种辅助工作，因而不编写测试用例。　　因此，测试用例的编写要根据测试对象特点、团队的执行能力等各个方面综合起来决定编写策略。最后要注意的是测试人员一定不能抱怨，力争在不断提高测试用例编写水平的同时，不断地提高自身能力。33、配置和兼容性测试的区别是什么?　　配置测试的目的是保证软件在其相关的硬件上能够正常运行，而兼容性测试主要是测试软件能否与不同的软件正确协作。　　配置测试的核心内容就是使用各种硬件来测试软件的运行情况，一般包括：　　(1)软件在不同的主机上的运行情况，例如Dell和Apple;　　(2)软件在不同的组件上的运行情况，例如开发的拨号程序要测试在不同厂商生产的Modem上的运行情况;　　(3)不同的外设;　　(4)不同的接口;　　(5)不同的可选项，例如不同的内存大小;　　兼容性测试的核心内容：　　(1)测试软件是否能在不同的操作系统平台上兼容;　　(2)测试软件是否能在同一操作系统平台的不同版本上兼容;　　(3)软件本身能否向前或者向后兼容;　　(4)测试软件能否与其它相关的软件兼容;　　(5)数据兼容性测试，主要是指数据能否共享;　　配置和兼容性测试通称对开发系统类软件比较重要，例如驱动程序、操作系统、数据库管理系统等。具体进行时仍然按照测试用例来执行。34、软件文档测试主要包含什么?　　随着软件文档系统日益庞大，文档测试已经成为软件测试的重要内容。文档测试对象主要如下：　　-包装文字和图形;　　-市场宣传材料、广告以及其它插页;　　-授权、注册登记表;　　-最终用户许可协议;　　-安装和设置向导;　　-用户手册;　　-联机帮助;　　-样例、示范例子和模板;　　-……　　文档测试的目的是提高易用性和可靠性，降低支持费用，因为用户通过文档就可以自己解决问题。因文档测试的检查内容主要如下：　　-读者对象——主要是文档的内容是否能让该级别的读者理解;　　-术语——主要是检查术语是否适合读者;　　-内容和主题——检查主题是否合适、是否丢失、格式是否规范等;　　-图标和屏幕抓图——检查图表的准确度和精确度;　　-样例和示例——是否与软件功能一致;　　-拼写和语法;　　-文档的关联性——是否与其它相关文档的内容一致，例如与广告信息是否一致;　　文档测试是相当重要的一项测试工作，不但要给予充分的重视，更要要认真的完成，象做功能测试一样来对待文档测试。35、没有产品说明书和需求文档地情况下能够进行黑盒测试吗?　　这个问题是国内测试工程师经常遇到的问题，根源就是国内软件开发文档管理不规范，对变更的管理方法就更不合理了。实际上没有任何文档的时候，测试人员是能够进行黑盒测试的，这种测试方式我们可以称之为探索测试，具体做法就是测试工程师根据自己的专业技能、领域知识等不断的深入了解测试对象、理解软件功能，进而发现缺陷。　　在这种做法基本上把软件当成了产品说明书，测试过程中要和开发人员不断的进行交流。尤其在作项目的时候，进度压力比较大，可以作为加急测试方案。最大的风险是不知道有些特性是否被遗漏。36、测试中的“杀虫剂怪事”是指什么?　　“杀虫剂怪事”一词由BorisBeizer在其编著的《软件测试技术》第二版中提出。用于描述测试人员对同一测试对象进行的测试次数越多，发现的缺陷就会越来越少的现象。就像老用一种农药，害虫就会有免疫力，农药发挥不了效力。这种现象的根本原因就是测试人员对测试软件过于熟悉，形成思维定势。　　为了克服这种现象，测试人员需要不断编写新的测试程序或者测试用例，对程序的不同部分进行测试，以发现更多的缺陷。也可以引用新人来测试软件，刚刚进来的新手往往能发现一些意想不到的问题。37、在配置测试中，如何判断发现的缺陷是普通问题还是特定的配置问题?　　在进行配置测试时，测试工程师仍然会发现一些普通的缺陷，也就是与配置环境无关的缺陷。因此判断新发现的问题，需要在不同的配置中重新执行发现软件缺陷的步骤，如果软件缺陷不出现了，就可能是配置缺陷;如果在所有的配置中都出现，就可能是普通缺陷。　　需要注意的是，配置问题可以在一大类配置中出现。例如，拨号程序可能在所有的外置Modem中都存在问题，而内置的Modem不会有任何问题。38、为什么尽量不要让时间有富裕的员工去做一些测试?　　表面上看这体现了管理的效率和灵活性，但实际上也体现了管理者对测试的轻视。测试和测试的人有很大关系。测试工作人员应该是勤奋并富有耐心，善于学习、思考和发现问题，细心有条理，总结问题，如果具备这样的优点，做其它工作同样也会很出色，因此这里还有一个要求，就是要喜欢测试这项工作。如果他是专职的，那么肯定更有经验和信心。国内的小伙子好象都喜欢做程序员，两者工作性质不同，待遇不同，地位不同，对自我实现的价值的认识也不同，这是行业的一个需要改善的问题。如果只是为了完成任务而完成任务，或者发现了几个问题就觉得满意了，这在任何其它工作中都是不行的。39、完全测试程序是可能的吗?　　软件测试初学者可能认为拿到软件后需要进行完全测试，找到全部的软件缺陷，使软件“零缺陷”发布。实际上完全测试是不可能的。主要有以下一个原因：　　-完全测试比较耗时，时间上不允许;　　-完全测试通常意味着较多资源投入，这在现实中往往是行不通的;　　-输入量太大，不能一一进行测试;　　-输出结果太多，只能分类进行验证;　　-软件实现途径太多;　　-软件产品说明书没有客观标准，从不同的角度看，软件缺陷的标准不同;　　因此测试的程度要根据实际情况确定。40、软件测试的风险主要体现在哪里?　　我们没有对软件进行完全测试，实际就是选择了风险，因为缺陷极有可能存在没有进行测试的部分。举个例子，程序员为了方便，在调试程序时会弹出一些提示信息框，而这些提示只在某种条件下会弹出，碰巧程序发布前这些代码中的一些没有被注释掉。在测试时测试工程师又没有对其进行测试。如果客户碰到它，这将是代价昂贵的缺陷，因为交付后才被客户发现。　　因此，我们要尽可能的选择最合适的测试量，把风险降低到最小。41、发现的缺陷越多，说明软件缺陷越多吗?　　这是一个比较常见的现象。测试工程师在没有找到缺陷前会绞尽脑汁的思考，但是找到一个后，会接二连三的发现很多缺陷，颇有个人成就感。其中的原因主要如下：　　-代码复用、拷贝代码导致程序员容易犯相同的错误。类的继承导致所有的子类会包含基类的错误，反复拷贝同一代码意味可能也复制了缺陷。　　-程序员比较劳累是可以导致某些连续编写的功能缺陷较多。程序员加班是一种司空见惯的现象，因此体力不只时容易编写一些缺陷较多的程序。而这些连续潜伏缺陷恰恰时测试工程师大显身手的地方。　　“缺陷一个连着一个”不是一个客观规律，只是一个常见的现象。如果软件编写的比较好，这种现象就不常见了。测试人员只要严肃认真的测试程序就可以了。42、所有的软件缺陷都能修复吗?所有的软件缺陷都要修复吗?　　从技术上讲，所有的软件缺陷都是能够修复的，但是没有必要修复所有的软件缺陷。测试人员要做的是能够正确判断什么时候不能追求软件的完美。对于整个项目团队，要做的是对每一个软件缺陷进行取舍，根据风险决定那些缺陷要修复。发生这种现象的主要原因如下：　　-没有足够的时间资源。在任何一个项目中，通常情况下开发人员和测试人员都是不够用的，而且在项目中没有预算足够的回归测试时间，再加上修改缺陷可能引入新的缺陷，因此在交付期限的强大压力下，必须放弃某些缺陷的修改。　　-有些缺陷只是特殊情况下出现，这种缺陷处于商业利益考虑，可以在以后升级中进行修复。　　-不是缺陷的缺陷。我们经常会碰到某些功能方面的问题被当成缺陷来处理，这类问题可以以后有时间时考虑再处理。　　最后要说的是，缺陷是否修改要由软件测试人员、项目经理、程序员共同讨论来决定是否修复，不同角色的人员从不同的角度来思考，以做出正确的决定。43、软件测试人员就是QA吗?　　软件测试人员的职责是尽可能早的找出软件缺陷，确保得以修复。而质量保证人员(QA)主要职责是创建或者制定标准和方法，提高促进软件开发能力和减少软件缺陷。测试人员的主要工作是测试，质量保证人员日常工作重要内容是检查与评审，测试工作也是测试保证人员的工作对象。　　软件测试和质量是相辅相成的关系，都是为了提高软件质量而工作。44、如何减少测试人员跳槽带来的损失?　　在IT行业里跳槽已经是一种司空见惯的现象，而且跳槽无论给公司还是给个人都会带来一定的损失。测试队伍也无疑会面临跳槽的威胁，作为测试经理管理者，只有从日常工作中开始做起，最能最大限度的减少损失。建议我们从以下两个方面做起：　　-加强部门内员工之间的互相学习，互相学习是建立学习型组织的基本要求，是知识互相转移的过程。在此基础上，可以把个人拥有的技术以知识的形式沉积下来，也就完成了隐性知识到显性知识的转化。　　-通常情况下，企业能为员工提供足够大的发展空间时，如果不是待遇特别低，员工都不会主动离开企业。因此我们要想留住员工，管理者就应该把员工的个人成长和企业的发展联系起来，为员工设定合理发展规划并付诸实现。不过这项要求做起来比较，要有比较好的企业文化为依托。45、测试产品与测试项目的区别是什么?　　习惯上把开发完成后进行商业化、几乎不进行代码修改就可以售给用户使用的软件成为软件产品，也就是可以买“卖拷贝”的软件，例如Windows2000。而通常把针对一个或者几个特定的用户而开发的软件成为软件项目，软件项目是一种个性化的产品，可以是按照用户要求全部重新开发，也可以修改已有的软件产品来满足特定的用户需求。项目和产品的不同特点，决定我们测试产品和测试项目仍然会有很多不同的地方：　　-质量要求不同。通常产品的质量要高一些，修复发布后产品的缺陷成本较高，甚至会带来很多负面的影响。而做项目通常面向某一用户，虽然质量越高越好，但是一般只要满足用户要求就可以了。　　-测试资源投入多少不同。做软件产品通常是研发中心来开发，进度压力要小些。同时由于质量要求高，因此会投入较多的人力、物力资源。　　-项目最后要和用户共同验收测试，这是产品测试不具有的特点。　　此外，测试产品与测试项目在缺陷管理方面、测试策略制定都会有很大不同，测试管理者应该结合具体的环境，恰如其分的完成工作。46、和用户共同测试(UAT测试)的注意点有哪些?　　软件产品在投产前，通常都会进行用户验收测试。如果用户验收测试没有通过，直接结果就是那不到“Money”，间接影响是损害了公司的形象，而后者的影响往往更严重。根据作者的经验，用户验收测试一定要让用户满意。　　实际上用户现场测试更趋于是一种演示。在不欺骗用户的前提下，我们向用户展示我们软件的优点，最后让“上帝”满意并欣然掏出“银子”才是我们的目标。因此用户测试要注意下面的事项：　　(1)用户现场测试不可能测试全部功能，因此要测试核心功能。这需要提前做好准备，这些核心功能一定要预先经过测试，证明没有问题才可以和用户共同进行测试。测试核心模块的目的是建立用户对软件的信心。当然如果这些模块如果问题较多，不应该进行演示。　　(2)如果某些模块确实有问题，我们可以演示其它重要的业务功能模块，必要时要向用户做成合理的解释。争得时间后，及时修改缺陷来弥补。　　(3)永远不能欺骗用户，蒙混过关。道理很简单，因为软件是要给用户用的，问题早晚会暴露出来，除非你可以马上修改。　　和用户进行测试还要注意各种交流技巧，争取不但短期利益得到了满足，还要为后面得合作打好基础。47、如何编写提交给用户的测试报告?　　随着测试工作越来越受重视，开发团队向客户提供测试文档是不可避免的事情。很多人会问：“我们可以把工作中的测试报告提供给客户吗?”答案是否定的。因为提供内部测试报告，可能会让客户失去信心，甚至否定项目。　　测试报告一般分为内部测试报告和外部测试报告。内部报告是我们在测试工作中的项目文档，反映了测试工作的实施情况，这里不过多讨论，读者可以参考相关教材。这里主要讨论一下外部测试报告的写法，一般外部测试报告要满足下面几个要求：　　-根据内部测试报告进行编写，一般可以摘录;　　-不可以向客户报告严重缺陷，即使是已经修改的缺陷，开发中的缺陷也没有必要让客户知道;　　-报告上可以列出一些缺陷，但必须是中级的缺陷，而且这些缺陷必须是修复的;　　-报告上面的内容尽量要真实可靠;　　-整个测试报告要仔细审阅，力争不给项目带来负面作用，尤其是性能测试报告。　　总之，外部测试报告要小心谨慎的编写。48、测试工具在测试工作中是什么地位?　　国内的很多测试工程师对测试工具相当迷恋，尤其是一些新手，甚至期望测试工具可以取代手工测试。测试工具在测试工作中起的是辅助作用，一般用来提高测试效率。自动化测试弥补了手工测试的不足，减轻一定的工作量。实际上测试工具是无法替代大多数手工测试的，而一些诸如性能测试等自动化测试也是手工所不能完成的。　　对于自动测试技术，应当依据软件的不同情况来分别对待，一般自动技术会应用在引起大量重复性工作的地方、系统的压力点、以及任何适合使用程序解决大批量输入数据的地方。然后再寻找合适的自动测试工具，或者自己开发测试程序。一定不要为了使用测试工具而使用。49、常见的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。　　1-等价类划分　　常见的软件测试面试题划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据.取得较好的测试结果.等价类划分可有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类.　　2-边界值分析法　　边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误.　　使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况.通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况.应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据.　　3-错误推测法　　基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误, 从而有针对性的设计测试用例的方法.　　错误推测方法的基本思想: 列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例-例如, 在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误-以前产品测试中曾经发现的错误等, 这些就是经验的总结。还有, 输入数据和输出数据为0的情况。输入表格为空格或输入表格只有一行-这些都是容易发生错误的情况。可选择这些情况下的例子作为测试用例.　　4-因果图方法　　前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系, 相互组合等-考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况-但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情, 即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多-因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例-这就需要利用因果图(逻辑模型)-因果图方法最终生成的就是判定表-它适合于检查程序输入条件的各种组合情况.　　5-正交表分析法　　有时候，可能因为大量的参数的组合而引起测试用例数量上的激增，同时，这些测试用例并没有明显的优先级上的差距，而测试人员又无法完成这么多数量的测试，就可以通过正交表来进行缩减一些用例，从而达到尽量少的用例覆盖尽量大的范围的可能性。　　6-场景分析方法　　指根据用户场景来模拟用户的操作步骤，这个比较类似因果图，但是可能执行的深度和可行性更好。50、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?　　白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果　　黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题51、详细的描述一个测试活动完整的过程。　　1-项目经理通过和客户的交流，完成需求文档，由开发人员和测试人员共同完成需求文档的评审，评审的内容包括：需求描述不清楚的地方和可能有明显冲突或者无法实现的功能的地方。项目经理通过综合开发人员，测试人员以及客户的意见，完成项目计划。然后sqa进入项目，开始进行统计和跟踪　　2-开发人员根据需求文档完成需求分析文档，测试人员进行评审，评审的主要内容包括是否有遗漏或者双方理解不同的地方。测试人员完成测试计划文档，测试计划包括的内容上面有描述。　　3-测试人员根据修改好的需求分析文档开始写测试用例，同时开发人员完成概要设计文档，详细设计文档。此两份文档成为测试人员撰写测试用例的补充材料。　　4-测试用例完成后，测试和开发需要进行评审。　　5-测试人员搭建环境　　6-开发人员提交第一个版本，可能存在未完成功能，需要说明。测试人员进行测试，发现bug后提交给bugzilla。　　7-开发提交第二个版本，包括bug fix以及增加了部分功能，测试人员进行测试。　　8-重复上面的工作，一般是3-4个版本后bug数量减少，达到出货的要求。　　9-如果有客户反馈的问题，需要测试人员协助重现以及回归测试。52、以往是否曾经从事过性能测试工作?请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。　　曾经做过一套网管系统的性能测试，主要测试该软件在同时管理大量终端的情况下，在响应时间，cpu/磁盘/内存等参数是否满足要求。　　也曾经做过软交换系统的呼叫性能测试，主要是测试软交换系统在有大量呼叫的情况下，响应时间，呼叫成功率，cpu/磁盘/内存等参数是否满足设计要求。53、在您以往的工作中，一条软件缺陷(或者叫bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(bug)记录?　　1-在传统的bugzilla中，bug描述应该包括以下的信息　　2-和bug产生对应的软件版本　　3-开发的接口人员　　4-bug的优先级　　5-bug的严重程度　　6-bug可能属于的模块，如果不能确认，可以用开发人员来判断　　7-bug标题，需要清晰的描述现象　　8-bug描述，需要尽量给出重新bug的步骤　　9-bug附件中能给出相关的日志和截图。　　高质量的bug记录就是指很容易理解的bug记录，所以，对于描述的要求高，能提供的信息多且准确，很好的帮助开发人员定位。54、您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具?如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。　　测试网管系统中，使用的mimic来模拟终端，能够大量的节省成本。　　测试软交换系统的时候，使用的prolab来模拟终端并发送呼叫软交换，他完成了同时数百人才能完成的摘机拨号工作，主要工作原理是产生一些符合要求的ip包并发送给软交换系统，同时对软交换系统的回应进行处理，决定下一步动作。55、您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?　　主要是保障在大量用户的情况下，服务能正常使用。如果这篇文章对你有帮助，请给小编点个赞！ 这样我才有动力继续更新下去！今天的小知识学会了么欢迎在留言区跟我们互动噢~觉得有所帮助的话点个赞呗最后是小编自己整理的一些学习资料、测试工具、课件、笔记相关资料点击下方小卡片