海归寻找共同生活的伴侣伴侣常用哪些网站?

找工作跟找对象差不多,两个人看对眼了觉得条件都合适就处,看不对眼条件不合适就拉倒,你情我愿的事情,其实扯不到公平不公平。某个人相亲遇到了一个人无论长相工作各个方面都不错,但是就是身高没有达到心里预期,最后决定分手了,他很有可能错过了一位今后相敬如宾的灵魂伴侣,但是你能说他做错了吗?所以大家完全没有必要因为此事带来的歧视而愤愤不平,这完全是企业经营行为,就像开头说的那样,是你情我愿的事。除了这个,还包括例如任人唯亲、偏听偏信,好的方面包括公正客观、任人唯贤等等。这些都是企业自主选择的经营行为,带来的后果都由自己承担。所以,有的企业会越做越好,有的会倒闭。这就好比有的人选择积极向上,有的人选择偷奸耍滑。你苦口婆心的教育他们要努力要向上,他不听或者意识不到其中的意义也没有办法,都是自己的选择,很正常。而且我要跟大家纠正一个误区,包括我也曾经深信不疑,那就是这些老板或者高管挣这么多钱肯定都是人才。但其实不然,他们其中的大部分人仅仅就是赶上了时代的红利,千万不要把他们想象得太正常。比如说那种什么都不看,上来就问第一学历的企业,很有可能他们的 HR 就是执行老板的命令。遇到这种情况也没有必要沮丧觉得自己受了打击,反而应该庆幸及早远离了大坑。过度关注第一学历确实会带来这些负面影响,我相信只要是脑子正常一点的企业负责人都会知道这种做法的不合理之处,而且「海归博士」、「985硕士」应聘公司的规模肯定不会小,他们的 HR 肯定也会懂这个道理,但是为什么在招聘中还会出现这种现象呢?我上面提到了那个情况也是存在的,他们的 HR 不得不执行缺心眼领导的命令。还有一种就是真的在对比过各种条件后,最后依据第一学历做出了决定。企业招聘是为了找到有能力的人来工作,优先考虑的就是应聘人员的能力,一句话就是能者居之。如果两个人竞争同一个研发岗位,一个人本科北大的本科毕业,另一个人是国外同专业海归博士但是本科双非。从专业程度和胜任程度来说肯定是海归博士更加优秀,虽然你本科极其优秀,但是你的专业水平不够,也不会仅仅因为你的第一学历高就要你。也就是说,第一学历是影响是否录取的因素之一,但绝不是决定性因素。反过来说,也就是在决定性因素相近的情况下,第一学历就会对最后的录取产生重要的影响。所以也就是候选人在应聘岗位时都具备胜任的实力,而且没有显著差距的情况下,那这时候招聘方可能会考虑第一学历,更高层次的院校无论是在学生专业培养还是其他的社会活动上,都要比普通院校更好、资源更丰富。同时招聘方在向上级领导汇报招聘理由时也能符合逻辑。后天的努力真的无法弥补人生路上的不足么?现在是一个充分竞争的时代,现在的小朋友从幼儿园就开始竞争了。到第一学历这一阶段,别人考上了本科,你是专科。别人 985、211,你只是双非普本。无论怎么说,你在这一阶段的竞争就是没有赢过别人,这个是不可更改的事实,在竞争中别人就是比你有优势,这也是无可厚非的。所以想赢得竞争,你就要在其他方面超过对手。他的第一学历好,那你可能就需要比他的学历更高,他是本科,那你可能就需要是研究生;同样的学历,那就需要你的科研成果更突出,他可能发一篇八九分的文章,那你就需要发一篇十几分的文章。否则大家的水平都一样,人家的第一学历更好就是竞争优势,就大概率会因此获得竞争优势从而脱颖而出。我本科院校是一个省内双非二本院校,来我们学校招聘的也没什么大公司,招聘的岗位也都是很普通很基础的岗位,所谓的管培生和储备干部岗位都很少。这种状态的我肯定找不到什么好工作,那怎么办?我只能去考研,后来我考研去了南京农业大学,一方面提升自己的学历,另一方面也获得了更好的学校背景。那时候去南农招聘的企业层次就好很多了,包括学习期间学校的活动也更多更丰富。我们的第一学历学校层次较低,那在这一阶段我们就是没有竞争过别人。想要赢得竞争,我们就需要在其他方面做得更加出色,给出一个让招聘方无法拒绝你的理由。我们简历上所呈现内容的唯一目的就是充分展示自己的能力,只有能力才是我们的硬通货。我硕士毕业 6 年了,也换了三份工作,在三线城市家乡的小公司工作过,也在农夫山泉这种行业龙头企业工作过,并没有遇到这种学历歧视的情况。而且我后面在换工作的时候,都能顺利通过各轮面试进入谈薪阶段。我自己总结最重要的经验就是选择了合适自己的岗位,经历过高考和考研的我们都知道报志愿的重要性。其次就是无论是在学校还是工作后我都有过硬的成果,硕士期间有一篇 Nature Communications 的二作,工作后有数篇中英文一作文章、专利还有科技成果。对于负责的工作了然于胸,面试的时候对答如流,让企业明白我拥有足够的专业能力以及自信。所以无论是大公司还是小企业,我在应聘时都没遇到第一学历歧视的情况。这让我又想起另外一件事,就是关于英国一年制硕士。在出国留学还非常火的时候,出国镀个金回来就能找到高薪工作,他人也能高看一眼。那时候,一些国家的一年制硕士就很吃香,只需要一年就能获得海外高校的硕士学位,这个性价比可是相当高。不过,随着时代发展,大家对海外学历的盲目崇拜逐渐回复理性,也开始对这种一年制硕士的含金量产生了质疑,一年的学习真的会对自身的能力产生质的飞跃吗?我看近年来对这种情况也做出了限制,以下是庆元县引进人才的公告。在要求中已经明确注明了“境外毕业生的研究生学制要求两年以上”。在我看来这是一种打破学历崇拜而更注重能力的信号,去国外多学习一年真的就可以达到研究生的水平吗?那国内医学和土木那种五年制的专业,是不是毕业就可以直接给个硕士毕业证书?相比之下,这种一年制的硕士难道不比第一学历歧视更令人感到难以接受吗?能力为王。这个社会中确实存在荒唐人,什么都不看就只看第一学历,那这种公司不去也罢,缺乏科学评价体系的企业在进入后的考核也会更加奇葩,不利于个人发展。虽说现在就业市场供大于求,工作难找,但也不是非要这一家不可,同时我们也要好好修炼内功,能力才是我们最重要的资本,一技傍身则天下任我行。所以,不必焦虑第一学历劣势,我们承认因为各种原因让我们在高考时没有竞争过别人,但这仅仅是人生中的一个阶段,后面我们还有更多的机会扳回一城,帮助我们逆风翻盘的就是我们不断修炼的个人能力。谨记这一点,就可以拥有选择的底气。

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