抖音张楠多大了高层迎来巨变！CEO 张楠突然宣布辞职！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-04-20 04:45 标签： 抖音张楠多大了

2024-02-07 17:11
来源:
半岛都市报发布于：山东省
2月7日消息，抖音集团CEO张楠宣布自己已经辞去集团CEO一职，未来将把精力聚焦在剪映的发展上。
字节跳动CEO梁汝波表示，感谢张楠过去带领中国信息平台业务做出的贡献和突破，期待她在新岗位上再接再厉。据悉，张楠会继续向梁汝波汇报。张楠在个人朋友圈中表示，2024年是她加入公司的第十年，希望在下一个十年再折腾一些热爱的事情，跟着这个AI时代一起成长。
张楠朋友圈截图
张楠于2014年加入字节跳动，曾是一名创业者。2016年她带领团队，从0到1推出了抖音等产品。2018年，抖音成为中国最受欢迎的短视频产品之一。2020年，张楠出任抖音集团CEO。
接近剪映的人士透露，过去一年，张楠已经把绝大多数精力倾斜到剪映相关业务上，并亲自带队寻求在AI辅助创作上有所突破，即将推出一个AI生图和视频的产品。
公开信息显示，过去三年里剪映相关产品高速发展，截至2021年，剪映的月活用户已经突破1亿，是国内最大的移动视频编辑产品。
据接近抖音集团人士表示，随着各项业务趋近成熟，张楠辞任后，公司没有新设CEO的计划，集团业务将由抖音负责人韩尚佑、番茄小说及今日头条负责人张超、抖音电商负责人魏雯雯、抖音生活服务负责人浦燕子以及抖音广告业务负责人赵修影分别负责。韩尚佑作为抖音总裁，会协同所有与抖音相关的主营业务。
附：张楠的朋友圈内容
以梦为马 不负韶华
2024年一定是“有趣”的一年，也是我在字节跳动跨越的第一个小里程碑（十年），我以前常跟团队的小伙伴们说，人生如果有三万天的话，你们要好好珍惜，尤其是中间的一万天，特别开心过去的3578天和你们一起经历了人生中无与伦比的各种精彩瞬间，其中各种艰辛和喜悦，只有一起奋斗过的人才能真的理解，有很多很多收获也有些许遗憾，不过这些都不重要，重要的是相伴一起走过的那些日子，也正是这些美好的时光，给了我原地“重启”的勇气，这是我给自己下一个十年的礼物，在有限的人生中，进行一场无限的游戏，老话说的好，“人生要拿得起放得下”，我觉得“只有真正的放下了，才能全力以赴地出发”，这里要谢谢我自己，不负韶华，更要谢谢大家，给我这个机会，陪我一起折腾。
好了，感慨完了，下面说点正事：
我准备卸掉我身上的重任“抖音集团CEO”，专注的从“心”出发，用始终创业的状态，在未来的十年再折腾一些我热爱的事情。字节跳动是最好的平台，既有梦想，又务实的浪漫，我很期待和剪映的小伙伴们一起造梦，与这个AI的时代一起成长，共同绘制出脑海中的奇幻世界。
张楠Kelly
2024年2月7日
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●据极目新闻
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●校对：孟德宝审核：小新
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文｜饶言新的一年，大厂换高管的动作仍在持续，这次轮到了抖音。2月7日，抖音CEO张楠通过个人微信朋友圈宣布，辞去抖音集团CEO一职。张楠称，未来将把主要精力聚焦于剪映业务，并带队寻求在AI辅助创作上有所突破，即将推出一个AI生图和视频的产品。张楠在朋友圈中表示，2024年是她加入字节跳动的第十年，也是“在字节跨越的第一个小里程碑”，希望“未来的十年再折腾一些热爱的事情，跟着这个AI时代一起成长。”字节跳动CEO梁汝波表示，感谢张楠过去带领中国信息平台业务作出的贡献和突破，期待张楠在新岗位上再接再厉。张楠辞职的背后，一直崇尚“大力出奇迹”且大杀四方的字节，正一改过去的激进，持续瘦身，放慢了脚步。而整体步入调整期的互联网大厂，似乎也正在告别女性CEO。曾被称为阿里最有权势女人的女性高管戴珊，前不久也卸任淘天集团CEO，转而去协助阿里筹建资产管理公司。一年前，“谷歌女财神爷”的苏珊也离开了效力24的谷歌；另一家科技巨头Facebook母公司Meta也连续失去两名女高管谢丽尔·桑德伯格和马恩·莱文。-01-抖音不再新设CEO据多家媒体报道，张楠辞任后，抖音并没有新设 CEO 的计划。业内透露，自从2021年成为独立事业部后，抖音集团的产品与商业化业务一直由两班人马各自负责，各有分工，而且相互之间保持着一定距离。张楠主要统管平台型产品，包括抖音、西瓜视频、今日头条、番茄小说等；张利东主要带领商业化团队，业务包括字节的广告业务、抖音电商、抖音生活服务等。此次张楠辞职后，张利东将接手原本由张楠管理的多数团队，而且抖音并不打算新设CEO。抖音集团业务将由抖音负责人韩尚佑、番茄小说及今日头条负责人张超、抖音电商负责人魏雯雯、抖音生活服务负责人浦燕子，以及抖音广告业务负责人赵修影分别负责。其中，韩尚佑作为抖音总裁，会协同所有与抖音相关的主营业务。在此之前，张楠主管的抖音集团是字节跳动六大业务板块之一，包括抖音、今日头条、西瓜视频、头条搜索、头条百科以及国内垂直服务业务，各业务线负责人均向张楠汇报。但今后，这些高管将转向字节董事长、掌管商业化的张利东汇报。加入字节跳动之前，张楠是一名早期创业者，早在2013年，张楠就创业做图片分享交流社区图吧，后来被字节跳动收购，张楠也于2014年带领团队加入字节跳动，并负责UGC（用户生成内容）业务。在字节的十年里，张楠的职业生涯看起来顺风顺水，一路晋升，而且每两年就能上升一个台阶。比如，加入字节两年后的2016年，张楠就带领团队推出了抖音、火山等产品，在业内产生很大影响，甚至成为改变互联网格局的新赛道。两年后的2018年，随着短视频越来越火，抖音也成为最受欢迎的短视频产品之一，而且仅用两年时间，抖音就超过了更早起步的快手。也是在2018年，张楠一度离开抖音，前往美国扶持彼时还刚刚起步抖音海外短视频平台TikTok，在她及下属成员的大力支援下，TikTok发展飞快，一年时间，月活用户数就增至5亿，跟两年前比，翻了十倍。再过两年后的2020年，张楠出任字节跳动（中国）CEO，统管抖音、西瓜视频所在的互娱部门与今日头条、番茄小说所在的通用信息平台部门。一年后，抖音事业部与抖音集团先后成立，张楠出任抖音集团CEO。张楠刚任抖音CEO的时候，尽管经济大环境不佳，互联网开始步入调整期，但短视频正处在风口，抖音的发展如日中天，当时的字节也意气风发，多数业务都处于上升通道。变化发生在2023年起，在2023年初的字节年会上，字节CEO梁汝波曾提出，全年目标是“聚焦”和“务实”。一直崇尚“大力出奇迹”的字节一改过去的激进，开始“瘦身”，不仅放弃了曾寄予厚望的游戏业务，还先后放弃了金融、教育、社交和智能硬件等多项业务。张楠辞职后，抖音不再新设CEO，无疑是字节另一种形式的“瘦身”。-02-张楠能否做好剪映？按照张楠朋友圈的说法，离任后，未来将把主要精力聚焦于剪映业务。实际上，这并不突然。张楠此前牵头了字节的相机业务，并带领团队研发出轻颜、剪映等新产品，辞职后的张楠将主要负责剪映业务，这或许也是她称为自己“热爱的事情”之一。截至2021年，剪映的月活用户为1亿，称得上是国内最大的移动视频编辑产品，现在不少用户编辑视频时，都习惯选择剪映。剪映有着庞大的用户基础，而且是张楠早年一手带起来的业务，这是否意味着，张楠即将担纲的这块新业务难度不大，挑战不大？事实并非如此。有业内人士表示，字节内部高管对剪映业务并不满意，就在今年1月底召开的全员会上，字节CEO梁汝波还批评了剪映业务。梁汝波谈到，剪映的自动续费功能一直被用户反馈不方便取消，公司发现这个问题后解决效率很低，整整花了一年时间才解决。在梁汝波看来，这是“迟钝”的表现，而这也是梁汝波认为的字节“大公司病”之一。在这次全员会上，梁汝波直言，字节2024年的关键词是“始终创业，逃逸平庸的重力。”他表示，自己观察到组织中开始出现平庸化的多个趋势，比如低效、迟钝、标准低。“我这里是说组织低效，大家不要误认为我在说大家不努力。”梁汝波称，恰恰在一个平庸低效的组织里，员工会更容易感觉累，因为自己即便很努力，最终效果却不理想。显然，梁汝波对字节充满危机感，对当前的剪映也不满意，这也是张楠接下来面临的新挑战。张楠发在朋友圈的文字中提到，要“跟着这个AI时代一起成长”，剪映接下来的主要发展方向，也就是如何更好的拥抱AI技术。优势也是显而易见的，一方面，字节是互联网大厂中较早应用AI技术的，而且自2023年开始发力AI大模型，现在已有多款产品落地。2023年底，字节还成立新部门Flow，专门负责AI创新业务，TikTok产品技术负责人、大模型团队负责人朱文佳担任业务负责人，技术副总裁洪定坤担任技术负责人。另一方面，剪映当前也有多种AI相关功能，比如根据文字生成短视频，将视频一键转化为高清视频，智能跟踪主体运动轨迹，一键生成TVB港腔音色解说等，不过这些功能大多需要付费。据《晚点 LatePost》报道，目前字节跳动内部有多支团队参与AI创新，发力方向包括视觉、文字等领域的三个大模型，以及由代号为Flow、Ocean等团队打造应用层产品，但字节高层对目前这些项目的成果并不满意，已经研发出的豆包、Cici等产品也未达预期。也有不少用户吐槽称，剪映目前生成式AI的效果并不理想。不管怎么说，剪映的AI化难度不低，张楠接下来的挑战也不小。-03-互联网正在告别女性CEO?在越来越“卷”的互联网，像张楠这样的女性高管并不多，张楠辞职，也让人联想起前不久辞职的另一名互联网巨头的女性高管，那就是阿里的戴珊。2023年12月20日，阿里巴巴宣布，阿里巴巴集团CEO、淘天集团董事长吴泳铭兼任淘天集团CEO，戴珊辞去淘天集团CEO一职。即便戴珊是阿里的“十八罗汉”之一，成为阿里最核心最赚钱业务的负责人才两年，正式担任连淘天集团CEO才九个月，但在2023年岁末时刻突然卸任，足见阿里这次人事调整非常急迫，变革也非常坚决。阿里的2023年几乎在频繁的变革中度过，6月和9月已经有过两次人事巨变，戴珊卸任是阿里短短几个月内发生的第三次高管变动。变革的背后，是淘宝和天猫的优势正在丧失，戴珊当初上任，就是阿里变革和拯救淘天的重大举措。戴珊是阿里的第11号员工，也是深受马云信任的阿里创业元老，自2017年至2021年，戴珊担任阿里产业电商事业群总裁。2022年初，戴珊接任了阿里国内数字商业板块总裁，淘天业务是该板块中最重心的业务，戴珊也因此成为阿里最核心业务和最赚钱业务的负责人。但仅仅两年后，戴珊就卸任了，这一定程度上表明，阿里的这次变革不算成功，戴珊的业绩或许没有达到预期的要求。有业内人士表示，以戴珊的能力，不足以担任阿里这么重要的职务；也有人认为，戴珊业务能力不错，但赶上了阿里外部环境最复杂的时候，时运不佳，难出好成绩。张楠和戴珊有所不同，张楠是因为并购而加入字节，而戴珊是阿里元老级创业伙伴之一，但都是能力出众的女性，也都在大厂最核心的业务部门担任CEO，并且都做出了不错的成绩，但担任CEO的时间都不长，都在公司的变革过程中突然卸任。这或许是互联网的共性，在公司发展关键时点，能力出众的女性高管容易被任命为要职，但当公司发展起来后，或者为了新的变革，女性高管又是最容易被换掉的。就在一年前，2023年2月17日，全球知名女高管、被称为“谷歌女财神爷”的苏珊宣布卸任YouTube CEO一职，在为谷歌效力24年，且掌舵YouTube 9年之后，58岁的苏珊突然退任，令很多人感到意外。谷歌是在苏珊家车库建立的，她是第一位营销经理，开创性广告产品AdSense首位产品经理也是她，提出并促成谷歌并购YouTube公司的，也是她。但苏珊表示，自己是一名“不成功”的管理者，在写给职工的一封信中，她表示：“开始新的篇章，专注于我的家庭、健康和我热衷的个人项目。”就在苏珊辞职前，另一家科技巨头Facebook母公司Meta也连续失去两名女高管，谢丽尔·桑德伯格2022年卸任首席运营官一职，首席商务官马恩·莱文也辞职。有人认为，女性领导者容易被换，是因为女性高管容易导致公司出现业绩下降。但也有研究者分析后发现，不是女性领导者导致公司业绩下降，而是在业绩下降的时候，女性更容易被任命为领导者。不过，就算这些女性高管离职了，但人们记住了她们的美丽，时代记录了她们的精彩。（图片来源于网络，侵删。）参考资料：《抖音再无1号位》，来源：《字母榜》；《抖音集团完成高层大调整》，来源：《晚点 LatePost》。

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